白酒運營簡歷怎么寫，本人要去賣酒簡歷要怎么寫

去賣酒還要簡歷??？就寫寫自己有銷售的潛質(zhì)唄，如果有銷售經(jīng)歷也寫進去，反正簡歷就是猛夸自己就對了

我不會~~~但還是要微笑~~~：）

簡歷最重要的在于內(nèi)容，而不是格式、模板，因此作為求職者簡歷撰寫應(yīng)當根據(jù)自己的情況、求職目標、應(yīng)聘崗位情況等因素來有針對性突出展示自己的優(yōu)勢和亮點，將最好的自己展現(xiàn)到招聘單位HR面前，以獲得最佳的求職效果。簡歷通常包含“個人基本信息、自我評價、實踐工作經(jīng)歷、項目經(jīng)歷、培訓經(jīng)歷、證書榮譽”等模塊內(nèi)容。應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷撰寫中可以根據(jù)以上幾個方面有針對性突出展現(xiàn)自己的優(yōu)勢和亮點，以獲得好的求職效果。

具體看你投什么工作吧，根據(jù)招聘要求，有針對性的寫簡歷，對方需要什么，你就寫關(guān)于那方面的。工作經(jīng)歷的部分建議運用STAR原則Situation (情況)：描述工作背景Task (任務(wù))：具體任務(wù)是什么Action (行為) ：我做了什么Result (結(jié)果)：取得到什么結(jié)果還有就是簡歷中多用數(shù)據(jù)，多舉實際案例。具體的一些可以交流下

http://www.86jobs.com/86jianli 這里很多簡歷模板和范文的 你可以借鑒一下

簡歷不需要文字太多，突出幾個重點就行了，工作經(jīng)驗是很重要的一塊，比如你之前的工作成績、你的特長等，如果是在校生可以體現(xiàn)成績，學校實踐經(jīng)驗，實在不行，展示下你所學習的內(nèi)容，掌握的技能也可以。 簡歷最重要的2點，1是能體現(xiàn)你的求職優(yōu)勢，2是符合招聘公司的招聘要求。你可以看下招聘要求，對照自己寫你的特點或者以前工作經(jīng)歷，或者把自己的優(yōu)點列到一張紙上。讓你的朋友幫忙，說出你盡可能多的優(yōu)點，注意，不要是空話，具有某某能力，而應(yīng)該有具體事例和經(jīng)歷支撐，來說明你具備某某能力。然后，從網(wǎng)上找一份簡歷模板，對照里面的選項，把你的資料填寫進去，把你的優(yōu)點表現(xiàn)出來。

簡歷分為三大塊：第一塊，個人基本信息（姓名、年齡、文化、專長、婚否、家庭等等，千萬別忘了聯(lián)系方式）第二部分，描述個人求職意愿以及個人達成此意愿所具備的能力（最好有證明）。在這一條，如果是有針對性的簡歷投放，最好從網(wǎng)絡(luò)上了解下公司的發(fā)展歷程和公司品牌獲得了榮譽，其實也就是說要說些公司的好話，同時也證明你是一個有心的人。第三部分，個人推廣部分。個人品質(zhì)、素養(yǎng)和特點的描述（比如敬業(yè)、職業(yè)操守、熱愛學習等），就是給一個公司錄用你的直觀理由。如果是新生，最好加上個人在學校獲得的榮譽。因為這是對你個人能力的一種認可。如果有實習經(jīng)歷，附上實習報告比較好。第四部分，簡述下個人對工作的期望，以及公司錄用你之后會獲到的收益（比如會盡心盡力做好本職工作，為公司發(fā)展貢獻個人力量，同時也衷心祝愿公司在以后的日子里蓬勃發(fā)展等）。

先填一份個人信息表格，其他的工作經(jīng)歷這些，你可以隨心寫的

分為幾點：1，寫簡歷之前明確自身長處與短處，明確自己的位置。2，剛?cè)刖频晷袠I(yè)會很辛苦，可能會從撤臟餐、傳菜、收布草等基礎(chǔ)開始做起，很辛苦也很磨礪人，現(xiàn)實與理想差別很大，要做好充分的心里準備。3、在明確自己優(yōu)缺點后選擇合理的工作性質(zhì)：去吧員，服務(wù)員（中餐或西餐），行李員，門童，大堂接待，總機話務(wù)員，人力資源辦公室員工和各部門領(lǐng)班等。4、在求職意向中要明確自己所準備選擇的工種?？傊菏紫龋鞔_目標；其次，要明白自身優(yōu)缺點；再次，切忌好高騖遠，踏實，一步步來。完畢…

而在應(yīng)聘酒店工作的時候也應(yīng)該有相應(yīng)于酒店的一些規(guī)律。那么，在酒店的簡歷中，關(guān)于簡歷應(yīng)該怎么寫，才能更好的吸引考核人員呢？ 如下建議： 首先，由于酒店的氣氛比較活躍，所以，在寫自己的專長時，一定要寫和酒店較為搭調(diào)的，對于酒店經(jīng)營的理解，對于酒店日常管理的研究，當然還有最基本的，對于你應(yīng)聘的酒店的理解。它的特征，主要經(jīng)營方向，這些都應(yīng)該熟知，這樣才能更好的給考官留下好的印象。 其次，對于酒店的簡歷喜好，這個更應(yīng)該好好琢磨。因為酒店本身就有點娛樂性質(zhì)在里面。你的喜好應(yīng)該包括唱歌，跳舞，娛樂，時尚這一方面，因為酒店本身就是一個較為有動力的場所，你的喜好不應(yīng)該死氣沉沉，這樣很容易導致考官看了你的簡歷之后覺得你不適合這樣的工作。 還有，在寫自己的性格特點的時候，應(yīng)該特別注意，自己的性格不應(yīng)該是沉悶的，而應(yīng)該是朝氣蓬勃。然后遇到事情的時候是積極向上。并且能夠適應(yīng)團隊的協(xié)作。工作努力，喜歡成功的完成事情，而布喜歡拖泥帶水，做錯事的時候能夠較好的面對別人給予的批評。關(guān)于自己專業(yè)方面的，其實并不是特別重要，可能酒店管理專業(yè)的是比較好，但是如果真的不是酒店管理，但是卻想 面試 的這種。個人的性格，還有積極性是非常重要的。

簡歷的寫法很多，不同的求職意向和個人情況，可以有不同的寫法，給你推薦兩個寫簡歷的專業(yè)指導網(wǎng)地址，那里也有很多簡歷范本，希望對你有所幫助。 http://resume.guolairen.com/ http://www.gerenjianli.com/

關(guān)于簡歷和面試相關(guān)問題，我建議你要注意以下一些問題： 1、面試前有沒有仔細了解過對應(yīng)企業(yè)的情況，對方的企業(yè)文化、主營業(yè)務(wù)、未來的發(fā)展方向。如果跑過去面試，其實對該企業(yè)一點也不了解的，就僅僅知道來面試XX崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。一點誠意也沒有。 2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應(yīng)聘，簡歷都是“仙女散花”式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求，打個比方，對方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？如果五條中有四條是絕對勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費時間不會錄取的）如果低于四條，那用人單位在有充分選擇余地的情況下，是不會考慮你的。 3、你的簡歷是不是千篇一律的呢？絕大多數(shù)的求職者的簡歷根本就是一個版本走天下，應(yīng)聘A崗位是這個簡歷，應(yīng)聘另外的B崗位也是這個簡歷，從來沒有考慮過要根據(jù)對方單位的的具體情況以及應(yīng)聘崗位的具體要求，為其“量身定制”一份有針對性的簡歷，只有簡歷中有針對性地根據(jù)每條招聘要求突出自身的優(yōu)勢或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。 4、其實就是面試時與考官交流的技巧問題了，包括了基本的職場禮儀、個人的言行舉止等，這里就不再多說了。但最重要的要提醒大家，回答問題（包括自我介紹）一定要圍繞著對方單位的情況（你對招聘企業(yè)的了解）、“我覺得自己憑什么可以勝任你這個崗位，我的勝任條件有哪些？……”、自己對招聘單位企業(yè)文化和發(fā)展方向的認同、自己如果能夠從事該工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要給對方一種很計較工資待遇的感覺，要讓對方感受到你有一種“與公司共同發(fā)展”的意識，把自己的命運與公司的命運緊密相連，同坐一條船，有著一顆心。

1、基本情況：姓名、地址、郵政編碼、電話號碼，這些一定要填寫正確、清楚，以備準確無誤地聯(lián)絡(luò)，有照片更好。 2、求職目標：簡述你目前的求職目標。如果面臨多種機會的選擇，最好將它們定為一個概括性的目標，這樣就為自己創(chuàng)造了一個廣闊的擇業(yè)機會。 3、資格：簡述承擔你意中職位的資格，寫有成績的經(jīng)歷不要吝嗇。描述時，不要公開自己的壞消息或劣勢，而要擇優(yōu)選用，但不是說假話。 4、成就描述：將自己的主要成就列成一覽表。具體辦法是將自己的成就列成幾個小條目，每個條目后附上幾個例子。在描繪成就時，可以用以下表現(xiàn)能力的有一定分量的詞，如：開發(fā)、研制、創(chuàng)造、完成、組織、設(shè)計、策劃、協(xié)調(diào)、管理、訓練、節(jié)省、有效等。 5、就業(yè)經(jīng)歷：首先列出最后一份工作，然后依次向前追溯。所列內(nèi)容包括：每次就業(yè)的日期（寫出季節(jié)、月份即可）、頭銜、公司名稱和工作地點、所從事的工作。對多數(shù)大學生來講，就業(yè)經(jīng)歷大多是業(yè)余時間打短工或假期勤工儉學的經(jīng)歷。 6、所學課程 ：列出你所學過的用人單位或雇主可能感興趣的各種課程，并把它們編組、排序；不一定要將所有課程全部列出；在編組時把最能體現(xiàn)你所選職位的課程列出，然后按與此相關(guān)程度的大小依次排列。 7、附件：包括履歷表、學歷證書、培訓證書、獲獎證書、其他證明材料。如果再附上一些能反映個人特長的近期照片，效果就會更好。在求職信的最后，應(yīng)列出一份附件的清單，以引起招聘人員的對附件的注意。

你要格式的話下載一個簡歷模板就知道了。 簡歷還是要簡單,不要搞長篇大論。 格式至少要工整，各種信息自己先核對一下，有的是明顯的錯誤，給人很不好的印象。 經(jīng)歷可以吹，但是不要吹的太厲害了，有的簡歷才剛剛畢業(yè)，寫的是門門精通，這類也是被k掉 關(guān)于寫簡歷的方法，我們給你的回答是按這個步驟的：1.看別人怎么寫簡歷。2.搞清楚自己的簡歷應(yīng)該怎么寫。3.選擇一個簡歷模板，填入你自己的信息。 關(guān)于寫簡歷的問題，推薦千里馬個人簡歷網(wǎng)的兩個欄目給你，你可以仔細閱讀一下這些文章，對你寫簡歷，找工作應(yīng)該是有幫助的： 簡歷診斷欄目（這個是看別人的簡歷是如何寫的過程）： http://www.1000lima.cn/Article/jlzd/Index.html 主要是看看別人的簡歷的優(yōu)勢在哪些地方，不足在哪些地方。多看看專家的點評，應(yīng)該能幫助到你很多。也可以讓你知道一分好的簡歷應(yīng)該是怎么樣的。 另外一個欄目是簡歷技巧欄目（搞清楚自己的簡歷應(yīng)該怎么寫的過程）： http://www.1000lima.cn/Article/mrqzjl/Index.html 有很多關(guān)于簡歷制作方面的技巧性的內(nèi)容 看完這些，大約知道怎么寫之后你再到他們的簡歷模板欄目去下載一個簡歷模板，這上面有很多的word簡歷模板，不是網(wǎng)上流行的那些大路貨（這個是寫自己的簡歷的過程）： http://www.1000lima.cn/Soft/Index.html 自己去挑一個你喜歡的就可以了。 OK，你的簡歷寫出來了。 建議你多做做文字上的修改.這些，都是教你寫簡歷的方法，是授之于漁，希望你能利用好這個漁具捕到你想要的魚。