桂林燕京漓泉啤酒有限公司操作工，富士康科技集團(tuán)這家公司里面的操作工好做嗎

有的事業(yè)群很好！要看你去那里了！大多數(shù)很好！去吧！現(xiàn)在又漲工資了！快去吧

技術(shù)工看儀表的工資就高操作工生產(chǎn)線的就低一些但是漓泉的工資比當(dāng)?shù)氐钠骄绞且叩?

燕京啤酒（桂林漓泉）股份有限公司于2002年7月18日揭牌成立，是北京燕京啤酒集團(tuán)公司規(guī)模最大、投資回報(bào)率最高的外埠企業(yè)。公司現(xiàn)桂林本部年產(chǎn)能達(dá)100萬噸，加上控股的燕京玉林公司、燕京昆明公司、燕京貴州公司，合并后公司整體年產(chǎn)能已達(dá)到180萬噸。公司堅(jiān)持采用“燕京+漓泉”的雙品牌運(yùn)作模式，依賴桂林得天獨(dú)厚的自然生態(tài)環(huán)境，汲取優(yōu)質(zhì)的漓江水資源，用最現(xiàn)代化的生產(chǎn)設(shè)備、先進(jìn)工藝及全生態(tài)的優(yōu)質(zhì)原料，釀造出“持久新鮮、極致醇凈、香氣優(yōu)雅、絕不上頭”的全生態(tài)啤酒給廣大消費(fèi)者。目前，公司已形成以高檔類帝道、君尊、酋長、小支產(chǎn)品以及中檔類純生、漓泉1998等系列產(chǎn)品為塔頂，大眾類10度鮮啤、7度純生等普通啤酒為塔身，專供農(nóng)村市場消費(fèi)的清爽產(chǎn)品為塔底的金字塔型產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，產(chǎn)品在廣西市場占有率高達(dá)85%，成為國內(nèi)繼燕京之后，第二個(gè)在省級市場占有率如此之高的啤酒品牌。

可以告

不能告，因?yàn)楣e金不是國家規(guī)定強(qiáng)制繳納的，我的回答你還滿意嗎，

沒有你想象的那么高，石河子打工一族整體收入較物價(jià)而言是相對較低的，來了你就知道

我是石河子的，燕京啤酒廠非常不錯(cuò)啊，地址在石河子開發(fā)區(qū)，效益挺好、其總部在北京還是奧運(yùn)會贊助商呢。

一般去正規(guī)的公司上班都會要求體檢的！主要檢查心臟，血糖等的，還有就是檢查有沒有什么傳染病，例如乙肝。所以你的公司應(yīng)該會要求你體檢，到時(shí)候是自己去隨便的醫(yī)院體檢還是公司指定的醫(yī)院就看公司安排了。

想去玉林燕京漓泉啤酒公司上班,體檢乙肝兩對半是一定要的，凡是食品飲料的廠家都要對工人一年一度的體檢，我就是啤酒廠的員工，希望你做好思想準(zhǔn)備。

對的，一般會有幾種選項(xiàng)，工資變化是其中一2113個(gè)，別想太5261多，加工資是不可能的，維持現(xiàn)狀的也很少。為啥要重新簽，因?yàn)楣?102司是新的，舊合同需要改稱呼，沿用舊名，以后訴訟對你沒啥1653好處，人家跟你版重簽，說明這個(gè)公司還有點(diǎn)良心，要不人家拖一年半載，你都知道自己怎么死的權(quán)。

應(yīng)該不用重新簽訂合同，還是按照以前的合同來？

肯定是的重新簽合同，到一個(gè)新的廠各方面的待遇底薪，福利都不一樣再看看別人怎么說的。

雖然你干了一年多，公司合并了，就要伐立新的公司，所從要重新簽，進(jìn)分司時(shí)間應(yīng)為一年前的。

BEKAERT哪個(gè)工廠？江陰，沈陽，重慶。。。江陰這邊不太好進(jìn)，高中，大專以上學(xué)歷，年齡大的不要20--25好進(jìn)，特別是剛剛畢業(yè)的好進(jìn)。其實(shí)BEKAERT在工資方面沒有優(yōu)勢了，唯一好的就是福利和保險(xiǎn)還不錯(cuò)。還有就是穩(wěn)定，但是發(fā)展前途有限，不如別的企業(yè)。如果是才建的新廠就另當(dāng)別論，新廠有發(fā)展前途。本人貝卡爾特維修工作六年 ，江陰工廠

這樣下去,威海貝卡爾特怎能不over??? 有此感言,原因如下: 其一,工資和勞動強(qiáng)度成反比,強(qiáng)度不斷增加而工資反而不加,而且獎(jiǎng)金也少了,公司掙那么多錢,就不能分一丁點(diǎn)給我們嗎?氣憤! 其二,要求多了,扣錢的地方多了;后勤物品勞保用品質(zhì)量低了數(shù)量少了，我們的活更沒法干了! 其三,內(nèi)部管理黑暗!例如,某某,普通操作工,工作不咋地,可人家和招聘專員談?wù)剳賽?拉拉手逛一下街,回頭就成了車間工藝員了,憑什么?他有什么能耐???另一操作工,認(rèn)識公司某某小人物,不費(fèi)吹灰之力,進(jìn)來就做助理?!就這樣,我們心理能平衡嗎? 其四,對我們的要求意見不屑一顧,還說什么,想掙高工資,就別來貝卡爾特,想睡好覺,就別來貝卡爾特 我就不明白了,同樣是貝卡爾特的公司,差別怎么就那么大呢???難道就因?yàn)橥５睦峡偸莿⑽男菃?記住這個(gè)即將改變威海貝卡爾特命運(yùn)的人的名字吧! 這樣下去,威海貝卡爾特怎能不over???

燕京啤酒（桂林漓泉）股份有限公司于2002年7月18日揭牌成立，是北京燕京啤酒集團(tuán)公司外埠企業(yè)之一，其前身桂林漓泉股份有限公司于1985年籌建，1987年正式投產(chǎn)。 公司技術(shù)力量雄厚，生產(chǎn)工藝先進(jìn)，擁有一大批從德國、美國等發(fā)達(dá)國家引進(jìn)具有國際先進(jìn)水平的精良啤酒生產(chǎn)設(shè)備和檢測儀器，公司產(chǎn)能已達(dá)70萬噸/年（含玉林公司），是湘、桂、滇、黔、瓊地區(qū)首家擁有純生啤酒生產(chǎn)線的啤酒企業(yè)。同時(shí)，公司以新技術(shù)、新工藝為先導(dǎo)，以交給顧客的產(chǎn)品百分百合格為質(zhì)量方針，不斷滿足顧客需求，年年推出口感好、檔次高、質(zhì)量優(yōu)的新產(chǎn)品。目前，公司形成了以精品純生、純生、冰豹、冰啤系列為塔頂，大眾類11度、10度等普通啤酒為塔身，專供農(nóng)村市場產(chǎn)品為塔底的金字塔型產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，深受廣大消費(fèi)者的歡迎。在廣西市場占有率達(dá)到85％，同時(shí)在廣東、湖南、貴州、海南、云南均有一定銷量。 燕京漓泉公司四年多來圍繞燕京文化為內(nèi)涵，秉承燕京“以情做人、以誠做事、以信經(jīng)商”的經(jīng)營理念，以燕京總部的六個(gè)創(chuàng)新和四個(gè)做強(qiáng)為指導(dǎo)思想，持續(xù)推進(jìn)符合國際慣例的各項(xiàng)變革與創(chuàng)新。公司連續(xù)5年成為桂林市納稅首戶，廣西企業(yè)納稅前8強(qiáng)，單廠產(chǎn)量、利潤、稅金提前四年躋身全國啤酒行業(yè)5強(qiáng)企業(yè)，總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率（2004年為46.7％，2005年為50.94％），連續(xù)3年位居同行業(yè)之首，分別與神舟5號、神舟6號共同榮獲中國企業(yè)第九、第十批創(chuàng)新紀(jì)錄獎(jiǎng)。2005年流動資金周轉(zhuǎn)率達(dá)4.98次，存貨周轉(zhuǎn)率7.65次，均創(chuàng)國內(nèi)同行業(yè)新紀(jì)錄,公司控股的燕京啤酒（玉林）有限公司建設(shè)工期194天，創(chuàng)國內(nèi)啤酒行業(yè)建成投產(chǎn)速度最快新紀(jì)錄；資產(chǎn)總額由5.6億元增加到10.66億元，增長率為90％，資產(chǎn)負(fù)債率由61％下降到18.88％；無形資產(chǎn)迅速攀升，漓泉品牌價(jià)值由2003年初次評估時(shí)的12.96億元，飆升至2006年的22.88億元，增幅為入選知名品牌之首，連續(xù)4年與海爾、聯(lián)想等知名共同躋身中國40個(gè)最有價(jià)值品牌之列；國家工商總局于2006年初認(rèn)定“漓泉”為中國馳名商標(biāo)，同批榮獲的還有中國工商銀行、哈藥等。經(jīng)國家旅游局專家組評審驗(yàn)收，燕京漓泉公司與上海大眾、貴州茅臺酒等30家企業(yè)，共同成為中國第二批國家級工業(yè)旅游示范點(diǎn)，同年十一月燕京玉林公司又成為國家級工業(yè)旅游示范點(diǎn)；漓泉啤酒被國家農(nóng)業(yè)部綠色食品認(rèn)證中心認(rèn)定為綠色食品；燕京漓泉公司成為國家食品生產(chǎn)首批通過QS認(rèn)證的企業(yè)；2006年成為廣西僅有的7家清潔生產(chǎn)企業(yè)之一； 2005年再度榮獲“全國五一勞動獎(jiǎng)狀”。

你可以問我姐姐`!他以前是燕京啤酒海南的主管 qq是: 825648440