本文目錄一覽
- 1,茅臺酒體驗(yàn)店員是做什么工作的
- 2,我想去茅臺當(dāng)制酒工聽說是要本科文憑的但我就是不知道制酒工是不是
- 3,有沒有在周大福工廠工作過的那里的工藝員待遇怎么樣
- 4,茅臺招聘要體測1000米要跑進(jìn)4分30秒制酒工究竟有多不簡單
- 5,貴州茅臺產(chǎn)品怎么樣貴州茅臺好做嗎
- 6,貴州茅臺員工年薪31萬員工們的日常有多辛苦
- 7,冠豪高新里面的工藝技術(shù)員的具體工作是什么待遇怎么樣
- 8,茅臺員工每天工作5小時年收入十三萬卻不好招人你怎么看
- 9,茅臺301酒廠的安全員的工作是干嘛的
- 10,在茅臺酒廠工作是一種什么樣的體驗(yàn)
- 11,如何做好一個車間工藝員 哪位大神支支招
- 12,工藝施工員有前途嗎
1,茅臺酒體驗(yàn)店員是做什么工作的
銷售工作,
就是做銷售的
2,我想去茅臺當(dāng)制酒工聽說是要本科文憑的但我就是不知道制酒工是不是
是的。而且3年后才能轉(zhuǎn)正。是比較賣力的。中國貴州茅臺酒廠(集團(tuán))有限責(zé)任公司(以下簡稱茅臺集團(tuán)),總部位于貴州遵義仁懷市茅臺鎮(zhèn),平均海拔423米,占地約1.5萬畝。茅臺集團(tuán)以貴州茅臺酒股份有限公司為核心企業(yè),員工人數(shù)4萬余人,擁有全資、控股和參股公司38家,涉足產(chǎn)業(yè)包括白酒、保健酒、葡萄酒、證券、保險、銀行、文化旅游、教育、房地產(chǎn)、生態(tài)農(nóng)業(yè)及白酒上下游產(chǎn)業(yè)等,企業(yè)總資產(chǎn)突破2304億元。社會責(zé)任:長期以來,茅臺集團(tuán)奉行“大品牌大擔(dān)當(dāng)”的社會責(zé)任觀,積極踐行企業(yè)社會責(zé)任。一是持續(xù)為廣大股東帶來豐厚回報(bào),貴州茅臺酒股份有限公司2001年上市以來的19年,累計(jì)分紅達(dá)757.32億元。2017年和2018年連續(xù)兩年被評為中國A股市場市值最高的十家公司之一。二是始終堅(jiān)持“質(zhì)量第一”,把質(zhì)量視為生命,堅(jiān)守“崇本守道、堅(jiān)守工藝、貯足陳釀、不賣新酒”的質(zhì)量理念,大力弘揚(yáng)“工匠精神”和“繡花精神”,為消費(fèi)者提供一流產(chǎn)品。三是在市場需求旺盛、產(chǎn)品緊缺的同時,嚴(yán)控市場價格,把“老百姓喝得起、承受得了”作為價格高低的重要檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
3,有沒有在周大福工廠工作過的那里的工藝員待遇怎么樣
非常凄慘上頓不接下頓的
應(yīng)該是1500-3000吧,工作都挺累的。錢不是坐著就能來的。
4,茅臺招聘要體測1000米要跑進(jìn)4分30秒制酒工究竟有多不簡單
現(xiàn)在的生活越來越好,人們身體上的毛病也都開始出現(xiàn)了,擁有一個好的身體,有句話不是說身體是革命的本錢,現(xiàn)在就有很多企業(yè)在招聘的時候有一項(xiàng)就是體測,主要就是想了解一下身體素質(zhì)行不行,比如說茅臺企業(yè),茅臺招聘要體測,1000米要跑進(jìn)4分30秒,才算及格??梢钥闯鰜碇凭茦I(yè)的工作很不簡單,需要大量勞動力,而且工作量很大,一般的人是接受不了的。一,茅臺招聘要體測,1000米要跑進(jìn)4分30秒茅臺這次的招聘條件不止要體測,還有本科以上28以下,是不是很多人都被這個要求拒之門外了呢?茅臺官方人員對這次的招聘做出了表示,這次的招聘要求主要就是因?yàn)楣ぷ鞫际求w力勞動,如果體測能夠及格那么體檢就沒問題。茅臺的這個體能測試還算正常,大學(xué)體能測試也是這個成績及格。四分三十秒是最容易提高的體育項(xiàng)目。二,制酒工的工作不是那么簡單的我曾經(jīng)在網(wǎng)上看到過這樣一個視頻,就是在貴州茅臺制酒工作中,6堆糧食潤完之后還要翻拌50多次,往里面投水100多桶,每桶水重量有15公斤左右,先不說制酒工序很麻煩,看到這些數(shù)字就可以知道這制酒工是多么不簡單。釀酒前期工作是體力活,釀酒制曲的過程,有一道程序是踩曲,說白了就是踩踏,體力不行的沒法干。測試體力主要是抬東西和拌酒糟,沒點(diǎn)體力的話,大酒缸都抬不動,招進(jìn)來也沒什么用。說白了就是只要四個人就能做的事情也無所謂是有多高學(xué)歷了,身體好一點(diǎn)總是好一些。茅臺酒下糧、制、踩、蒸、包,幾大工藝每一樣是體力活。所以不要認(rèn)為茅臺招聘要求體測是多此一舉,有許多年輕人剛?cè)ド习嗲耙恢芏急焕鄣目蘖?,所以制酒工不止文化要達(dá)標(biāo),身體素質(zhì)也要棒棒的。
5,貴州茅臺產(chǎn)品怎么樣貴州茅臺好做嗎
餐飲業(yè) 都走低端大眾市場了 太貴了你銷量就不會好
適合長線投資 ,股價太高,適合機(jī)構(gòu)投資者
6,貴州茅臺員工年薪31萬員工們的日常有多辛苦
貴州茅臺員工年薪31萬,員工們的日常有多辛苦?不管是從事什么行業(yè)的工作都是很辛苦的,平時員工們在崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、不懼辛苦、堅(jiān)持加班,把工作做的很嚴(yán)謹(jǐn),把所有的事情都做得很細(xì)致,正所謂一份耕耘一份收獲。對于此事件我還有以下幾點(diǎn)看法:一、貴州茅臺的發(fā)展史茅臺酒作為世界三大名酒和中國三大名酒“茅五劍”之一,已有800多年的歷史。1915年在巴拿馬萬國博覽會上榮獲金質(zhì)獎?wù)?、獎狀。新中國成立后,茅臺酒又多次獲獎,遠(yuǎn)銷世界各地,被譽(yù)為“世界名酒、“祖國之光”。茅臺酒之所以被譽(yù)為“國酒”,是由其悠久的釀造歷史、獨(dú)特的釀造工藝、上乘的內(nèi)在質(zhì)量、深厚的釀造文化。二、怎樣才能讓一個員工認(rèn)認(rèn)真真干活?許多公司和單位都高呼提高員工認(rèn)認(rèn)真真的口號,但都失敗了。說到實(shí)際行動,他們似乎并沒有真正了解員工需要的是什么。事實(shí)上,員工需要的并不是一種虛幻的感覺,而是對現(xiàn)實(shí)和目標(biāo)環(huán)境的直接反應(yīng)。當(dāng)公司員工需要的東西落實(shí)后,您的員工一定會有幸福感。高工資和高回報(bào)自然是很重要的一部分,因?yàn)槿丝偸且畹模隋X,還有其他東西結(jié)合起來才能留住人和心。三、作為公司應(yīng)該怎樣提升工人幸福感首先,舒適的工作環(huán)境帶來的幸福感。為了提高員工的幸福感,工作環(huán)境很重要。工作環(huán)境是員工每天都要面對的問題。一旦工作環(huán)境不好,就會帶來很大的負(fù)面影響,也會讓員工不開心。其次,好的工作平臺帶來的快樂。擁有一個好的工作平臺,能給員工帶來快樂。員工喜歡這家公司,愿意為這家公司工作。非常重要的不僅是看收入,他們可能更關(guān)心自己能否在這家公司成長才能,能否有更好的個人事業(yè)平臺,是否有良好的發(fā)展。
7,冠豪高新里面的工藝技術(shù)員的具體工作是什么待遇怎么樣
做實(shí)驗(yàn),看學(xué)歷嘍,本科2000左右
你好!做實(shí)驗(yàn),看學(xué)歷怎么樣了希望對你有所幫助,望采納。
8,茅臺員工每天工作5小時年收入十三萬卻不好招人你怎么看
“酒”在我們中國文化中可以說是博大精深了,從古至今,中國每個地方都有自己當(dāng)?shù)蒯勗斓木?,像我們大家比較熟悉的中國名酒有:茅臺,五糧液,劍南春,古井貢,杜康,今天小編就為大家著重講解下我們的“國酒”茅臺。茅臺酒想必大家都喝過,它味道醇香入口綿柔,這樣好的酒其制作工序也是非常復(fù)雜的,據(jù)茅臺酒廠最近公開招工啟事上說,酒廠急需一批技術(shù)工,每天工作五小時,法定節(jié)假日,年薪十三萬左右。有去參加過應(yīng)聘的網(wǎng)友表示:這活,干不了!這到底是怎么回事呢?每天工作五小時,恐怕公務(wù)員都沒有這么舒坦的上班時間吧。其實(shí)根據(jù)小編得知,茅臺酒的制作工藝是非??季?。每天五小時的主要工作內(nèi)容,是需要把30斤的糧食放到十幾斤的工具里面,然后不停的翻炒,中間不能停歇,要一氣呵成干完五小時。這樣的要求很多人都達(dá)不到或者接受不了,雖然待遇蠻高,但是很少人能堅(jiān)持下來。再一個就是工作環(huán)境了,大家都知道釀酒的時候,一般都是在密閉的空間里面,里面的溫度有時達(dá)到40度左右,一般人都受不了。而且在這種高溫環(huán)境下,還要堅(jiān)持五小時連續(xù)不停歇的翻炒工作,這就是為什么待遇這么好,還經(jīng)常招不到人了。在這樣的工作難度與環(huán)境下,相信小編我是干不下來的。還有茅臺酒廠對于員工學(xué)歷的要求也是很高的,就算是公司普通員工,也至少要達(dá)到本科以上學(xué)歷。但是來此應(yīng)聘的大學(xué)生得知工作內(nèi)容與環(huán)境都覺得自己勝任不了,他們認(rèn)為自己所學(xué)的專業(yè)知識沒必要變得去靠體力操作賺錢,他們往往喜歡選擇一些相對于比較輕松的工作。其實(shí)茅臺公司每年招聘,也不是說招不到大學(xué)生,只是前來應(yīng)聘的多如牛毛,堅(jiān)持下來工作的卻少之又少,畢竟留下來工作的人才是最知道自己想要的是什么。
9,茅臺301酒廠的安全員的工作是干嘛的
安全員就是搞安全的,主要就是保管危險物品
剛開始是實(shí)習(xí)工,屬于勞務(wù)派遣,很機(jī)場沒關(guān)系。干的好,可以轉(zhuǎn)正,就是機(jī)場的正式工,簽合同的
10,在茅臺酒廠工作是一種什么樣的體驗(yàn)
茅臺酒廠每天工作5小時,月薪過萬卻依舊招不到人,原因十分現(xiàn)實(shí)喝酒在中國是非常常見的一件事情,在大大小小的餐桌上酒似乎是必不可少的一樣?xùn)|西,而且在中國一直有一句古話,那就是“無酒不成席”,有此可見酒在中國人心目中的分量。說道中國的酒,有一款酒是大家都非常自豪的,那就是茅臺。茅臺現(xiàn)在被大家稱為是國酒,而且在國外也有一定的名譽(yù),面對如此熟悉的酒,想必大家都十分好奇在茅臺酒廠上班是一種怎么樣的體驗(yàn),但是事實(shí)上并非大家所了解的這樣。茅臺酒廠每天工作5小時,月薪過萬卻依舊招不到人,原因十分現(xiàn)實(shí)茅臺相信大家對它多多少少都是有一定的了解的,畢竟在醬香型的白酒中占據(jù)一定的地位,所以就要不少人對茅臺制造過程感興趣,都想知道在茅臺酒廠上班究竟是一種什么樣的體驗(yàn),而且這么多年以來,茅臺的熱度都不曾降過,雖然售價比較貴,但依舊有不少的人愿意買單,所以每年的銷售量也都是不錯的。所以茅臺酒廠也需要多招一些人手,而且茅臺所給出的工資也是比較高的,年薪一般在13萬左右也就是月薪是過萬的,最關(guān)鍵的是每一天的工作時間也就是5個小時,面對這樣的薪資待遇肯定有很多人都非常羨慕,想前去上班,但事實(shí)上并非如此,即使在一些大城市有些人的工資不如這么高,但依舊是不愿去上班,這究竟是什么意思呢即便是酒廠但是對學(xué)歷還是有一定的要求的,但是擁有高學(xué)歷的都偏向于大城市工作,這樣一來的話求職的人就少了很多,而且茅臺的口碑一直都非常好,這與酒廠對酒品質(zhì)量的嚴(yán)格把控密切相關(guān),而且茅臺酒在制作的時候過程比較辛苦,制作工藝復(fù)雜,生產(chǎn)的車間環(huán)境狀態(tài)也是很多人都無法接受的,里面的溫度也是偏高,就算每天只需5個小時的工作時間,但依舊有大部分人不喜歡在里面上班,所以大家也都覺得就算是工資低一點(diǎn)也不喜歡前去求職。在加上茅臺酒在生產(chǎn)的時候是需要嚴(yán)格保密的,就算是招聘來的新人也是要對其保密,而且在生產(chǎn)的車間里,制作工藝比較機(jī)密且復(fù)雜,要想得心應(yīng)手的話是需要長期的堅(jiān)持和積累才能勝任的,在上崗之前還需要進(jìn)行長時間的培訓(xùn)。茅臺的制作過程是很耗費(fèi)力氣的,生產(chǎn)員需要將大量的糧食進(jìn)行翻炒,還要時刻都保持狀態(tài),不能停歇,一旦停下來的話就會影響糧食的品質(zhì),這樣高強(qiáng)度高負(fù)荷的工作很多人都承受不來,自然就不會求職,即使是月薪過萬,依舊也招不到人。很多人覺得這樣的原因是十分現(xiàn)實(shí)的,現(xiàn)在的社會環(huán)境已經(jīng)和以前不一樣了,大家最工作環(huán)境的要求也越來越高,雖然茅臺廠開出的條件非常誘人,但是在經(jīng)過種種利弊權(quán)衡之后,依舊有不少的人不愿意從事這樣的一份工作,對此你有什么想說的嗎?如果是你,你會愿意嗎?
11,如何做好一個車間工藝員 哪位大神支支招
首先說明不是大神!車間工藝員是既要有理論知識,又要有實(shí)際經(jīng)驗(yàn),看到問題一般能說出準(zhǔn)確原因所在,整車間工藝流程,工藝控制點(diǎn),上下崗位存在的矛盾問題,質(zhì)量關(guān)鍵的把控,原料的使用是否合理,工人操作的是否嚴(yán)格按工藝要求等全與工藝員有關(guān)系。車間工藝員不能總在辦公室,一定要與員工融洽,大家有事情全愿意對工藝員說出真實(shí)的話,那樣該工作就好做了。
12,工藝施工員有前途嗎
可以選擇一門好的技術(shù) 烹飪挺吃香的然后前途也很不錯呢
有的·
首先搞建筑的不管是設(shè)計(jì)、施工、預(yù)算...都要了解現(xiàn)場的施工情況
你現(xiàn)在是施工員接著你的工作經(jīng)驗(yàn)有了就可以考建造師、工程師
你去看看招聘網(wǎng)、只要你有真本事、那是相當(dāng)有前途的
吃的最受歡迎,看看現(xiàn)在全國各地看的川菜飯店就知道了?餐飲業(yè),才能找到最好的工作。川菜是中國第一大菜系,生意好得不得了,而且這一行業(yè)現(xiàn)在很缺廚師的,所以學(xué)廚師是很有前途的?,F(xiàn)在學(xué)廚師就要去四川學(xué)最正宗的川菜,只有學(xué)到最正宗的技術(shù)在中國什么最吃香