五常市龍鳳泉啤酒廠長(zhǎng)山銷售部，想知道五常市拉林鎮(zhèn)白酒廠 在哪

在五常拉林白酒廠

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貴港市峽山酒廠生產(chǎn)的（火燒天）酒，賣多少錢 一小瓶

郵編查詢150233 黑龍江省哈爾濱市五常市長(zhǎng)山鄉(xiāng)六家村

我是來看評(píng)論的

趵突泉啤酒現(xiàn)在屬于青啤酒廠，但是青啤和趵突泉的銷售時(shí)分開的，屬于兩個(gè)單獨(dú)的公司，青啤濟(jì)南趵突泉公司我認(rèn)識(shí)個(gè)銷售，吳15966068328

濟(jì)南趵突泉釀酒有限責(zé)任公司辦公室：電話：0531-82991215 82991086傳真：0531-82991215信箱：msc008@126.com地址：濟(jì)南市仲宮鎮(zhèn)龍山路53號(hào) 郵編:250115

趵突泉啤酒被青島啤酒收購(gòu)了，同屬于青島啤酒

看情節(jié)嚴(yán)重程度案例三——韓某銷售侵犯“嘉士伯”注冊(cè)商標(biāo)專用權(quán)案 2008年10月8日，西寧市工商局城中分局執(zhí)法人員根據(jù)舉報(bào)，依法對(duì)西寧市城中區(qū)華德大廈五樓的“西寧市城中區(qū)紅哲量販視聽歌城”涉嫌銷售冰純“嘉士伯”啤酒案進(jìn)行了查處。2008年9月當(dāng)事人韓某從一自稱是“嘉士伯”牌啤酒廣東有限公司的銷售人員手中購(gòu)進(jìn)29件(696瓶)冰純“嘉士伯”牌啤酒，每瓶進(jìn)價(jià)5.80元。當(dāng)事人韓某在其歌城內(nèi)以每瓶12元加價(jià)銷售，案發(fā)時(shí)在其歌城查扣到涉嫌侵權(quán)冰純“嘉士伯”牌啤酒696瓶。上述啤酒經(jīng)注冊(cè)商標(biāo)所有人“嘉士伯啤酒廣東有限公司”鑒定為侵犯注冊(cè)商標(biāo)專用權(quán)商品。當(dāng)事人韓某銷售侵犯他人注冊(cè)商標(biāo)專用權(quán)商品的行為，違反了《中華人民共和國(guó)商標(biāo)法》第五十二條的有關(guān)規(guī)定，依據(jù)《中華人民共和國(guó)商標(biāo)法實(shí)施條例》第五十二條的規(guī)定，對(duì)其做出沒收侵權(quán)冰純“嘉士伯”696瓶、罰款人民幣20000元的行政處罰。

繳納社保是用人單位的法定義務(wù)，不能附帶其他條件單位要求必須簽訂五年合同，不滿又要扣錢違法法律規(guī)定可以到人社局舉報(bào)

這是用人單位單方面提出的條件，如果勞資雙方達(dá)成意合則合同成立，不達(dá)成意合可以走人另謀職業(yè)。但是，即使簽訂了合同，沒有法律支持的約定同樣無效。比如，用人單位承擔(dān)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)，要求退回是得不到法律支持的；雙比如勞動(dòng)者簽訂了5年合同，在任何時(shí)候都可以依法解除合同，法律是支持的。合同約定條款（條件）違反法律規(guī)定的，是無效約定或無效合同。

簽訂合同，是雙方的意思一致不同意可以不簽合同扣錢不合理，可以到人社局投訴你如果提前解除勞動(dòng)合同，提前30日就可以。勞動(dòng)合同法第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（五）因本法第二十六條 第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。

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