河南廊坊酒業(yè)有限公司招聘信息,我的舞團叫 挽留 求給個職位名

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1,我的舞團叫 挽留 求給個職位名

涙挽離歌 落晚芳菲 相見恨晚莞爾而笑音容宛在

我的舞團叫 挽留 求給個職位名

2,廊坊藥廠招工是真是假

真的。根據(jù)資料顯示,廊坊藥廠在去施工網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息,去施工是一家專門招聘工作的平臺,招聘學(xué)生工,長期工,工資一天140元,一個月有4千多,提供免費住宿。

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3,廊坊市里有沒有招酒吧歌手的 我是個學(xué)生想要鍛煉鍛煉

你可以去第四大街的春園烤肉看看,里面有個駐唱臺。 后者去那邊的酒吧看看。相信你能找到合適的地方。

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4,廊坊文明酒業(yè)待遇怎么樣

2200元+銷售提成+兩天公休。廊坊文明酒業(yè)是一家有限責(zé)任公司,長期以來,深耕于批發(fā)和零售業(yè),公司本著雄厚的技術(shù)實力快速占據(jù)市場,發(fā)展十分迅速,其對員工的待遇也是十分優(yōu)厚的,通常為2200元+銷售提成+兩天公休。

5,廊坊富士康招聘公司面試都需要準(zhǔn)備什么資料

您好,面試當(dāng)天需要您提供二代身份證原件或臨時身份證(在有效期內(nèi)),身份證復(fù)印件6份,一寸照片4張,一支筆,一個本,隨身的行李被褥,空腹(需進(jìn)行體檢)面試前一天晚上忌酒、油膩食物。

6,廊坊市萬隆酒業(yè)有限公司怎么樣

廊坊市萬隆酒業(yè)有限公司是2001-10-23在河北省廊坊市安次區(qū)注冊成立的有限責(zé)任公司,注冊地址位于廊坊市安次區(qū)楊稅務(wù)鄉(xiāng)北小營村西口。廊坊市萬隆酒業(yè)有限公司的統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號是91131002723376773P,企業(yè)法人丁潤蘭,目前企業(yè)處于開業(yè)狀態(tài)。廊坊市萬隆酒業(yè)有限公司的經(jīng)營范圍是:白酒(液態(tài))(濃香型白酒、固液法白酒)生產(chǎn)銷售;其他酒(配制酒)(露酒浸提類)生產(chǎn)銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動)。在河北省,相近經(jīng)營范圍的公司總注冊資本為1356429萬元,主要資本集中在5000萬以上規(guī)模的企業(yè)中,共139家。本省范圍內(nèi),當(dāng)前企業(yè)的注冊資本屬于良好。通過百度企業(yè)信用查看廊坊市萬隆酒業(yè)有限公司更多信息和資訊。

7,有沒有新的量販KTV開的信息

本人在寧波慈溪開設(shè)了一家綜合娛樂會所,一樓臺球,二樓網(wǎng)吧,三樓KTV,營業(yè)面積2000平米,已開業(yè)半年,誠聘具有量販?zhǔn)終TV經(jīng)驗的策劃管理人員 非誠務(wù)擾! 本KTV位于廊坊市香河縣(距北京市中心45公里,距首都國際機場60公里;距天津機場70公里,距天津新港110公里,距京唐港150公里。從香河出發(fā), 30分鐘可達(dá)北京市中心或天津市區(qū),1小時就可以“上天下?!保?,規(guī)模在70個包間左右,定位中高端,純綠色KTV?,F(xiàn)正設(shè)計裝修階段,急需招聘有管理及銷售工作經(jīng)驗的經(jīng)理共同發(fā)展(最好在錢柜、麥樂迪、同一首歌或其他KTV做過),待遇優(yōu)厚、面議。請聯(lián)系:賈總
東莞大朗鎮(zhèn)222號富民路長盛廣步行街二樓量版式前臺KTV正在熱招中…
邊地都是。

8,要去廊坊找工作了

1、“我是學(xué)環(huán)境藝術(shù)設(shè)計的應(yīng)屆生,想去廊坊找工作,不知道好找嗎”——這個問題都是相對而言的了,個人的感受是不一樣的。我認(rèn)為樓主這樣應(yīng)屆畢業(yè)生并不是優(yōu)勢,但是,要求低點就會好些。2、“如果有,大概在什么位置,另外廊坊的房租貴嗎?”——步行街那邊有好多裝飾公司,跟建材那連在一起的。房租根據(jù)你所選房子的地理位置以及內(nèi)部設(shè)置還有房主狀況不同而定了。合租樓房你大概出二三百就條件不錯了。3、“一般的兩室一廳的房租多少錢?”——五六百吧,不能太精確了,我又不是房東,呵呵4、“本人想找室內(nèi)設(shè)計、家裝裝潢、房地產(chǎn)之類的工作。好找嗎?工資大概多少啊?”——這個問題很幼稚啊,呵呵5、“一般公司都會給上3險的是嗎”——一般小的裝飾公司會有嗎?可能性不大6、“除了消費廣場還有什么渠道知道招聘信息”——廊坊熱線、廊坊人才網(wǎng)、燕趙人才網(wǎng)等人才網(wǎng)報紙除了消費廣場還有,北方商情、環(huán)渤海資訊、時訊傳媒等吧,你到小亭子一問可能更多。7、“廊坊好嗎?消費水平高嗎?”——“好”字是一個很寬泛的概念吧。呵呵。。。消費水平有點高吧,我認(rèn)為。

9,請問您去了那個上海公路橋梁集團了嗎

我們公司,哈哈。還可以的,福利蠻好,歡迎哦,新進(jìn)本科生工資加福利一般能有四千多一個月吧。最重要的是可以接觸一些大項目,新畢業(yè)的可以學(xué)到很多東西的,是一個不錯的平臺。
我沒去,有覺得不太靠譜。
這家單位還行的,至少在上海市政行業(yè)屬于排名靠前的單位了,而且是國企。如果你覺得你不喜歡施工行當(dāng),那去設(shè)計院吧。如果想搞市政,還是可以選擇的(如果你要搞房建推薦去建工集團)。但必須要做好去外地的準(zhǔn)備。
樓上是見死不救,還是居心不良? 請先問自己幾個問題: 1,這個年代,什么都貴就是勞動力不貴。如果你是老板要招聘,會不會全國撒網(wǎng),專門找在外地的求職者? 2,真要是這些名頭響亮的知名公司,能到外地開分店,他們還愁找不到人?千里迢迢催著你去,還用專人來接站,你真的是什么高級人才,值得他們禮賢下士? 3,他們連見都沒有見過你,連你的簡歷等等都不了解不知道是否作假,就通過一個電話,單憑你片面之詞就相信你是xxx大學(xué)xx專業(yè)的?是缺乏iq和eq,還是別有用心? 4,你查一下打過去的號碼,我敢保證要么是手機,要么是小靈通,要么是沒登記過的。 結(jié)論:你遇到了打著招聘的旗號的傳削團伙,千方百計叫你去外地。 1,冒充中建、中鐵、中集、中水。。等大型國有集團,TCL、臺達(dá)、奇聲、華碩、步步高、長虹、光大、東風(fēng)日產(chǎn)、樂百氏。。等知名企業(yè)。 2,到處發(fā)廣告自稱招聘,尤其是去58趕集百姓易登等隨便發(fā)廣告的地方。 3,聯(lián)系方式都是免費郵箱,qq,手機,帶有區(qū)號偽裝成座機的小靈通。 4,只要你投了簡歷就聯(lián)系你,是個人都要。 5,或者在網(wǎng)上收集你的聯(lián)系方式,給你個電話/手機/QQ/郵件自稱面試。 我提醒過千百回,不要隨隨便便把個人信息公開,不然有的是保險中介皮包傳削不請自來。 6,一步步套取你的個人信息,家庭情況等,查明你在當(dāng)?shù)貨]有熟人,也不是公檢法口的。 7,告訴你被錄取了,叫你去面試/培訓(xùn)/實習(xí)/試用/體檢,地點千篇一律都是廣東一帶不發(fā)達(dá)的地區(qū),如東莞、韶關(guān)、惠州、中山、梅州等。老少邊窮地區(qū),如河南洛陽、南陽、漯河,河北廊坊、霸州、任丘、滄州,山東聊城、濱州、菏澤,寧夏固原、陜西渭南,山西運城,湖北荊門,湖南湘潭、永州,外加廣西各地——都是傳削的大本營。 萬一你去了,后果將會如何?你可以運用自己豐富的想像力去想一想。。。 順便提醒還來問的網(wǎng)友,那些用戶名就是聯(lián)系方式的,掛網(wǎng)上主動找你加好友的,自稱每天兩三個小時就能掙到生活費的,費盡心思兜售網(wǎng)站鏈接的,哭著喊著要你去看個人空間的,鼓吹一根網(wǎng)線一臺電腦輕松創(chuàng)業(yè)的,叫囂免費代理開戶投資的,貼出收款圖現(xiàn)身說法的。。能是什么善類?

10,學(xué)調(diào)酒或?qū)W咖啡在成都好找工作嗎

調(diào)酒師是在酒吧或餐廳專門從事配制酒水、銷售酒水,并讓客人領(lǐng)略酒的文化和風(fēng)情的人員,調(diào)酒師英語稱為bartender或barman。酒吧調(diào)酒師的工作任務(wù)包括:酒吧清潔、酒吧擺設(shè)、調(diào)制酒水、酒水補充、應(yīng)酬客人和日常管理等。而在國內(nèi)的調(diào)酒師隨著近年酒吧行業(yè)的興旺,也漸漸成為熱門的職業(yè)。在國內(nèi),目前已有上萬人拿到勞動和社會保障部頒發(fā)的“調(diào)酒師職業(yè)資格等級證書”。 據(jù)有關(guān)資料顯示,北京、上海、青島、深圳、廣州等大城市,每年缺5000名左右的調(diào)酒師。調(diào)酒師在我國的薪水普遍在1000元人民幣左右。但是每個行業(yè)都有狀元,有的月薪在五六千甚至上萬元人民幣,如果做到管理位置,那么月薪會過萬。隨著酒吧數(shù)量的大大增加,作為酒吧“靈魂”的調(diào)酒師的薪酬會水漲船高,基本工資+服務(wù)費+酒水提成將是未來我國調(diào)酒師的薪酬構(gòu)成。而在國外,調(diào)酒師需要受過專門職業(yè)培訓(xùn)并領(lǐng)有技術(shù)執(zhí)照。例如在美國有專門的調(diào)酒師培訓(xùn)學(xué)校,凡是經(jīng)過專門培訓(xùn)的調(diào)酒師不但就業(yè)機會很多,而且享有較高的工資待遇。一些國際性飯店管理集團內(nèi)部也專門設(shè)立對調(diào)酒師的考核規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)。 現(xiàn)在國內(nèi)比較時興的花式調(diào)酒,是近幾年酒吧興起帶動的時髦職業(yè),其實任何一種調(diào)酒方式都需要基本的調(diào)酒知識,初級要求掌握20種雞尾酒的品種、配方,培訓(xùn)時間40個學(xué)時;中級要求掌握40種雞尾酒的品種和配方,培訓(xùn)時間60個學(xué)時;高級不僅要求掌握上百種雞尾酒的品種和配方,還側(cè)重于摻法國、意大利等國的紅葡萄酒,達(dá)到自創(chuàng)雞尾酒和管理經(jīng)營酒吧的水平。只不過花式調(diào)酒需要更多的激情以及特殊的表演雜耍技巧。 要做一個調(diào)酒師所需要的條件:有四種能力是調(diào)酒師必須具備的:第一是激情,在調(diào)酒界有這樣一句話:好的調(diào)酒師既會調(diào)酒又會“調(diào)情”———品酒的人就是在品味情調(diào)和生活;第二是記憶力,會調(diào)越多的酒就要記住更多的調(diào)酒配方;第三是色覺,要在感官上取悅客人就要合理地搭配顏色;第四是性格,作為調(diào)酒師要性格開朗,善于與大家溝通,營造輕松的氛圍。 如果學(xué)習(xí)花式調(diào)酒還需要注意四個方面: 一、學(xué)習(xí)花樣調(diào)酒要有保護措施,開始不能用真瓶進(jìn)行練習(xí),因為在花樣調(diào)酒的動作中有很多空中拋接瓶的動作,對于初學(xué)者,這些動作是有危險性的,一定要用專業(yè)練習(xí)瓶進(jìn)行訓(xùn)練; 二、要有教練和有經(jīng)驗的調(diào)酒師指導(dǎo),所學(xué)到的動作也會很規(guī)范和漂亮。 三、花樣調(diào)酒是一種即興表演,因此要有動感的音樂,隨著節(jié)拍進(jìn)行訓(xùn)練。 四、花樣調(diào)酒的心理訓(xùn)練重于動作訓(xùn)練,因為花樣調(diào)酒是調(diào)酒師經(jīng)常在強烈的燈光與眾多的觀眾觀看下進(jìn)行技能展示 。 如果你是因為興趣而學(xué)習(xí)調(diào)酒的,那么應(yīng)從酒品的基本知識入手,應(yīng)首先了解中外名酒如何分類,再去學(xué)習(xí)有關(guān)雞尾酒調(diào)制的基本規(guī)則,然后可以根據(jù)流行的雞尾酒配方學(xué)習(xí)調(diào)制雞尾酒,這樣你會發(fā)現(xiàn)學(xué)雞尾酒調(diào)制要比學(xué)做菜容易得多。根據(jù)調(diào)查愿意做調(diào)酒工作的人有三種: 第一種是為了興趣學(xué)調(diào)酒這些年輕人往往會比較投入; 第二種是為了謀職而學(xué)習(xí)調(diào)酒; 第三種是為了經(jīng)營自己的酒吧而學(xué)調(diào)酒的酒吧老板。 從“外行”要想進(jìn)入調(diào)酒師行列,至少需要專業(yè)學(xué)習(xí)3個月以上的時間,還要經(jīng)過半年左右的實踐才能算可以“出師”的調(diào)酒師。調(diào)酒師是一群很神奇的人,他們可以用檸檬片和櫻桃調(diào)制出許多你意想不到的夢幻般的味覺。醋栗酒和生奶油,在他們的手里攪拌搖晃,叮叮當(dāng)當(dāng)幾分鐘,再用風(fēng)格迥異的器皿盛好,一杯美妙的“天使之吻”就這樣誕生了。若不明白其中的玄妙,你可以叫它幾種飲料的混合。但是倘若知道了它嚴(yán)格的工藝,知道如何鑒賞它的細(xì)膩光澤,如何欣賞它的藝術(shù)情調(diào),就會覺得它的價值遠(yuǎn)不是一杯酒所能概括。 想成為一名合格的調(diào)酒師,需要掌握的東西很多,比如各種洋酒的知識、雞尾酒的配方、各種工具和果盤制作等等。而花式調(diào)酒則要融入燈光、音樂、魔術(shù)等多種技藝,可以讓幾個瓶子同時在空中飛舞,把燃燒的火焰拋來拋去,這更像是一種表演藝術(shù)。
一、學(xué)習(xí)花樣調(diào)酒要有保護措施,開始不能用真瓶進(jìn)行練習(xí),因為在花樣調(diào)酒的動作中有很多空中拋接瓶的動作,對于初學(xué)者,這些動作是有危險性的,一定要用專業(yè)練習(xí)瓶進(jìn)行訓(xùn)練; 二、要有教練和有經(jīng)驗的調(diào)酒師指導(dǎo),所學(xué)到的動作也會很規(guī)范和漂亮。 三、花樣調(diào)酒是一種即興表演,因此要有動感的音樂,隨著節(jié)拍進(jìn)行訓(xùn)練。 四、花樣調(diào)酒的心理訓(xùn)練重于動作訓(xùn)練,因為花樣調(diào)酒是調(diào)酒師經(jīng)常在強烈的燈光與眾多的觀眾觀看下進(jìn)行技能展示 。 如果你是因為興趣而學(xué)習(xí)調(diào)酒的,那么應(yīng)從酒品的基本知識入手,應(yīng)首先了解中外名酒如何分類,再去學(xué)習(xí)有關(guān)雞尾酒調(diào)制的基本規(guī)則,然后可以根據(jù)流行的雞尾酒配方學(xué)習(xí)調(diào)制雞尾酒,這樣你會發(fā)現(xiàn)學(xué)雞尾酒調(diào)制要比學(xué)做菜容易得多。根據(jù)調(diào)查愿意做調(diào)酒工作的人有三種: 第一種是為了興趣學(xué)調(diào)酒這些年輕人往往會比較投入; 第二種是為了謀職而學(xué)習(xí)調(diào)酒; 第三種是為了經(jīng)營自己的酒吧而學(xué)調(diào)酒的酒吧老板。 從“外行”要想進(jìn)入調(diào)酒師行列,至少需要專業(yè)學(xué)習(xí)3個月以上的時間,還要經(jīng)過半年左右的實踐才能算可以“出師”的調(diào)酒師。調(diào)酒師是一群很神奇的人,他們可以用檸檬片和櫻桃調(diào)制出許多你意想不到的夢幻般的味覺。醋栗酒和生奶油,在他們的手里攪拌搖晃,叮叮當(dāng)當(dāng)幾分鐘,再用風(fēng)格迥異的器皿盛好,一杯美妙的“天使之吻”就這樣誕生了。若不明白其中的玄妙,你可以叫它幾種飲料的混合。但是倘若知道了它嚴(yán)格的工藝,知道如何鑒賞它的細(xì)膩光澤,如何欣賞它的藝術(shù)情調(diào),就會覺得它的價值遠(yuǎn)不是一杯酒所能概括。 想成為一名合格的調(diào)酒師,需要掌握的東西很多,比如各種洋酒的知識、雞尾酒的配方、各種工具和果盤制作等等。而花式調(diào)酒則要融入燈光、音樂、魔術(shù)等多種技藝,可以讓幾個瓶子同時在空中飛舞,把燃燒的火焰拋來拋去,這更像是一種表演藝術(shù)。
做什么事都難很難找。但是你只要放低一下你的要求那就不難找了
我覺得好極了,現(xiàn)在的都市人員夜生活 比較多! 都回去一些高檔的餐廳或酒吧,那里的調(diào)酒師阿肯動很棒! 我覺得可以的,不錯啊!
能啊! 只要你學(xué)一門專一門 都能掙大錢
前途挺光明的。`~~ 不過需求真得算不上龐大。`` 競爭很大的``` 除非你能在短時間內(nèi)踏入塔尖級別~~``

11,香格里拉酒店的培訓(xùn)課程

香格里拉集團培訓(xùn)與發(fā)展 香格里拉集團認(rèn)為香格里拉飯店理想的員工應(yīng)當(dāng)是綜合運用個人素質(zhì)和集團培訓(xùn)塑造而成的。公司十分重視雇用那些工作態(tài)度好、有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工,并為他們提供必要的技能培訓(xùn)。集團每年至少投資員工工資總額的2%用于員工的培訓(xùn)與發(fā)展。投入巨資及最大量的人力、物力用于員工的培訓(xùn)。 清晰的培訓(xùn)目標(biāo)如Shangri-La 2000。Clear goals such as Shangri-La 2000,“Shangri-La 關(guān)懷I、 II、 III。 l “培訓(xùn)模塊Shangri-La care training module l 雇傭態(tài)度和潛力勝過雇傭技能Hiring attitude and potential over skills 香格里拉酒店管理集團每年至少投資員工工資總額的2%用于培訓(xùn)與發(fā)展。員工培訓(xùn)是香格里拉酒店管理集團的首要任務(wù),他們鼓勵一種全方位的培訓(xùn)方法,培養(yǎng)全才和通才。香格里拉有自己專門的培訓(xùn)機構(gòu)、培訓(xùn)學(xué)校和培訓(xùn)課件等一整套完善的培訓(xùn)系統(tǒng),含有行政管理、市場營銷技巧等多方面的培訓(xùn)內(nèi)容,注重“活”學(xué)活用。此外,香格里拉還會選送優(yōu)秀的管理人員到美國康乃爾大學(xué)等國外較好的酒店管理學(xué)院進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。香格里拉酒店集團在深圳設(shè)立的飯店培訓(xùn)中心正式啟動。新成立的培訓(xùn)中心將致力于培養(yǎng)有潛質(zhì)的中國大陸員工,使他們能夠在集團在中國新開設(shè)的酒店中擔(dān)任重要職位。此項舉措不但表明香格里拉酒店集團對員工培訓(xùn)的高度重視,同時,這也是集團致力于為賓客提供滿意服務(wù)的承諾。香格里拉培訓(xùn)中心設(shè)在深圳與香港特別行政區(qū)的交界處,已經(jīng)開設(shè)的培訓(xùn)課程有:廚師長的餐飲營運管理,針對前廳、客房及洗衣房的主管和經(jīng)理助理級別而設(shè)的各項管理課。接受培訓(xùn)的員工都是在該領(lǐng)域有突出表現(xiàn)且具有專業(yè)發(fā)展?jié)撡|(zhì)。培訓(xùn)課的主講人為香格里拉酒店和集團總部的高級管理人員,授課地點在深圳香格里拉大酒店。"香格里拉集團行政總裁兼董事總經(jīng)理安梓華先生表示,"我們期望成為最受雇員喜愛的企業(yè),并且希望給那些在不同崗位兢兢業(yè)業(yè)工作的員工提供更好的事業(yè)發(fā)展機會。"餐飲烹飪培訓(xùn)由各飯店總經(jīng)理選派的廚師們將參加為期15天的集中烹飪培訓(xùn),并學(xué)習(xí)先進(jìn)的食品安全管理系統(tǒng)。來自香港九龍香格里拉大酒店和港島香格里拉大酒店的高級廚師負(fù)責(zé)講解主要課程,包括西餐冷菜、熱菜加工技巧及配料,面包和甜點的制作等。這些課程不僅涵蓋了制作技巧,而且向接受培訓(xùn)的人員灌輸如何具有創(chuàng)新菜肴所必備的自律、洞察力和熱情等素質(zhì)。此培訓(xùn)每年有三期,每期可以有10至15名員工參加。除西餐外,也有其他菜肴的相關(guān)課程。所有參加培訓(xùn)的人員在培訓(xùn)中心結(jié)束課程后將會獲得相應(yīng)的證書。此外,每期培訓(xùn)班的前3名廚師將被授予香格里拉"金筷子"并且有資格參加更高級別的、適合個人的培訓(xùn)課程。員工培訓(xùn)被奉為公司的首要任務(wù),為此,公司每年撥出大量經(jīng)費,用以訓(xùn)練員工掌握專業(yè)化的知識、技能,從而在各自的崗位上取得最佳成績。 香格里拉的招聘并不以外語的熟練程度作為衡量候選人優(yōu)劣的惟一尺度,而是更看重一個人的綜合素質(zhì)以及候選人各方面的潛質(zhì),例如:是不是有被培訓(xùn)而提高的可能,而且不同的部門對候選人有著不同的要求,總體尺度是: *良好的態(tài)度,樂于學(xué)習(xí) *具有靈活性 *適合服務(wù)行業(yè)的潛質(zhì) 香格里拉飯店十分重視雇用那些工作態(tài)度好、有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工,并為他們提供必要的技能培訓(xùn) 摘錄: “安梓華:領(lǐng)導(dǎo)一個大公司只靠一個人是不行的,需要有好的人才和團隊。打造一個團隊,樹立一個宗旨,大伙齊心協(xié)力邁向一個共同的目標(biāo),并一同走向成功。我們在雇傭人員時最注重的是看這個人的態(tài)度,也許你不是頂尖級或名牌院校出來的,但只要有一種好的態(tài)度,技巧是完全可以培訓(xùn)出來的。安梓華:我們注重服務(wù)品質(zhì),因此員工培訓(xùn)是香格里拉酒店集團的首要任務(wù)。公司每年都撥出大筆經(jīng)費,用來訓(xùn)練員工掌握專業(yè)化的知識、技能,從而在各自的崗位上取得最佳成績,香格里拉也因此成為最受歡迎的雇主之一。 安梓華:香格里拉在中國大概有一萬雇員。至于招募員工,這是香格里拉企業(yè)文化的一部分。雇每一名員工對于我們都是很重要的。當(dāng)我們招募員工時,他的態(tài)度是我們首要考慮的,其次是他的技能。態(tài)度是每個人天生的品質(zhì),好的態(tài)度可以產(chǎn)生好的結(jié)果。工作技能當(dāng)然也是很重要的,但我們會教授他們培訓(xùn)他們?nèi)绾纬蔀閮?yōu)秀的廚師,成為優(yōu)秀的接待員,成為優(yōu)秀的房間服務(wù)員。運營一家國際酒店,你需要國際人才,要想打造國外市場,你需要國際人才。這不只是在中國這樣,世界到處都是這樣。所以,首先你得有一定比例的外籍雇員,比方說二十比二十,然后逐漸地國外雇員比例會逐漸減少。這不只適用于香港,中國,日本,新加坡。當(dāng)你開始經(jīng)營一家國際酒店,你就需要外籍雇員,他們是生意的一部分。我們過去有很多國外雇員在中國的酒店里工作,但現(xiàn)在我們提升了更多的本地人才當(dāng)經(jīng)理。由香格里拉的高級行政人員和國際設(shè)計師所組成的創(chuàng)意組統(tǒng)籌負(fù)責(zé)裝修項目的各種細(xì)節(jié)工作。 集團雇傭了West Palm Beach,佛羅里達(dá)州的Bilkey Linas, 香港的Leese Robertston Freeman, td (LRF)新加坡的Warner Wong、 Wilson Associates和總部位于香港的 Lee Rofkind等世界著名的設(shè)計公司參與各酒店的公共區(qū)域和客房的設(shè)計。紐約的Adam D. Tihany 設(shè)計公司, 東京的Supper Potato 設(shè)計公司以及LRF公司的Charles Robertson先生和WarnerWong先生主要負(fù)責(zé)新餐廳,大堂酒廊和酒吧的設(shè)計。 參與設(shè)計的公司所還包括:吉隆坡的CKP-負(fù)責(zé)廚房設(shè)計;曼谷的Rene Ozorio- 負(fù)責(zé)餐桌及擺設(shè)的設(shè)計;香港的Viktor Arzate-負(fù)責(zé)員工服裝、餐桌擺設(shè)、酒店設(shè)施介紹說明以及店內(nèi)指示牌的設(shè)計;澳大利亞的Erin Corlette 和美國的David Carter -也將參與店內(nèi)指示牌和設(shè)施說明的設(shè)計工作。新加坡Club 21設(shè) 計公司的Wykidd Song和Annie Kelly以及東京的Mineo Masaru等設(shè)計師也參與了員工制服的設(shè)計工作。公共區(qū)域:香格里拉酒店的設(shè)計一向以清新的園林美景、富有濃厚亞洲文化 氣息的大堂,堂皇的大理石地面,以及令人瞠目的威尼斯水晶大吊燈等特征聞名于世。設(shè)計師們將在香格里拉以上經(jīng)典標(biāo)記的基礎(chǔ)上融人新穎、時尚的現(xiàn)代設(shè)計理念,從而使每家酒店都別具一格。餐廳和酒廊:對香格里拉的裝修改造工程來說,一個重要的部分是推出全新概念的餐廳和酒廊。2002年首推數(shù)家新概念餐廳。這些新概念的餐廳和酒廊旨在為住店客人和當(dāng)?shù)鼐用駹I造輕松、活潑的用餐和娛樂氛圍。香格里拉咖啡廳的改建將以不久前在香港港島香格里拉大酒店開業(yè)的caféTOO為藍(lán)本。caféTOO擁有252個座位,以其環(huán)保地球情調(diào)、多彩的裝飾、迷人皊. 香格里拉酒店管理學(xué)院,在廊坊大學(xué)城,網(wǎng)址

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