海南亞太啤酒有限公司，海南有幾個啤酒廠主要生產(chǎn)什么啤酒

我記得我喝過一種紅標兒的珠江味道還不錯。青島啤酒假的太多，而且真的又受不同產(chǎn)地水質(zhì)及麥芽的影響，味道也略微不同。比如，大連的嶗山啤酒還可以，沈陽的嶗山就沒法喝。

海南亞洲太平洋釀酒有限公司是由海南啤酒股份有限公司和新加坡亞洲太平洋釀酒（集團）公司/荷蘭海涅根集團合資組建。其投資興建的年產(chǎn)十三萬噸（一期）啤酒廠是海南省?？谑兄攸c工業(yè)項目。廠址在?？谑薪鸨P工業(yè)開發(fā)區(qū)“食品飲料工業(yè)城”內(nèi)，占地346畝。項目一期投資7，600萬美元，其中中方占20%，外方占80%，全部現(xiàn)金投入。項目最終生產(chǎn)規(guī)模為年產(chǎn)35萬噸啤酒。該項目采用世界領(lǐng)先水平的現(xiàn)代技術(shù)裝備與工藝生產(chǎn)線，生產(chǎn)設(shè)備均從國外引進；采用世界著名的荷蘭海涅根集團的啤酒生產(chǎn)先進技術(shù)，同時引進新加坡亞洲太平洋釀酒有限公司的Tiger（虎牌）啤酒、Anchor（力加）啤酒、荷蘭Heineken（海涅根牌）啤酒商標使用權(quán)，生產(chǎn)Tiger、Anchor、Heineken牌高品質(zhì)啤酒和開發(fā)新的啤酒品牌，建成一個高起點的具備規(guī)模效益和居世界領(lǐng)先地位的現(xiàn)代化啤酒企業(yè)。該項目由荷蘭海涅根集團技術(shù)服務(wù)公司總設(shè)計，中國廣州輕工設(shè)計院參與設(shè)計；土建工程由澳大利亞禮頓公司總承包，中化三建參加承建；工程監(jiān)理由泰國CDW監(jiān)理公司執(zhí)行。目前該項目完成投資7600萬美元，現(xiàn)已進入試產(chǎn)階段，1997年2月竣工投產(chǎn)，產(chǎn)品已在同年三月初上市。該項目意味著世界性的著名啤酒（集團）公司與中方實力雄厚的啤酒股份公司聯(lián)手合作。一座高標準、大規(guī)模的，產(chǎn)品高檔次、高效益的現(xiàn)代化的“花園式”啤酒廠在中國最大的經(jīng)濟特區(qū)海南誕生，該項目建成不僅將帶動本地相關(guān)工業(yè)的發(fā)展；同時對促進中國與新加坡、荷蘭的經(jīng)濟合作，并為中國及亞太地區(qū)啤酒業(yè)的發(fā)展作出積極的貢獻。

2006年中國啤酒產(chǎn)量排行榜閃亮登場　　--------------------------------------------------------------------------------　　發(fā)表日期：2007年5月14日出處：haicent啤酒網(wǎng)【編輯錄入：base】　　2006年全國20萬kl以上啤酒企業(yè)總產(chǎn)量28177520kl，占全國總產(chǎn)量3515.15萬kl(國家統(tǒng)計局數(shù))的80.16%。　　序號　　省市區(qū)　　企業(yè)名稱　　2006年產(chǎn)量（kl）　　1　　北京　　華潤雪花啤酒（中國）有限公司　　5289398　　2　　山東　　青島啤酒集團有限公司　　4566556　　3　　北京　　北京燕京啤酒集團有限公司　　3530880　　4　　重慶　　重慶啤酒（集團）有限責任公司　　1732824　　5　　河南　　金星啤酒集團有限公司　　1658945　　6　　黑龍江　　哈爾濱啤酒集團有限公司　　1522499　　7　　廣東　　廣州市珠江啤酒集團有限公司　　1332792　　8　　福建　　英博雪津啤酒有限公司　　1017872　　9　　山東　　德州克代爾啤酒集團有限公司　　650000　　10　　廣東　　深圳金威啤酒集團有限公司　　647507　　11　　上?！　∪美【疲ㄖ袊┩顿Y有限公司　　636411　　12　　浙江　　英博雙鹿啤酒集團　　550034　　13　　湖北　　湖北金龍泉啤酒集團有限公司　　436747　　14　　河北　　河北藍貝酒業(yè)集團有限公司　　416298　　15　　江蘇　　江蘇大富豪啤酒有限公司　　342212　　16　　湖北　　百威（武漢）國際啤酒有限公司　　322669　　17　　甘肅　　蘭州黃河嘉釀啤酒集團有限公司　　308675　　18　　新疆　　新疆烏蘇啤酒有限公司　　294984　　19　　浙江　　浙江英博石梁啤酒有限公司　　283297　　20　　山東　　山東新銀麥啤酒有限公司　　276280　　21　　浙江　　寧波英博啤酒釀造有限公司　　254145　　22　　河南　　河南月山啤酒股份有限公司　　252094　　23　　浙江　　杭州西湖啤酒朝日（股份）有限公司　　247489　　24　　吉林　　四平金士百啤酒有限公司　　245542　　25　　山東　　煙臺啤酒朝日有限公司　　243856　　26　　上?！　∩虾喬【朴邢薰尽　?13089　　27　　河南　　河南府泉酒業(yè)有限責任公司　　210000　　28　　江西　　南昌亞洲啤酒有限公司　　206625　　29　　河南　　河南奧克啤酒實業(yè)有限公司　　205800

很多80后、90后都玩過“超級馬里奧”，里面馬里奧有三次生命的設(shè)定，即便如此，很多人也是跌跌撞撞試過好多次才過關(guān)。另一個童年游戲“魂斗羅”有兩個版本：一個同馬里奧一樣，也是只有3條生命，這個版本到現(xiàn)在我都沒通關(guān)過；另一個版本有30條生命，簡直就是開掛，很多人通關(guān)都很隨意。為什么游戲設(shè)置的生命越多，就越容易通關(guān)呢？因為每一個游戲關(guān)卡都危機四伏，有時會被烏龜殼碰到，有時會被炮彈擊中。生命越多，你就有越多機會反省自己，從倒地的那一關(guān)爬起，繼續(xù)沖鋒。而生命越少，就意味著越可能從第一關(guān)重新開始，這是很多人都不想面對的。職場跟游戲一個道理，都需要不斷升級打怪和闖關(guān)，時常自省才有可能順利過關(guān)。自省是一個人最重要的導師很多職場人工作時遇到問題，喜歡找大咖，找專家，這確實是一種很好的學習方式。但是，大咖專家們不是經(jīng)常有時間，而且因為并不了解你，給不了具體的建議，更何況可能還需要你付出一些代價。但有一種老師，對你24小時隨時待命，而且很了解你，關(guān)鍵是免費，那就是你的自省。日本“經(jīng)營之圣”稻盛和夫所提出的“經(jīng)營者的六項精進”中第三項就是“要每天反省”?？梢娮允〉闹匾浴Ｎ业耐吕钪骶巹傔M公司時，從來不干他認為沒有價值的細節(jié)工作。所以，他經(jīng)常在小事上犯錯，也就是大家經(jīng)常說的自身能力還可以，但總是眼高手低。為此，他也付出了代價。有一次，他負責第二天公眾號文章的安排及推送，到第二天發(fā)送時候才發(fā)現(xiàn)有篇文章沒給授權(quán)。公眾號推送不得不延遲了一個小時，而他作為主編首當其沖，被公司罰了500元。后來，他再次在小事上出岔子。他把外部合作老師的一篇原創(chuàng)文章安排給一個新編輯，但是沒有持續(xù)跟蹤，那位新編輯由于不熟悉業(yè)務(wù)，忘記標原創(chuàng)標識，直接導致這篇文章沒有經(jīng)過老師授權(quán)就被大肆轉(zhuǎn)載。那位老師特別生氣，差點跟我們?nèi)∠献鳌＠钪骶幰膊铧c被公司辭退。經(jīng)過這件事之后，我們發(fā)現(xiàn)他在工作時不僅開始越來越注重細節(jié)，而且結(jié)合自己勤于思考的特點，總能創(chuàng)造出一些新的價值點。比如，把原來被動接廣告，變成主動寫廣告，他親自上陣，拉來了很多廣告客戶，并自己動手寫文案，為公司創(chuàng)造了數(shù)百萬的收入。當年他也被評為公司“最具價值員工”。在年會上，他給我們分享經(jīng)驗：工作中難免遇到各種問題，也會經(jīng)常受委屈，你要做的不是抱怨而是自省。自省是我們最好的老師，多反省自己，找出自己的不足，你的再次崛起就會更有力度。這句話我一直記在心里。今日頭條的創(chuàng)始人張一鳴也曾提到，創(chuàng)業(yè)，最重要的導師就是自省。實際上，每個職場人都是創(chuàng)業(yè)者，都是通過所在公司搭建的平臺上創(chuàng)造自己的事業(yè)。所以，這句話同樣適合職場人：職場提升，最重要的導師就是自省。越是高手，越懂得自省時常自省，找出問題并加以糾正，是職場高手的共同特質(zhì)。蘋果手機的締造者喬布斯的經(jīng)歷并不是一帆風順：但就是這短暫且不順利的一生，他改變了世界，被譽為“世界上最偉大的產(chǎn)品經(jīng)理”。在一次跟斯坦福大學畢業(yè)生交流的時候，喬布斯說出了他的秘訣：每天早上，我會對著鏡子問如果今天是我生命中的最后一天，你會不會完成你今天想做的事情呢？當答案連續(xù)很多次被給予“不是”的時候，我知道自己需要改變某些事情了。正是這種每天的自省，讓喬布斯讓自己并不順利的人生綻放出獨特的光彩，并照亮了整個世界。很多人說，不是自己不愿意自省，而是沒有時間。每天從早忙到晚，下班回家還要照顧家人，哪有時間去搞什么自??？平庸的人總是毫無目的的忙碌，優(yōu)秀的人卻會不時停下來審視自己。很多人都知道美團創(chuàng)始人王興是從校內(nèi)網(wǎng)起家的，但校內(nèi)網(wǎng)并不是他第一次創(chuàng)業(yè)。他的第一個創(chuàng)業(yè)項目叫“多多友”，是一個社交網(wǎng)站。因為在那個時間，王興非常堅定社交網(wǎng)絡(luò)有巨大的機會?！岸喽嘤选痹趧傞_始還是有一些用戶，他們的團隊也處于蜜月期，對未來充滿幻想。但時間一久，老用戶慢慢減少，新用戶也增長停滯，“多多友”長期處于沒有起色。雖然創(chuàng)業(yè)階段特別忙，王興每天都會抽出一段時間反復看數(shù)據(jù)、找問題，自省整個工作流程。終于，他和團隊找到了導致目前困境的兩個關(guān)鍵問題：1.目標用戶沒有細分；2.不會做推廣。恰好此時，王興團隊發(fā)現(xiàn)遠在大洋彼岸的Facebook正是一個很好的社交平臺范本。隨后他和團隊在“多多友”的基礎(chǔ)上進行改版，正式成立校內(nèi)網(wǎng)。雖然最后校內(nèi)網(wǎng)被收購，但王興自省的習慣一直保持到現(xiàn)在。他說：面對挫折，不要掉進抱怨的泥潭里，一切都從自身找原因，然后迅速去摸索新的方向。從校內(nèi)網(wǎng)到飯否網(wǎng)再到現(xiàn)在的美團，自省幫助王興一次又一次捕捉到了互聯(lián)網(wǎng)浪潮里的大浪花。如何養(yǎng)成自省的習慣？記錄是最好的方法之一。暢銷書《好好學習》的作者成甲從9年前開始堅持每天花2小時寫反思日記，記錄自己的情緒和思考過程，這種方法讓他收獲了巨大價值?！爸挥邪阉伎歼^程，甚至身體反應(yīng)和當時發(fā)生的事情結(jié)合起來記錄，再回過頭來看的時候，才會有更多的啟發(fā)和觸動。”記錄，其實就幫我們梳理每次自省的內(nèi)容和邏輯，可以按照“5W1H”方法進行，比如：在這里，需要注意的是，自省的目的不僅是緩解自我情緒，更是解決問題和實現(xiàn)能力的躍遷。所以，最終一定要在雙方都能接受的范圍內(nèi)找到解決問題的方法，這個過程其實就是提升能力的過程。另外，多讀一些別人的“失敗”，對個人的自省也特別有幫助。因為人的認知是有邊界的，在你的認知范圍內(nèi)這件事可能沒有錯，但是放在更大的環(huán)境中你才會發(fā)現(xiàn)自己是多么無知。就像一些剛?cè)肼殘龅男氯?，很多職場?guī)則都不在他們的認知范圍之內(nèi)，通過自我學習或者前輩甚至上司的提醒才會知道哪些事可以做，哪些事不能做。道理是類似的，別人的失敗教訓，就像雨夜路邊的街燈，當它亮的時候，你才會知道，噢，原來前面有個水坑。怪不得馬云爸爸會說，所有的失敗都是最佳的營養(yǎng)。努力不難，難的是努力的同時也不忘自?。蛔允∫膊浑y，難的是一直對自己坦誠相待。懂得自省的人，最后都成了職場贏家。