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1，執(zhí)行總裁和首席執(zhí)行官的區(qū)別是什么總裁和執(zhí)行總裁的區(qū)別是什么誰更大
肯定總裁大。那樣的公司一般是大型公司，如股份公司。執(zhí)行總裁下面是執(zhí)行官（在眾多的執(zhí)行官中，首席最大，相當(dāng)于常務(wù)）區(qū)別在于總裁統(tǒng)攬全局，執(zhí)行官只負(fù)責(zé)分配的一部分工作。
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2，中國青少年發(fā)展基金會(huì)的內(nèi)部組織架構(gòu)
摘要 理事成員 本屆理事會(huì) 黨委書記、理事長 郭美薦（中國青少年發(fā)展基金會(huì)黨委書記、理事長） 黨委副書記 楊曉禹（中國青少年發(fā)展基金會(huì)黨委副書記、常務(wù)副秘書長、理事） 副理事長 楊 松（共青團(tuán)中央青年發(fā)展部部長） 理事 蘇明娟 （中國工商銀行安徽省分行系統(tǒng)團(tuán)委副書記，團(tuán)中央常委、團(tuán)安徽省委副書記（兼職）） 李 波 （百勝中國首席營銷官） 楊 燕 （中國貴州
茅臺(tái)酒廠（集團(tuán)）有限公司戰(zhàn)略管理處副處長） 張 劍 （三星（中國）投資有限公司高級(jí)總監(jiān)） 張 焱 （北京梅賽德斯-奔馳銷售服務(wù)有限公司高級(jí)執(zhí)行副總裁） 張曉光 （TCL集團(tuán)股份有限公司集團(tuán)常務(wù)、品牌管理中心總經(jīng)理、TCL文化傳媒（深圳）有限公司總經(jīng)理） 治理結(jié)構(gòu) 陳 遙 （中國平安保險(xiǎn)（集團(tuán)）有限公司品牌宣傳部總經(jīng)理） 林德明 （廣發(fā)銀行行長助理兼任信用卡中心總裁） 梁 云 （寶潔中國公關(guān)與傳播部總監(jiān)） 董 兵 （完美（中國）有限公司華北區(qū)域總經(jīng)理、業(yè)務(wù)中心副總經(jīng)理） 敬 剛 （河北省平山縣西柏坡希望小學(xué)校長） 曾 銳 （共青團(tuán)中央基層組織建設(shè)部副部長） 監(jiān) 事 邱沛寧 （寶健國際集團(tuán)有限公司、寶?。ㄖ袊┯邢薰径麻L） 杜澤敏 （共青團(tuán)中央辦公廳副巡視員） 袁 方 （快道廣告（北京）有限公司董事長） 本屆秘書處 楊曉禹 （中國青基會(huì)理事、常務(wù)副秘書長） 楊春雷 （中國青基會(huì)副秘書長）[5] 咨詢記錄 · 回答于2021-11-01 中國青少年發(fā)展基金會(huì)的內(nèi)部組織架構(gòu) 理事成員 本屆理事會(huì) 黨委書記、理事長 郭美薦（中國青少年發(fā)展基金會(huì)黨委書記、理事長） 黨委副書記 楊曉禹（中國青少年發(fā)展基金會(huì)黨委副書記、常務(wù)副秘書長、理事） 副理事長 楊 松（共青團(tuán)中央青年發(fā)展部部長） 理事 蘇明娟 （中國工商銀行安徽省分行系統(tǒng)團(tuán)委副書記，團(tuán)中央常委、團(tuán)安徽省委副書記（兼職）） 李 波 （百勝中國首席營銷官） 楊 燕 （中國貴州茅臺(tái)酒廠（集團(tuán)）有限公司戰(zhàn)略管理處副處長） 張 劍 （三星（中國）投資有限公司高級(jí)總監(jiān)） 張 焱 （北京梅賽德斯-奔馳銷售服務(wù)有限公司高級(jí)執(zhí)行副總裁） 張曉光 （TCL集團(tuán)股份有限公司集團(tuán)常務(wù)、品牌管理中心總經(jīng)理、TCL文化傳媒（深圳）有限公司總經(jīng)理） 治理結(jié)構(gòu) 陳 遙 （中國平安保險(xiǎn)（集團(tuán)）有限公司品牌宣傳部總經(jīng)理） 林德明 （廣發(fā)銀行行長助理兼任信用卡中心總裁） 梁 云 （寶潔中國公關(guān)與傳播部總監(jiān)） 董 兵 （完美（中國）有限公司華北區(qū)域總經(jīng)理、業(yè)務(wù)中心副總經(jīng)理） 敬 剛 （河北省平山縣西柏坡希望小學(xué)校長） 曾 銳 （共青團(tuán)中央基層組織建設(shè)部副部長） 監(jiān) 事 邱沛寧 （寶健國際集團(tuán)有限公司、寶健（中國）有限公司董事長） 杜澤敏 （共青團(tuán)中央辦公廳副巡視員） 袁 方 （快道廣告（北京）有限公司董事長） 本屆秘書處 楊曉禹 （中國青基會(huì)理事、常務(wù)副秘書長） 楊春雷 （中國青基會(huì)副秘書長）[5]
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3，執(zhí)行總裁和總裁有什么區(qū)別
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4，董事長副董事長總裁執(zhí)行總裁的區(qū)別
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回答
你好親親，實(shí)際上這兩個(gè)是一樣的級(jí)別，總裁與副董事長職位上沒有高下之分,總裁這個(gè)稱呼帶有榮譽(yù)性,副董事長則很平民化,既可以用于一把手,也可以用于任何一級(jí)具體工作的負(fù)責(zé)人,比如飯館的領(lǐng)班。 所以有些總裁會(huì)兼任董事長并將其作為一種謙稱使用。
兩個(gè)職位分別由不同的人擔(dān)任時(shí)，一般是總裁偏向于決策型，而董事長要負(fù)責(zé)具體工作，或者總裁完全是一個(gè)榮譽(yù)稱號(hào)，所有權(quán)力由董事長行使。
5，總裁執(zhí)行長董事長經(jīng)理職位的區(qū)別
首先，在中國，根據(jù)《公司法》的規(guī)定，企業(yè)里只有董事長、經(jīng)理這兩個(gè)才是法定的職務(wù)名稱，總裁或執(zhí)行長只是企業(yè)按照自己經(jīng)營管理及組織架構(gòu)需求來設(shè)定的職務(wù)名稱。1、董事長：由董事會(huì)選舉產(chǎn)生，是股東利益的最高代表，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)。其主要職能是召集、主持董事會(huì)會(huì)議；提名任免總經(jīng)理及其他高管；檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況；決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針等重大事項(xiàng)；……2、經(jīng)理：由董事長提名，董事會(huì)審議通過后任命，是公司業(yè)務(wù)執(zhí)行的最高負(fù)責(zé)人。其主要負(fù)責(zé)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，并向董事會(huì)負(fù)責(zé)。注意，這里的經(jīng)理指的是《公司法》定義的經(jīng)理，一般企業(yè)管TA叫總經(jīng)理，并非那些“中層干部”或“部門經(jīng)理”。3、總裁：英文為President，對(duì)應(yīng)中國公司的職務(wù)大概相當(dāng)于總經(jīng)理，但一般應(yīng)用于較大型的集團(tuán)企業(yè)職務(wù)設(shè)定里。4、執(zhí)行長：這里應(yīng)該叫“首席執(zhí)行官”，大陸對(duì)CEO的譯名，香港譯為“行政總裁”。簡單的說，CEO是西方企業(yè)因?yàn)榻?jīng)營管理的實(shí)際需求，衍生出的介于董事長和總經(jīng)理職能之間的新職務(wù)名稱。TA既行使一般總經(jīng)理的經(jīng)營管理權(quán)及行政權(quán)力，又擁有一般董事長對(duì)公司重大事項(xiàng)的決策權(quán)。 當(dāng)然，目前國內(nèi)對(duì)企業(yè)職務(wù)的叫法很混亂，以上的介紹只能給你做點(diǎn)參考?，F(xiàn)實(shí)中，一個(gè)企業(yè)真正掌權(quán)的也許是董事長，也許是CEO，也可能是總經(jīng)理，更多的情況是身兼數(shù)職。
6，董事長總裁總經(jīng)理CEO執(zhí)行總裁之間的區(qū)別和聯(lián)系
區(qū)別如下：1、董事長董事長是股東利益的最高代表，理論上講是公司管理層所有權(quán)力的來源。董事會(huì)設(shè)董事長1名，由董事會(huì)全體董事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。從各國的公司立法看，董事長的權(quán)利不是由股東大會(huì)授予的，而是由公司法直接規(guī)定的。董事長擁有如下幾種權(quán)利：（1）主持股東大會(huì)和召集、主持董事會(huì)會(huì)議；（2）檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況，并向董事會(huì)報(bào)告；（3）簽署公司股票、公司債券；（4）由董事會(huì)授權(quán)董事長在董事會(huì)閉幕期間行使董事會(huì)的部分職權(quán)；（5）提議召開臨時(shí)董事會(huì)；（6）除章程規(guī)定須由股東大會(huì)和董事會(huì)決定的事項(xiàng)外，董事長對(duì)公司重大業(yè)務(wù)和行政事項(xiàng)有權(quán)做出決定。2、總裁總裁全面負(fù)責(zé)公司的一切事務(wù)，但是總裁要對(duì)公司的董事會(huì)負(fù)責(zé)，董事會(huì)對(duì)總裁的一切決定有監(jiān)督權(quán)，而董事會(huì)則要對(duì)CEO負(fù)責(zé)，CEO起到監(jiān)督董事會(huì)的作用。3、首席執(zhí)行官即CEO首席執(zhí)行官是在一個(gè)企業(yè)中負(fù)責(zé)日常事務(wù)的最高行政官員，又稱作行政總裁、總經(jīng)理或最高執(zhí)行長。他向公司的董事會(huì)負(fù)責(zé)，而且往往就是董事會(huì)的成員之一。在公司或組織內(nèi)部擁有最終的執(zhí)行權(quán)力。在比較小的企業(yè)中首席執(zhí)行官可能同時(shí)又是董事會(huì)主席和公司的總裁，但在大企業(yè)中這些職務(wù)往往是由不同的人擔(dān)任的，避免個(gè)人在企業(yè)中扮演過大的角色、擁有過多的權(quán)力，同時(shí)也可以避免公司本身與公司的所有人（即股東）之間發(fā)生利益沖突。主要職責(zé)是：(1)執(zhí)行董事會(huì)的決議；(2)主持公司的日常業(yè)務(wù)活動(dòng)；(3)經(jīng)董事會(huì)授權(quán)，對(duì)外簽訂合同或處理業(yè)務(wù)；(4)任免經(jīng)理人員；(5)定期向董事會(huì)報(bào)告業(yè)務(wù)情況，并提交年度報(bào)告。 CEO領(lǐng)導(dǎo)下的執(zhí)行班子，包括：總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師、總工程師等。4、總經(jīng)理總經(jīng)理是董事會(huì)聘任的，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，在董事會(huì)的授權(quán)下，執(zhí)行董事會(huì)的戰(zhàn)略決策，實(shí)現(xiàn)董事會(huì)制定的企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)。并通過組建必要的職能部門，組聘管理人員，形成一個(gè)以總經(jīng)理為中心的組織、管理、領(lǐng)導(dǎo)體系，實(shí)施對(duì)公司的有效管理。聯(lián)系：CEO是首席執(zhí)行管的英文縮寫。在股份公司里CEO可以是大股東指派也可以聘請(qǐng)職業(yè)經(jīng)理人。CEO負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營，董事長監(jiān)督CEO工作，看他是不是按照為股東創(chuàng)造最大價(jià)值而工作。擴(kuò)展資料：總經(jīng)理工作職責(zé)：一、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會(huì)負(fù)責(zé)，全面組織實(shí)施董事會(huì)的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，并將實(shí)施情況向董事會(huì)匯報(bào)。二、負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。三、根據(jù)董事會(huì)的要求確定公司的經(jīng)營方針，建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn)，為經(jīng)營管理體系運(yùn)行提供足夠的資源。四、主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案。五、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。六、根據(jù)市場變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展。七、負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象。八、負(fù)責(zé)代表公司對(duì)外處理業(yè)務(wù)，開展公關(guān)活動(dòng)。九、負(fù)責(zé)公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置。十、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，保證公司經(jīng)營運(yùn)作的合法性。十一、負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。十二、負(fù)責(zé)公司安全工作。十三、負(fù)責(zé)確定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。十四、負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。十五、負(fù)責(zé)組織完成董事會(huì)下達(dá)的其它臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù)。參考資料：董事長-百度百科總裁-百度百科首席執(zhí)行官-百度百科總經(jīng)理 -百度百科
