本文目錄一覽
- 1，建發(fā)酒業(yè)拓寶紅葡萄酒價(jià)格
- 2，建發(fā)酒業(yè)的公司簡(jiǎn)介
- 3，請(qǐng)問(wèn)建發(fā)酒業(yè)上班時(shí)幾日制 后勤工資大概是多少
- 4，廈門建發(fā)酒業(yè)工資待遇
- 5，長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)建發(fā)酒業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)中心簡(jiǎn)介
- 6，酒廠的規(guī)章制度
1，建發(fā)酒業(yè)拓寶紅葡萄酒價(jià)格
市場(chǎng)上售價(jià)基本上都在120塊錢到150塊錢左右一平，中信糧食價(jià)格比較平穩(wěn)，你可以放心的購(gòu)買。
赤霞珠是一種葡萄的品名，赤霞珠是非常高級(jí)的葡萄酒原料了，口感很好的，當(dāng)然了很多葡萄酒也是用多品種葡萄做的。
2，建發(fā)酒業(yè)的公司簡(jiǎn)介
建發(fā)酒業(yè)運(yùn)營(yíng)包括五糧液在內(nèi)的來(lái)自世界十多個(gè)主要酒類出產(chǎn)國(guó)的近六十大知名品牌，旗下的進(jìn)口葡萄酒均為全球各個(gè)國(guó)家最主流的品牌。建發(fā)酒業(yè)進(jìn)口的產(chǎn)品擁有全套授權(quán)和通關(guān)文件，確保每一支酒都是合法、安全、正統(tǒng)的產(chǎn)品。建發(fā)酒業(yè)已經(jīng)在全國(guó)各主要城市設(shè)立業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)，營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋除港澳臺(tái)之外的全國(guó)所有省份。建發(fā)酒業(yè)與3000多家專業(yè)酒類經(jīng)銷商構(gòu)建了戰(zhàn)略合作關(guān)系，并組建數(shù)千人的專業(yè)團(tuán)隊(duì)提供服務(wù)支持。作為五糧液經(jīng)銷商，建發(fā)酒業(yè)自2006年起連續(xù)五年被評(píng)為“杰出品牌運(yùn)營(yíng)商”，同時(shí)被五糧液聘請(qǐng)為“五糧液品牌運(yùn)營(yíng)商顧問(wèn)團(tuán)”成員。2011年建發(fā)酒業(yè)成為五糧液綜合實(shí)力排名第二的品牌運(yùn)營(yíng)商。 在進(jìn)口酒方面，自2006年開(kāi)始與歐洲第一大葡萄酒集團(tuán)——法國(guó)卡思黛樂(lè)兄弟簡(jiǎn)化股份公司（CASTEL）合作，作為其旗下核心品牌瑪茜（ROCHE MAZET）的中國(guó)總代理后，陸續(xù)又與世界第一大葡萄酒公司星座集團(tuán)，德國(guó)葡萄酒出口量最大的萊茵肯德曼公司，意大利第一大起泡酒生產(chǎn)商甘恰集團(tuán)，智利本土銷量第一的紅蔓莊園等世界知名企業(yè)合作。建發(fā)酒業(yè)代理的進(jìn)口酒總計(jì)覆蓋10個(gè)國(guó)家、近60個(gè)中高端酒類品牌，擁有超過(guò)200個(gè)優(yōu)質(zhì)單品。2009年，建發(fā)酒業(yè)攜手法國(guó)列級(jí)名莊組建——建發(fā)酒業(yè)·列級(jí)名莊聯(lián)盟，并成為聯(lián)盟旗下24家列級(jí)名莊中國(guó)總代理，首創(chuàng)列級(jí)名莊獨(dú)家代理的先例，打破了列級(jí)名莊葡萄酒傳統(tǒng)的營(yíng)銷模式。截至2012年，建發(fā)酒業(yè)除了躋身五糧液全國(guó)經(jīng)銷商綜合實(shí)力前三甲，還是中國(guó)最大的葡萄酒進(jìn)口商以及法國(guó)波爾多葡萄酒最大的中國(guó)進(jìn)口商。由建發(fā)酒業(yè)中國(guó)總代理的瑪茜葡萄酒，已成為國(guó)內(nèi)進(jìn)口量、銷售量均排名第一的法國(guó)葡萄酒品牌。建發(fā)酒業(yè)，始終秉承“服務(wù)第一、質(zhì)量至上、品牌立業(yè)”的企業(yè)理念，與世界級(jí)優(yōu)秀釀酒企業(yè)、國(guó)內(nèi)優(yōu)秀經(jīng)銷商建立戰(zhàn)略合作聯(lián)盟，為中國(guó)消費(fèi)者提供世界各地的美酒與高品質(zhì)的酒文化，讓更多的人過(guò)上更有品質(zhì)的生活。
3，請(qǐng)問(wèn)建發(fā)酒業(yè)上班時(shí)幾日制 后勤工資大概是多少
這是倒班的，各職位不一樣，一般職位是五日制，后勤工資剛?cè)胨?，大概?500
你好！據(jù)我所知，他們的待遇包括基本工資+季度獎(jiǎng)+過(guò)節(jié)費(fèi)+生日禮金+年終獎(jiǎng)，平均起來(lái)在廈門的待遇算是非常不錯(cuò)了~打字不易，采納哦！
4，廈門建發(fā)酒業(yè)工資待遇
福利待遇：
1、標(biāo)準(zhǔn)薪+地區(qū)補(bǔ)貼+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)；
2、年度旅游、年度體檢、定期部門活動(dòng)、生日禮金等等；
3、依法享有法定節(jié)日假期、帶薪年假等；
4、提供五險(xiǎn)（養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育和失業(yè)）一金（住房公積金）；
5、入職后，進(jìn)行崗前培訓(xùn)，每周舉行網(wǎng)球、籃球、羽毛球等活動(dòng)，廈門總部員工擁有自己的食堂、健身場(chǎng)所，具有良好的辦公環(huán)境。
5，長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)建發(fā)酒業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)中心簡(jiǎn)介
長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)建發(fā)酒業(yè)中技術(shù)開(kāi)發(fā)心簡(jiǎn)介
長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)建發(fā)酒業(yè)中心位于長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)芙蓉中路一段435號(hào)，鄰靠營(yíng)盤路交通便利，環(huán)境優(yōu)越。
本公司是由煙臺(tái)正大葡萄酒業(yè)有限公司系列葡萄酒湖南區(qū)域營(yíng)銷機(jī)構(gòu)，公司利用煙臺(tái)正大葡萄酒業(yè)有限公司優(yōu)質(zhì)的葡萄資源，在湖南區(qū)域開(kāi)拓葡萄酒業(yè)市場(chǎng)。旗下?tīng)I(yíng)銷品牌有：法國(guó)拉菲系列、法國(guó)人頭馬集團(tuán)人頭馬馬破侖系列、蘇格蘭威士忌、煙臺(tái)歐王集團(tuán)系列葡萄酒、貴州茅臺(tái)酒股份有限公司系列等白酒，張?jiān)?/a>葡萄酒。公司擁有一整套的科學(xué)技術(shù)管理體系，先進(jìn)、優(yōu)質(zhì)的生產(chǎn)制造工藝流程，先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備與輔助設(shè)施，確定了本公司產(chǎn)品在市場(chǎng)運(yùn)行的保障，使公司有不斷完善與開(kāi)拓中，日益發(fā)展壯大。
目前公司為開(kāi)拓市場(chǎng)，廣泛以誠(chéng)信至上、投商引資、擴(kuò)大公司經(jīng)營(yíng)范圍，公司全體同仁竭誠(chéng)希望社會(huì)各界，新老客戶，海外商家用戶，在和平共處，互惠互利的基礎(chǔ)上，更好地開(kāi)展我們之間的業(yè)務(wù)洽談合作往來(lái)。使我們?cè)诮窈蟮暮献髋c發(fā)展中不斷開(kāi)拓合作領(lǐng)域。公司熱忱的歡迎你們光臨惠顧。促進(jìn)合作發(fā)展區(qū)域，以合作發(fā)展為橋梁，共創(chuàng)輝煌！
第二、公司精神
責(zé)任創(chuàng)造價(jià)值 服務(wù)創(chuàng)造滿意 品質(zhì)成就市場(chǎng)
第三、經(jīng)營(yíng)理念
創(chuàng)新——缺乏創(chuàng)新精神，只得平庸生存。
競(jìng)爭(zhēng)——閃電般迅速，利劍般鋒芒，海嘯般力量。
市場(chǎng)——?jiǎng)?chuàng)造市場(chǎng)，創(chuàng)造需求，創(chuàng)造機(jī)遇，制造價(jià)值。
管理——用心聆聽(tīng)，情感交流，更多友誼，更多溝通！
產(chǎn)品——為市場(chǎng)而誕生，為市場(chǎng)而生產(chǎn)，為市場(chǎng)而革新，為市場(chǎng)而創(chuàng)造。
服務(wù)——真誠(chéng)感動(dòng)每一個(gè)人，摯著征服每一顆心，
合作——多個(gè)合作朋友、少個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、多份真摯友誼、誠(chéng)心從我做起；
第四、公司宗旨
客戶滿意：不斷了解客戶的需求，比競(jìng)爭(zhēng)者更好地滿足其實(shí)現(xiàn)和潛在需求，創(chuàng)造一流的高品質(zhì)的客戶滿意度。
員工滿意：?jiǎn)T工是公司的財(cái)富，公司成功的重要標(biāo)志既是為員工提供發(fā)展與成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，幫助員工獲得工作中的滿足感和成就感。
股東滿意：公司長(zhǎng)久的成功基礎(chǔ)來(lái)源于我們給股東不斷的回報(bào)。不斷創(chuàng)造更好的回報(bào)是我們實(shí)現(xiàn)公司的重要基礎(chǔ)。
社會(huì)滿意：我們必須本著對(duì)社會(huì)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和敬業(yè)精神來(lái)發(fā)展我們的事業(yè)，同時(shí)要做合法的公司公民，積極處理好與政府（工商、稅務(wù)、行業(yè)協(xié)會(huì)、政策主管部門）、社區(qū)、合作方、銀行等各方面的關(guān)系
公司目標(biāo)：公司 “做大”不是終極目標(biāo)，需要成為強(qiáng)者。而這之間需要公司上下團(tuán)結(jié)一致，目標(biāo)一直而共同努力。同時(shí)要培養(yǎng)公眾對(duì)公司的信賴和認(rèn)同。這樣才能取得真正的成功。
6，酒廠的規(guī)章制度
第一篇啤酒工業(yè)發(fā)展與世界著名啤酒簡(jiǎn)介第一章啤酒的工業(yè)發(fā)展及分類第二章世界著名啤酒簡(jiǎn)介第二篇啤酒生產(chǎn)許可審查檢驗(yàn)與啤酒生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)第一章啤酒生產(chǎn)許可審查檢驗(yàn)第二章啤酒生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)第三章啤酒生產(chǎn)分析檢驗(yàn)第四章啤酒生產(chǎn)外源微生物控制與生產(chǎn)過(guò)程衛(wèi)生管理第三篇啤酒生產(chǎn)工藝流程與設(shè)備選用第一章啤酒生產(chǎn)工藝流程與工藝操作第二章啤酒主要生產(chǎn)工藝與關(guān)鍵控制環(huán)節(jié)第三章啤酒生產(chǎn)設(shè)備的選用中第四篇啤酒釀造原料技術(shù)要求與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)第一章釀造大麥的技術(shù)要求與包裝、運(yùn)輸、貯藏規(guī)范第二章釀造大麥的試驗(yàn)方法與檢驗(yàn)規(guī)則第三章釀造大麥技術(shù)與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)第四章酒花與酒花制品技術(shù)要求與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)第五章啤酒釀造用水的水質(zhì)要求與消毒及滅菌第五篇麥芽制造技術(shù)與設(shè)備選用第一章大麥的預(yù)處理技術(shù)第二章浸麥技術(shù)與設(shè)備選用第三章啤酒麥芽技術(shù)要求試驗(yàn)方法與檢驗(yàn)規(guī)則第四章發(fā)芽技術(shù)與設(shè)備選用第五章綠芽干燥技術(shù)與設(shè)備選用第六章干燥麥芽除根和貯藏技術(shù)第七章成品麥芽和特種麥芽的分析與質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第六篇麥汁制備與設(shè)備選用第一章原料粉碎技術(shù)與設(shè)備選用第二章糖化工藝條件的控制與設(shè)備選用第三章麥汁過(guò)濾技術(shù)第四章麥汁煮沸與酒花添加技術(shù)第五章麥汁冷卻、凝固物分離及充氧技術(shù)第七篇啤酒發(fā)酵新工藝新技術(shù)第一章啤酒酵母的構(gòu)造、選育及保藏第二章啤酒酵母的擴(kuò)大培養(yǎng)工藝控制與啤酒發(fā)酵機(jī)理第三章啤酒發(fā)酵新工藝、新技術(shù)第八篇啤酒的澄清與穩(wěn)定性處理第一章啤酒過(guò)濾技術(shù)與設(shè)備選用第二章啤酒的穩(wěn)定性處理第九篇高濃度稀釋啤酒釀造與啤酒后修飾技術(shù)第一章高濃釀造稀釋工藝要點(diǎn)與用水的處理第二章啤酒后期調(diào)配處理技術(shù)與評(píng)價(jià)第十篇成品口卑酒質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與啤酒包裝的質(zhì)量要求及副產(chǎn)物的綜合利用第一章成品啤酒的成分分析與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)第二章啤酒包裝質(zhì)量要求及工藝、衛(wèi)生控制第三章副產(chǎn)物的綜合利用第十一篇配制酒生產(chǎn)工藝技術(shù)與以啤酒為基酒的配制酒實(shí)例第一章總論第二章配制酒的生產(chǎn)工藝第三章以啤酒為基酒的配制酒實(shí)例第十二篇啤酒廠內(nèi)部管理規(guī)章制度與工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范第一章崗位責(zé)任制第二章內(nèi)部管理規(guī)章制度第三章工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范第十三篇啤酒生產(chǎn)國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)讀者對(duì)象：1、各酒業(yè)集團(tuán)2、各啤酒等生產(chǎn)企業(yè)3、各級(jí)酒業(yè)協(xié)會(huì)4、各級(jí)食品分析檢測(cè)管理部門5、各級(jí)質(zhì)量監(jiān)督部門6、各職業(yè)技術(shù)學(xué)校
好的管理制度首先是依法管理，但是企業(yè)自己又不能因?yàn)橐婪ü芾矶炎约航o管死了。其實(shí)勞動(dòng)法給了企業(yè)很多的可操作空間，不過(guò)是企業(yè)由于種種原因而不會(huì)利用罷了，現(xiàn)在就有這樣為企業(yè)著想的規(guī)章制度，GOGLE下“298勞動(dòng)合同書與配套規(guī)章制度” 就能找到，這是專家們專為企業(yè)管理的便利和效能提高80%而設(shè)計(jì)的，幾乎不用你修改，拿來(lái)就能用。