茅臺酒廠工人多少歲退休，茅臺酒廠職工退休后有多少工資茅臺酒廠職工可以參加公務員

國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。對于從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工，規(guī)定退休年齡是男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，因病或非因工致殘，規(guī)定退休年齡為男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲。

茅臺酒廠退休據(jù)說有2000左右 酒廠職工是尅有參加公務員事業(yè)單位考試的！ 可是酒廠效益比很多機關單位高，退休以后待遇不如公務員和事業(yè)單位。 看你對人生的規(guī)劃和考慮了。 酒廠的話，眼前收入高點，但是穩(wěn)定性和各方面的福利比公務員還是差的。

咨詢記錄 · 回答于2021-12-07 茅臺酒廠員工醫(yī)保一個月返好多 返現(xiàn)比例規(guī)定：1、35歲以下，每月到帳是按社保繳費基數(shù)的2%（個人支付部分）。2、35歲-45歲，每月到帳是按社保繳費基數(shù)的2%（個人支付部分）+單位劃撥的1。3、45歲-退休，每月到帳是按社保繳費基數(shù)的2%（個人支付部分）+單位劃撥的1.8。4、退休以后，每月到帳按上一年度平均工資的4.1%。由于各地的平均工資水平都不一樣，所以職工繳納的費用也不同，每個月返回的錢不但與地區(qū)、和個人繳費相關，更與個人年齡有關。按以上的比例，退休后返回的錢是最多的。返回到個人賬戶的錢可以到定點藥店購。

根據(jù)1978年6月國務院頒發(fā)的《關于工人退休、退職的暫行辦法》和《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》（國發(fā)[1978]104號）規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休：男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年；從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年；男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明（工人并經(jīng)勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇；基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

《勞動和社會保障部辦公廳關于企業(yè)職工“法定退休年齡”涵義的復函》（勞社廳函[2001]125號）規(guī)定：國家法定的企業(yè)職工退休年齡，是指國家法律規(guī)定的正常退休年齡，即：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲?！尽蛾P于工人退休、退職的暫行辦法》國發(fā)（1978）104號】第一條規(guī)定“全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位、和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作，男滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年；本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。所以企業(yè)男工人退休年齡是60歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作，男滿五十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，可以提前五年退休。男年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，可以五十歲退休。

正常退休要求男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。特殊工種退休。從事符合國家規(guī)定的特殊工種特別繁重體力勞動和高空作業(yè)工種累計滿10年，井下、高低溫工種累計滿9年，其他有毒有害工種累計滿8年，男年滿55周歲，女年滿45周歲。因病退休。因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力，男年滿50周歲，女年滿45周歲。一、延遲退休年齡的好處。1、有利于養(yǎng)老金收支平衡，降低國家養(yǎng)老金支出壓力;2、有利于進一步開發(fā)老職工人力資源的價值;3、有利于增加退休后收入，提高生活品質(zhì)。二、延遲退休的壞處。1、增加社會就業(yè)壓力;2、增加企業(yè)負擔;3、延遲退休可能會進一步導致中國老齡化加劇。法律依據(jù)：《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。