酒席言前，觀局勢，裝聱扮啞，提供服務，伴隨添茶，不該問不問，想說也裝啞。領異聚歺，是他們的事，無人叫陪，絕不摻和，哪有下屬，平起平座，確有邀約，叫你陪喝，是某領導在利用你，獲是介紹你，試探你的飯局修養(yǎng)如何，你就按照領導的意圖，見風行事，一般來領導不會添屬之酒，如有例外，領導是在推廣你，必須尊重。
1、領導組織聚餐，不想喝酒怎么拒絕？
是領導聚歺，我不參和。是領導安排，聽令指揮，酒席言前，觀局勢，裝聱扮啞，提供服務，伴隨添茶，不該問不問，想說也裝啞。領異聚歺，是他們的事，無人叫陪，絕不摻和，哪有下屬，平起平座，確有邀約，叫你陪喝，是某領導在利用你，獲是介紹你，試探你的飯局修養(yǎng)如何，你就按照領導的意圖，見風行事。一般來說，領導不會添屬之酒，如有例外，領導是在推廣你，必須尊重，
2、我喝不了酒，領導讓我喝酒時怎么拒絕？
不得不說，如果是體制內(nèi)不會喝酒，尤其是男性來說，還是會有一些不利影響的。特別是一些不得不喝的場合，你一個人不喝，很可能會有些尷尬，而且體制內(nèi)的很多領導，本人也大多都是久經(jīng)“酒場”考驗，很可能會有點介意，這點得先明白。但是如果真的不能喝酒，該怎么辦呢？我有以下幾點建議：01堅定地給自己貼上不會喝酒的標簽，絕不動搖有些新人不好意思，喝兩口又不喝，這就很尷尬，領導當然慫恿你多喝點，因為他覺得你能喝，
這時你再說你不喝酒，領導自然覺得你在裝腔作勢不給面子。如果鐵了心不準備喝酒，或者真的不會喝酒，那就一開始就給自己倒飲料，連倒酒都不要倒，抿都不要抿，堅定地說自己滴酒不沾，完全不會喝酒，或者說自己喝酒過敏等類似絕對的理由，但千萬不要轉身和同事又出去喝酒。如果在這個場合喝，在另外一個場合又選擇不喝，領導會更加生氣，覺得自己受到了欺騙，
02把工作干好，靠實力說話職場上，每個人都有自己獨特的優(yōu)勢和生存之道，而且最關鍵的肯定還是實力。如果你實力過硬，領導不會僅僅因為你不會喝酒就開除你；如果你沒什么真本事，領導也很少會僅僅因為你會喝酒就提拔你，找到自己在職場上賴以立足的核心競爭力，遠比酒局上陪老板多喝一杯酒重要的多，對自己長久的職業(yè)發(fā)展也更有用。
但同時心態(tài)要好，不要因為別人在酒桌上如魚得水，因此得到領導的重用而心理不平衡。要知道，那些整天陪領導喝酒的人，你看到的是他們在酒桌上千杯不倒，沒看到的是回家可能抱著馬桶把膽汁都吐了出來，更不要提他們因此犧牲的時間、健康，甚至是尊嚴，03女性在外，千萬不要喝酒除非有自己信得過的女性朋友或者老公在場，不然不論對自己酒量多有自信，不論面前的異性朋友、同事、領導平時和你關系多好，都不要在外面和他們喝酒。
