工資結(jié)構(gòu)底薪加提成，十三薪，年終獎。每天八小時，加班有加班費，生產(chǎn)旺季工資能領(lǐng)到6000左右，石家莊酒廠，好像是沒有聽說過有什么著名的白酒品牌，不怕您笑話，我們夫妻兩個人的工資加在一起還不夠三千五百元，我走出了企業(yè)，到私有企業(yè)去打工，工資比原來高了1.5倍。
1、石家莊酒廠工資2000元左右，有5險1金，能干嗎，怎么樣？
你好，我來回答這個問題。四十歲，已步入不惑之年，處在上有老，下有小的生活階段。石家莊酒廠，好像是沒有聽說過有什么著名的白酒品牌，每月二千的工資，感覺享受的待遇，就跟我八年前在企業(yè)時的工作狀況一樣，掙得錢太少。不怕您笑話，我們夫妻兩個人的工資加在一起還不夠三千五百元，而且家中還有一名上高中的學生，這個時候正是用錢的時候。
孩子需要補課，補課費每堂課就二百元，少交一分補課老師也不教你，為了孩子，為了家庭，我和妻子商量，留一人在企業(yè)，另一個人到外面去打工。我走出了企業(yè)，到私有企業(yè)去打工，工資比原來高了1.5倍，再往后，由于掌握的技能越來越多，又跳槽到另一家私企工作，工資又上升1.5倍。人挪活，樹挪死，你不走出來，怎么知道天地有多大呢？我建議你樹立信心，走出企業(yè)，去開創(chuàng)一片屬于自己的天空。
2、在沱牌酒廠上班怎么樣？
沱牌酒廠以前是國有企業(yè)，經(jīng)過改制重新煥發(fā)出生機，在時代進步的同時，他也在不斷的更新制度。據(jù)了解，現(xiàn)在沱牌酒廠一線生產(chǎn)圓工在包裝車間，一個月除去保險到手工資為5000千左右，公司購買六險一金，每天八小時，加班有加班費，生產(chǎn)旺季工資能領(lǐng)到6000左右。工資結(jié)構(gòu)底薪加提成，十三薪，年終獎，釀酒車間每年7到9月放高溫假，發(fā)放最低生活費。
3、貴州茅臺的薪資待遇怎么樣？
先說說所謂年入10萬的薪酬，其實在我們看來并不算高吧，雖然在貴州的一些小縣份或者地級市，算得上是很不錯的收入了，一年10萬，平均每個月8333，這個收入如果拿到貴陽這種二線省會城市的消費水平來看，其實并不算很高的，現(xiàn)在2019年春招期間，貴陽的平均薪酬就已經(jīng)達到7698元了，現(xiàn)在就拿貴陽花果園的很多公司招人來說，年輕人一個月拿到6000 甚至更高，都并不算很難的事，而且月入過萬的人，在我和朋友的身邊，也是不少的。
茅臺雖然作為國企，股票市場上的市值很高，薪酬方面肯定不會低的，但要說特別高，估計也不會高得很離譜，而且國企高管的收入，還是有一定標準的，不像私企，△貴陽薪酬水平對于一般的員工而言，一年能賺到10萬，如果生活只是在遵義、仁懷這些地方，也算是比較中等偏上的一個收入了，雖然這些地方的生活成本和貴陽沒法比，但是一年10萬對很多人還是有誘惑力的。
茅臺的招聘力度還是很大的，比如對制酒、制曲工的招聘，招進去還要進行必要的技能的培訓，一般是要求18歲以上、28歲以下，本科學歷（不限專業(yè)、不限地域），而且后面還要參加“體能測試”，看起來還是很規(guī)范的一個程序，△茅臺招工簡章在茅臺，如果是合同學徒工，一般簽的勞動合同是3年，而且有3個月的試用期，試用期如果不合格還是會被解雇的。
除了制酒、制曲工這些比較專業(yè)的崗位，其實茅臺也有一些其他的職位，比如說的行政輔助、司機、新媒體等崗位的招聘，也是有這方面的需求的，在生產(chǎn)酒曲的一線，可能工作環(huán)境相對來說和一些坐辦公室搞行政的有區(qū)別，但是企業(yè)里面對這些人員的薪酬待遇，肯定也是都會綜合考慮的，不大可能是一刀切的狀況，所以，光是評價茅臺員工的薪酬高不高，還是比較籠統(tǒng)的，畢竟，各個崗位承擔的職能是有所不同的。