茅臺集團(tuán)操作工待遇怎么樣,茅臺市值再破萬億

茅臺公司是國有控股企業(yè),在茅臺上班薪資待遇豐厚福利制度完善,該有的都會有的。據(jù)搜狐網(wǎng),據(jù)媒體援引茅臺酒廠5年老職工說辭,茅臺提供的待遇特別好,每天5小時工作制,普通工人僅靠公積金就能買房,到手年收入13萬元,△茅臺招工簡章在茅臺,如果是合同學(xué)徒工,一般簽的勞動合同是3年,而且有3個月的試用期,試用期如果不合格還是會被解雇的。

1、貴州茅臺的薪資待遇怎么樣?

1、貴州茅臺的薪資待遇怎么樣?

先說說所謂年入10萬的薪酬,其實(shí)在我們看來并不算高吧,雖然在貴州的一些小縣份或者地級市,算得上是很不錯的收入了,一年10萬,平均每個月8333,這個收入如果拿到貴陽這種二線省會城市的消費(fèi)水平來看,其實(shí)并不算很高的?,F(xiàn)在2019年春招期間,貴陽的平均薪酬就已經(jīng)達(dá)到7698元了,現(xiàn)在就拿貴陽花果園的很多公司招人來說,年輕人一個月拿到6000 甚至更高,都并不算很難的事,而且月入過萬的人,在我和朋友的身邊,也是不少的,

茅臺雖然作為國企,股票市場上的市值很高,薪酬方面肯定不會低的,但要說特別高,估計(jì)也不會高得很離譜,而且國企高管的收入,還是有一定標(biāo)準(zhǔn)的,不像私企。△貴陽薪酬水平對于一般的員工而言,一年能賺到10萬,如果生活只是在遵義、仁懷這些地方,也算是比較中等偏上的一個收入了,雖然這些地方的生活成本和貴陽沒法比,但是一年10萬對很多人還是有誘惑力的,

茅臺的招聘力度還是很大的,比如對制酒、制曲工的招聘,招進(jìn)去還要進(jìn)行必要的技能的培訓(xùn),一般是要求18歲以上、28歲以下,本科學(xué)歷(不限專業(yè)、不限地域),而且后面還要參加“體能測試”,看起來還是很規(guī)范的一個程序?!髅┡_招工簡章在茅臺,如果是合同學(xué)徒工,一般簽的勞動合同是3年,而且有3個月的試用期,試用期如果不合格還是會被解雇的,

除了制酒、制曲工這些比較專業(yè)的崗位,其實(shí)茅臺也有一些其他的職位,比如說的行政輔助、司機(jī)、新媒體等崗位的招聘,也是有這方面的需求的,在生產(chǎn)酒曲的一線,可能工作環(huán)境相對來說和一些坐辦公室搞行政的有區(qū)別,但是企業(yè)里面對這些人員的薪酬待遇,肯定也是都會綜合考慮的,不大可能是一刀切的狀況,所以,光是評價茅臺員工的薪酬高不高,還是比較籠統(tǒng)的,畢竟,各個崗位承擔(dān)的職能是有所不同的。

2、茅臺市值再破萬億,萬億,在茅臺集團(tuán)公司上班是種什么體驗(yàn)?

2、茅臺市值再破萬億,萬億,在茅臺集團(tuán)公司上班是種什么體驗(yàn)?

茅臺公司是國有控股企業(yè),在茅臺上班薪資待遇豐厚福利制度完善,該有的都會有的,工資待遇與企業(yè)盈利能力有關(guān),茅臺缺啥都可能,就是不會缺錢,一瓶酒500毫升,批發(fā)價是多少,接近1000元,新華網(wǎng)質(zhì)疑買的是酒還是水黃金,而且從來都是不夠賣。人家是賒銷產(chǎn)品,茅臺是先給錢再給酒,預(yù)收款就是一大筆財(cái)富,2018年年報顯示,在報告期內(nèi),公司2018年?duì)I業(yè)收入736.38億元,同比增長26.49%;實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤為352.04億元,同比增長30%,差不多一天賺一個億,公司賺錢,自然不會虧待公司員工。

據(jù)搜狐網(wǎng),據(jù)媒體援引茅臺酒廠5年老職工說辭,茅臺提供的待遇特別好,每天5小時工作制,普通工人僅靠公積金就能買房,到手年收入13萬元,貴州茅臺年報也顯示,每年光員工薪酬方面就支出超過22億,賬面人均薪酬超過25萬元。每天五小時工作制,可能在全國也不多見,互聯(lián)網(wǎng)職工雖然收入很高,但工作壓力很大,加班可能是家常便飯,而且流動性和競爭壓力都很大,依靠公積金就可以買房子恐怕互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)職工也不敢奢望,在茅臺上班應(yīng)該是屬于當(dāng)?shù)馗呤杖胨?,生活非常的愜意?/p>

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