這幾家集團的職工福利待遇也是非常好的。正因為煙草集團每年實現(xiàn)的利稅很高，因此，煙草集團的員工的福利待遇也是非常好的了，茅臺公司是國有控股企業(yè)，在茅臺上班薪資待遇豐厚福利制度完善，該有的都會有的，△茅臺招工簡章在茅臺，如果是合同學徒工，一般簽的勞動合同是3年，而且有3個月的試用期，試用期如果不合格還是會被解雇的。
1、貴州茅臺的薪資待遇怎么樣？
先說說所謂年入10萬的薪酬，其實在我們看來并不算高吧，雖然在貴州的一些小縣份或者地級市，算得上是很不錯的收入了，一年10萬，平均每個月8333，這個收入如果拿到貴陽這種二線省會城市的消費水平來看，其實并不算很高的?，F(xiàn)在2019年春招期間，貴陽的平均薪酬就已經達到7698元了，現(xiàn)在就拿貴陽花果園的很多公司招人來說，年輕人一個月拿到6000 甚至更高，都并不算很難的事，而且月入過萬的人，在我和朋友的身邊，也是不少的，
茅臺雖然作為國企，股票市場上的市值很高，薪酬方面肯定不會低的，但要說特別高，估計也不會高得很離譜，而且國企高管的收入，還是有一定標準的，不像私企。△貴陽薪酬水平對于一般的員工而言，一年能賺到10萬，如果生活只是在遵義、仁懷這些地方，也算是比較中等偏上的一個收入了，雖然這些地方的生活成本和貴陽沒法比，但是一年10萬對很多人還是有誘惑力的，
茅臺的招聘力度還是很大的，比如對制酒、制曲工的招聘，招進去還要進行必要的技能的培訓，一般是要求18歲以上、28歲以下，本科學歷（不限專業(yè)、不限地域），而且后面還要參加“體能測試”，看起來還是很規(guī)范的一個程序?！髅┡_招工簡章在茅臺，如果是合同學徒工，一般簽的勞動合同是3年，而且有3個月的試用期，試用期如果不合格還是會被解雇的，
除了制酒、制曲工這些比較專業(yè)的崗位，其實茅臺也有一些其他的職位，比如說的行政輔助、司機、新媒體等崗位的招聘，也是有這方面的需求的，在生產酒曲的一線，可能工作環(huán)境相對來說和一些坐辦公室搞行政的有區(qū)別，但是企業(yè)里面對這些人員的薪酬待遇，肯定也是都會綜合考慮的，不大可能是一刀切的狀況，所以，光是評價茅臺員工的薪酬高不高，還是比較籠統(tǒng)的，畢竟，各個崗位承擔的職能是有所不同的。
2、什么國企福利待遇最好？
一般來說，國企里面中央企業(yè)福利待遇是比較好的，中央企業(yè)里面又以銀行，保險等金融機構，煙草集團，還有通訊，電力等能源公司等福利比較好，銀行保險等金融機構中央企業(yè)中，銀行保險等金融機構基本上都是巨無霸企業(yè)，包括工商銀行，建設銀行，農業(yè)銀行，中國銀行，人民保險集團，人壽保險集團等大型公司，這些金融企業(yè)具備超強的競爭實力，每年收入和凈利潤基本上都是位列世界前列，每年都能夠賺到豐厚的利潤。
這些銀行，保險等金融機構，每年的收入和凈利潤很高，因此，職工的薪酬福利待遇也都是相當不錯的了，煙草局煙草集團每年上交稅利達到了一萬多個億，煙草集團壟斷了全國的香煙生產和銷售，每年能夠獲得巨大的利潤，也能夠為國家貢獻巨大的稅利。2018年，煙草集團實現(xiàn)利稅1.15萬億，上交國家財政1萬億，正因為煙草集團每年實現(xiàn)的利稅很高，因此，煙草集團的員工的福利待遇也是非常好的了。
通訊公司中央企業(yè)中，中國移動，中國聯(lián)通，中國電訊都屬于通訊公司，這幾家企業(yè)在競爭中可以說都是具備非常強大的競爭實力，每年的收入和利潤也是相當好，因此，這幾家集團的職工福利待遇也是非常好的。電力等能源公司中央企業(yè)中，國家電網(wǎng)，國家能源投資集團，中電投，華電等企業(yè)經濟效益也是非常好，而且收入和利潤也能夠逐年增長，這些企業(yè)的職工福利待遇也是相當好的，
3、茅臺市值再破萬億，萬億，在茅臺集團公司上班是種什么體驗？
茅臺公司是國有控股企業(yè)，在茅臺上班薪資待遇豐厚福利制度完善，該有的都會有的。工資待遇與企業(yè)盈利能力有關，茅臺缺啥都可能，就是不會缺錢，一瓶酒500毫升，批發(fā)價是多少，接近1000元，新華網(wǎng)質疑買的是酒還是水黃金，而且從來都是不夠賣，人家是賒銷產品，茅臺是先給錢再給酒，預收款就是一大筆財富，2018年年報顯示，在報告期內，公司2018年營業(yè)收入736.38億元，同比增長26.49%;實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤為352.04億元，同比增長30%，差不多一天賺一個億，公司賺錢，自然不會虧待公司員工。