啤酒廠文員具體做什么，酒廠的文員具體做些什么工作

你好！我會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取下次回答你如有疑問(wèn)，請(qǐng)追問(wèn)。

還是一樣的行政工作哈.主要是熟練辦公軟件.EXCEL和WORD.會(huì)用傳真機(jī),打印機(jī)和復(fù)印機(jī).工作銜接做好就可以了.~

文員（會(huì)議、文書(shū)、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報(bào)紙收發(fā)）工作職責(zé)： 1. 接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話；接待來(lái)訪人員。 2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。 3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。 4. 做好會(huì)議紀(jì)要。 5. 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。 6. 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。 7. 負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作，做好物品出入庫(kù)的登記。 8. 做好公司宣傳專欄的組稿。 9. 按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)。 10. 做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記，并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。 11. 每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。 12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。 13 社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。 14 統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。 15 管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。 16. 接受其他臨時(shí)工作.

生產(chǎn)文員很累的喲,曾經(jīng)做過(guò)一段時(shí)間 1、如果有用到ERP系統(tǒng)的話就涉及到錄入,即每天生產(chǎn)(進(jìn)度)的錄入這個(gè)系統(tǒng)雖然比較簡(jiǎn)單,但需要的是萬(wàn)分謹(jǐn)慎，如果輸錯(cuò)一個(gè)數(shù)字，后果不堪想像，要是的細(xì)心！！(當(dāng)然,懂EPR有經(jīng)驗(yàn)的更好,沒(méi)有用過(guò)的,也會(huì)有人教你,不過(guò)不會(huì)跟你講得很仔細(xì)....)2、然后就是生產(chǎn)部的每個(gè)員工的報(bào)表錄入 3、生產(chǎn)部員工的物品保管/領(lǐng)用。。。。 4、月底生產(chǎn)報(bào)表的統(tǒng)計(jì) 5、生產(chǎn)主管安排的事情 生產(chǎn)文員相當(dāng)于生產(chǎn)部助理，所以有很多事情，比較雜，關(guān)健看你怎么安排吧~~ 當(dāng)然，還要視不同工廠而定，比如說(shuō)有的還要做考勤/請(qǐng)假統(tǒng)計(jì)/算工資/計(jì)工時(shí)等 剛做生產(chǎn)文員的那段時(shí)間，每天都好忙，根本沒(méi)什么時(shí)間休息，當(dāng)然如果熟悉上手了以后，做起來(lái)也還可以，

1、如果有用到ERP系統(tǒng)的話就涉及到錄入,即每天生產(chǎn)(進(jìn)度)的錄入；2、然后就是生產(chǎn)部的每個(gè)員工的報(bào)表錄入 ；3、生產(chǎn)部員工的物品保管/領(lǐng)用；4、月底生產(chǎn)報(bào)表的統(tǒng)計(jì) ；5、生產(chǎn)主管安排的事情。生管員:1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo),制定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度,并督導(dǎo)執(zhí)行；2、協(xié)調(diào)公司各區(qū)域相關(guān)生產(chǎn)作業(yè),均衡生產(chǎn)；3、制定作業(yè)流程并督導(dǎo)執(zhí)行；4、結(jié)合新產(chǎn)品擴(kuò)展完善相關(guān)作業(yè)規(guī)范及修訂；5、監(jiān)督公司各區(qū)域生產(chǎn)及品質(zhì)安全,確保安全生產(chǎn)。人事文員:1. 協(xié)助主管組織月度和季度考評(píng),并及時(shí)完成統(tǒng)計(jì)、整理和發(fā)布工作；2. 負(fù)責(zé)公司員工的薪酬計(jì)算與統(tǒng)計(jì)工作,并將考評(píng)和薪酬調(diào)整結(jié)果記入檔案；3. 負(fù)責(zé)公司員工的人事檔案的日常維護(hù)工作；4. 協(xié)助主管解決員工考評(píng)和職位調(diào)整中發(fā)生的異議與糾紛；5. 辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調(diào)、獎(jiǎng)懲和離職等具體手續(xù)。

笨。。。。吃喝拉撒睡

玩，玩。

職務(wù)名稱 統(tǒng)計(jì)員（生產(chǎn)文員） 所屬部門 生產(chǎn)部/車間 直屬上司 車間主任、生產(chǎn)部長(zhǎng) 直屬下級(jí) 工作地點(diǎn) 車間、生產(chǎn)部 職務(wù)等級(jí) 工作 內(nèi)容 全廠產(chǎn)品品種、數(shù)量、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)核算工作 任職資格 教育程度 高中/中專 工作經(jīng)驗(yàn) 2年統(tǒng)計(jì)管理 年齡結(jié)構(gòu) 20～25 具備技能 具備統(tǒng)計(jì)員應(yīng)有的素質(zhì)和能力（溝通、協(xié)調(diào)、人際關(guān)系） 接受培訓(xùn) 統(tǒng)計(jì)員培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)技術(shù)、質(zhì)量管理 工 作 職 責(zé) 1. 負(fù)責(zé)全廠或車間生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算工作，每天及時(shí)、準(zhǔn)確、全面呈報(bào)，為全廠提供真實(shí)、準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)信息資料 2. 按產(chǎn)品、工票進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總（原材料消耗、工序工資、能源消耗、產(chǎn)品月報(bào)） 3. 書(shū)寫認(rèn)真、清晰、整潔、完整無(wú)誤 4. 認(rèn)真總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量狀況及質(zhì)量分析，提出改進(jìn)措施，持續(xù)改進(jìn) 5. 當(dāng)好車間主任或生產(chǎn)部部長(zhǎng)助手，做好月報(bào)管理工作 權(quán)利 界定 有權(quán)代表生產(chǎn)部對(duì)各班組、各車間實(shí)施進(jìn)度監(jiān)督管理 利益界定 1. 薪金（崗位工資＋績(jī)效工資） 2. 獎(jiǎng)懲（工作表現(xiàn)＋目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程序） 3. 年終獎(jiǎng)勵(lì) 4. 辦公設(shè)施和環(huán)境及其他