1,員工連續(xù)工作滿十年雪花啤酒不再續(xù)簽合同合法嗎
這個在合同法中。只要企業(yè)倒閉或裁員,合同到期后是可以裁員和解除合同的。根椐合同法規(guī)定,他可以按干一年補償-個月工資的經(jīng)濟補償??梢匝a你十個月工資。
2,雪花啤酒普通員工待遇不是一線操作員工也不是銷售員普通的員工待遇如
雪花工資低是全國公認的,上海KA促銷員一個月1200,業(yè)務(wù)員綜合工資總計不超過2800,當(dāng)然主管級別的就另說了
3,華潤雪花啤酒吉林有限公司是私企還是國企
華潤集團是全國四大國企之一,華潤雪花啤酒(中國)有限公司的前身為華潤啤酒(中國)有限公司,成立于1994年,是一家生產(chǎn)、經(jīng)營啤酒、飲料的外商獨資企業(yè)。總部設(shè)于中國北京。目前華潤雪花啤酒在中國經(jīng)營超過40家啤酒廠,占有中國啤酒市場的13%份額。旗下?lián)碛?0多個區(qū)域品牌,在中國眾多的市場中處于區(qū)域優(yōu)勢。其股東是華潤創(chuàng)業(yè)有限公司和全球第二大啤酒集團SABMiller。SABMiller是世界上最大的啤酒公司之一,在倫敦和約翰內(nèi)斯堡股票市場分別上市,總部設(shè)在英國倫敦。SABMiller從事著大規(guī)模的啤酒和其他飲料的生產(chǎn)和銷售,業(yè)務(wù)遍及世界五大洲,在40多個國家里擁有一百多個啤酒廠,一百五十多個啤酒品牌,年啤酒銷量達1890萬噸。有很高的聲譽,并被認為是非常善于在新興市場運作的公司。SABMiller于2002年5月收購了美國Miller公司,從此進入這個世界上最大的啤酒市場和利潤中心。目前,雪花啤酒已經(jīng)在華潤雪花啤酒(中國)有限公司下屬的黑龍江、吉林、遼寧、天津、北京、湖北、安徽、浙江、四川、江蘇、廣東、福建、西藏等地生產(chǎn),并銷往全國各地,深受全國消費者的喜愛,取得了優(yōu)秀的銷售業(yè)績。其旗下的全國品牌—雪花啤酒,通過短短幾年的發(fā)展,每年銷量增長幅度達到30%以上。雪花啤酒一直以清新、淡爽的口感,年輕、活力、積極、現(xiàn)代的品牌個性受到全國消費者的普遍喜愛,成為當(dāng)代年輕人最喜愛的啤酒品牌之一。2002年以來,雪花啤酒多次被國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局正式認定為“中國名牌”產(chǎn)品,2005年雪花啤酒成為中國成長最快、最具價值的啤酒品牌,其品牌價值達到88億。2005年雪花啤酒的全國銷量達到158萬千升,成為全國銷量第一的啤酒品牌。而今,在群雄共舞的中國啤酒市場上,華潤雪花啤酒(中國)有限公司將繼續(xù)秉承“不斷滿足消費者需求,不斷創(chuàng)造價值回報社會、回報股東、回報員工”的理念更加充滿信心地笑迎明天。從現(xiàn)時的狀況來講,華潤雪花啤酒的發(fā)展是有很大的!??!~~~
4,華潤雪花啤酒入職體檢項目有乙肝嗎
華潤雪花啤酒(中國)有限公司 ,是一家生產(chǎn)、經(jīng)營啤酒、飲料的外商獨資企業(yè),這種食品加工企業(yè)在入職體檢和福利體檢時應(yīng)該會要求員工做你說的這項檢查,如果你有困難的話,可以找體檢先鋒幫忙辦理,他們比較可靠的
5,雪花啤酒廠生產(chǎn)車間員工倒班制度
操作工四班兩倒8:00-20:00 20:00-8:00就是今天上日班,明天晚上夜班,后天、大后天休息,周而復(fù)始。辦公室的5天8小時有些工種也是5天8小時,沒有夜班,有些要值班可以輪休,不算加班。
6,雪花啤酒官網(wǎng)
啤酒只是分區(qū) 有的啤酒不是在好賣的 就說青島啤酒在上海就不行的
雪花啤酒的網(wǎng)站直接在百度上搜救可以了,因為我也是做啤酒代理的,這500塊屬于銷售獎勵,廠方銷售代表那就能報的啊,我覺得雪花廠方管理模式太差,爛。。
7,如何做好雪花啤酒業(yè)務(wù)工作
您好,既然人家說你是廠家的業(yè)務(wù),你就做廠家業(yè)務(wù)該干的事。我不知道你是廠家招聘的還是經(jīng)銷商招聘的。不會你自己也搞不懂吧。廠家業(yè)務(wù)比較輕松一點,主要負責(zé)監(jiān)督經(jīng)銷商發(fā)貨,價格控制,防止經(jīng)銷商串貨。經(jīng)銷商銷量問題,每個月打款問題。廠家每個月都給經(jīng)銷商定任務(wù)量啊,不肯能閑著沒事做啊。偶爾去下面市場上走走,看下市場上的情況。廠家業(yè)務(wù)就是廠家和經(jīng)銷商之間的紐帶,了解狀況,向廠家反映情況。經(jīng)銷商業(yè)務(wù)你就忙活一點吧,每天下去跑市場,送貨。
8,請問雪花啤酒送酒員是什么工作都干什么活
開著小面包或皮卡給餐飲店、零售店等終端客戶送貨 同時接收終端對產(chǎn)品的反饋信息屬于沒什么技術(shù)含量的活
相當(dāng)于 推銷員 銷售 、送貨、尋找需求方
開著小面包或皮卡給餐飲店、零售店等終端客戶送貨 同時接收終端對產(chǎn)品的反饋信息屬于沒什么技術(shù)含量的活
相當(dāng)于 推銷員 銷售 、送貨、尋找需求方
相當(dāng)于 推銷員 銷售 、送貨、尋找需求方
9,雪花啤酒廠的工資在多少左右
垃圾廠,別去,去了你就后悔,工資低,招聘廣告上寫的高:一月2.5K+,4班倒。哪有那么多,旺季一月2.2K,但能把人累死,我?guī)煾福ㄅ┰?月份直接累暈了,請了一星期假。淡季工資就1.5K到1.8K之間,一星期來5天(雙休日),每天來了就是打掃衛(wèi)生,刷漆,反正就是不讓你閑著。沒什么獎勵,給獎勵的時候很吝嗇;但罰錢時可是獅子大開口,小錯(衛(wèi)生打掃的不太干凈,領(lǐng)導(dǎo)認為)50,大錯500。包裝的工資高些,平均2。5K以上,但危險,經(jīng)常啤酒瓶爆炸炸傷人,出了事故都是工人的錯,廠里一點責(zé)任都沒有。曾經(jīng)一個小妮的手被炸掉3根手指頭,血流了一地,結(jié)果廠里很快把那小妮開除了。
10,雪花啤酒業(yè)務(wù)員都是干什么工作啊
有給酒店超市送酒,跟貨車的,有的在酒店里給客人推銷,大約早上十點到兩點,下午五點到八點,比較自由,按推銷的酒量拿提成!不過我看她們口才都挺好,祝你好運。
喝酒,推銷什么的
就是推銷你品牌啤酒的。客戶是商店,飯店,酒店,娛樂場所、、、、應(yīng)酬少,客戶多了大了就要應(yīng)酬。
女的就是所謂的脾酒小姐,幫廠家推酒,拿提成,當(dāng)然喝酒應(yīng)酬是少不了的。
現(xiàn)在的業(yè)務(wù)沒以前的好 跑業(yè)務(wù)也發(fā)展不太好 但也有好的 努力去做吧
11,2010年德信員工最低工資是好多
房地產(chǎn),華潤蘇果超市 ,油漆吧 聽說華潤注重油工路線 油工刷華潤,華潤,愛的,世紀(jì)明珠三個系列,是國內(nèi)較大的集團之一,主要有化工廠,生產(chǎn)化肥,乙烯等,華潤漆有三個系列1華潤漆2愛的漆3世紀(jì)明珠漆 華潤創(chuàng)業(yè)有限公司 華潤萬家有限公司華潤雪花啤酒(中國)有限公司五豐行有限公司華潤紡織(集團)有限公司華潤零售(集團)有限公司華創(chuàng)物業(yè)(香港)有限公司華潤物流(控股)有限公司 華潤物業(yè)有限公司 華潤水泥控股有限公司 華潤化工控股有限公司 泰國長春置地有限公司 德信行有限公司 華潤燃氣(集團)有限公司 沈陽華潤三洋壓縮機有限公司華潤醫(yī)藥集團有限公司怡寶食品飲料(深圳)有限公司 華潤投資開發(fā)有限公司 深圳國際信托投資有限責(zé)任公司華潤置地有限公司北京華潤大廈有限公司 華潤(深圳)有限公司 華潤(上海)有限公司 華潤置地(北京)有限公司 華潤置地(上海)有限公司 華潤置地(成都)有限公司 華潤電力控股有限公司華潤電力(常熟)有限公司 湖南華潤電力鯉魚江有限公司 華潤電力湖北有限公司 華潤電力登封有限公司 徐州華潤電力有限公司 華潤勵致有限公司 華潤微電子有限公司
12,雪花啤酒業(yè)務(wù)員員工轉(zhuǎn)正申請表怎么寫比較好
哎,不要寫太多的空話,主要還是寫自己在廠里學(xué)到的那些專業(yè)知識。
員工轉(zhuǎn)正申請表是公司為員工提供的統(tǒng)一表格,按表格上的要求逐一填寫就行了。怎么不能向公司要?你自己設(shè)計的表格公司還不要呢。
主要寫一下主要的工作內(nèi)容,取得的成績,以及不足,最后提出合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。工作總結(jié)就是讓上級知道你有什么貢獻,體現(xiàn)你的工作價值所在。所以應(yīng)該寫好幾點:1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什么事3、你如何用心工作,哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什么,也要寫一些有難度的問題,你如何通過努力解決了4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識5、上級喜歡主動工作的人。你分內(nèi)的事情都要有所準(zhǔn)備,即事前準(zhǔn)備工作以下供你參考:總結(jié),就是把一個時間段的情況進行一次全面系統(tǒng)的總評價、總分析,分析成績、不足、經(jīng)驗等。總結(jié)是應(yīng)用寫作的一種,是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考。總結(jié)的基本要求1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。2.成績和缺點。這是總結(jié)的主要內(nèi)容??偨Y(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)寫清楚。3.經(jīng)驗和教訓(xùn)。為了便于今后工作,必須對以前的工作經(jīng)驗和教訓(xùn)進行分析、研究、概括,并形成理論知識。總結(jié)的注意事項: 1.一定要實事求是,成績基本不夸大,缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。 2.條理要清楚。語句通順,容易理解。3.要詳略適宜。有重要的,有次要的,寫作時要突出重點??偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分??偨Y(jié)的基本格式: 1、標(biāo)題 2、正文 開頭:概述情況,總體評價;提綱挈領(lǐng),總括全文。 主體:分析成績?nèi)焙?,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。 結(jié)尾:分析問題,明確方向。 3、落款 署名與日期