云南酒廠招總經理助理，我負責招聘總經理助理可是來了10人競爭一個職位她們都很漂亮

我都沒搞清楚你的誠意是哪方面，是想讓人主動給你潛規(guī)則還是說努力表現他們的積極工作態(tài)度工作優(yōu)勢，表現就表現，你讓人變通說什么人有時候要稍微變通，我沒覺得你是想讓人表現工作能力，就是看人漂亮想潛你又說不出口，就看他們誰主動送上門來，怪不得你做了十年還只是人事主管

如果我剛畢業(yè) 我會一臉懵逼，如果是上了多年班的現在 我覺得誠意就是潛規(guī)則或者送禮送錢，那既然不要錢，那就是潛？不懂

很簡單啊，工作當中要會變通，說白了就是思想要開放點

應該不懂，懂的就用了吧，畢竟?jié)撘?guī)則是避免不了的

沉默

沉默

總經理助理一方面要為公司發(fā)展運籌擘畫，另一方面更要分擔繁重的行政事務，在企業(yè)中不可替代、舉足輕重。開宗明義，總經理助理即古代之幕僚，當今則稱為智囊。對內，他們憑借豐富的經驗和超常的智能獨擋一面；對外，則以自己的機敏與魅力贏得普遍信賴和贊譽?？偨浝碇硪环矫嬉獮楣景l(fā)展運籌皮畫，另一個方面更要分擔繁重的行政事務，讓總經理得以集中精力思考事關大局的、具有戰(zhàn)略意義的大事。因此，總經理助理須有廣博的知識，豐富的管理經驗，智能的頭腦和干練、穩(wěn)健的辦事作風。故西方一位管理學家說：“......往往，總經理助理是不可替代的?！闭\則斯言。 6條管理原則處于創(chuàng)業(yè)階段的公司，總經理助理如何管理人力資源，特別是高素質人才？僅以一己之見，聊備一說。 1、當好教練，做好示范，凡要求別人做的，自己首先做好。以收無為而治之效。 2、三管三不管。事關大局的事，管；影響公司形象的事，管；有損公司利益的事，管。管則管嚴，不留余地。個人私生活不管；個人習慣不管；與公司無關的事不管。不求全責備，不管小節(jié)。 3、遠大的目標。公司小志向應該遠大；基礎薄弱，目標必須宏偉，惟其如此，才能把人才聚集帳下。如美國的微軟。 4、優(yōu)化資源分配。知人善任，量才使用，讓英雄有用武之地。 5、高薪酬、高福利。一流人才給一流的待遇。唯有高薪才能把高素質人才長期吸引住的東西，因它能避免社會風險帶來的不安全感。 6、容人、愛才，攻心為上。容人，要有容人的雅量，度量大小與人才效益幾成正比；愛才，除愛其能產生效益之才，不妨也愛其能無礙大局的偏激與率性，惟其揚長避短，才能讓員工有知遇之感，有歸屬感、穩(wěn)定感，工作起來才能產生爆發(fā)力；攻心，古人云“三十六計，攻心為上”，讓人感到公司即使縱橫馳騁、痛快淋漓的戰(zhàn)場，也是休憩的港灣、溫暖如家。得人心者，得天下。 5個角色扮演要讓進來的人才留得住，總經理助理須同時扮演好如下角色： 1、激勵者。充分利用期權（股）、薪酬、津貼、帶薪休假、福利等來引導公司員工的個人行為，通過公司目標和員工個人需求來調動員工積極性；給績優(yōu)員工提薪，給不可替代人才高薪、高職等。 2、溝通者。公司內部各個部門及員工乃至公司外的相關個人或者機構保持適當的溝通和聯(lián)系，構造良好的人際關系網絡；主動傾聽員工的意見和建議，積極疏導不滿，提高滿意度，降低離職率等，把經營者意圖變成員工行動。另外與獵頭公司保持頻繁接觸，及時為公司挖掘，聘請急需人才。 3、人際關系協(xié)調者。一是協(xié)調經營者與員工的關系。二是解釋經營者決策意圖，以其協(xié)調雙方意見達成一致，避免內耗，增強公司合力。 4、人力資源規(guī)劃者。根據外部環(huán)境、行業(yè)環(huán)境與內部環(huán)境恰當地預見未來發(fā)展趨勢，預測公司人才需求數量、類型及供給，設計公司的人力資源規(guī)劃，為招聘、培訓制定計劃，確保人員配備適當。 5、培訓者。即使招聘的是高度合格的員工，也需要哦培訓才能完全勝任公司分配的工作，人才管理者，須根據公司的實際需要，制定培訓目標、設計培訓方案，如適應性培訓、知識性培訓、技術性培訓等，以提高員工的能力，減少流動的可能性。遠離的幾個 “誤區(qū)” 1、忘記自己是管理者。不少總經理助理在工作中身先士卒，沖在前面，卻往往忘記了自己的最大職責在于引導下屬完成工作。這樣的總經理助理通常很忙碌。 2、把自己當成領主。有的總經理助理把歸他領導的部門看成是自己的“愛貓撲.愛生活王國”，忘記了自己不光是上司，而且還是下屬，還是同事。一味強化自己作為上司的角色。 3、官氣十足。有的總經理助理在企業(yè)里是“一人之下，萬人之上”。他們想得不是如何主動幫助解決問題，而是四平八穩(wěn)的就事論事。 4、沒有團隊精神。有的總經理助理喜歡搞“一言堂”，什么都是自己說了算，不懂得也不重視發(fā)揮團隊的智能。 5、不能兼任管理者和領導者?？偨浝碇砑仁枪芾碚哂质穷I導者，但很多總經理助理病不能兼任管理者和領導者，往往做好了這個忽略了那個。

內外都要懂一點，還有關系，要有頭腦，

工作崗位也可以叫做職位，職位的意思是指任職的崗位、頭銜。職位有很多，比如市場營銷就有銷售總監(jiān) 、銷售經理、區(qū)域銷售經理、銷售主管、銷售工程師、銷售代表等崗位。媒體廣告有市場拓展公關經理/主管公關專員等崗位。不同的工作有著不同的工作崗位。工作崗位也可以稱為職位，職位的意思是指任職的崗位、頭銜。它是指機關或團體中執(zhí)行一定任務的位置，即只要是企業(yè)的員工就應有其特定的職位，它是指在一個特定的企業(yè)組織中、在一個特定的時間內、由一個特定的人所擔負的一個或數個任務所組成，簡單地講，職位是指企業(yè)的某個員工需要完成的一個或一組任務的人，隨著語義的拓展，職位也代表著職務。工作崗位類型一、市場營銷銷售總監(jiān) 、銷售經理、區(qū)域銷售經理、銷售主管、銷售工程師、銷售代表、銷售助理 、醫(yī)藥銷售代表、電話銷售、渠道/分銷管理、 渠道/分銷專員 、經銷商、客戶經理/主管、客戶代表、其他、市場/市場拓展/公關市場總監(jiān)/經理/主管 市場營銷經理/主管 、市場營銷專員/助理、市場策劃/企劃、 市場調研與分析市場專員/市場助理二、媒體廣告市場拓展公關經理/主管公關專員、媒介經理/主管 、媒介專員/媒介購買 、促銷督導、產品·品牌經理/產品·品牌主管、 產品/品牌專員會務專員、其他三、商務商務/采購/貿易 、商務經理/主管、 商務專員/助理、 采購經理/主管、采購專員/助理 、外貿·貿易經理/外貿·貿易主管 、外貿/貿易專員、業(yè)務跟單、報關員、其他四、軟件網絡計算機軟、硬件/互聯(lián)網/IT首席技術官CTO/首席信息官CIO技術總監(jiān)/經理高級軟件工程師、軟件工程師 、高級硬件工程師、硬件工程師、軟件測試、硬件測試、 網站運營管理、系統(tǒng)管理員、網絡管理員、互聯(lián)網軟件開發(fā)工程師、網絡工程師、網絡與信息安全工程師、信息技術經理/主管、信息技術專員、網頁設計/制作、 網站編輯、游戲設計/開發(fā)、 技術支持/維護經理、 技術支持/維護工程師、質量工程師、系統(tǒng)工程師、系統(tǒng)分析師/架構師、數據庫開發(fā)工程師、數據庫管理員、ERP技術/開發(fā)應用研發(fā)工程師 、項目經理/主管 產品經理/主管、語音/視頻/圖形其他、電子/半導體/儀表儀器、 電子/電氣工程師、電子元器件工程師、電路工程師/技術員、電池/電源開發(fā)、設備工程師（調試/安裝/維護）、 音頻/視頻工程師/技術員、家用電器/數碼產品研發(fā)、 電子/電器維修、 機電工程師、自動化工程師、集成電路IC設計/應用工程師、IC驗證工程師、激光/光電子技術 、半導體技術、 模擬電路設計/應用工程師、嵌入式硬件/軟件工程師 、無線電工程師、版圖設計工程師、儀器/儀表/計量FAE現場應用工程師、產品工藝/規(guī)劃/制程工程師、項目經理/產品經理、 測試工程師 、其他、通信技術、通信技術工程師、有線傳輸工程師、無線通信工程師、電信交換工程師、數據通信工程師、移動通信工程師、電信網絡工程師、通信電源工程師 、其他、客戶服務/技術支持、 客戶服務總監(jiān)、客戶服務經理/主管客戶服務專員/助理、客戶咨詢熱線/呼叫中心人員 、客戶協(xié)調、 售前/售后技術支持管理、售前/售后技術支持工程師 、其他五、后勤文秘行政/后勤、 行政總監(jiān)、行政經理/主管/辦公室主任 、行政專員/助理、經理助理/秘書/文員、 前臺/總機/接待 圖書/資料/檔案管理、后勤 、其他六、企業(yè)高管人力資源、人力資源總監(jiān)、人力資源經理/主管人力資源專員/助理、招聘經理/主管招聘專員/助理 、培訓經理/主管、培訓專員/助理/培訓師薪酬福利/績效考核/員工關系獵頭顧問/助理、其他、高級管理 、首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經理、首席技術官CTO/首席信息官CIO 、首席運營官COO、首席財務官CFO 、副總裁/副總經理、 分公司/分支機構/辦事處經理、總裁助理/總經理助理 、合伙人、 總監(jiān)、其他七、生產質檢生產/加工/制造 、工廠廠長/副廠長、 項目經理/主管 、項目工程師、生產主管/督導/組長生產經理/車間主任 、質量管理、設備管理 、化驗/檢驗、 倉庫物料、采購管理、 產品開發(fā)/技術或工藝 、維修工程師、工業(yè)工程師 、制造工程師 、其他、質控/安檢 、質量管理/測試經理（QA/QC經理）、 質量管理/測試主管（QA/QC主管） 、質量管理/測試工程師（QA/QC工程師）、質量檢驗員/測試員 、認證工程師/審核員 、供應商/采購設備與材料質量管理、安全管理、 其他八、機械工程工程機械、 工程機械經理、 工程機械主管 、機械工程師、機械設計師、機械制圖員、 技術文檔工程師、其他、技工 、汽車修理工/機修工 、電工/電焊工/鉚焊工 、鉗工/鈑工、車床/磨床/銑床/沖床工 、空調工/電梯工/鍋爐工 、鏟車/叉車工、水工/木工/油漆工、 模具工、 普工、其他九、財會審計財會/審計/統(tǒng)計 、首席財務官CFO、財務總監(jiān)、財務經理、財務主管/總帳主管、財務分析經理/主管 、財務分析員、財務/會計助理、 財務/出納員 、會計經理/主管、會計、 審計經理/主管、審計專員/助理、統(tǒng)計員、 稅務經理/主管、 稅務專員/助理、成本經理/主管 、其他十、金融投資金融/銀行/保險/證券/投資、 融資總監(jiān)、 融資經理/融資主管/專員 、風險管理/控制/稽查、信貸管理/資信評估、 銀行經理/主任、 銀行會計/柜員、保險代理/經紀人/業(yè)務員、 保險精算/產品研發(fā)、 核保理賠、儲備經理人、證券總監(jiān)/部門經理 、證券/期貨/外匯經紀人、外匯交易/基金/國債經理人、 投資/理財顧問 、客戶經理/主管、客戶服務、 其他十一、房產物業(yè)建筑/房地產/裝修/物業(yè) 、土建工程管理/項目經理、 高級建筑工程師/總工 、工程監(jiān)理/質量工程師、建筑師/土建工程師、 結構工程師 、給排水工程/暖通/制冷工程、造價師/預算師 、施工員、 房地產開發(fā)/策劃/評估、房地產中介/交易 、城市規(guī)劃/景觀設計 、室內外裝潢設計、物業(yè)經理/主管、物業(yè)管理專員/助理 、物業(yè)招商/租賃/租售、物業(yè)維修、 其他十二、交通物流交通/倉儲/物流、運輸經理/主管、 調度員 、快遞員/速遞員、司機、倉庫經理/主管、倉庫管理員、物流經理/主管、物流專員/助理 、海運/空運操作人員、其他十三、勞動家政普通勞動力/家政服務 、保安保潔 、家政人員、 普工、其他十四、店員導購零售業(yè)店長/賣場經理、 店員/營業(yè)員/導購員、 收銀員、理貨員/陳列員、 兼職店員、 促銷專員/導購、其他十五、教育教練教育/培訓、 教授/講師/助教 、教師 、教學/教務管理人員、教育產品開發(fā) 、家教、 教練、幼教 、其他十六、資訊情報咨詢/顧問、 咨詢總監(jiān) 、咨詢經理/主管 、咨詢員、培訓師 、專業(yè)顧問、 情報信息分析、其他十七、學術科研學術/科研 、科研管理人員 、科研人員 、其他十八、法律產權法律 、法律部經理/主任、 律師/律師助理、法律顧問、法務人員 、產權/專利顧問/專業(yè)代理、 其他十九、藝術設計美術/設計/創(chuàng)意 、設計管理人員 、創(chuàng)意指導/總監(jiān) 、美術編輯/美術設計、平面設計產品/包裝設計 、多媒體/動畫設計、工藝品/珠寶設計、 家具設計、 服裝設計、展示/裝潢設計、 其他二十、影視新聞編輯/文案/傳媒/影視/新聞、 總編/副總編/主編 、編輯/作家/撰稿人 、文案/策劃、藝術/設計 、排版設計/完稿 校對/錄入、出版/印刷/發(fā)行、 導演/編導/影視制作、 攝影師/記者、主持人/演員/模特/配音、 經紀人、 后期制作/音效師、化妝師/造型師/服裝/道具 、其他二十一、餐飲娛樂酒店/餐飲/旅游/娛樂、 酒店管理、 娛樂或餐飲管理、 大堂經理/領班、前廳接待/禮儀/迎賓 、廚師、 調酒師、營養(yǎng)師、導游/票務、 服務員、保安 、其他二十二、化工資源化工 、化工工程師、化學制劑研發(fā)、 化學操作、化學分析 、化學技術 、其他、能源/礦產/地質勘查 、石油天然氣技術人員、 電力工程師/技術員 、空調/熱能工程師、核力/火力工程師、智能大廈/綜合布線/弱電 、地質勘查、其他二十三、醫(yī)療保健醫(yī)療/護理/保健/美容、 醫(yī)療管理人員 、醫(yī)生/醫(yī)師、 心理醫(yī)生、藥庫主任/藥劑師 、護士/護理人員、 醫(yī)藥質檢、醫(yī)藥代表 、針灸推拿、 健身教練、美容師/整形師、 寵物護理/獸醫(yī)、 其他、生物/制藥/醫(yī)療器械 、生物工程/生物制藥、 藥品生產/質量管理、 臨床研究/協(xié)調、醫(yī)藥研發(fā)/藥品注冊、醫(yī)療器械推廣 、醫(yī)藥代表、其他二十四、語言翻譯翻譯（口譯與筆譯、） 英語類、 日語類、 德語類、法語類 、俄語類 、韓語類、其他語種類二十五、公務員公務員、公務員、 其他二十六、環(huán)保園林環(huán)境科學/環(huán)保、 環(huán)境管理/保護 、環(huán)境工程技術/園林景區(qū)、 環(huán)保技術、其他二十七、農林牧漁農/林/牧/漁業(yè) 、農/林/牧/漁業(yè) 其他二十八、學生及其他兼職/臨時/培訓生/儲備干部兼職/臨時、 培訓生、 儲備干部、其他、在校學生、 應屆畢業(yè)生、 非應屆畢業(yè)生/實習生 、其他、其他、 航空航天、 測繪技術、 安全消防、氣象、 聲光學技術·、激光技術、 其他工作崗位根據各自社會分工的不同，以及擔任職務的不同，有著不同的劃分，工作崗位有很多，以上是按照我國國內各行業(yè)進行的劃分，不一定全面，但基本上囊括了目前我國已有的一些行業(yè)崗位。