明超電纜唐鳳香，明超電纜集團(tuán)是國(guó)企嗎

不是國(guó)企，股權(quán)結(jié)構(gòu)是一家專注做電纜的公司，不是國(guó)企但是和國(guó)企有合作，公司規(guī)模還可以不小

監(jiān)控|報(bào)警|圍欄我們做過項(xiàng)目：昆明電纜廠、昆明明超電纜廠、國(guó)家物資儲(chǔ)備局、云南冶金?？茖W(xué)校、瑞麗市人民政府、百麗集團(tuán)、云南地質(zhì)調(diào)查院等。

不明白啊 = =！

不太清楚，不過老公是要求新房布放AB電纜，是高精度無氧銅芯，絕緣層采用防火阻燃電纜材料，這樣更安全些。

除了昆明電纜廠的電纜較好以外，其它的明超電纜啊，海天電纜啊，都不怎么樣，線質(zhì)量差，易發(fā)熱，中間甚至還有斷點(diǎn)的現(xiàn)象，我都碰見過，但昆明電纜價(jià)格要貴一些。

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每個(gè)vesda eco探測(cè)器能夠容納最多兩個(gè)氣體傳感器，如有需要，還可將其他探測(cè)器輕松裝入管道網(wǎng)絡(luò)以監(jiān)控更多種氣體。首次發(fā)布的vesdaeco可以探測(cè)如下氣體：氨氣(nh3)，一氧化碳(co)，氫氣(h2)，硫化氫(h2s)，甲烷(ch4)，二氧化氮(no2)，氧氣(o2)，丙烷(c3h8)和二氧化硫(so2)。 vesda eco提供單點(diǎn)、區(qū)域或全局覆蓋，適用于各種應(yīng)用環(huán)境，包括電池室、地下管道、鍋爐房、制造工廠、室內(nèi)停車場(chǎng)和運(yùn)輸中心。系統(tǒng)能方便地與火災(zāi)報(bào)警控制面板（facp），可編程控制器（plc），暖通空調(diào)系統(tǒng)（hvac）和樓宇管理系統(tǒng)（bms）等進(jìn)行集成，可以進(jìn)行實(shí)時(shí)情境感知和智能緊急響應(yīng)，無需重大的結(jié)構(gòu)改造或電管布線。

勞動(dòng)案件完全可以自己處理，一樣能勝訴，且勞動(dòng)仲裁完全免費(fèi)，希望我的回答對(duì)你解決問題有所幫助，勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞動(dòng)仲裁大家可以HI我！　　1、因?yàn)閱挝贿`法在先，你書面提出離職后可以立即走人，并要求單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資（最多11個(gè)月）、加班工資等；從你離職開始算，勞動(dòng)仲裁時(shí)效為一年！　　2、前提是有證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)！比如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡、工資條、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作證、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄、有你名字和公章的文件，有一個(gè)足以證明勞動(dòng)關(guān)系）　　3、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁很簡(jiǎn)單：攜帶勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)、工商注冊(cè)信息，然后去當(dāng)?shù)刂俨梦暾?qǐng)立案就可以！立案后，你去找新工作，不耽誤什么！　　法律依據(jù)：　　《勞動(dòng)合同法》：　　第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同?！　∫呀趧?dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同?！　〉诎耸l 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資?！　〉谒氖邨l 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

可以去進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁解決。

沒有簽合同怎么行 證據(jù)都沒有 要是我我也不給你工資 趁現(xiàn)在才干了一個(gè)月趕緊有所措施吧。該找證據(jù)找證據(jù)。逼對(duì)方簽合同，或者每個(gè)月的工資不能拖 拖下個(gè)月就不干