1，我公司現(xiàn)招聘電話銷售人員業(yè)務(wù)外勤人員
有點(diǎn)遠(yuǎn)…
2，六百歲 四川宜賓五糧液股份有限公司
有兩款有彌香和留香，一個(gè)380多一個(gè)260多
3，我想在宜賓五糧液公司上班需要在那應(yīng)聘
五糧液一般都很少對(duì)外招人的，你只有上三江人才網(wǎng)去看看有沒有招的,其實(shí)其它廠也蠻好的，不一定要在五糧液
4，宜賓五糧液公司招聘 請(qǐng)問現(xiàn)在招聘嗎 要 什么條件
不
職場(chǎng)就業(yè)！
社會(huì)大學(xué)，美國(guó)大學(xué)
5，五糧液股份有限公司在那里
四川省宜賓市
四川宜賓
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四川省宜賓市五糧液股份有限公司
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6，請(qǐng)問那里有公司招聘剛剛?cè)胄械匿N售人員
做銷售的還是去做保險(xiǎn)的銷售吧~保險(xiǎn)銷售很是鍛煉人的~中國(guó)人壽公司還有免費(fèi)的專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)~你可以什么都不懂就可以來應(yīng)聘。中國(guó)人壽一年四季都在招人~
你去看看西安人才網(wǎng)
我這公司招人`要晤要來啊?賣內(nèi)衣的``
7，公司招聘銷售員推銷員
依我看要可以從以下幾個(gè)問題進(jìn)行考驗(yàn):
1:是不是對(duì)家人負(fù)責(zé),是不是很孝順,孝順的人一定是有責(zé)任心的人
2:詢問其愿意和什么樣的人一起工作?可以體現(xiàn)出是否有上進(jìn)心.
3:對(duì)于公司工資和加班的問題?看其是否能與公司共進(jìn)退.
4:詢問其的人際關(guān)系是怎樣的?可以看到其是否是真心的對(duì)待我們的客戶.
5:考驗(yàn)其的專業(yè)知識(shí)水平.這是最為重要的
6:詢問其拿到的最好的一份定單是第幾次?因?yàn)樽畛晒Φ亩际窃谙乱淮?
從以上的幾個(gè)問題是體現(xiàn)推銷人員整體素質(zhì)的最好體現(xiàn),但還是需要長(zhǎng)時(shí)間的考驗(yàn)才能委以重任.
只是做個(gè)參考,考慮不全的望見諒.
吃苦耐勞，腦筋靈活，應(yīng)變能力強(qiáng)
