誠(chéng)信酒業(yè)銷售有限公司怎么樣，承德老酒公司誠(chéng)信怎么樣

買了兩瓶承德老酒，中獎(jiǎng)了，丫的給換獎(jiǎng)而且買兩瓶中兩瓶，這也太高了，騙子一個(gè)

在哪呀

現(xiàn)在市面上的所謂老酒大部分是做概念的，真心想做老酒代理的話需要找好廠家，到廠家實(shí)地考察下最好。你是哪里？喜歡什么香型的酒？

我喝過，價(jià)格也不高，最重要的就是口感好，不上頭

金六福酒業(yè)銷售有限公司誕生于1996年,堅(jiān)持以“誠(chéng)信為本,永續(xù)經(jīng)營(yíng)”的理念,憑借先進(jìn)的營(yíng)銷模式,與中國(guó)白酒行業(yè)龍頭五糧液集團(tuán)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,迅速走出一條從代理品牌、創(chuàng)造品牌,到擁有名牌的發(fā)展之路。并發(fā)展成為擁有18個(gè)大區(qū)

家有喜事是天地緣的中端產(chǎn)品吧，好處是包裝好看，口感柔和，很適合要求不高，追求實(shí)惠的家庭使用。總的來說還可以吧，好像也沒有聽說過什么負(fù)面消息，應(yīng)該還可以，你干嘛不問問你朋友呢？？

金六福酒業(yè)銷售有限公司誕生于1996年,堅(jiān)持以“誠(chéng)信為本,永續(xù)經(jīng)營(yíng)”的理念,憑借先進(jìn)的營(yíng)銷模式,與中國(guó)白酒行業(yè)龍頭五糧液集團(tuán)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,迅速走出一條從代理品牌、創(chuàng)造品牌,到擁有名牌的發(fā)展之路。并發(fā)展成為擁有18個(gè)大區(qū)

如果你是個(gè)相當(dāng)正直，同時(shí)還是一個(gè)不怕得罪別人的人那就可以做。

你好！因?yàn)橄虢?jīng)歷不同的領(lǐng)域 銷售是一個(gè)新時(shí)代的熱門行業(yè)，你之前堅(jiān)持了那么你可以直接說，我先做，你在開薪資，不行就開除我！ 社會(huì)是殘酷的，你如有疑問，請(qǐng)追問。

哈哈，酒水公司的 執(zhí)行監(jiān)察職位沒有你想象的那么復(fù)雜！你是代表公司做事而且很多時(shí)候不用你露面的！

任何職位的存在都有其合理性。關(guān)鍵是要愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)。

你朋友的行為是《公司法》所禁止的。未登記為有限責(zé)任公司而以有限責(zé)任公司的名義活動(dòng)，應(yīng)由公司登記機(jī)關(guān)責(zé)令改正或者依法取締，并可以處10萬元以下的罰款?，F(xiàn)在很多人都在開始創(chuàng)業(yè)，但要記住，如果沒有注冊(cè)公司，不要冒用公司的名義從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，否則會(huì)承擔(dān)不利的法律后果?！吨腥A人民共和國(guó)公司法》第二百一十一條 未依法登記為有限責(zé)任公司或者股份有限公司，而冒用有限責(zé)任公司或者股份有限公司名義的，或者未依法登記為有限責(zé)任公司或者股份有限公的分公司，而冒用有限責(zé)任公司或者股份有限公司的分公司名義的，由公司登記機(jī)關(guān)責(zé)令改正或者予以取締，可以并處十萬元以下的罰款。

可以

酒精勾兌的，不好喝

百老泉酒業(yè)有限公司是中國(guó)著名白酒民營(yíng)企業(yè)，以經(jīng)營(yíng)自釀純糧散裝酒、瓶裝酒及特色滋補(bǔ)酒為主，產(chǎn)銷一體化的全國(guó)性連鎖公司。公司誕生于一九九七年，經(jīng)過十年的發(fā)展壯大，今天已成為擁有兩個(gè)白酒行業(yè)知名品牌（百老泉和女兒紅白酒品牌）、四個(gè)白酒生產(chǎn)基地（東北、濟(jì)南、山西、四川）、專業(yè)化發(fā)展的大型集團(tuán)企業(yè)。 公司綜合經(jīng)濟(jì)效益連年保持全國(guó)同行業(yè)領(lǐng)先，并榮獲“山東省法律重點(diǎn)保護(hù)單位”、“消費(fèi)者滿意單位”、“中國(guó)酒類流通行業(yè)誠(chéng)信企業(yè)”、“守合同重信用企業(yè)”等多項(xiàng)殊榮。 多年來，百老泉人秉承“誠(chéng)實(shí)做人，誠(chéng)信創(chuàng)業(yè)”的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持走質(zhì)量、品牌、效益之路，以品質(zhì)占領(lǐng)市場(chǎng)，以品牌取勝市場(chǎng)。目前，公司技術(shù)力量雄厚，擁有國(guó)家級(jí)白酒評(píng)委一名，省級(jí)白酒評(píng)委二名，科研人員及專業(yè)勾調(diào)師三十余人，分析、檢測(cè)的儀器設(shè)備居國(guó)內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先。公司實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理，引進(jìn)先進(jìn)的管理模式和人才，建立健全了企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系。在經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略上，公司集科、工、貿(mào)為一體，實(shí)施一業(yè)為主、多元化發(fā)展的戰(zhàn)略方針，除主業(yè)白酒以外，還涉足高新生物科技、葡萄酒生產(chǎn)、原酒生產(chǎn)等多個(gè)行業(yè)，主副業(yè)均保持了健康、平穩(wěn)的發(fā)展勢(shì)頭。 公司以繼承發(fā)展傳統(tǒng)釀酒工藝、弘揚(yáng)白酒文化、打造中國(guó)白酒著名品牌為己任，大力實(shí)施品牌戰(zhàn)略。主導(dǎo)產(chǎn)品“百老泉”系列散白酒以其卓越的品質(zhì)贏得了廣大消費(fèi)者的一致好評(píng)，連續(xù)十年居同行業(yè)銷量第一。二00五年公司與紹興女兒紅釀酒有限公司強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，成立女兒紅白酒銷售有限公司，進(jìn)軍中高端白酒市場(chǎng)，首次嘗試就取得了不俗的業(yè)績(jī)，二00七年重慶春季糖酒會(huì)短短三天更取得了驕人的成績(jī)，創(chuàng)下了令業(yè)內(nèi)人士羨慕的成交量。相信在“百老泉”堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)保障下，在公司多年累積的良好客情關(guān)系、優(yōu)良的商業(yè)信譽(yù)、先進(jìn)的營(yíng)銷理念和系統(tǒng)的銷售網(wǎng)絡(luò)等優(yōu)勢(shì)的護(hù)翼下，百老泉集團(tuán)公司在市場(chǎng)日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，定能傲視群雄，始終處于領(lǐng)導(dǎo)行業(yè)和引導(dǎo)消費(fèi)的強(qiáng)勢(shì)地位。 明天的百老泉在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的洗禮中定將大放異彩!

我都買10元一斤的。 我上次買酒聽老板說過3塊的不好

百老泉我喝了頭痛

作為剛剛涉入白酒行業(yè)不到一年的銷售人員，我沒有過擔(dān)任公司的高層管理人員的經(jīng)歷，所以具體也不知道總經(jīng)理要做些什么，但是既然公司給了我一個(gè)表述自己想法的機(jī)會(huì)，對(duì)此深表感謝。雖然一切才剛剛開始，但是我會(huì)朝著這樣一個(gè)目標(biāo)去努力的?！　∥艺J(rèn)為總經(jīng)理是一名負(fù)責(zé)公司發(fā)展方向，制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的重要人物。在競(jìng)爭(zhēng)比較激烈的快消品市場(chǎng)中，有不少的企業(yè)紛紛倒下，而有些企業(yè)卻不斷強(qiáng)大，如日中天。這正是因?yàn)楣绢I(lǐng)導(dǎo)者能看清自身產(chǎn)品的特點(diǎn)，從實(shí)際出發(fā)，找到一條適合自身?xiàng)l件發(fā)展的成功之路?！　∪绻沂强偨?jīng)理，我會(huì)先了解我們公司的現(xiàn)狀，產(chǎn)品的市場(chǎng)定位，以及同類競(jìng)品的價(jià)格體系等等，然后根據(jù)公司具體的實(shí)際情況對(duì)公司進(jìn)行革新，以便更加適應(yīng)公司今后的市場(chǎng)變化。這樣才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中持續(xù)發(fā)展，長(zhǎng)久與快消品市場(chǎng)的不敗之地?！　≡诂F(xiàn)在的快消品的企業(yè)中，要以人為本，憑借親和力贏得下屬的信賴，這樣才能增強(qiáng)員工餓凝聚力，從根本上解決人才流失問題?！　∷匀绻沂强偨?jīng)理，我會(huì)從以下五個(gè)方面在要求自己。　　第一， 理想。即給我的下屬灌輸某種思想，這個(gè)理想主要是指企業(yè)未來的發(fā)展目標(biāo)和企業(yè)精神?！　〉诙?， 實(shí)惠。除了理想之外還要給部下以實(shí)惠，不僅僅包括物質(zhì)上的，還有非物質(zhì)的，如：安排他們學(xué)習(xí)深造，或委以重任等。一個(gè)企業(yè)能不能造就人才或留住人才，要靠良好的環(huán)境。而企業(yè)的人事制度，特別是獎(jiǎng)賞制度，是這個(gè)環(huán)境的重要組成部分，也是企業(yè)里人際關(guān)系，特別是上下級(jí)關(guān)系的基礎(chǔ)。工資、待遇、獎(jiǎng)勵(lì)、提職等等實(shí)惠。無疑是對(duì)員工管理的有效杠桿?！　〉谌?， 情感。即總經(jīng)理要和下屬有情感交流。下屬生活中的困難，他們的喜怒哀樂，在不妨礙個(gè)人隱私的情況下，領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)該關(guān)注并在必要的時(shí)候做一些實(shí)際的事情。哪怕是有點(diǎn)表示。經(jīng)理和下屬的關(guān)系不應(yīng)當(dāng)僅僅是錢的關(guān)系。對(duì)下屬投入感情，同時(shí)也培養(yǎng)下屬對(duì)你的感情，這樣才能形成團(tuán)結(jié)一心，積極向上的一個(gè)集體?！　〉谒?， 紀(jì)律。即企業(yè)要有嚴(yán)明的規(guī)章制度，員工違反了那一條規(guī)定應(yīng)該怎么處理都沒有可以商量的。一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)公司都必須強(qiáng)調(diào)紀(jì)律，講感情不是體現(xiàn)在對(duì)下屬違反紀(jì)律時(shí)的網(wǎng)開一面。情感是軟性的，紀(jì)律是硬性的，在規(guī)章制度面前人人平等?！　〉谖?， 公平。如果在工作中對(duì)下屬不公平，感情用事，就容易發(fā)生問題。在工作中給一個(gè)人實(shí)惠或給一個(gè)人感情的時(shí)候，要考慮到公平，讓下屬感到機(jī)會(huì)均等。同樣，當(dāng)對(duì)一個(gè)人一件事執(zhí)行紀(jì)律的時(shí)候也要考慮公平，要考慮到以前在類似事件中對(duì)其他人是怎么處理的，力求一致。作為總經(jīng)理不要讓別人覺得對(duì)下屬親屬有別，與某些人關(guān)系特別好，因?yàn)檫@樣會(huì)使另一部分員工又失落感，甚至形成一個(gè)對(duì)立派?！　∽詈?，如果我是總經(jīng)理，我會(huì)堅(jiān)持以誠(chéng)信為本，顧客至上，服務(wù)第一的理念。把握機(jī)會(huì)，用心穩(wěn)定客源，爭(zhēng)取更上一層樓的成績(jī)。讓我們的企業(yè)發(fā)展的越來越好.....