聚強酒業(yè)集團有限公司招聘信息，關(guān)于白酒的招聘

你去道光二十五

去當?shù)氐娜瞬攀袌龌蚴侵锹?lián)招聘網(wǎng)上面看看啊

看你在什么地方了。在我們這里（貴州茅臺），到處都有酒廠招工，但是待遇不怎么高！先聲明不是貴州茅臺酒廠！

食品獵才網(wǎng)（www.spjobhr.com/）作為全國最大、食品行業(yè)領(lǐng)先的專業(yè)人力資源網(wǎng)站，專門面向全國的食品企業(yè)提供專業(yè)的人力資源服務(wù)。自始至終，食品人才網(wǎng)作為一名“組織者”，引導全國的食品企業(yè)利用網(wǎng)絡(luò)進行招聘，以強大的行業(yè)招聘實力吸引超過數(shù)萬名行業(yè)人才進行全國性的交流，超過 5000 家企業(yè)通過食品人才網(wǎng) 進行招聘，成為全國最知名、成長最快的食品人才信息交流平臺。 食品獵才網(wǎng)自建站以來一直專注于食品行業(yè)的人才招聘服務(wù)，現(xiàn)已吸納涉及糧油制品、烘焙食品、休閑食品、方便食品、速凍食品、乳業(yè)、漁業(yè)水產(chǎn)、調(diào)味品/香料、飲料、酒業(yè)/煙草、糖果制品、食品機械/包裝、屠宰及肉類加工業(yè)、酒店餐飲、茶葉等細分領(lǐng)域相關(guān)崗位的專業(yè)人才，致力于為食品企業(yè)提供最有效、最快捷、最經(jīng)濟的在線招聘服務(wù),目前已經(jīng)成為中國食品行業(yè)人才求職、企業(yè)招聘的首選招聘網(wǎng)站。 食品獵才網(wǎng)是國內(nèi)最權(quán)威的針對食品行業(yè)的專業(yè)招聘網(wǎng)站，其主要優(yōu)勢有以下幾點： 定位專業(yè)：網(wǎng)站25萬余人才全部都是烘焙食品、休閑食品、方便食品、速凍食品、乳業(yè)、漁業(yè)水產(chǎn)、調(diào)味品/香料、飲料、酒業(yè)/煙草、糖果制品、食品機械/包裝、屠宰及肉類加工業(yè)、酒店餐飲、茶葉行業(yè)的專業(yè)人才； 人才專業(yè)：網(wǎng)站90%的人才擁有食品行業(yè)工作經(jīng)驗，74%的人才擁有食品技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)管理類工作經(jīng)驗； 服務(wù)專業(yè)：食品人才網(wǎng)的招聘顧問，其中60%以上是相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備行業(yè)基礎(chǔ)知識，專業(yè)的招聘顧問能夠全方面了解食品行業(yè)知識、企業(yè)人力資源管理知識，能從專業(yè)和人事的角度給出招聘解決方案； 產(chǎn)品專業(yè)：網(wǎng)站擁有全國唯一的“會員+獵頭+廣告”的招聘方案，企業(yè)可利用會員的費用，享受獵頭服務(wù)。

建議選擇A公司，自己去把握，可以學到很多東西。畢竟很成熟，各種體制很健全。也許沒有太多機會，但是靠自己，多學習，時機成熟，沒有得到滿意待遇或升遷，自己可以離開?？恐鴨挝坏闹龋呛苋菀渍业较录业?。

樓主不知是哪個學校畢業(yè)的，跟我當初的處境很相似；我是05年碩士畢業(yè)的，當時有一家半導體的企業(yè)來我們學校招人，要的人也不少，企業(yè)規(guī)模也算可以；但是我們基本上沒有去，不知道樓主說的企業(yè)是哪家？呵呵。。。。建議樓主綜合考慮，自己的興趣是什么？如果入了印刷電路板的企業(yè)后，以后只能在這個圈子里混，后面一家環(huán)保企業(yè)聽起來還不錯，要是我就選擇它，新成立的公司發(fā)揮的空間很大，但是風險也存在。好好把握，好運～～

選擇B吧就升職講新公司機遇多啊，而且不會守成規(guī)，新人很快就會站在重要的崗位，老公司呢，肯定有論資排輩現(xiàn)象，慢慢來就學的東西來講，新公司人員配備還不完善，需要的是多方面的能力，在工作中可以學到很多不同的東西，而老公司基本是流水線是作業(yè)了，所能了解的是單一的我05年畢業(yè)，進的就是一家新公司，05年5月份投產(chǎn)的，隨著公司的發(fā)展的制度的完善，你會發(fā)現(xiàn)很快就會得到大的提高，當然開始一段時間是辛苦的，工資比較少、工作也累些，但是熬過去就好了最通俗的說法一旦B公司發(fā)展壯大你就是元老級的人物，就算不能發(fā)展壯大，我想不停的處理生產(chǎn)中遇到的問題比維持生產(chǎn)的正常運轉(zhuǎn)所得到的要多很多還有如果你真的選B，做點吃苦的打算吧，不要應為一時的待遇差而離開真的選擇權(quán)在自己手上，我僅僅提供建議

A公司前人已經(jīng)鋪好路了,你去只要按部就班就可以,風險小且待遇穩(wěn)定,比較適合求穩(wěn)型的發(fā)展道路.B公司充滿機遇和挑戰(zhàn),有可能成功,也有可能失敗,但你所獲得的機會和經(jīng)驗都會較多,比較適合有沖勁的人去.你應該分析一些你的性格適合哪一家公司,如果不適合的話你會工作的很郁悶的.至于技術(shù)方面的發(fā)展,與公司無多大關(guān)系,只要在平時工作中多問多學,注重積累,終會成為技術(shù)過硬的人才.

從我個人的成長經(jīng)歷來看,我覺得還是新公司好,在一家新的公司,你可以學到很多東西,對于一家老公司,一切都已經(jīng)定型了,不會給新人很多的發(fā)揮空間.不過也不是決對的,主要還是你自已多考慮.