1,貝納通電動車電池在市場上知名度如何
還可以,到百度上搜下看有沒有人使用后的留言啊
浙江上虞蓋北那里產(chǎn)的 它打的廠址是什么 杭州灣大橋哪兒啊 忘了 那個廠我去過 我只知道在上虞那個地方是沒人用這個牌子電池的 只是外地有人用 我以前在那里修電動車的 聽他們說 那上虞最垃圾電池 自己衡量了 就是不這都現(xiàn)在怎么樣了 在下愚見 還請高人指點 回答完畢
2,中國首富是誰第一
從2021福布斯全球富豪榜來看,截至2021年6月,中國首富是鐘睒睒,財富689億美元,財富來源為農(nóng)夫山泉/萬泰生物,位列榜單第13位。從2021福布斯全球富豪榜來看,截至2021年6月,中國首富是鐘睒睒,財富689億美元,財富來源為農(nóng)夫山泉/萬泰生物,位列榜單第13位。鐘睒睒(shǎn),男,浙江諸暨人,大學(xué)學(xué)歷。1993年創(chuàng)辦養(yǎng)生堂有限公司,打響了養(yǎng)生堂龜鱉丸、朵而膠囊等品牌。1996年,鐘睒睒在杭州投資創(chuàng)立農(nóng)夫山泉股份有限公司,打造出農(nóng)夫山泉、農(nóng)夫果園、尖叫等國內(nèi)知名飲料品牌?,F(xiàn)任農(nóng)夫山泉股份有限公司董事長兼總經(jīng)理、養(yǎng)生堂有限公司董事長。在2019福布斯全球億萬富豪榜,以18億美元當(dāng)選第1281位。2019福布斯中國400富豪榜,鐘睒睒排名第186位。2020年9月8日,農(nóng)夫山泉上市,鐘睒睒晉升中國新首富。2020年10月,《2020胡潤百富榜》發(fā)布,鐘睒睒位居第三。截至2020年12月31日,鐘睒睒以778億美元身家位列亞洲首富、全球第八富豪。2021年3月25日,鐘睒睒卸任農(nóng)夫山泉撫松長白山天然礦泉水有限公司法定代表人。4月,福布斯全球富豪榜發(fā)布,鐘睒睒以689億美元財富位列榜單第13位。
3,在原本合同下在于公司簽訂協(xié)議要求干滿一年違約金1000元兩
浙江孫律師:只要簽了協(xié)議,那么這份協(xié)議就有效,至于是否給你一份,不影響這份合同的效力。
法律建議:1.如果非正常辭職,會承擔(dān)違約責(zé)任的。2.建議提前一月書面提出辭職,無需辭職理由。一月后就可以離開單位,也不承擔(dān)責(zé)任。這是法律賦予你的辭職權(quán)利。
由勞動者承擔(dān)的違約金的約定,如果不符合《勞動合同法》第25條的規(guī)定,約定無效?! 〗獬齽趧雍贤恰秳趧雍贤ā返谌邨l和第三十八條法律賦予勞動者的權(quán)利,你想解除勞動合同,不需要向用人單位申請,并由用人單位批準(zhǔn)。解除勞動合同是你的決定,你只需要依法通知用人單位,并證明你書面通知到了,那么你解除勞動合同的程序就是符合《勞動合同法》規(guī)定的,就不會出現(xiàn)由你承擔(dān)《勞動合同法》第九十條規(guī)定的賠償責(zé)任。如果用人單位有《勞動合同法》第三十八條所述的情況之一,你不僅無需提前30天,還可以根據(jù)《勞動合同法》第四十六條要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果用人單位沒有侵犯你的合法權(quán)益,你提出解除勞動合同是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)??! ∵f交解除勞動合同的通知后,批不批無所謂,關(guān)鍵是要有人簽收,做為依法提出解除勞動合同的證明,否則不良單位會說你是自動離職,沒有交過辭職報告,把一切責(zé)任推到你身上,也為不支付你近期的工資找到借口。你提前30天(試用期提前3天,下同)提出解除勞動合同的通知,如果沒人簽收,你就到郵局寄特快專遞,并在“內(nèi)件品名”欄中填寫“解除勞動合同通知”,保留好底單做為證據(jù),外加勞動合同就夠了,如果用人單位不在工作的最后一天支付你的工資,可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,并根據(jù)勞動合同法第八十五條的規(guī)定,要求支付工資及相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?! 〗獬齽趧雍贤耐ㄖ獌?nèi)容最好明確以下內(nèi)容: 1、本人因…………(如果用人單位侵犯了你的合法權(quán)益,該原因最好寫明,便于以后舉證),決定與公司解除勞動合同,最遲工作到某年某月某日; 2、請公司書面通知(該通知必須有公司印章,否則無效)本人于某年某月某日與某人交接工作,如未接到有效的書面通知,本人將視為公司無需本人交接,由此給公司造成的不便或損失,本人不承擔(dān)責(zé)任; 3、請于工作交接之日根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定與本人結(jié)清工資和《勞動合同法》規(guī)定的其他相關(guān)費用,并向本人出具《勞動合同法》第50條規(guī)定的解除勞動合同的證明,該證明的內(nèi)容應(yīng)符合《勞動合同法實施條例》第24條的規(guī)定,否則本人保留申請仲裁或訴訟的權(quán)利。如公司無需本人交接,則于某年某月某日(最后一個工作日)某時(下班時間)前完成以上事宜。 解除勞動合同時的工資支付時間詳見《工資支付暫行規(guī)定》第九條,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付時間詳見《勞動合同法》第50條。如果不按時支付,可以要求按《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第3、10條規(guī)定加付補(bǔ)償金。 如果你認(rèn)真看一下我以上回答中書名號《》中所涉及的內(nèi)容,你才能充分理解我回答的意思。網(wǎng)上搜索這些內(nèi)容都能找到全文的。