1，青啤待遇我是2011屆的碩士畢業(yè)生剛找到一份工作是青島啤酒的
青島##可以呀！主要看你是應(yīng)聘的總部的工作地，還是分公司的哦?。?！
一般，要求很嚴格，但工資不高。
2，青島啤酒招工
有，三環(huán)公司，車間操作工人其實需要技能很一般，一般人實習(xí)半個月足夠，聰明點的，一星期就夠了，但是現(xiàn)在工作競爭激烈，可能需要學(xué)歷要求了；待遇應(yīng)該和當(dāng)?shù)仄髽I(yè)差不多
現(xiàn)在不招
3，青島啤酒是不是在招聘怎樣能進去
青島公司的招聘最為重要的的品質(zhì)，我去年去招聘，結(jié)果失敗了，原來我在青島公司看見受傷的年輕人地下的垃圾，都是他們公司安排好的，建議多多留意！
因為青島啤酒廠每年要的人很少，所以大部分都是關(guān)系去的，而且學(xué)歷和能力比較看重。
4，青島啤酒招聘嗎
青島啤酒是在招聘業(yè)務(wù)人員，但不要相信路邊廣告，你可以在網(wǎng)上搜一下。公司地址：青島市香港中路五四廣場青啤大廈501室郵 編：266071
你可能是去長途站那看到的是吧？應(yīng)該是正規(guī)的，不過如果要是讓你交中介費可要注意了，一定等確實帶你去啤酒廠見到相關(guān)面試人員再給他，如果他們不讓就說明心虛肯定是假的。。。小心上當(dāng)呀
5，青島啤酒公司里年薪能拿到30萬的是什么職位月薪5000呢 問
1、月薪5000的在青島啤酒應(yīng)該是老業(yè)務(wù)員，不會是新業(yè)務(wù)員。他21最能成老業(yè)務(wù)員？
2、青島是個典型的低工資高消費城市。年薪10萬以上的不多。
3、青島啤酒年薪30萬的至少是分公司經(jīng)理，或者業(yè)績相當(dāng)好的大區(qū)經(jīng)理。
4、青島啤酒內(nèi)部關(guān)系負責(zé)，任何一個高管都 * 絕* 對* 不* 可* 能* 為了一個21歲的年輕人去冒險挑釁其他管理人員，那樣會死的很慘。即是這個年輕人是他的親兒子。
5、中國迫切需要建立嚴格有效吹牛納稅體系?。?！
6、防偷防騙、人人有責(zé)！
6，青島啤酒儲備人才財會待遇怎么樣
青島啤酒的財會基本上都是在公司和分公司不會到經(jīng)銷商那里去的（大客戶除外）待遇福利都是轉(zhuǎn)正后蠻好。。。我是屬于華東大區(qū)的。。。好好干吧妹妹。。。關(guān)鍵是要熬過大學(xué)畢業(yè)證沒有拿到手的這段時間
你好！青島總部不會招聘剛畢業(yè)大學(xué)生的，只是營銷中心每年都招聘管理培訓(xùn)生作為儲備人才，主要面向業(yè)務(wù)員和財會職位。青島啤酒總部招聘一般都是內(nèi)部招聘，除非你是行業(yè)中經(jīng)驗豐富的高級人才才可能被挖來，其他都是內(nèi)部一步步晉升或者招聘。你對青島啤酒了解太少，建議你去青島啤酒網(wǎng)站看看，青啤是一個很龐大的體系，幾句話沒法和你說清楚。11年的招聘馬上啟動，請關(guān)注青島啤酒網(wǎng)站，里面信息很全，祝你成功!如有疑問，請追問。
7，青島啤酒招聘的儲備人才的發(fā)展待遇怎么樣
青島啤酒的儲備人才也就是管理培訓(xùn)生，青島啤酒很重視人才的培養(yǎng)，特別是應(yīng)屆大學(xué)生的培養(yǎng)，公司會給新進的大學(xué)生進行集中的培訓(xùn)，在培訓(xùn)中，學(xué)員有機會跟公司的管理層進行直接的對話，有不懂的可以直接問。而且，青島啤酒的管理層各個都是高手，不管是在銷售經(jīng)驗還是個人修養(yǎng)上，都是值得大家學(xué)習(xí)的。男生可以往主管、銷售專員方向發(fā)展，我所接觸到的青島培訓(xùn)生，有一年坐上主管的，也有當(dāng)上銷售專員的，不過這一年會很辛苦，只要堅持就好了，到那都是工作，何況青島給的待遇不差。女生可以往文員方向發(fā)展，女生招進去剛開始三個月可能是做銷售的，但之后公司也會照顧到女生，都會讓女生往文職方向發(fā)展。青島啤酒管理很人性化，你能走進青島啤酒，很幸運。
青島總部不會招聘剛畢業(yè)大學(xué)生的，只是營銷中心每年都招聘管理培訓(xùn)生作為儲備人才，主要面向業(yè)務(wù)員和財會職位。青島啤酒總部招聘一般都是內(nèi)部招聘，除非你是行業(yè)中經(jīng)驗豐富的高級人才才可能被挖來，其他都是內(nèi)部一步步晉升或者招聘。你對青島啤酒了解太少，建議你去青島啤酒網(wǎng)站看看，青啤是一個很龐大的體系，幾句話沒法和你說清楚。11年的招聘馬上啟動，請關(guān)注青島啤酒網(wǎng)站，里面信息很全，祝你成功!
管理培訓(xùn)生,顧名思義就是作為以后基礎(chǔ)管理儲備用的,其實在青島啤酒還有一個發(fā)展方式,就是能不能熬的住,因為大學(xué)本科畢業(yè)做業(yè)務(wù)工作要有一定的壓力,說累也累點,所以半年,一年以后會有很多和你一起來的都走了,只要你不是IQ太低就會有一些機會,能不能把握住還要看個人能力與運氣了 你要知道,青島啤酒的管理培訓(xùn)生是很受其它快消品行業(yè)的喜愛的,因為青島啤酒的圍觀運營體系完善,現(xiàn)在已經(jīng)是全國的模范了,就算你以后想掏槽也會有很多的選擇機會的.