廣州光寶科技廠長，在廣州光寶科技股份有限公司做生產(chǎn)科長怎么樣福利待遇年薪能拿

文化氛圍可以

宋恭源。光寶是指光寶科技股份有限公司，公司董事長為宋恭源兼參考人，法人代表：郭勇，創(chuàng)始時間2013年1月25日，經(jīng)營范圍：研發(fā)、生產(chǎn)、銷售：機器人與智能自動化裝備、新能源產(chǎn)品、通用設備及其配件、儀器儀表、電子產(chǎn)品及配件、光電產(chǎn)品、計算機、智能控制系統(tǒng)。

包住不包吃，加班費7.5元，一個月加班多上不了一千七，加班少上不了一千五，

光寶集團取得歐洲世足賽體育館與米其林工廠太陽能發(fā)電案光寶集團董事長宋恭源捐贈興建「交通大學光寶廳」榮獲遠見雜志「企業(yè)社會責任獎」上市科技A組五星獎光寶股東會通過每股NT$2.3元股利分配， 2009年配股率72%光寶移動/Perlos與洋華光電攜手進軍觸控模組連續(xù)4年蟬聯(lián)天下雜志「企業(yè)公民獎」肯定前三季營收與稅后凈利分別達NT$ 929億元與NT$68億元，EPS NT$3.05元，較去年同期分別大幅成長35%與50%光寶成功打造全球發(fā)電量最大德國弗里茨沃爾特世足賽足球場太陽能屋頂工程光寶動力儲能投資智能型快速充電系統(tǒng)廠商Epyon Power 取得技術(shù)領先優(yōu)勢光寶科技完成全球首份光電半導體產(chǎn)品碳足跡宣告與第三類產(chǎn)品環(huán)境宣告2010年全球營收1,234.6億，年增率達27%，締造歷史新高紀錄。 源興科技將光電事業(yè)部獨立經(jīng)營，成立建興電子科技股份有限公司。光寶關(guān)系企業(yè)并購致福公司。取得光寶科技大樓建筑執(zhí)照，并于九月二十二日舉行動土典禮。關(guān)懷921大地震，集團愛心捐款逾新臺幣三千一佰萬元幫助地震受災民眾。 旭麗公司之「無線計算機鍵盤」，榮獲第五屆國家產(chǎn)品形象金質(zhì)獎。于海外完成新設及擴建工程5處，全球生產(chǎn)據(jù)點擴大為38處，以加強對全球客戶的即時服務。光寶電子、源興科技及光寶電子英國廠，獲得 ISO-14000 認證合格。 光寶電子泰國廠(PCB)榮獲ISO-9002認證合格。旭麗公司馬來西亞橡膠廠榮獲ISO-9002認證合格。源興科技經(jīng)證期會核準，于臺灣證券交易所上市掛牌，股票代號為2346。 光寶電子光電事業(yè)部臺灣廠及源興科技基隆廠通過ISO-9001品質(zhì)認證。旭麗公司信息事業(yè)部基隆廠、馬來西亞廠及淡水橡膠事業(yè)部榮獲ISO-9002認證合格。源興科技于美國加州成立Lite-On Technology International Inc.子公司。 光寶電子導入IECQ/ISO品質(zhì)認證制度。源興科技于德國Kiel City成立Lite-On (Germany) GMBH子公司。旭麗公司為加強服務歐洲客戶，于英國Limerick City成立Lite-On Peripherals Ireland, Ltd分公司作為營業(yè)新?lián)c。 于馬來西亞檳城設立光寶電子馬來西亞廠生產(chǎn)電源供應器。旭麗公司并購美國第三大鍵盤制造廠Maxi Switch，提升產(chǎn)品線之附加價值。 光寶集團董事長宋恭源董事長，1942年出生于高雄小港。1975年，堅信發(fā)光二極體（LED）將提升人們的生活價值，在臺北縣中和圓通寺旁的小公寓，與林元生、吳安豐等三人共同創(chuàng)業(yè)，成立臺灣第一家LED公司-光寶電子，為臺灣LED產(chǎn)業(yè)之濫觴。2002年，宋恭源先生再開國內(nèi)企業(yè)先例，將集團旗下四家公司合并為一家，更因而獲選為當年度十大風云人物之一。宋恭源先生的企業(yè)買賣手法，因酷似美商奇異公司總裁，被喻為再造之神的Jack Welch，而被媒體冠以「剪刀手」稱號。宋恭源先生奉行簡單哲學，透過打坐來沈淀與凈化，將一切化繁為簡，決策果敢而謹慎，但卻絕對充分而授權(quán)。他強調(diào)只要用心，再困難的事也會迎刃而解，同時把「成功的人找方法，失敗的人找藉口」融入自己的人生并貫徹到公司文化里。主要學經(jīng)歷交通大學名譽管理博士臺北工專電子工程系光寶集團/光寶文教基金會董事長兼創(chuàng)辦人美國南加州大學工學院（USC）Board of Councilors委員美商德州儀器臺灣分公司主任工程師 光寶集團副董事長林行憲副董事長，1947年出生于嘉義。從1972年開始，創(chuàng)下無數(shù)個第一次：總是升遷最快速的部屬及最年輕的主管。他是美商德州儀器第一位本土化的總經(jīng)理，曾推動德州儀器五十年來的第一次：以科技島觀念，成立TI-Acer合資廠，并曾設立外商在臺灣第一家ASIC CHIP 研發(fā)中心。1999年初任光寶集團執(zhí)行長，成功完成友善購并致福公司，2002年更成功執(zhí)行董事長宋恭源先生「四合一」的理念，使光寶成為臺灣前三大ODM公司。林行憲先生思慮周延且鉅細靡遺，對部屬管理嚴格期許甚殷。他的名言是：「我要把80公斤的重擔交出去，就不能挑只能扛50公斤的人?！沽中袘椣壬鷮W生時代即是熱愛文學的文藝青年，喜好閱讀的習慣數(shù)十年如一日，擅長將閱讀心得應用在管理上，經(jīng)常使用發(fā)人省思的小故事，深入淺出的來鼓勵及激發(fā)員工。主要學經(jīng)歷美國杜蘭大學高階管理碩士交通大學電子物理學士光寶集團總裁光寶集團執(zhí)行長旭麗股份有限公司總經(jīng)理美商德州儀器臺灣分公司總經(jīng)理

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