西鳳酒廠官網(wǎng)技術(shù)處，陜西西鳳酒公司怎樣

西鳳酒，做為中國四大名酒，不錯(cuò)的，在陜西喝的人比較多大家都認(rèn)可西鳳酒我之前喝的是西鳳酒1952

我是陜西紅色經(jīng)典酒業(yè)營銷有限公司離職的“底層”員工，這個(gè)公司很亂，人員素質(zhì)極差，老板想一套說一套，不跟員工簽訂勞動(dòng)合同，不給我們繳納社保，只知道把騙的錢往自己口袋裝，你們代理商都是先打款給我們才行我們庫房在調(diào)制酒，有時(shí)候庫房的酒灑了 那就2瓶弄到一起，少灑一點(diǎn)的在兌點(diǎn)水，這也算高端酒？昧著良心的事情我不干，我離職了。這樣的公司長不了

我對這個(gè)問題也很困惑.現(xiàn)在的西鳳酒各種品牌基本上都是集團(tuán)股份生產(chǎn)的.但是紅西鳳.也就是西鳳一號就存在兩個(gè)名稱.究竟有沒有區(qū)別到現(xiàn)在我也沒搞明白.既然是一個(gè)品牌的酒怎么會(huì)有兩個(gè)生產(chǎn)廠家的名稱呢？茅臺酒是有很大區(qū)別的.汾酒也同樣有很大區(qū)別.西鳳是怎么回事啊.請知情人或者生產(chǎn)廠家給解釋清楚.這樣我們才能買的放心.謝謝了........

這兩個(gè)公司名是同間公司，最早叫西鳳酒廠，后來改集團(tuán)股份有限公司，現(xiàn)在去掉集團(tuán)二字，叫做陜西西鳳灑股份有限公司。

陜西西鳳酒集團(tuán)股份有限公司和陜西西鳳酒股份有限公司為同一公司。陜西西鳳酒集團(tuán)股份有限公司在2013年更名為陜西西鳳酒股份有限公司。

1、正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，職務(wù)工資按正處層次的職務(wù)工資高一檔確定，級別工資按正處層次對應(yīng)的級別確定。2、副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，比照正處層次或副處層次核定機(jī)關(guān)工資，其中：副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職3年及以上且工作年限28年以上的可比照正處層次核定機(jī)關(guān)工資，其他人員比照副處層次核定機(jī)關(guān)工資。3、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，原則上比照正科層次核定機(jī)關(guān)工資，其中：中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職5年及以上且工作年限28年及以上的可比照副處層次核定機(jī)關(guān)工資，其他人員比照正科層次核定機(jī)關(guān)工資。4、助理級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，原則上比照副科層次或科員層次核定機(jī)關(guān)工資。其中大學(xué)本科學(xué)歷工作年限3年以上(不含學(xué)習(xí)時(shí)間)，大專學(xué)歷工作年限4年以上(不含學(xué)習(xí)時(shí)間)，中專及以下學(xué)歷工作年限6年以上(不含學(xué)習(xí)時(shí)間)可比照副科層次核定機(jī)關(guān)工資，其他人員比照科員層次核定機(jī)關(guān)工資。5、員級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，原則上比照科員層次或辦事員層次核定工資。其中：大專學(xué)歷見習(xí)期滿、中專及以下學(xué)歷工作年限3年以上(不含學(xué)習(xí)時(shí)間)的可比照科員層次核定機(jī)關(guān)工資，其他人員比照辦事員層次核定機(jī)關(guān)工資。事業(yè)編中級職稱的工資原則上相當(dāng)于公務(wù)員的正科級別的工資，若不考慮公務(wù)員的車補(bǔ)，中級職稱的工資一般要略高于公務(wù)員正科級別的工資。

專業(yè)技術(shù)職稱與行政職務(wù)的對應(yīng)級別：1、正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，職務(wù)工資按正處層次的職務(wù)工資高一檔確定，級別工資按正處層次對應(yīng)的級別確定。2、副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，比照正處層次或副處層次核定機(jī)關(guān)工資，其中：副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職3年及以上且工作年限28年以上的可比照正處層次核定機(jī)關(guān)工資，其他人員比照副處層次核定機(jī)關(guān)工資。3、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，原則上比照正科層次核定機(jī)關(guān)工資，其中：中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職5年及以上且工作年限28年及以上的可比照副處層次核定機(jī)關(guān)工資，其他人員比照正科層次核定機(jī)關(guān)工資。職稱的取得方式：職稱的取得可通過包括認(rèn)定、評審、國家統(tǒng)一考試（以考代評）、職業(yè)資格對應(yīng)等方式。2019年《職稱評審管理暫行規(guī)定》出臺明確職稱評審是按照評審標(biāo)準(zhǔn)和程序，對專業(yè)技術(shù)人才品德、能力、業(yè)績的評議和認(rèn)定。 職稱評審：職稱評審是指已經(jīng)經(jīng)過初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，申報(bào)中級職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過一些基本技能考試，向本專業(yè)的評審委員會(huì)評委提交評審材料，經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評委來確定其是否具備高一級職稱資格。以上內(nèi)容參考：百度百科-職稱

級別崗位等級對應(yīng)崗位任職條件對應(yīng)行政級別經(jīng)濟(jì)待遇1正高：一級國家專設(shè)的特級崗位國家級學(xué)術(shù)帶頭人,如院士副國級2正高：二級各省實(shí)行總量控制和管理省屬事業(yè)單位以上設(shè)置（1）在科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)方面取得重大突破，對科學(xué)技術(shù)發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)，并創(chuàng)造出重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的高級專業(yè)技術(shù)人員；（2）國家、省級自然科學(xué)、工程技術(shù)、社會(huì)科學(xué)等領(lǐng)域或行業(yè)的學(xué)術(shù)技術(shù)領(lǐng)軍人物，省級以上重點(diǎn)學(xué)科、研究室、實(shí)驗(yàn)室的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人；（3）其他為經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)，業(yè)內(nèi)公認(rèn)的高級專業(yè)技術(shù)人員。正部級3正高：三級省轄市、縣屬事業(yè)單位以上設(shè)置享有盛譽(yù)、業(yè)內(nèi)公認(rèn)，貢獻(xiàn)突出，且符合任職條件的專家、學(xué)者副部級4正高：四級縣屬事業(yè)單位以上設(shè)置主持省部級以上教學(xué)、科研項(xiàng)目或參與國家級教學(xué)、科研項(xiàng)目，力爭取得高水平成果。正廳5副高：一級主持市廳級以上教學(xué)、科研項(xiàng)目或參與省部級以上教學(xué)、科研項(xiàng)目，力爭取得較高水平成果。副廳6副高：二級正處7副高：三級副處8中級：一級參加科學(xué)研究、技術(shù)研究、教學(xué)研究、教育教學(xué)改革和社會(huì)服務(wù)，參加編寫教材或教學(xué)參考書等工作正科9中級：二級副科10中級：三級副主任科員11初級：一級參加科學(xué)研究、技術(shù)研究、教學(xué)法研究和教育教學(xué)改革，根據(jù)需要參加社會(huì)服務(wù)等工作。協(xié)助高級職稱教師開展教學(xué)、科研、管理等方面的工作，高年資科員

行政級別與職稱對應(yīng)級別1、正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，職務(wù)工資按正處層次的職務(wù)工資高一檔確定，級別工資按正處層次對應(yīng)的級別確定。2、副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，比照正處層次或副處層次核定機(jī)關(guān)工資，其中：副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職3年及以上且工作年限28年以上的可比照正處層次核定機(jī)關(guān)工資，其他人員比照副處層次核定機(jī)關(guān)工資。3、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，原則上比照正科層次核定機(jī)關(guān)工資，其中：中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職5年及以上且工作年限28年及以上的可比照副處層次核定機(jī)關(guān)工資，其他人員比照正科層次核定機(jī)關(guān)工資。4、助理級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，原則上比照副科層次或科員層次核定機(jī)關(guān)工資。其中大學(xué)本科學(xué)歷工作年限3年以上，大專學(xué)歷工作年限4年以上，中專及以下學(xué)歷工作年限6年以上可比照副科層次核定機(jī)關(guān)工資，其他人員比照科員層次核定機(jī)關(guān)工資。5、員級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，原則上比照科員層次或辦事員層次核定工資。其中：大專學(xué)歷見習(xí)期滿、中專及以下學(xué)歷工作年限3年以上的可比照科員層次核定機(jī)關(guān)工資，其他人員比照辦事員層次核定機(jī)關(guān)工資。事業(yè)編中級職稱的工資原則上相當(dāng)于公務(wù)員的正科級別的工資，若不考慮公務(wù)員的車補(bǔ)，中級職稱的工資一般要略高于公務(wù)員正科級別的工資。公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次與級別的對應(yīng)關(guān)系是：（一）國家級正職：一級；（二）國家級副職：四級至二級；（三）省部級正職：八級至四級；（四）省部級副職：十級至六級；（五）廳局級正職：十三級至八級；（六）廳局級副職：十五級至十級；（七）縣處級正職：十八級至十二級；（八）縣處級副職：二十級至十四級；（九）鄉(xiāng)科級正職：二十二級至十六級；（十）鄉(xiāng)科級副職：二十四級至十七級。副部級機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、副省級市機(jī)關(guān)的司局級正職對應(yīng)十五級至十級；司局級副職對應(yīng)十八級至十二級。

高級職稱是職稱中的最高級別，分正高級和副高級兩類。職稱（Professional Title）最初源于職務(wù)名稱，理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力。就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)銜的性質(zhì)；就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份和地位。高級職稱雖然冠以“高級”二字，其實(shí)只是副高級職稱，如高級政工師、高級經(jīng)濟(jì)師、高級農(nóng)藝師、高級教師等。也有的高級職稱直接冠以“副”字，如大學(xué)的副教授、醫(yī)院的副主任醫(yī)師等。因?yàn)樵诟黝惵殬I(yè)崗位職稱系列中，還設(shè)有正高級職稱，如正高級政工師、正高級級經(jīng)濟(jì)師、正高級教師、主任醫(yī)師、教授等。嚴(yán)格說起來，職稱屬于專業(yè)技術(shù)崗位職務(wù)，它與行政職務(wù)和級別無關(guān)。但是，人們往往習(xí)慣于拿來類比，事實(shí)上也有一定的可比性。在地方基層事業(yè)單位中，高級職稱，相當(dāng)于行政公務(wù)員的副縣（處）級，如副縣（市）長、縣市級人大副主任等，在部隊(duì)相當(dāng)于副團(tuán)級。之所以拿高級職稱和行政級別對比，主要看崗位級別和工資待遇。從崗位級別看，正高級職稱對應(yīng)的崗位級別是1級到4級，而高級職稱（副高）對應(yīng)的崗位級別是5級到7級。從工資標(biāo)準(zhǔn)看，正高級專業(yè)技術(shù)崗位最低等級工資，應(yīng)略高于行政正縣處級。而高級專業(yè)技術(shù)崗位、即高級職稱的最低等級工資，也等同于行政副縣處級。當(dāng)然了，作為專業(yè)技術(shù)崗位的高級職稱，與行政公務(wù)員管理崗位的副縣處級，有著本質(zhì)的區(qū)別。如職權(quán)、職責(zé)、待遇、政治地位和社會(huì)認(rèn)知等，起碼“車補(bǔ)”一項(xiàng)就是差別。這是否驗(yàn)證了一般人所誤解的“學(xué)而優(yōu)則仕

大學(xué)生的反饋表專業(yè)技術(shù)職稱和職務(wù)只能填無因?yàn)槭菍?shí)習(xí)還沒有職稱和職務(wù)。