山東傳奇啤酒有限公司招聘信息，淄博招工情況

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上世紀90年代中期，國有企業(yè)經營慘淡，統(tǒng)計顯示2/3以上的國有企業(yè)處于虧損狀態(tài)。作為國民經濟命脈的國企，反倒成為國家財政的沉重負擔和政治隱患。 國企改革，對當時的政府來說，是“最為難啃的骨頭”。 1998年3月，69歲的朱镕基正式當選國務院總理，甫一上任就面臨國企改革的考驗，他在回答中外記者提問時莊嚴宣誓：無論前面是地雷陣還是萬丈深淵，他都將勇往直前，義無反顧，鞠躬盡瘁，死而后已。 為了實現國企三年脫困的目標，朱總理要求國企本身進行改革，在關停并轉的浪潮中，國企數量大幅減少。淘汰落后產能，提高人員效率，被扔到市場上競爭的國企才能保持活力，裁員成為了立竿見影的減負方式，由此也帶來成了90年代末期洶涌的下崗潮。 1999年，中央第十五屆四中全會提出深化國有企業(yè)改革，政企分開——取消國有企業(yè)行政級別，將管理人員的任免改為聘任制和招聘制成為改革的新良方。 就在這一年，41歲的寧高寧受聘成為華潤集團的董事會主席。作為一家有著83年 歷史 的紅色央企，華潤總部位于全球市場經濟最活躍的市場之一的香港，可以說所有央企中站在市場化最前沿的公司。而寧高寧已經在華潤整整奮斗了12年。 1958年的山東濱州，寧高寧出生在一戶普通的醫(yī)生家庭，排行老二的他，上面有個哥哥，下面有個弟弟。若干年后，寧氏三兄弟各自事業(yè)有成，已經成為當地家喻戶曉的“寧氏三杰”而在70年代，年輕的寧高寧并不會知曉后來的發(fā)展軌跡。 （備注：應讀者反饋，寧高寧出生的地方是山東省惠民地區(qū)高青縣寧家，后因地區(qū)行政劃分變?yōu)闉I州市，而高青縣劃歸淄博市） 一切都是按部就班，17歲高中畢業(yè)的寧高寧，響應毛主席“上山下鄉(xiāng)”的號召，下鄉(xiāng)成為一名“知青”。一年后，十年動亂結束，中國整個 社會 開始步入正軌。這年底，寧高寧成為了一名炮兵連的新兵。 1977年，剛剛復出的鄧小平同志主持召開科學和教育工作座談會，做出于當年恢復高考的決定。1977年冬和1978年夏的中國，迎來了世界 歷史 上規(guī)模最大的考試，報考總人數達到1160萬人。 恢復高考的消息傳到部隊，素來喜歡讀書的寧高寧毫不猶疑報名參加高考。那時的寧高寧很想成為作家，于是他就報了山東大學中文系。結果中文系名額爆滿，他被調劑到經濟系。 那時的經濟系并非什么熱門專業(yè)，而這次鬼使神差的變動卻改變寧高寧之后的人生軌跡。中國或許少了一位作家，卻造就了一位杰出的企業(yè)家。 1983年，獲得經濟學學位的寧高寧通過研究生公派選拔，飛往美國匹茲堡攻讀工商管理碩士（MBA），他也成為了中國改革開放之后第一批學習如何進行現代企業(yè)管理的佼佼者。 4年后，寧高寧學成歸國后加入華潤集團。當時的華潤，正順應外貿體制改革的形勢，逐漸從綜合性貿易公司轉型為以實業(yè)為核心的多元化控股企業(yè)集團。 寧高寧從一名基層員工做起，12年時間,他對企業(yè)管理的理性思考和實踐思路也一點點被打磨出來。 1999年，國企改革正如火如荼，執(zhí)掌華潤的寧高寧大膽地提出了“再造華潤”的構想。借助2001年中國加入WTO的大好時機，寧高寧率領華潤在市場上掀起了并購潮，在地產、啤酒、零售、紡織、電力、制藥、建材多個領域發(fā)力。 目前，華潤零售、啤酒、燃氣、地產、制藥和醫(yī)療等經營規(guī)模在全國位居前列。華潤電力、華潤水泥業(yè)務的經營業(yè)績、經營效率在行業(yè)中表現突出。華潤置地是中國內地實力雄厚的綜合地產開發(fā)商之一。雪花、怡寶、華潤萬家、萬象城、999、雙鶴、東阿阿膠、江中等是享譽全國的知名品牌。 這些都離不開寧高寧對于華潤富有想象力的戰(zhàn)略改革。 2004年，完成再造華潤的使命后，寧高寧接到了北上的調令，赴任中糧集團，擔任“一把手”。 中糧集團成立于1949年，經過70年的發(fā)展，從單一的糧油進出口公司，逐漸成為集農產品貿易、物流、加工和糧油食品生產銷售為一體的企業(yè)，為全球接近四分之一的人口提供糧油食品。 與身處市場經濟前沿的華潤相比，地處北京的中糧集團企業(yè)文化和管理理念，都與華潤有著非常大的不同。 寧高寧作為空降兵，掌控好中糧這頭大象被認為幾乎是一項“不可能完成”的任務。 正因為對空降兵的作用有著清醒的認識，來到中糧后，寧高寧并未像在執(zhí)掌華潤時那樣馬上大刀闊斧地進行改革，而是積極調研。 做管理，做一把手，其實并沒有商業(yè)故事里那樣的跌宕起伏，充滿戲劇性，反而是非常繁瑣、非?？菰?，需要一次次根據不同的情況拿出解決方案，并要統(tǒng)一上下的認識。 中糧改革開始了，但這一次寧高寧并沒有對業(yè)務先下手，重點反而是人。寧高寧重點關注中糧經理人領導力的培養(yǎng)和企業(yè)組織文化，從根本上打通央企管理干部權力和責任的匹配度，以契約化、透明化、規(guī)則化的激勵約束機制來選擇干部鍛煉隊伍。 組織隊伍的觀念一致了，戰(zhàn)略的推進就更順利了。在寧高寧的主持下，中糧實施了”從田間到餐桌“的全產業(yè)鏈戰(zhàn)略。2005年開始，中糧集團開啟了整合大時代，先后重組了新疆屯河、中土畜、中谷，收購深寶恒，控股豐原生化，接盤五谷道場，入股蒙牛。 經過一系列令人眼花繚亂的資本運作，寧高寧在另一個陌生的戰(zhàn)場，以同樣的手段，掀起了“摩根式”的旋風。 自2004年從華潤空降，到2016年調任中化集團，十余年間，寧高寧治下的中糧集團的總資產從676億元增長到近4600億元，營收則從441億元增至4054億元。寧高寧又一次把不可能變成了現實。 2016年1月5日，寧高寧再次“空降”的消息又一次成為了輿論的焦點。這一次，他成為了有著“第四桶油”之稱的中化集團的“一把手”。 中化集團成立于1950年，創(chuàng)辦中化集團的前身的中國進出口公司，專門負責對蘇聯等 社會 主義國家的貿易。 在寧高寧赴任的前一年，中化集團早已發(fā)展成為了行業(yè)巨擘。2015年，該公司實現營收3851億元，在《財富》世界500強排名中位列第105位。但和其他能源公司一樣，中化集團同樣不得不面對低油價帶來的沖擊。再加上中國宏觀經濟形勢也開始減速換擋，中化集團面臨著前所未有的嚴峻局面。 相比中糧集團，中化集團僅在業(yè)務架構上就復雜得多。有分析人士認為，全世界恐怕找不出一家與中化業(yè)務模式一樣的公司，把石油、種子、地產、金融等業(yè)務放在了一個籃子里。 不過，和執(zhí)掌中糧集團相似的是，這一次，寧高寧同樣是位“空降兵”。因此，改造中化集團，最先要改造的還是人的思想。 2016年5月，這位中化新掌門主持召開了他入主以來的首次正式戰(zhàn)略研討會。這場研討會整整歷時三天，基本上每天都持續(xù)到晚上十一點以后，最終達成共識，要將中化打造成為一家以石油化工和精細化工為主業(yè)，涵蓋農業(yè)、地產、金融的創(chuàng)新型多元化企業(yè)。 事實上，除了把中化集團管好，寧高寧還肩負著另一個更加重要的任務——中國中化集團和中國化工集團的合并重組。 在很長一段時間內，外界難以區(qū)分這兩家央企。中國化工集團是在原化工部所屬企業(yè)基礎上組建的，是中國最大的化工企業(yè)。中國化工集團在世界500強列161位，員工14.5萬名，8.7萬名員工位于中國境外，也是個龐然大物。 事實上，這兩家世界500強公司不僅名字相似，它們的很多業(yè)務也存在同質化嚴重的現象。 自寧高寧擔任中化集團董事長后，外界關于兩化合并的傳聞屢次傳出，但直到2018年年中合并重組趨勢漸明。這年6月，原中國化工集團董事長宣布退休，中化集團董事長寧高寧兼任中國化工董事長和黨委書記。 2021年，在經歷了兩年多的傳聞后，兩化合并終于落錘。2021年，中國中化集團與中國化工集團合并重組的新央企——中國中化控股有限責任公司（下稱“中國中化”）正式成立，新公司總資產和營收均超過萬億元，員工人數達到22萬人，躍居全球最大的綜合性化工企業(yè)。 63歲的寧高寧在臨近退休年齡時再次披掛上陣，被任命為中國中化的掌舵人。 盡管媒體將他喻為“紅色摩根”，但這位央企大佬對自己所處的位置卻有著格外清醒的認識。在很多場合，他都說過自己只是職業(yè)經理人，是國有企業(yè)的“放牛娃”。 與許多白手起家的民營企業(yè)家相比，寧高寧也許少了幾分江湖傳奇，但是執(zhí)掌過4家央企，均取得令人矚目成績的他早已無需證明自己。 他的成功，是中國國企改革中的閃光部分；他的經驗，值得被所有的企業(yè)家學習。 莫愁前路無指引，誰人不識寧高寧。

呵呵...現實總比夢來的殘酷，聽得出來你肯定是個女生，山東有個齊魯人才網吧，挺出名的！你可以去那里試一下的。祝你早日找到理想的工作

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我那天去人才市場看到有啤酒節(jié)招工的...

暢工扳繼殖荒幫維爆哩找青島的大學里的朋友，一般學校里都貼有很多啤酒節(jié)招工的廣告，我是山東科技大學的，雖然在黃島，可學校也有很多類似的招工

打啤酒節(jié)主辦會現場的電話，問問什么時候開始，一步步找，比你自己在這等著好很多。加油

呵呵,你很有意思,怎么聯系你呀,再說了你的背景是什么呀,全然不知,怎么能錄用你呢?!

去青島啤酒廠?。?

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青島招聘會網： http://www.zph.com.cn/qingdaozhaopinhui/ 青島大學自2010年3月25日起每周四繼續(xù)舉辦“周四職場”供需見面會， 1、會議時間：自2010年3月25日起每周四14：00—17：002、會議地點：青島大學博文樓一樓學生事務大廳（青島市寧夏路308號） 青島人才交流市場2010年3月青島招聘會安排 3月17日（周三）青島市2010年電子商務、金融投資、教育培訓、廣告信息行業(yè)專場招聘會海爾路人才市場 3月20日（周六）青島市2010年應屆畢業(yè)生就業(yè)洽談會海爾路人才市場 3月20日（周六）青島市2010年直通車企業(yè)人才招聘會山東路人才市場 3月24日（周三）青島市2010年財會文秘、國際貿易、園林環(huán)保、物流營銷行業(yè)專場招聘會海爾路人才市場 3月27日（周六）青島市2010年應屆畢業(yè)生就業(yè)洽談會海爾路人才市場 3月27日（周六）青島市2010年大型人才招聘會山東路人才市場 3月31日（周三）青島市2010年外商投資企業(yè)人才洽談會暨金融投資、國際貿易、電子商務、教育培訓行業(yè)專場招聘會海爾路人才市場