洋河酒廠員工級別怎么分的，洋河酒廠的分廠在什么地區(qū)

洋河是宿城區(qū)的重鎮(zhèn)，東距泗陽縣城30公里，北距宿遷市區(qū)18公里，南距泗洪縣城青陽鎮(zhèn)41公里。它依傍古黃河，地處徐淮、徐寧公路交匯處，寧徐宿、徐宿淮鹽兩條高速公路橫貫東西。明清時(shí)期，洋河分屬徐州府宿遷縣和淮安府桃源(今泗陽)縣，交界處立有柵欄和石碑，碑額勒有“東臨淮郡，西障彭城”字樣。民國初年全部劃歸泗陽縣轄，2004年劃歸宿城區(qū)轄。全鎮(zhèn)現(xiàn)有8個(gè)居委會(huì)、5個(gè)行政村，占地40．7平方公里，鎮(zhèn)區(qū)4．8平方公里，總?cè)丝?．28萬，其中鎮(zhèn)區(qū)人口3．6萬。

員工評級只是對員工工作能力的一種認(rèn)可，不代表他的工作表現(xiàn)和對企業(yè)的貢獻(xiàn)，因此員工級別不能作為日?？己说囊罁?jù)。 員工評級可以采取理論考試和職工評議相結(jié)合，評選結(jié)果由公司聘任，并給一定的技能補(bǔ)貼。 對員工進(jìn)行日?？己?，可采取量化考核與素質(zhì)考核相結(jié)合的方式，如：量化考核——工作量考核、定額考核、工作質(zhì)量考核、安全、5S、勞動(dòng)紀(jì)律等考核，素質(zhì)考核——團(tuán)隊(duì)精神、誠信守時(shí)、舉止言行、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作等。量化考核結(jié)果可以直接與工資掛鉤考核，素質(zhì)考核可以由領(lǐng)導(dǎo)和員工代表打分后與工資掛鉤考核。

工人技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)，是衡量工人技術(shù)業(yè)務(wù)水平和工作能力的尺度，是對工人技術(shù)培訓(xùn)、考核、使用的基本依據(jù)，也是工人工資制度的重要組成部分。工人技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)，是按不同工種、不同等級制定的，包括“應(yīng)知”、“應(yīng)會(huì)”和“工作實(shí)例”三部分。"應(yīng)知”部分包括對某一工種、某一等級所要求具備的專業(yè)技術(shù)理論和有關(guān)設(shè)備、工具操作及安全方面的知識；“應(yīng)會(huì)”部分包括對該等級工人所要求達(dá)到的實(shí)際操作技能；“工作實(shí)例”是用以表明該等級工人應(yīng)達(dá)到的技術(shù)水平的實(shí)際范例。從標(biāo)準(zhǔn)的方式來講，大致可分為三類：（1）按照操作技能制訂標(biāo)準(zhǔn)。這一類職業(yè)有車、鉗、焊等機(jī)加工類工種，也有建筑、工藝美術(shù)類的工種。（2）按照生產(chǎn)加工的對象確定標(biāo)準(zhǔn)。如藥品生產(chǎn)、輕工行業(yè)的部分工種。（3）按照生產(chǎn)工藝流程制訂標(biāo)準(zhǔn)。這一類標(biāo)準(zhǔn)，化工行業(yè)較普遍。技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)的主要作用有：（1）衡量工人的技術(shù)能力。根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容的要求，通過考核，確定工人所具有的技術(shù)能力，其中包括掌握專業(yè)知識的程度和實(shí)際操作技能等方面的情況。工人技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)是對工人的就業(yè)、上崗（轉(zhuǎn)崗）、晉級進(jìn)行考核的標(biāo)準(zhǔn)。（2）確定工人的工資水平。我國工人技術(shù)等級與工資等級的關(guān)系一直很密切，工人經(jīng)考核沒有達(dá)到某一個(gè)技術(shù)等級，就不能取得相應(yīng)的工資待遇。（3）為培訓(xùn)工作提供依據(jù)。職業(yè)培訓(xùn)的培訓(xùn)大綱、培訓(xùn)教材等，均是根據(jù)技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行編制的，并據(jù)以指導(dǎo)企業(yè)對工人進(jìn)行培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使工人掌握技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)中某一技術(shù)等級的技術(shù)理論知識和實(shí)際操作技能等方面的要求。（4）合理利用勞動(dòng)力資源的依據(jù)。勞動(dòng)力資源的合理利用，主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是按照工人的技術(shù)水平分配生產(chǎn)任務(wù)，二是按照工人的技術(shù)水平組織生產(chǎn)班組的生產(chǎn)勞動(dòng)。現(xiàn)行技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)有下列特點(diǎn)：（1）職業(yè)范圍較廣，工種劃分較細(xì)。我國的技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)無論從職業(yè)范圍，還是從工種劃分來說，都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了其他國家。幾乎所有工人或?qū)俟と司幹频娜怂鶑氖碌墓ぷ?，都有相?yīng)的標(biāo)準(zhǔn)（壯工、普工基本除外）。1978年修訂工人技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，統(tǒng)計(jì)到的工種達(dá)9100多個(gè)。（2）技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)的等級結(jié)構(gòu)復(fù)雜。我國的技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)，按照工種的技術(shù)復(fù)雜程序分成不同的等級系列，目前有四級制、五級制、六級制、七級制、八級制，也有分十級的，還有以一、二、三級分別做為起始級的。一般認(rèn)為，有七、八級標(biāo)準(zhǔn)的工種為復(fù)雜技術(shù)工種，六級以下的工種為技術(shù)相對簡單的工種或熟練工種。在工業(yè)部門的技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)中，最低等級一般為一級（少數(shù)為一級），某些工種（如檢驗(yàn)工）需要從相關(guān)工種轉(zhuǎn)化，一般最低等級為四級或四級以上。在9100余個(gè)技術(shù)工種中，實(shí)行七、八級的工種達(dá)4800多個(gè)，也就是說，我國半數(shù)以上的工種都是七、八級制的。