惠州市明志酒業(yè)有限公司怎么樣，惠州先進(jìn)科技有限公司底薪是多少

3000底薪+提成+業(yè)績(jī)分紅

還不錯(cuò), 工資方面不清楚. 只知道整體公司還不錯(cuò), 跟移動(dòng)合作后, 銷量大增啊

廣東民營(yíng)公司, 待遇很一般, 主要做水泵生產(chǎn)和銷售的,我朋友前年在那里做過(guò)倉(cāng)管, 當(dāng)時(shí)工資是1300多, 包住不包吃, 每周要上6天班. 干了一年也沒(méi)加工資就辭職走了.

加油

惠州日資企業(yè)很多，當(dāng)然有好有差啦，只要該企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法的各種規(guī)定做的話就沒(méi)什么問(wèn)題了。

我所知道的：深圳托普航標(biāo)汽車緊固件有限公司和心技元惠州市蘇瑞科技有限公司東方化成(惠州)精密制品有限公司安全電具(惠州)有限公司惠州市宏星印刷廠博羅縣富士精工五金制品廠麥科特山陽(yáng)工業(yè)/山陽(yáng)精密部件(惠州)有限公司惠陽(yáng)市塘嚇中鑫靴廠三洋光部品(惠州)有限公司麥科特和幸技研工業(yè)(惠州)有限公司惠州佳諾達(dá)電子有限公司索尼精密部件(惠州)有限公司惠州長(zhǎng)億工業(yè)有限公司東嶸電子科技(惠州)有限公司

我是惠州創(chuàng)維的物料員，在這里做了快一年了，知道為什么嗎？因?yàn)槲沂菍?shí)習(xí)生必須在這里呆上一年不然我早就走了。先說(shuō)說(shuō)這里情況吧12014年2月工資調(diào)整200元績(jī)效獎(jiǎng)我不是試用期底薪1700，100元全勤獎(jiǎng)，上個(gè)月加班雙倍58.5個(gè)，1.5倍32個(gè)綜合以上工資3100元左右（具體多幾十塊就不用計(jì)較了），績(jī)效我們老員工為0，也就是說(shuō)什么績(jī)效獎(jiǎng)他媽的就是忽悠人的2環(huán)境差宿舍8人一間，沒(méi)有什么電腦桌，只有一個(gè)八人公用的鐵桌子還是生銹的，有柜子，鐵的空間很小放不下幾件衣服，宿舍廁所不用說(shuō)看到就惡心，3吃方面，因?yàn)閮砂嗟挂拱?點(diǎn)45上班，如果你想吃飯就必須4點(diǎn)到5點(diǎn)去吃飯因?yàn)?點(diǎn)45時(shí)食堂早就關(guān)門(mén)，那么就你得等到11點(diǎn)45才能去吃飯，食堂飯菜是我這輩子見(jiàn)過(guò)最牛逼的飯菜說(shuō)的是兩葷一素里面就沒(méi)看見(jiàn)肉，什么胡蘿卜絲炒洋蔥，炒藕片，辣椒，最多的就是茄子，，食堂人員都是不注重衛(wèi)生的，有一次我吃飯時(shí)發(fā)現(xiàn)我的餐盤(pán)上還還有一塊河粉，我都不知道他們洗餐盤(pán)是有沒(méi)有洗。4在這廠里面上班的95％是學(xué)生，他們都是和我一樣學(xué)校安排過(guò)來(lái)實(shí)習(xí)的，他們外招的來(lái)做一兩個(gè)月發(fā)現(xiàn)被坑后就立馬走人，員工試用期間為兩個(gè)月，試用期期間辭職需要用一周的時(shí)間，而滿實(shí)習(xí)期為一個(gè)月，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)你被坑是已滿兩個(gè)月的話，那么你就要多做一個(gè)月才能辭工，如果馬上走視為急辭沒(méi)有一分錢(qián)給你。5加班是受控制的，上個(gè)周加班本來(lái)我有100.5個(gè)加班由于太多被調(diào)整到80個(gè)加班，還有20個(gè)被調(diào)休，這個(gè)月?lián)f(shuō)加班控制到70個(gè)，雖然沒(méi)有正式郵件發(fā)出來(lái)，但是你想想這種東西他敢發(fā)郵件嗎？進(jìn)創(chuàng)維，你一天到晚累死累活加班多的被調(diào)休，80個(gè)加班3100左右，說(shuō)好的績(jī)效兩百元，我連績(jī)效的毛都沒(méi)有看到過(guò)，smd整個(gè)車間我就沒(méi)有見(jiàn)過(guò)幾個(gè)有績(jī)效的，這就是在亂搞?。?！以上所述絕無(wú)半句假話，不然天打雷劈??！

千萬(wàn)不要去，我就是暑假工在那里工作了三個(gè)月，太jb傻了，

想知道咋樣??？產(chǎn)品就根人一樣〃哪是沒(méi)的說(shuō)。我說(shuō)老總！你不能不知道你的下屬！在干啥！都干了些啥。你不知道的話！你的名譽(yù)就快被這些猴子搞砸了！等著溫水煮青蛙。體檢了，叫你第二天帶上行李！第二天到了！又要我?guī)闲欣钔匕?！我說(shuō)你牛逼。他說(shuō)我沒(méi)休息好？我知道錢(qián)不夠。他說(shuō)再抽一次！我說(shuō)你高明。

前面的的說(shuō)得太對(duì)了，我們補(bǔ)充的就是，來(lái)到創(chuàng)維，知道了什么叫義務(wù)加班，產(chǎn)量不達(dá)標(biāo)，那就得讓我們用自已的時(shí)間補(bǔ)上，我是二樓組裝部的，說(shuō)說(shuō)我們上班吧，從8點(diǎn)開(kāi)始上班，我們7：50就得到車間開(kāi)會(huì)，接下來(lái)中午吃飯一個(gè)小時(shí)，本來(lái)是12點(diǎn)下班的，我們得做到12點(diǎn)半，接下來(lái)就得從1點(diǎn)直接上7：20，本來(lái)是可以下班的，但基本上要上到7：35，甚至更久，今天就是上到八點(diǎn)還沒(méi)下班，本人實(shí)在忍不住了，直接下班了！再說(shuō)說(shuō)那小休的20分鐘，基本上是在線上干的，而且還是我們自己的時(shí)間，算一下我們十二小時(shí)內(nèi)至少有11個(gè)小時(shí)是在工作的，而加班只能算2個(gè)小時(shí)（廠里規(guī)定10個(gè)小時(shí)以外不算加班）每天我們有1個(gè)小時(shí)被無(wú)情的剝奪，一個(gè)月來(lái)就是20多個(gè)鐘，300多塊錢(qián)啊！因?yàn)槔锩娲蠖鄶?shù)是學(xué)生工，做幾個(gè)月就走的，面對(duì)這種事大多也沒(méi)什么反應(yīng)。所以里面的管理也就更囂張了。說(shuō)到里面的管理呢，就更氣人了，主管叼班長(zhǎng)，班長(zhǎng)叼組長(zhǎng)，班長(zhǎng)組長(zhǎng)tm就不把員工當(dāng)人，有事沒(méi)事就過(guò)來(lái)叼人。記得最清楚的一句話就是“到時(shí)候我逼得你們都自離”。還有呢就是扼門(mén)，進(jìn)來(lái)的時(shí)候發(fā)的那工衣，工鞋，tm都是被人穿過(guò)幾百年的了，。食堂的飯菜我就不說(shuō)了，還有最低消費(fèi)的，就是不吃也得扣90塊！

還可以吧。3000左右，消費(fèi)不算高，望采納謝謝

這些去面試問(wèn)問(wèn)了解下，觀察他們員工的工作面貌如何，有機(jī)會(huì)能單獨(dú)和員工聊聊那是最好的，凡是都要體驗(yàn)后才知道，才是最真實(shí)的?；蛘呙嬖囃旰蟮絾挝恢苓厗?wèn)問(wèn)附近的人，這些信息比較真實(shí).