應(yīng)聘酒廠個人簡歷書，求職簡歷中的個人簡介怎么寫最好

我們認(rèn)為在寫自我評價的時候第一要素是真實(shí)，真實(shí)重于泰山，一定要從你的客觀實(shí)際出發(fā)，把自己的工作和生活經(jīng)歷作一個客觀評價；其次建議大家自我評價要富于真情，寫出你的獨(dú)到之處、特長及性格特點(diǎn)，一定要寫出你與別人的與眾不同之外在哪里，這樣的簡歷才有助于你的求職獲得成功。我們看到的很多簡歷都是千篇一律的套話，“本人工作積極認(rèn)真努力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力”當(dāng)有一求職者寫這樣的自我評價時還無妨，但HR天天看的簡歷多是這樣的套話，難免會“審美疲勞了”。寫自我評價這一塊的時候，我們建議最好的方式就是能與你的工作經(jīng)歷中所舉的事例能前后呼應(yīng)，互相映證，這樣的簡歷，是最有可能給你代來面試機(jī)會的。另外，別人幫你寫是不現(xiàn)實(shí)的事情，只有你自己才是最了解你自己的，別人是寫不出你的自我評價的，如果要范文的話可以到千里馬個人簡歷網(wǎng)的簡歷診斷欄目看看：

呃。。電視的幕后工作不太熟悉?？梢詤⒖? 個人簡介主要寫你的個人興趣愛好，特長，對自己的評價等，針對你將申請的職位所需要的一些素質(zhì)要求來寫，比如說文秘方面的職位要求做事有條理、細(xì)心、高效等，那么就要在簡歷中體現(xiàn)出個人在這方面的優(yōu)勢特長。

竹子答案:簡歷.就是簡單的經(jīng)歷.沒有特別的模版.用人單位都有固定的格式.網(wǎng)上一點(diǎn)擊就可下載一份。你交一份簡歷，你的希望是可以引起重視。一份好的簡歷是自己寫的。別人幫不上忙的。別人可以教你如何寫。我的建議：簡歷分二個部分。第一部分是個人基本情況介紹。如姓名.性別,年齡,學(xué)歷,社會關(guān)系等等,這基本上大同小異.大家都會填上。這比較透明，一看就明白。第二部分就是個人情況表述。這是很關(guān)鍵的。招聘員工一般都是看你的第二部分。短短的一段文字，即清楚你以前的表現(xiàn)，現(xiàn)在的狀況，重點(diǎn)是了解你的能力，了解你的未來的可能。在應(yīng)聘崗位上可能有的能力及業(yè)績。一定要突出自己的優(yōu)勢.會些什么,能干些什么,有什么可以炫耀自己,一定不能客氣,這是自我評價,過一些沒關(guān)系,有機(jī)會彌補(bǔ)的,要告訴自己的突出表現(xiàn).要在簡歷中給人留下很好印象.寫簡歷時要站在看的人位置上想想就會更好些.你是第一次寫簡歷,最好請別人幫助看一下,減少差錯.寫一份好的簡歷就是一張入場券,為有機(jī)會被面試奠定良好基礎(chǔ).如你做過家教,就不是簡單的告訴,而要談有那些好的做法,取得雇主的什么樣的評價,再如你有當(dāng)過公司助理.你也要介紹自己的業(yè)績.總之,通過你的介紹要讓用人單位了解你,不僅是了解你干過什么,更重要是了解你干得怎么樣.如你確有過人之處，又表達(dá)得很得體，你就擁有一份比較好的簡歷！祝你心想事成!

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首先說明一點(diǎn)：調(diào)酒師的求職簡歷模板你可以在應(yīng)屆生求職論壇 www job94 com 下面的簡歷模板之家這個欄目里面找到，下面的這些要點(diǎn)就是我從調(diào)酒師的簡歷模板哪里抽取出來的，你可以將這些要點(diǎn)用在你的求職簡歷下面的工作經(jīng)驗(yàn)這塊里面去，因?yàn)檫@樣能夠讓人更加相信你是有工作經(jīng)驗(yàn)的而且是能夠勝任這份工作，至于簡歷模板的詳情你就自己到帖子中去看吧我就不多說了.1.酒水服務(wù)工作： （1）作好服務(wù)前準(zhǔn)備工作，包括雞尾酒裝飾物的原材料、果盤的原材料和調(diào)酒時所需要的配料等； （2）高效高質(zhì)量地按顧客需要供應(yīng)酒水和果盤，準(zhǔn)確無誤地制作、提供常用雞尾酒； （3）按程序及時補(bǔ)充需要冷藏的酒水與飲料及各種棉織品、杯具； 2.吧臺物品管理及清潔衛(wèi)生工作： （1）每日按需領(lǐng)取、保管、銷售飲品、棉織品、水果； （2）整理和保養(yǎng)吧臺酒水和杯具，器皿和設(shè)備； （3）負(fù)責(zé)工作區(qū)域的衛(wèi)生，清理打掃酒吧酒水部相關(guān)設(shè)施，如冰柜、吧臺、展示柜等設(shè)備，必要時協(xié)助酒吧服務(wù)員工作； 3.顧客服務(wù)： （1）按照標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)禮儀要求，熱情主動迎接賓客，向客人介紹酒水知識，作好與客人的溝通； （2）了解顧客的基本要求和特殊要求，及時為顧客推薦并制作滿足其需要的酒水飲料。

在日前針對簡歷投遞做的網(wǎng)上調(diào)查顯示,網(wǎng)上投遞以方便、機(jī)會多和經(jīng)濟(jì)等優(yōu)勢被認(rèn)為是做有效的求職渠道。然而怎樣才能使自己的網(wǎng)絡(luò)簡歷出挑,吸引hr的眼球打動hr的心?以下“七法”也許可以助您一臂之力: 　　一、工作經(jīng)驗(yàn)是核心。 　　人事經(jīng)理在查看簡歷時,最感興趣的是你的工作經(jīng)驗(yàn)。在填寫簡歷時,一定要在描述工作經(jīng)驗(yàn)上多花些功夫,要盡量詳細(xì)描述你的工作內(nèi)容和職責(zé)。 　　二、“自我評價”要搶眼。 　　據(jù)調(diào)查,人事經(jīng)理在瀏覽簡歷時首先看的就是你的自我評價,出色的自我評價能使你的簡歷在眾多背景類似的簡歷中脫穎而出。當(dāng)然你應(yīng)該簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢是什么,比如“5年出色的銷售經(jīng)驗(yàn),業(yè)績過千萬”等等,而避免使用一些空洞、老套的話。 　　三、專業(yè)技能要具體。 　　如果你是it人才,當(dāng)你描述項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)時,一定要將該項(xiàng)目的軟、硬件環(huán)境、開發(fā)工具寫清楚,并請?jiān)敿?xì)描述您在該項(xiàng)目中的具體職責(zé)。如果你是高級人才,業(yè)績能充分證明你的能力和價值,請?jiān)敿?xì)描述你取得的業(yè)績的具體內(nèi)容。 　　四、留下多種聯(lián)系方式。 　　如果一個很好的面試機(jī)會出現(xiàn)的時候,卻因無法與你聯(lián)系而錯失良機(jī),這會是多么遺憾啊。所以,在填寫聯(lián)絡(luò)方式時,請務(wù)必填上電話、手機(jī)、bp機(jī)等信息,以便招聘單位在第一時間內(nèi)能與你取得聯(lián)系;而且一旦你的聯(lián)系方式有變化,應(yīng)立即上網(wǎng)更新。 　　五、簡歷填寫要規(guī)范。 　　當(dāng)你在填寫簡歷時,像項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、證書等信息應(yīng)填寫在相應(yīng)欄目中。對于有供選項(xiàng)的欄目,如專業(yè)、職能等,應(yīng)盡量從選項(xiàng)中選擇,如無完全一致的,也可以選擇較接近的內(nèi)容。這樣,招聘企業(yè)在搜索與你的情況較接近的人才時,你的簡歷就會有更多被搜索和瀏覽的機(jī)會。 　　六、英文簡歷別忘了。 　　許多外資、合資企業(yè)在招聘時,要求應(yīng)聘者提供英文簡歷,同時有越來越多的公司開始注重應(yīng)聘者的外語能力。如果你有意于外資、合資企業(yè)的職位,請不要忘了同時將你的英文簡歷填寫完整。這能使你的簡歷更具專業(yè)性和競爭力。 　　七、常上網(wǎng)更新簡歷。 　　最新最完整的簡歷是人事經(jīng)理較為關(guān)注的,他們一般是按照簡歷的完整程度及更新的時間順序進(jìn)行的。也就是說你的簡歷填寫得越完整,更新得越勤快,你被人事經(jīng)理搜索到的機(jī)會就越多~