總經(jīng)理是聘任還是委派,請問A公司和B成立C公司C章程規(guī)定總經(jīng)理由董事會決定聘任那C

1,請問A公司和B成立C公司C章程規(guī)定總經(jīng)理由董事會決定聘任那C

應(yīng)該不能吧。
你好,公司總經(jīng)理可按公司章程規(guī)定聘任或委派,如果要委派要修改公司章程,并進(jìn)行工商變更登記。

請問A公司和B成立C公司C章程規(guī)定總經(jīng)理由董事會決定聘任那C

2,公司職員由董事長任命還是總經(jīng)理任命

董事長(董事會)任命總經(jīng)理、總裁 總經(jīng)理、總裁任命其他人崗位職員;根據(jù)每個公司不同,董事長(董事會)或者總經(jīng)理、總裁可以任命副總、總會計、總工程師、總監(jiān)等總要崗位。其他中小崗位,董事長(董事會)是不理會的
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公司職員由董事長任命還是總經(jīng)理任命

3,什么樣的公司老板叫總經(jīng)理什么樣的公司老板叫董事長

看企業(yè)的實際情況而論的。如果沒有董事會,總經(jīng)理就是實際負(fù)責(zé)人,這個職務(wù)最高;但如果在有董事會的公司,總經(jīng)理只是董事會授權(quán)的執(zhí)行人,級別和授權(quán)范圍沒有董事長大 董事長是公司或機構(gòu)的最高管理者,公司利益的最高代表,領(lǐng)導(dǎo)股東會。 在日本和韓國的大型會社(公司)稱為“會長”,名稱分別為“取締役會會長”和“理事會會長”,是股東利益的最高代表。 總經(jīng)理(General manager)傳統(tǒng)意義上是一個公司的最高領(lǐng)導(dǎo)人或該公司的創(chuàng)始人。但實際上,總經(jīng)理所在的層級,還是會因公司的規(guī)模而有所不同。例如在一般的中小企業(yè),總經(jīng)理通常就是整個組織里職務(wù)最高的管理者與負(fù)責(zé)人。而若是在規(guī)模較大的組織里 (如跨國企業(yè)),總經(jīng)理所扮演的角色,通常是旗下某個事業(yè)體或分支機構(gòu)的最高負(fù)責(zé)人。股份公司的總經(jīng)理是董事會聘任的,對董事會負(fù)責(zé),在董事會的授權(quán)下,執(zhí)行董事會的戰(zhàn)略決策,實現(xiàn)董事會制定的企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)。并通過組建必要的職能部門,組聘管理人員,形成一個以總經(jīng)理為中心的組織、管理、領(lǐng)導(dǎo)體系,實施對公司的有效管理??偨?jīng)理的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理,經(jīng)董事會授權(quán),對外簽訂合同和處理業(yè)務(wù);組織經(jīng)營管理班子,提出任免副總經(jīng)理、總經(jīng)濟師、總工程師及部門經(jīng)理等高級職員的人選,并報董事會批準(zhǔn);定期向董事會報告業(yè)務(wù)情況,向董事會提交年度報告及各種報表、計劃、方案,包括經(jīng)營計劃、利潤分配方案、彌補虧損方案等。
通常,所有公司都有總經(jīng)理的。有的名稱是總經(jīng)理,有的名稱是總裁或CEO,但是職能是類似的。 對于那些設(shè)立了董事會的企業(yè),一般必然會有董事長的職務(wù)存在。在一些公司里,董事長和總經(jīng)理是同一個人,因為這樣的企業(yè)里,董事長持有最多的股份,且直接參與并主導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營活動。
股份公司的老板叫董事長,其他的就叫總經(jīng)理。
一般總經(jīng)理是由董事會任命的,董事會代表股東(老板們)。董事長是老板,總經(jīng)理是打工的。

什么樣的公司老板叫總經(jīng)理什么樣的公司老板叫董事長

4,請描述下股東會董事會監(jiān)事會總經(jīng)理職責(zé)

股東大會行使下列職權(quán): (一)決定公司經(jīng)營方針和投資計劃; (二)選舉和更換董事,決定有關(guān)董事的報酬事項; (三)選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事,決定有關(guān)監(jiān)事的報酬事項; (四)審議批準(zhǔn)董事會的報告; (五)審議批準(zhǔn)監(jiān)事會的報告; (六)審議批準(zhǔn)公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案; (七)審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補虧損方案; (八)對公司增加或者減少注冊資本作出決議; (九)對發(fā)行公司債券作出決議; (十)對公司合并、分立、解散和清算等事項作出決議; (十一)修改公司章程; (十二)對公司聘用、解聘會計師事務(wù)所作出決議; (十三)審議法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)由股東大會決定的其他事項。 董事會行使下列職權(quán): (一)負(fù)責(zé)召集股東大會,并向大會報告工作; (二)執(zhí)行股東大會的決議; (三)決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案; (四)制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案; (五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案; (六)制訂公司增加或者減少注冊資本、發(fā)行債券或其他證券及上市方案; (七)擬訂公司重大收購、回購本公司股票或者合并、分立和解散方案; (八)決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置; (九)聘任或者解聘公司總經(jīng)理、董事會秘書;根據(jù)總經(jīng)理的提名,聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人等高級管理人員,并決定其報酬事項和獎懲事項; (十)制訂公司的基本管理制度; (十一)管理公司信息披露事項; (十二)公司章程規(guī)定或股東大會授予的其他職權(quán)。 監(jiān)事會行使下列職權(quán): (一)檢查公司的財務(wù); (二)對董事、總經(jīng)理和其他高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、法規(guī)或者章程的行為進(jìn)行監(jiān)督; (三)當(dāng)董事、總經(jīng)理和其他高級管理人員的行為損害公司的利益時,要求其予以糾正,必要時向股東大會或國家有關(guān)主管機關(guān)報告; (四)提議召開臨時股東大會; (五)列席董事會會議; (六)公司章程規(guī)定或股東大會授予的其他職權(quán)??偨?jīng)理職責(zé)權(quán)限 一、職責(zé) 1、在董事會的領(lǐng)導(dǎo)方針下,負(fù)責(zé)公司全面工作。 2負(fù)責(zé)公司管理體系的策劃,確定公司發(fā)展方針、業(yè)務(wù)目標(biāo),負(fù)責(zé)主持管理評審。 3、負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)圖及部門職責(zé)的確定,對管理者代表的任命。 4負(fù)責(zé)特殊合同的批準(zhǔn)或簽訂,公司內(nèi)部各種文件的簽發(fā)。 5、 負(fù)責(zé)確定部門負(fù)責(zé)人的入職要求、培訓(xùn)計劃的審批。 二、權(quán)限 1、有權(quán)設(shè)置公司組織機構(gòu)并任免各部門負(fù)責(zé)人。 2、有權(quán)對管理人員違反公司制度的事件做出處罰決定。 3、有權(quán)對公司在生產(chǎn)經(jīng)營者出現(xiàn)的重大問題做出決定。 4、有權(quán)審批各類日常費用開支。 5、有權(quán)代表公司對重要業(yè)務(wù)聯(lián)系單位的接洽、談判和簽署有關(guān)文件。 6、有權(quán)決定外購、外協(xié)件等物資購買地點及新產(chǎn)品的開發(fā)。 7、對公司產(chǎn)品質(zhì)量有否決權(quán),并可對管理評審做出評價結(jié)論。 8、在外出期間,有權(quán)指定代理人。
股東會是公司的最高權(quán)利機構(gòu),負(fù)責(zé)公司的重大決策和投資決策,董事會是受股東委派在管理公司,是決定公司重大管理經(jīng)營,監(jiān)事會主要受股東委托監(jiān)督董事會和公司管理層是否損害公司利益和股東利益.具體見  第三十八條 股東會行使下列職權(quán): ?。ㄒ唬Q定公司的經(jīng)營方針和投資計劃; ?。ǘ┻x舉和更換非由職工代表擔(dān)任的董事、監(jiān)事,決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報酬事項; ?。ㄈ徸h批準(zhǔn)董事會的報告; ?。ㄋ模徸h批準(zhǔn)監(jiān)事會或者監(jiān)事的報告; ?。ㄎ澹徸h批準(zhǔn)公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案; ?。徸h批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補虧損方案; ?。ㄆ撸驹黾踊蛘邷p少注冊資本作出決議; ?。ò耍Πl(fā)行公司債券作出決議; ?。ň牛竞喜ⅰ⒎至?、解散、清算或者變更公司形式作出決議; ?。ㄊ┬薷墓菊鲁蹋弧 。ㄊ唬┕菊鲁桃?guī)定的其他職權(quán)?! 〉谒氖邨l 董事會對股東會負(fù)責(zé),行使下列職權(quán): ?。ㄒ唬┱偌蓶|會會議,并向股東會報告工作; ?。ǘ﹫?zhí)行股東會的決議; ?。ㄈQ定公司的經(jīng)營計劃和投資方案; ?。ㄋ模┲朴喒镜哪甓蓉攧?wù)預(yù)算方案、決算方案; ?。ㄎ澹┲朴喒镜睦麧櫡峙浞桨负蛷浹a虧損方案; ?。┲朴喒驹黾踊蛘邷p少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案;  (七)制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案; ?。ò耍Q定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置; ?。ň牛Q定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項,并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人及其報酬事項; ?。ㄊ┲贫ü镜幕竟芾碇贫?; ?。ㄊ唬┕菊鲁桃?guī)定的其他職權(quán)?! 〉谖迨臈l 監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事行使下列職權(quán): ?。ㄒ唬z查公司財務(wù); ?。ǘΧ?、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督,對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;  (三)當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時,要求董事、高級管理人員予以糾正; ?。ㄋ模┨嶙h召開臨時股東會會議,在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責(zé)時召集和主持股東會會議;  (五)向股東會會議提出提案; ?。┮勒毡痉ǖ谝话傥迨l的規(guī)定,對董事、高級管理人員提起訴訟; ?。ㄆ撸┕菊鲁桃?guī)定的其他職權(quán)。

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