有關(guān)新媒體的提問問題，新媒體的疑問

新媒體研究 和 新媒體與網(wǎng)絡(luò)傳播專業(yè) 不是一回事,前者包括了目前可以歸為新媒體的許多媒介類型,是對這些媒體的全面研究 如 數(shù)字電視,IPAD,3G,3D技術(shù)等. 后者是針對以網(wǎng)絡(luò)為代表和支撐的新媒體類型,比如 微博,博克,B TO B, B TO C (當(dāng)當(dāng)網(wǎng),電驢 之類)現(xiàn)在沿海地區(qū)的很多名校的新聞傳播學(xué)專業(yè)設(shè)立了新媒體方向的專業(yè),傳媒大學(xué)也有, 具體情況你去 中國研究生招生網(wǎng)上 "專業(yè)設(shè)置"那部分去查詢一下,新聞傳播學(xué)的代碼為 050302 應(yīng)該說你的本科專業(yè)與考新聞傳播學(xué), 跨越不太大, 如果你目前的學(xué)校有這類專業(yè),建議考本校,錄取機(jī)會比較大, 祝你好運(yùn)!

介紹自己介紹自己運(yùn)營的新媒體平臺有哪些，做了哪些事情，有哪些效果展示自己的作品表示自己勤奮踏實(shí)，愿意奮斗

原發(fā)布者:草莓Honey寶寶1、請簡單做下自我介紹2、談?wù)勀銓π旅襟w的理解這個問題也是比較常遇到的，我在這里大概的給大家一個回答的思路。3、微信運(yùn)營有一個作用是傳播，就需要好的文章，哪些指標(biāo)可以判定一篇文章的好壞?閱讀量、粉絲量等都可以刷，但是根據(jù)淘寶刷量價格的反映，仍然能通過一些數(shù)據(jù)反映文章的好壞。那就是以下幾個數(shù)據(jù)成正比增長：閱讀量+轉(zhuǎn)發(fā)收藏量+增粉數(shù)+點(diǎn)贊量+贊賞量+評論數(shù)+后臺反饋。如果只有閱讀量特別大，而其他量小，那很有可能就是刷的。4、看一下xxx號(朋友管理的公眾號)，最近一周的頭條內(nèi)容(原創(chuàng)文案)，然后給一個反饋，按自己理解說就行。5、你知道些什么排版軟件?135、微小寶、i排版、秀米，每個人都有一個排版小伙伴，在你文案還不是太好的時候，有可能排版是被錄用的最大原因，因?yàn)椴皇撬械墓径家蠹冊瓌?chuàng)!6、為什么想做新媒體運(yùn)營?因?yàn)橄矚g、因?yàn)闊釔邸Ｄ氵€可以說點(diǎn)自己的想法。7、你認(rèn)為新媒體運(yùn)營人需要具備哪些能力?1.思維2.文案能力3.優(yōu)秀的洞察力4.創(chuàng)意創(chuàng)新能力5.好奇心和專注度6.溝通合作能力。8、最近最大的新聞熱點(diǎn)是什么，你怎么看待?9、如果從零開始讓你負(fù)責(zé)一個公眾號運(yùn)營，你怎么規(guī)劃?這道題考察你的規(guī)劃能力，而且比較大，不好回答。你可以說，你首先會了解做這個公眾號的目的是什么?是要宣傳品牌呢，還是做業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化?確定了這個目的之后，你才能做好公眾號的定位。以此確定公眾號的欄目規(guī)劃設(shè)置，內(nèi)容和活動運(yùn)營的方向。然后，你安排好時間節(jié)點(diǎn)規(guī)劃，大概做什

一、請介紹一下自己這個問題是個常規(guī)問題，通常是在兩到三分鐘之內(nèi)就要把話說完，說的時候一定要包含這些，早期生活、教育背景、工作內(nèi)容以及最近的工作經(jīng)驗(yàn)，主要就是最后一個問題，一定要回答的自認(rèn)為完美，簡單概括一下就好。二、請問您對我們公司有什么了解這一點(diǎn)我們還是必須要在意的，一般在去公司面試前上網(wǎng)查一下該公司主營業(yè)務(wù)是什么以及該公司的服務(wù)如何，業(yè)界聲望有多大，形象，目標(biāo)，存在的一些問題，管理風(fēng)格，職工，歷史和企業(yè)文化等一些問題。記住千萬別表現(xiàn)出你很了解該公司，簡單明了，讓HR知道你做了一些調(diào)查，須用一種積極的態(tài)度回答這個問題，而你的回答還能夠體現(xiàn)出你對該公司做了一些研究，不要全面了解，只需表現(xiàn)出你希望能夠了解關(guān)于公司更多的情況即可。三、為什么會選擇我們家公司1、可以從自己的角度去說，比如我覺得我很適合咱家公司的崗位，可以更好地把自己的經(jīng)驗(yàn)發(fā)揮出來，新的工作，我覺得這是一種新的挑戰(zhàn)而且可以有更多鍛煉的機(jī)會。2、可以從公司的角度去說，比如貴公司在最近幾年發(fā)展速度較快，口碑好，商業(yè)模式好，薪資水平待遇好，公司有干勁等。四、您期望的薪資是多少1.心里首先有一個預(yù)期，同時對行業(yè)市場的工資水平應(yīng)該有個了解吧。2.面試之前如果能了解到該公司該職位的薪資范圍最好，如果完全沒有渠道能了解，那先嘗試問對方“能不能介紹一下目前公司此職位的薪資范圍”，并且進(jìn)一步詢問一下公司的福利、獎金、補(bǔ)助、績效和其他方面的激勵。跟自己的預(yù)期做一下對比，如果月薪比自己預(yù)期的稍低，看看能不能從其他項(xiàng)目上達(dá)到平衡。3.一般HR會詢問你在目前公司的薪資，盡量實(shí)事求是回答，略上浮一些也可，但要保證出了紕漏能自圓其說。4.然后就是強(qiáng)調(diào)自己能力，跳槽的期望、證明出自己的價值，面試的如果是自己特別強(qiáng)烈希望進(jìn)入的公司，那肯定要提到看中公司平臺啊發(fā)展，自己提升，工資只是一部分吸引力。五、你為什么要離職您上一家公司?這個問題幾乎面試官都會問到你，一般HR問你這個問題，就是想知道是你自己原因，還是公司原因。而且在這要注意了，千萬別說公司管理差，領(lǐng)導(dǎo)不好，工作累等一系列問題，大家一定要注意。范文：1、想要給自己更好的發(fā)展空間，想學(xué)到更多的知識!2、公司搬家，搬到其他地方，距離問題!3、家里有事情例如蓋房子、結(jié)婚呀都可以，所以辭職了!六、您目前的職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的，方便說一下嗎?回答這個問題一定要注意，如果你在這家單位只不過是增加經(jīng)驗(yàn)和資歷，和你的目標(biāo)不一樣最好不要為了顯示出自己的抱負(fù)遠(yuǎn)大而詳細(xì)說出。公司一方面要看你對人生有沒有計劃，有計劃說明你上進(jìn)，單身的(所以最好找個女票)公司也未必喜歡，擔(dān)心怕你跳槽，沒計劃沒上進(jìn)心，也未必是好事。一般這種問題面試主管以上的人多一些，給大家一個模板，可以參考這個來說：1.我喜愛這個行業(yè)。2.我希望成為這個行業(yè)的專家。七、你找工作時，最重要的考慮因素是什么?一般這么回答，工作的性質(zhì)是否能讓我發(fā)揮所長，并不斷成長。因?yàn)楣疽夜ぷ鞅憩F(xiàn)好、能夠真正有貢獻(xiàn)的人，而非純粹慕名、求利而來的人。

要結(jié)合所要面試單位的情況來談職業(yè)規(guī)劃，比如為了更好地擴(kuò)大公司的影響力，樹立正面形象等自己要提升哪些素質(zhì)比如新媒體運(yùn)用能力、新媒體實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

第一階段：朋友微信溝通1、你學(xué)什么專業(yè)的？新聞專業(yè)、中文系、市場營銷，這幾類比較適合，也不排除自帶文案光環(huán)的理工科小子2、寫過的文案發(fā)來看看軟文廣告、新聞報道、熱點(diǎn)跟進(jìn)、深度調(diào)查等、如果零經(jīng)驗(yàn)的可以去申請一個賬號，然后運(yùn)營一個星期推送一些自己寫的文，我一個朋友就是這樣找工作的，所以不要抱怨零經(jīng)驗(yàn)了哦3、目前底薪多少總不能高過面試的新公司吧，不然為什么越跳越低了……4、公積金多少有，就說有，沒有，就說希望有，畢竟以后還要靠這個買房呢，最好公司能按工資全額繳暨12%，公積金可以交房租和買房用，婚后買房寫兩個人的名字，兩份公積金豈不是更好5、看一下xxx號（朋友管理的公眾號），最近一周的頭條內(nèi)容（原創(chuàng)文案），然后給一個反饋，按自己理解說就行。如果什么都不懂，評價一下排版，如果懂一些，就說一下文案的傳播性強(qiáng)弱，如果懂很多，就說如何修改會更好。如果全都懂，就說我肯定比這個寫得好，這么多答案，總有一個適合你6、你來了，內(nèi)容能比這個強(qiáng)嗎？強(qiáng)于不強(qiáng)主要在于對公司的用戶的了解，除非真的很了解，不要說肯定強(qiáng)，可以說需要一段時間比如三天？一個星期？不能超過半個月，等你這么久，你確定你真的是高手嗎？然而事實(shí)多半是第一天開始就交給你發(fā)文章了7、你有什么亮點(diǎn)？自己是光頭這個亮點(diǎn)是可以說的，畢竟用腦過度的人才可能沒有頭發(fā)8、之前招過一個人，做得太爛了，所以這次招聘謹(jǐn)慎很多，不要抱怨我比較嚴(yán)格這種時候心里其實(shí)是感激的，但是也要真正警惕起來，朋友介紹都這么嚴(yán)格，看來是真難進(jìn)所以一定要認(rèn)真對待9、你住哪里？其實(shí)跟他沒有半毛錢關(guān)系，這句話只是看你來上班的可能性大不大而已，超過2個小時路程就不考慮了在北京1個半小時來說是正常的10、平常幾點(diǎn)下班？潛臺詞是你能不能接受偶爾加班或者周末加班，如實(shí)回答即可，加班不加班看自己喜歡這份工作的程度和任務(wù)難易，最重要的其實(shí)是你的能力和效率，互聯(lián)網(wǎng)公司很少有那種你做完了事情還就是不讓你走的情況11、我給你幾個命題，你挑一個寫一篇我給領(lǐng)導(dǎo)看其實(shí)是朋友自己想看看，如果寫得不好，為了你可能暫時不給領(lǐng)導(dǎo)看，而讓你準(zhǔn)備更好的，這個時候一定要感謝+馬上挑自己最好的文案發(fā)過去（公司的號或個人號的都行）！12、你會寫段子嗎？搞笑隨性一點(diǎn)不太正式的？會，那就試試，不會，就多看多寫多學(xué)習(xí)，可以面試之前先嘗試寫一下13、我們的績效主要是看閱讀量，因?yàn)榉劢z可以刷。那太好了，我對除了內(nèi)容增粉的其他途徑真的是不太稀飯呀，這是個內(nèi)容為王的世界14、把你的簡歷發(fā)給我，我發(fā)給總監(jiān)看一寸照片，如果正裝的不好看就發(fā)生活照正面好看的+工作經(jīng)歷。無關(guān)的不要寫，加分的一定要寫比如管理能力和創(chuàng)業(yè)之類的領(lǐng)導(dǎo)會感興趣+學(xué)歷+特長結(jié)果：總監(jiān)同意面試，寫個文案準(zhǔn)備要點(diǎn)：福利待遇、單位遠(yuǎn)近、基礎(chǔ)能力、簡歷第二階段：文案撰寫因?yàn)槲乙郧暗墓ぷ魑陌革L(fēng)格不一樣，所以朋友建議我寫一篇他們公眾號風(fēng)格的文案。給我的命題是《xx十大酷刑》并提示了五個酷刑，剩下的需要自己想。兩天時間第二天晚上9點(diǎn)我按照自己的理解寫完并排版，朋友的評價是很用心，但是！風(fēng)格不符合，太刻意押韻而忽視了意境，并且也不是很隨性，讀來沒有太多共鳴與輕松感。于是我決定做一個較大更改，凌晨兩點(diǎn)改完，更改后的稿子相對具有親和力一點(diǎn)，不過文字仍然不夠簡潔。結(jié)果：然而沒有時間再更改了，第三天直接去面試。要點(diǎn)：早寫早改不拖沓！第三階段：新媒體運(yùn)營總監(jiān)面試一般正常公司都有自己的簡歷模板，所以我這次沒帶紙質(zhì)版簡歷。到公司人力接待，花五分鐘填了一下簡歷，主要填的是：1、身份學(xué)校等基礎(chǔ)信息2、期望底薪及年薪3、工作經(jīng)歷簡歷填完，人力簡單介紹了工作上下班時間、五險一金、實(shí)習(xí)工資情況，并友好地幫我分析了一下“稅前”與“稅后”的薪資差別（很重要）！總監(jiān)面試1、做一個簡單的自我介紹（此時總監(jiān)在認(rèn)真看我的簡歷，以便提問）基礎(chǔ)信息+出色的工作簡略介紹+對公司的了解+自己對該職位的理解（這個最好事先準(zhǔn)備200字）2、你寫的文案我剛剛看了，你用的什么排版軟件？135、i排版、秀米，每個小編都有一個排版小伙伴，在你文案還不是太好的時候，有可能排版是被錄用的最大原因，因?yàn)椴皇撬械墓径家蠹冊瓌?chuàng)！3、你在xx公司工作過一段時間，為什么后來離職了？離職原因不過有：身體抱恙 or公司改革 or 領(lǐng)導(dǎo)不和 or 崗位更替，自己拿捏好再說，一般公司不喜歡頻繁吐槽前公司的面試者，還是多講講客觀原因吧4、為什么想做新媒體運(yùn)營？我是因?yàn)橄矏?，覺得越寫越聰明，你們呢？5、說說你對新媒體的理解暨公司為什么要建立新媒體運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，有什么用處？最大的原因只能是推廣，其次是收集用戶建議等信息，最后是與用戶互動增加粘性，第二大原因——初創(chuàng)互聯(lián)網(wǎng)公司就只有這個平臺，鏈接著商城，此時微信也是一個購物平臺，這樣微信作用就多了一些：建立品牌、宣傳、商品交易、建立社群、收集意見等，發(fā)揮空間極大6、你了解我們公司嗎？這個。。。事先沒做好工作就如實(shí)說吧，不了解不會太減分