桐柏縣宏順酒業(yè)貿(mào)易有限公司，桐柏親情之酒多少錢一箱

伍佰元一箱

額

桐柏當(dāng)?shù)禺a(chǎn)的白酒，那就是淮源老窖了，其他當(dāng)?shù)厮a(chǎn)的白酒，不敢說(shuō)好。

比較出名的有；古井貢，種子酒，口子窖，迎駕貢酒，宣酒特供，明光酒等。

離開(kāi)處理中心,發(fā)往恭城縣西嶺郵政所

2012-04-13 14:14:00 桐柏縣月河郵政支局 收寄 2012-04-14 10:09:38 桐柏縣 離開(kāi)處理中心,發(fā)往南陽(yáng)市 2012-04-14 14:24:04 南陽(yáng)市 到達(dá)處理中心,來(lái)自桐柏縣 2012-04-14 20:10:05 南陽(yáng)市 離開(kāi)處理中心,發(fā)往桂林市 2012-04-16 12:50:25 桂林市 到達(dá)處理中心,來(lái)自南陽(yáng)市 2012-04-16 16:11:06 桂林市 離開(kāi)處理中心,發(fā)往恭城縣西嶺郵政所

查桐柏一家公司工商執(zhí)照是否注銷，可以通過(guò)桐柏縣工商行政管理機(jī)關(guān)網(wǎng)站查詢、但你無(wú)權(quán)查詢、你可以到桐柏縣得任意一個(gè)工商所或局里、說(shuō)明情況、有工商工作人員給你查詢、他們用的是內(nèi)網(wǎng)。

老學(xué)再看看別人怎么說(shuō)的。

以數(shù)字“31”開(kāi)頭的工商注冊(cè)號(hào)，是在上海注冊(cè)成立的公司號(hào)碼，這個(gè)“31”代碼和身份證號(hào)碼的開(kāi)頭的數(shù)字一樣，是上海市的代碼。例如，北京的代碼是11，那么在北京市成立的公司的注冊(cè)號(hào)肯定是11開(kāi)頭的，北京的身份證也是11開(kāi)頭。各市縣的代碼，你可以到這個(gè)百度文檔查看一下《縣及縣以上行政區(qū)劃代碼(截止2009年12月31日) 》你可以百度“上海市工商行政管理局”的官方網(wǎng)站，然后就能通過(guò)公司注冊(cè)號(hào)、名稱等條件查詢?nèi)我庖患以谏虾５怯涀?cè)成立的企業(yè)、個(gè)體戶的信息。 啰嗦一句，即使有營(yíng)業(yè)執(zhí)照，也不代表這家公司就能完全信得過(guò)，特別是涉及金錢的時(shí)候，一定要慎重。還有，這家公司實(shí)際擁有的資金不一定有登記注冊(cè)的注冊(cè)資金那么多，因?yàn)檗k營(yíng)業(yè)執(zhí)照時(shí)候有可能存在墊資（虛假出資）等違法行為。特別是那些注冊(cè)地址是某個(gè)地方的某個(gè)房間或者居民小區(qū)里面的，要特別注意，有可能是皮包公司。 企業(yè)名稱: 上海第二軍醫(yī)大學(xué)出版社 注冊(cè)號(hào): 310110000151910 法定代表人: 陸小新 住所: 上海市翔殷路800號(hào) 注冊(cè)資金: 50.000000 萬(wàn)元 經(jīng)濟(jì)性質(zhì): 國(guó)有企業(yè)(法人) 企業(yè)狀態(tài): 確立 發(fā)照機(jī)關(guān): 楊浦分局 成立日期: 1997年12月10日 經(jīng)營(yíng)方式: 服務(wù) 經(jīng)營(yíng)范圍: 出版本校設(shè)置的學(xué)科、專業(yè)、課程所需要的教材及教學(xué)參考書、教學(xué)工具書、與本校主要專業(yè)方向相一致的學(xué)術(shù)專著、譯著，承辦本單位出版發(fā)行的書刊廣告業(yè)務(wù)（以上經(jīng)營(yíng)范圍涉及許可經(jīng)營(yíng)的憑許可證經(jīng)營(yíng)）。

用人單位在招錄員工時(shí)向勞動(dòng)者收取保證金的現(xiàn)象比較常見(jiàn)，有些單位要求員工繳納“入廠押金”或“保險(xiǎn)金”等，以備員工破壞設(shè)備后賠償之用。還有些單位在錄用員工時(shí)，扣押勞動(dòng)者的身份證、學(xué)歷證等證件。勞動(dòng)者好不容易獲得一份工作，為了保住工作，不得不忍氣吞聲地按照用人單位的無(wú)理要求交納保證金或交出自己的身份證、學(xué)歷證等證件。 　　勞動(dòng)者和用人單位在建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)是平等的，雙方應(yīng)本著自愿和協(xié)商一致的原則訂立勞動(dòng)合同。用人單位擅自向勞動(dòng)者收取貨幣、證件等，實(shí)際上是用人單位利用其強(qiáng)勢(shì)地位迫使勞動(dòng)者接受不合理的條款。我國(guó)有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)明確禁止用人單位向勞動(dòng)者收取勞動(dòng)合同保證金、扣押勞動(dòng)者身份證等證件的行為。早在1994年，勞動(dòng)部等部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)外商投資企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理，切實(shí)保障職工合法權(quán)益的通知》第2條明確指出：“用人單位不得向職工收取貨幣、實(shí)物等作為‘入廠押金’，也不得扣留或者抵押職工的居民身份證、暫住證或其他證明個(gè)人身份的證件。對(duì)擅自扣留、抵押職工居民身份證等證件或收取押金（品）的，公安部門、勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)責(zé)令用人單位立即退還職工本人?！辫b于上述違法行為在實(shí)踐中的普遍性和嚴(yán)重性，《勞動(dòng)合同法》再次從法律層面做出禁止性規(guī)定?！秳趧?dòng)合同法》第9條規(guī)定：“用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證或其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物?！备鶕?jù)上述規(guī)定，用人單位在招募員工時(shí)以任何名義向員工收取勞動(dòng)合同保證金、扣押勞動(dòng)者的個(gè)人身份證件的行為都是違法的。本案中，惠民診所收取兩名員工勞動(dòng)合同保證金，顯然是違法的。 　　根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第30條規(guī)定，用人單位存在違法行為，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正拒不改正，或者拒不履行勞動(dòng)保障行政部門的行政處理決定的，處2000元以上兩萬(wàn)元以下的罰款。

那是不合法的 最好別簽 到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門去反應(yīng)一下

不交，根據(jù)新出臺(tái)的勞動(dòng)合同法，這是違法的

不能

先繳保證金其實(shí)是違法的，用人單位為了留住人，走的時(shí)候如果退還，用人單位能在你走的時(shí)候給你嗎.