1,有沒有人喝過無錫白酒的
無錫白酒最有名的是玉祁糟燒,很好!
2,無錫白酒口感怎么樣
玉祁酒業(yè)的無錫白酒還不錯
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3,無錫華德電子科技有限公司怎么樣
還行吧,加班較多。
不知道你去過了沒。這個公司不好,關(guān)系復雜。說的比唱的還好,去了累死你,錢還少。
4,無錫白酒口感如何
無錫白酒醬香濃郁,好上口,中華老字號玉祁酒業(yè)純糧釀造品質(zhì)有保障,酒后不上頭。
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5,無錫靈山精舍的評價
無錫靈山精舍酒店就位于靈山腳下,給人感覺非常精致,裝修風格樸素、典雅,是遠離塵囂,放松心靈的好地方。酒店還組織各種有關(guān)佛教的活動供入住者免費體驗,非常棒的酒店,值得推薦!
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6,風爵電動車 性價比如何
大佘太西街。 目前在市場上電動車品質(zhì)優(yōu)良且銷售業(yè)績良好的有:答:無錫有:北京新日電動車制造有限公司、無錫圣寶電動車制造有限公司的歐派、無錫董氏雅迪科技有限公司、無錫天爵機車科技有限公司、江蘇愛德森機車制造有限公司、比德文電動車。 電動車十大品牌)4 新日(中國馳名商標,十大電動車品牌,電動車行業(yè)骨干企業(yè)5 王派風爵(十大電動車品牌,十大暢銷電動車,天津電動車品牌 6(雅迪(十大電動車品牌,大型電動車企業(yè),江蘇名牌,江蘇著名商標)7 阿米尼(中國十大品牌電動車,。
7,英大泰和人壽保險股份有限公司無錫分公司怎么樣
我在英大做內(nèi)勤 一年穩(wěn)定的10萬 工作條件非常舒適
明白告訴你,那是忽悠你的。我曾經(jīng)面試過不下15家保險公司,前后在兩家保險公司工作。招聘廣告說的文員啊,內(nèi)勤啊,其實都是忽悠人的。至于說什么有正式編制啊,有底薪給你交金啊,不要跑業(yè)務(wù)的啊,更是不要去相信。現(xiàn)在保險公司招人,都知道大家不愿意當業(yè)務(wù)員出去買保險,于是打出各種各樣的名頭,什么組訓啊,文員啊,講師啊。其實都是掛羊頭賣狗肉的勾當,先把你忽悠進去了再說,美其名曰“招聘話術(shù)”。英大人壽我也面試過,非常能忽悠,告訴我這家公司是國家電網(wǎng)控股(這倒是實話),進去以后做半年就可以轉(zhuǎn)成國家電網(wǎng)的正式職工,有編制,有五險一金,不用跑業(yè)務(wù),當我白癡一樣忽悠的。被我當場拆穿后就不聲響了。招聘的時候絕對不會告訴你是招業(yè)務(wù)員的,只說招內(nèi)勤啊,文員啊,什么的。而且一再強調(diào)不用跑業(yè)務(wù),是正式編制的。你再怎么跟對方確認都是這么說。至于說筆試,其實是做一個所謂的“性向”測試,就是看一個人是否外向,是否適合做保險,等等,反正沒哪個人會因為這個測試做不好還被拒之門外的。一進保險公司,首先會要你考保險從業(yè)資格證,說是要持證上崗。這倒也沒什么,那證很好考,而且現(xiàn)在很多行業(yè)都要求持證上崗,內(nèi)勤也不例外,我原來公司里的內(nèi)勤都考這個證,所以這倒沒什么??纪曜C,就要你出單子了,會告訴你公司內(nèi)勤暫時沒有位置,內(nèi)勤都是由外勤轉(zhuǎn)的,等等,反正就是讓你開單,同時還會要你繼續(xù)參加一些公司內(nèi)的培訓,主要都是些開單技巧,說白了就是教你怎么介紹產(chǎn)品,怎么忽悠客戶,怎么促成單子,美其名曰“銷售話術(shù)”。如果你堅持不肯跑業(yè)務(wù),那就一分錢都不會給你的,直到你自己呆不下去,要么走人,要么開單。你想走人還不那么容易的,你的推薦人會想方設(shè)法留你。如果你鐵了心一定要走,資格證還不一定給你,往往要扣留半年時間,事實上這是違法保險法相關(guān)規(guī)定的。有些保險公司還喜歡讓員工買自保件,也就是在員工無法或不愿開單的情況下,讓你自己出錢買保險,同時還給你算,買這么一份保險你可以拿多少多少傭金,還可以有底薪啊,轉(zhuǎn)正獎啊,激勵方案啊,等等,反正就是要你開單,至于是誰買的單子他才不管。還有的公司說有底薪。底薪確實有,但前提是你開單并且保費達到一定標準。這底薪也不是一直能拿的,一般都有時間限制,比如三個月,六個月之類。之后如果你想繼續(xù)拿這份底薪,就需要達到更高的業(yè)績標準?;蛘哒f你晉升當主管,主管有主管津貼,類似于底薪,不同級別的主管津貼數(shù)字也不一樣。那你的任務(wù)就更重了,不僅要自己開單,還要增員,你增來的人還要不斷開單。最好是你增來的人再增員。這樣一張蜘蛛網(wǎng)就越來越大了。有一個辦法可以區(qū)分招人的性質(zhì),就是看所簽合同。如果是正式勞務(wù)合同,那就是正式的內(nèi)勤,有編制,底薪,社保;如果簽的是代理合同,那絕對招的業(yè)務(wù)員,代理合同不是正式勞務(wù)合同,不受法律保護,勞動者也不能享受國家規(guī)定的各類福利待遇。再多嘮叨幾句吧。內(nèi)勤其實不是一個嚴格的崗位名稱,而是與外勤相對應(yīng)的一類崗位的總稱。內(nèi)勤可以分很多種,比如運營部員工,人管,文員,組訓,講師,財務(wù),這些崗位說起來都可以算內(nèi)勤,而工作內(nèi)容相差其實很大。比如文員,就是做做表格整理整理資料數(shù)據(jù)什么的,運營部主要就是負責保單的錄入掃描以及基本的前臺接待等等,人管么就是負責人力資源的管理,講師則是就自己負責的內(nèi)容,比如開單技巧啊,保險組合的設(shè)計啊,等等,向新進員工做一些理論和實戰(zhàn)上的輔導。所以說內(nèi)勤的范疇是很大的。但你要注意,保險公司內(nèi)部的那些“官兒”:主任啊,高級主任啊,經(jīng)理部經(jīng)理啊,總監(jiān)啊,這些都不是內(nèi)勤,而是外勤,屬于高級業(yè)務(wù)員,他們自己都不是內(nèi)勤,享受不到內(nèi)勤的待遇,更沒有權(quán)利去錄用內(nèi)勤。一般來說,保險公司市級的中心支公司老總都沒有權(quán)力直接錄用內(nèi)勤,而需要經(jīng)過省級的分公司審批。如果你的面試官掛的是上面這些高級業(yè)務(wù)員的頭銜而跟你許諾內(nèi)勤的崗位和待遇,直接當他扯淡就可以。不信你可以讓他們把自己的工資條拿出來看看,你看看上面可有五險一金的扣款內(nèi)容。保險公司的內(nèi)勤絕少對外招聘,文員這樣沒啥技術(shù)含量的崗位都是內(nèi)部消化,組訓這樣高要求的內(nèi)勤則通常由外勤轉(zhuǎn)崗。一般人想去保險公司做內(nèi)勤基本不可能,憑啥別人去都是做業(yè)務(wù)拉保單而你就坐辦公室呢?祝你好運!當心被忽悠!
好像也是剛成立沒多久的合資保險公司,去他們那里不如來我們??盗耍M入無錫的首家外資保險公司,有著為期一個月的帶薪培訓和公司強制規(guī)定的輔導制度,可以幫助有志于壽險行業(yè)的人才迅速成長,我的qq22050553,有興趣的話,可以網(wǎng)上溝通一下