啤酒和中國有限公司招聘，現(xiàn)在做軟件銷售一年多看到了青島啤酒在招聘業(yè)務員不知道待遇

待遇肯定和你的業(yè)務量掛鉤的，青啤這類企業(yè)流程比較嚴格，工資制度森嚴。 如果做得還可以，每月四五千，做的不好每月也就一兩千，做到大區(qū)經(jīng)理那就牛了，幾十萬年薪都不止。 去面試吧，我覺得比軟件銷售行業(yè)好，畢竟在中國做軟件的遍地都是，用軟件的少之又少，喝啤酒的到處都是，啤酒品牌就那么幾家。

普工就是生產(chǎn)線上的工人 監(jiān)視機器的正常運轉(zhuǎn)和各個環(huán)節(jié)，改包工專門彌補普工 工作遺留下來未盡的工作的 也就是 說發(fā)現(xiàn)問題改善問題的

今年是百威啤酒向中國市場大規(guī)模入侵的第一年，自然也要在世界杯這塊商業(yè)閏土上豎豎招聘?。?！不過這兩個漢字卻是繁體字，看來與港臺有關！

按理說是有的。不過就看學校發(fā)不發(fā)給你們了。學校組織的話，一般都是不給工資或者少量工資。就是壓榨學生的。有那工夫，還不如自己出去找找看呢。

漓泉啤酒　　 即原來的桂林啤酒廠?！　?987年建成的桂林啤酒廠是一家擁有5000名員工、年生產(chǎn)能力達60萬噸、產(chǎn)品品種超過30種的啤酒專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)。2002年7月由燕京集團控股后組建的燕京啤酒（桂林漓泉）股份有限公司依托資金、品牌、管理和技術優(yōu)勢與原有市場優(yōu)勢和營運優(yōu)勢，其生產(chǎn)經(jīng)營躍上了新臺階，2005年銷售啤酒47萬噸，資產(chǎn)貢獻率為50.9%，被中國企業(yè)家聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會授予“中國企業(yè)新記錄獎”?，F(xiàn)已連續(xù)四年成為桂林市納稅首戶、廣西區(qū)納稅十強、全國食品行業(yè)百強和全國啤酒行業(yè)第六位。漓泉品牌價值18.8億元，連續(xù)兩年與海爾、紅塔一起成為中國最有價值43個品牌之一?！　?995年朱茵曾給漓泉啤酒代言，其中一句“我爽天下爽”當時讓很多人記住了這個來自廣西的啤酒品牌 漓泉啤酒

以下幾家企業(yè)工資都不錯：有時間可以去看下~~~~36家大型企業(yè)： 東莞新能源科技有限公司 艾利和電子科技（中國）有限公司 天弘（東莞）科技有限公司 金威啤酒（東莞）有限公司 廣東易事特電源股份有限公司 廣東生益科技股份有限公司 東莞泛亞太生物科技有限公司 中國移動通信集團廣東有限公司東莞分公司 東莞市樂邦（洛貝）電子有限公司 廣東領亞電子科技有限公司 廣東力優(yōu)環(huán)境系統(tǒng)股份有限公司 深圳市車博仕電子科技有限公司 真功夫餐飲管理有限公司 宇龍計算機通信科技（深圳）有限公司 聚信科技有限公司(華為公司) 東莞市漫步者科技有限公司 東莞市國祥制冷工業(yè)有限公司 美達王板和精密金屬（東莞）有限公司 杰斯比塑料（東莞）有限公司 東莞愛生雅包裝有限公司 廣東康菱動力科技有限公司 大船科技（東莞）有限公司 一勝百模具(東莞)有限公司 東莞市威雅光電有限公司 廣東東陽光藥業(yè)有限公司 東莞市佐川潤滑科技有限公司 安美化學集團 廣東銀禧科技有限公司 瀚森投資集團 東莞市英科水墨有限公司 東莞市正業(yè)電子有限公司 東莞中匯世銀企業(yè)管理服務有限公司 深圳市康達佳實業(yè)有限公司 深圳市脈山龍信息技術有限公司 東莞市星河生物科技有限公司 東莞市依時利科技有限公司

1903年8月，古老的華夏大地誕生了第一座以歐洲技術建造的啤酒廠——日爾曼啤酒股份公司青島公司。經(jīng)過百年滄桑，這座最早的啤酒公司發(fā)展成為享譽世界的“青島啤酒”的生產(chǎn)企業(yè)——青島啤酒股份有限公司。 1993年，青島啤酒股份有限公司成立并進入國際資本市場，公司股票分別在香港上海上市，成為國內(nèi)首家在兩地同時上市的股份有限公司。 九十年代后期，青啤公司開始全面實施“大名牌戰(zhàn)略”，確立并實施了“新鮮度管理”、“高起點發(fā)展、低成本擴張”、“市場網(wǎng)絡建設”等戰(zhàn)略決策，以“名牌帶動”式的資產(chǎn)重組，率先在全國掀起了購并浪潮，被稱為中國啤酒業(yè)“從春秋到戰(zhàn)國”行業(yè)整合潮流的引導者。對購并企業(yè)，青島啤酒推行“系統(tǒng)整合，機制創(chuàng)新”獨特的管理模式，用青島啤酒企業(yè)文化來整合子公司管理的管理模式和理念。 目前，青島啤酒公司在國內(nèi)18個省、市、自治區(qū)擁有40多家啤酒生產(chǎn)廠和麥芽生產(chǎn)廠，構筑了遍布全國的營銷網(wǎng)絡，基本完成了全國性的戰(zhàn)略布局?，F(xiàn)啤酒生產(chǎn)規(guī)模、總資產(chǎn)、品牌價值、產(chǎn)銷量、銷售收入、利稅總額、市場占有率、出口及創(chuàng)匯等多項指標均居國內(nèi)同行業(yè)首位。

面試官不會為難你，實事求是的講出自己的情況。至于具體工作，是非常有難度的，青島啤酒在快銷領域是很不錯的公司！

青島啤酒大學生“四化”招聘模式 招聘渠道立體化

很早就招聘完了，找其他機會吧。 雪花啤酒待遇也一般。

什么時候 招聘啊 ·1~

2009年7月30日的今晨六點上有。

好象 沒招聘 30路車

招聘信息 公司名稱 華潤雪花啤酒（中國）有限公司山東分公司 聯(lián) 系 人 曲隊長 聯(lián)系電話 6811103 Email 傳　　真 6877729 所屬行業(yè) 糧油、副食 企業(yè)性質(zhì) 三資企業(yè) 成立時間 年 注冊資金 萬 地　　址 虹口大廈22樓-5號 網(wǎng)　　址 其他聯(lián)系方式 經(jīng)營雪花啤酒 介　　紹 華潤啤酒(中國)有限公司(China Resources Breweries Co., Ltd.)成立于1994年， 2004年更名為華潤雪花啤酒（中國）有限公司。是一家生產(chǎn)、經(jīng)營啤酒、飲料的外商獨資企業(yè)。管理本部設立于中國北京。 　　華潤雪花啤酒（中國）有限公司背后的兩大股東分別是華潤創(chuàng)業(yè)有限公司和SABMiller國際釀酒集團。華潤創(chuàng)業(yè)有限公司是香港上市公司，并入選恒生指數(shù)成份股，熟知中國本土文化，具有在中國大陸投資和運營企業(yè)的經(jīng)驗，具有豐富的中國大陸企業(yè)改造和管理經(jīng)驗，曾獲得“亞洲管理素質(zhì)最佳企業(yè)”榮譽。 SABMiller國際釀酒集團在倫敦和約翰內(nèi)斯堡兩地上市，擁有一百多年的啤酒發(fā)展歷史及先進的啤酒釀造技術，是全球第二大釀造集團。1994年至今，華潤雪花啤酒（中國）有限公司憑借雄厚的資金、先進的技術和專業(yè)化的管理取得了長足的發(fā)展，旗下已擁有36個生產(chǎn)基地，員工20000余名，產(chǎn)能達到560萬千升。 華潤雪花啤酒從一個區(qū)域性的單一工廠，發(fā)展成為行業(yè)中的知名企業(yè)，僅用了十年的時間。目前華潤雪花啤酒在中國經(jīng)營超過40家啤酒廠，占有中國啤酒市場的13%份額。旗下?lián)碛?0多個區(qū)域品牌，在中國眾多的市場中處于區(qū)域優(yōu)勢。其股東是華潤創(chuàng)業(yè)有限公司和全球第二大啤酒集團SABMiller。2009年4月在煙臺福山區(qū)奠基了新廠房，預計2010年煙臺雪花啤酒將上市。先需要招聘2名司機 工作崗位 司機 要求性別 男 工作類型 全職 月　　薪 1000 招聘人數(shù) 2 要求學歷 初中 工作地點 芝罘區(qū) 經(jīng)驗要求 3年 年齡要求 25 到 40 外語要求 不限 外語等級 不限 發(fā)布時間 2009-7-8 13:40:00 訪問次數(shù) 390 詳細說明 年齡25-40歲，男性，身體健康，3年以上駕齡，B票（有上崗證），一個月試用期后簽訂勞動合同，并繳納5險1金。

好吧，我把題目給你....很多....會計學本科畢業(yè)論文題目如下：淺談佛山零售業(yè)發(fā)展及競爭對策對非貨幣性交易的幾點探討對我國上市公司關聯(lián)方交易信息披露的思考從完善公司治理結構角度強化企業(yè)內(nèi)部控制淺析增值稅轉(zhuǎn)型對企業(yè)財務的影響論關聯(lián)交易非關聯(lián)化的認識與治理EPR在會計中的應用淺談上市公司重組的財務問題論計算機環(huán)境下會計信息舞弊電子商務對傳統(tǒng)會計的影響論內(nèi)部審計在現(xiàn)代企業(yè)管理中的作用上市公司會計造假及其防范會計信息失真問題的實證研究網(wǎng)絡會計的實踐與思考對我國電算化審計發(fā)展的思考試論知識經(jīng)濟時代財務管理的目標稅務籌劃有關問題探討淺析我國增值稅的運行問題和解決方法——建立雙向運行機制，向消費型增值稅轉(zhuǎn)變論如何加強民營企業(yè)會計監(jiān)督金融衍生工具下的財務會計創(chuàng)新我國上市公司會計信息披露存在的問題及相應對策中國汽車工業(yè)的成本管理創(chuàng)新戰(zhàn)略我國會計電算化普及中存在的問題與對策對我國企業(yè)偷逃增值稅現(xiàn)象的思考長虹四十億應收賬款背后凸顯的問題—淺議應收賬款的管理淺析商譽會計的若干問題論企業(yè)多元化戰(zhàn)略注冊會計師職業(yè)道德問題研究—議CPA誠信危機中外個人所得稅的比較與啟示從中國家電業(yè)的現(xiàn)狀談我國家電企業(yè)多元化經(jīng)營戰(zhàn)略關于“知識資本化”的人力資源會計思考——解深圳華為技術公司的發(fā)展之謎我國公司治理的缺陷——以銀廣廈為例我國上市公司會計造假現(xiàn)象及審計防范淺談上市公司的關聯(lián)交易——關聯(lián)交易的問題與規(guī)范非貨幣性交易準則存在的問題及相關對策論注冊會計師審計風險及規(guī)避策略企業(yè)資金短缺的成因及其對策研究——中小企業(yè)融資問題探討淺談中國注冊會計師的法律責任內(nèi)部審計外部化對內(nèi)部審計獨立性的影響關于企業(yè)成本管理問題的思考中小企業(yè)融資問題及對策公司治理與內(nèi)部控制淺談企業(yè)所得稅改革淺談個人所得稅的改革——實行家庭課稅模式和合理的扣除標準關于廣東省中小型注冊會計師事務所發(fā)展問題的思考“人力資源會計”之我見會計信息失真原因之法律思考中小企業(yè)內(nèi)部控制問題探析從安然公司看關聯(lián)交易上市公司關聯(lián)交易分析上市公司會計造假及其防范我國民營企業(yè)融資現(xiàn)狀及對策淺談企業(yè)內(nèi)部控制淺談現(xiàn)代企業(yè)成本管理企業(yè)并購戰(zhàn)略的剖析與研究我國企業(yè)內(nèi)部控制問題與措施研究試論本量利分析法的局限性企業(yè)并購、整合理論在青島啤酒的實踐EVA薪酬激勵模式在我國電信行業(yè)中的應用探討對我國政府內(nèi)部控制有關問題的思考淺論我國MBO股權的定價問題與對策從委托代理理論看國有企業(yè)改革佛山會計師事務所的現(xiàn)狀與發(fā)展對現(xiàn)代企業(yè)負債經(jīng)營的探討非貨幣性交易準則存在的問題及相關對策利用現(xiàn)金流量表探究上市公司的盈利質(zhì)量知識經(jīng)濟時代人力資源會計的應用研究試論企業(yè)并購的文化整合對作業(yè)成本法的再思考淺析我國國有企業(yè)財務總監(jiān)制論內(nèi)部會計控制及我國企業(yè)內(nèi)部會計控制框架構建揭開上市公司財務報告的“秘密面紗”——上市公司財務報表粉飾手段、動機以及防范體系的建立淺析個人所得稅存在問題及治理對策淺談衍生金融工具對我國傳統(tǒng)會計的影響對我國《小企業(yè)會計制度》的思考和探索淺談衡量企業(yè)價值的方法和因素我國中小企業(yè)融資的現(xiàn)狀與對策研究財務報表粉飾的主要手段及其識別與防范企業(yè)資本經(jīng)營戰(zhàn)略淺析企業(yè)績效評價指標體系佛山市資產(chǎn)減值準備政策執(zhí)行情況分析推行人力資源會計的可行性分析應用稅收公平理論分析我國涉外稅收的不平等現(xiàn)象淺談股權分置改革對價支付的相關會計處理關聯(lián)方交易發(fā)展新趨勢對人力資源的會計確認及其在我國推行的可行性淺議企業(yè)所得稅改革的迫切性和可行性淺談我國會計信息失真原因及治理對策加快我國會計電算化發(fā)展對策的探討肯德基的價值鏈管理稅務代理，路在何方——完善我國稅務代理問題的思考偷稅行為的博弈模型與多重博弈模型分析試論廣東省稅務代理業(yè)的發(fā)展淺議注冊會計師職業(yè)道德建設淺談注冊會計師審計風險與風險導向?qū)徲嫓\議企業(yè)負債經(jīng)營效益與財務風險的控制會計委派制有關問題探討企業(yè)的應收賬款管理和賒銷政策研究電子商務環(huán)境下網(wǎng)絡會計探析并構與重組——企業(yè)迅速提高自身競爭力的捷徑我國上市公司股權結構與治理模式研究人力資源會計及其管理運用關于企業(yè)人力資源招聘成本的思考我國法務會計建設及人才培養(yǎng)中小企業(yè)內(nèi)控制度的落實與完善會計政策在納稅籌劃中的運用關于兼并重組的問題分析關于佛山陶瓷行業(yè)在反傾銷問題的思考人力資源管理要以人為本——透析“萬家樂”敗局從個性心理的角度分析會計信息失真及其對策淺析中小企業(yè)績效評價制度的建立經(jīng)濟特區(qū)企業(yè)避稅的方法對策研究對我國個人所得稅制的思考品牌國際化——中國建陶行業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路物流——電子商務發(fā)展的關鍵基層管理人員培訓案例分析——以佛山TF公司為例新時期新方式——淺談博客營銷信息技術對傳統(tǒng)會計的影響及改革措施淺議關聯(lián)方及其交易審計從人力資源會計計量的角度看管理培訓生的投資成本試論現(xiàn)代風險導向?qū)徲嫛獪\談在小規(guī)模企業(yè)中運用風險導向?qū)徲嫹椒\談農(nóng)村稅費改革《我國企業(yè)內(nèi)部控制制度若干問題的探討》淺談審計證據(jù)及其證明力注冊會計師審計質(zhì)量研究上市公司財務危機預警模型的實證分析企業(yè)第三利潤源——物流成本的核算與分析規(guī)劃對我國審計市場現(xiàn)狀的研究試論價值鏈會計的創(chuàng)新及應用對我國注冊會計師法律責任問題的探討責任會計在我國的發(fā)展及應用——基于鋼鐵行業(yè)的分析試論網(wǎng)絡會計對傳統(tǒng)會計的沖擊論作業(yè)成本法在我國的應用成本管理模式在人力資源管理中的應用關于制造企業(yè)物流成本控制未來會計目標與財務報告的發(fā)展趨勢財務分析的完善及其指標的改進債務重組準則的變遷及原因優(yōu)化控制企業(yè)的營銷成本公司控制權市場及法律機制淺析略析衍生金融工具對我國財務會計的影響對上市公司盈余管理手段及其防范措施問題的探討現(xiàn)代管理會計的成本核算方法——變動成本法的優(yōu)越性淺談我國電算化審計中存在的問題及對策淺談人民幣的升值與國際貿(mào)易的發(fā)展關系對國有企業(yè)財務總監(jiān)制的探討財務管理在企業(yè)管理中的作用分析我國高等學校財務管理存在的問題及其對策淺論無形資產(chǎn)評估關于我國農(nóng)業(yè)稅制改革的思考加強成本管理提高經(jīng)濟效益——恒美電熱器具有限公司成本管理的實證研究注冊會計師民事責任：理論與證據(jù)農(nóng)村土地征用賠償問題的經(jīng)濟分析——基于順德的實地調(diào)查審計風險：成因與控制論人力資源會計——同濟環(huán)境工程公司的案例研究人力資源會計在中國的可行性分析二十一世紀會計新領域——法務會計企業(yè)內(nèi)部會計控制框架問題探討對統(tǒng)一內(nèi)外資企業(yè)所得稅的思考投資會計制度變遷研究 固定資產(chǎn)會計制度變遷 無形資產(chǎn)會計制度變遷及經(jīng)濟影響 論上市公司內(nèi)部控制信息披露問題 我國電算化審計及對策分析 論債務重組準則 股票期權激勵制度的會計處理 戰(zhàn)略存貨管理 中國上市公司資產(chǎn)重組實證研究 緊扣企業(yè)核心能力，推行企業(yè)多元化戰(zhàn)略 淺析人力資源會計 論中國注冊會計師的法律責任 外購商譽會計論 我國稅務會計有關問題研究 我國稅務籌劃若干問題探討 淺談審計的獨立性及影響其的幾個因素 審計風險芻議