順豐快遞員待遇怎么樣？
哥們，你可問(wèn)對(duì)人了！聽(tīng)我慢慢的跟你道來(lái)！網(wǎng)上說(shuō)順豐平均工資8000多是吧。那你和王健林評(píng)論財(cái)產(chǎn)好幾百個(gè)億呢！想必你這是想去順豐工作吧。希望你別往這個(gè)坑里跳。我看別人的回答也對(duì)，那咱正題開(kāi)始吧。入職之前先去順豐點(diǎn)部體驗(yàn)三天，義務(wù)工。從早上6點(diǎn)50到晚上8點(diǎn)半多，中午休息一個(gè)小時(shí)十分鐘。算算13個(gè)小時(shí)吧。
然后呢，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)灌輸你在順豐學(xué)會(huì)開(kāi)發(fā)客戶，維護(hù)客戶等等等，在這里學(xué)到的東西在外面很實(shí)用。只要你努力就有收獲。然后呢你得辦理入職，體檢200塊，如果你是中專以下學(xué)歷還要弄假證。（我就是辦的假證）200塊。然后呢就跟著師傅熟悉業(yè)務(wù)，現(xiàn)在的工資1800。俗稱低保。因?yàn)轫権S沒(méi)有底薪的，都是吃提成。再過(guò)一個(gè)月呢你自己要上崗了，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給你劃分區(qū)域，這個(gè)時(shí)候呢你就得給領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)好處了，為什么呢一會(huì)再說(shuō)。
讓后你就會(huì)安排到一個(gè)組里去，這個(gè)組就是用來(lái)值班的！值班就是這一個(gè)星期卸貨裝車(chē)發(fā)車(chē)分揀都是你們組的事情。上面也說(shuō)了體驗(yàn)3天的工作時(shí)間，一模一樣的，13個(gè)小時(shí)。如果你不給領(lǐng)導(dǎo)好處或者給人家發(fā)個(gè)大紅包的話，你就得在一個(gè)比較垃圾的區(qū)域里了。我們都知道順豐貴，速度快。是的，但是這個(gè)貴是面對(duì)工廠，公司等客戶類(lèi)型。
給你分了一個(gè)沒(méi)有工廠沒(méi)有公司，都是鄉(xiāng)村的區(qū)域，你怎么掙錢(qián)呢？你如果問(wèn)我有能力，那好，你能開(kāi)發(fā)的鄉(xiāng)村的老太太老爺爺給他們的兒子閨女發(fā)饅頭，并且保上價(jià)，你能做到？絕對(duì)不能，絕對(duì)的。你就在這樣的區(qū)域里，每天派送20的件左右，收件四五個(gè)，這樣一個(gè)月你就是專業(yè)低保戶，工資1800很穩(wěn)定。有客戶不開(kāi)發(fā)和無(wú)客戶可開(kāi)發(fā)完全是兩回事。
然后就引出來(lái)這么一個(gè)事，人家每天收件三四十，派送四五十，一天幾乎所有時(shí)間在送，收?？蛻舭l(fā)件時(shí)間晚他不能不收吧，因?yàn)槟銈兘M值班，你們都需要早回來(lái)干活，你一天送的少收的少當(dāng)然比較清閑，自然回來(lái)的就早，結(jié)果呢，一個(gè)組的活你自己就得先干著。你要搞明白，人家收件回來(lái)的晚那是給人家自己賺錢(qián)，你這個(gè)收件少掙錢(qián)少的反而要給掙錢(qián)多的人干一些白干的活。
這么說(shuō)明白嗎？你如果說(shuō)，我也回來(lái)晚一些不就行了？你這么做的話領(lǐng)導(dǎo)不愿意了，人家收件多回來(lái)的晚你收的少你也回來(lái)的晚？呵呵，其實(shí)都明白，只是一個(gè)個(gè)的在裝。又牽扯出來(lái)一件事，順豐領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給一線員工分配任務(wù)，保價(jià)，匯票，特安，物流普運(yùn)。可笑的是國(guó)際件也有任務(wù)，你能讓你區(qū)域的老頭老太太給他國(guó)外的兒子發(fā)饅頭嗎？特安，你能讓你那里的老頭老太太給他兒子發(fā)饅頭，保價(jià)100嗎？保價(jià)100就是特安，意思是特別安全。
保價(jià)100相當(dāng)于快件的價(jià)值20000元。這么說(shuō)你應(yīng)該能明白。到月底你完不成任務(wù)還要寫(xiě)檢討等等等，完全就是弄形式。還有啊，基本天天開(kāi)會(huì)，每天早上都會(huì)開(kāi)會(huì)，很多時(shí)候是晚上下了班之后利用下班時(shí)間開(kāi)會(huì)。然而現(xiàn)在你還是1800的工資。你給領(lǐng)導(dǎo)好處也不一定能有個(gè)好的區(qū)域。這么說(shuō)吧，好的工作區(qū)域相對(duì)來(lái)說(shuō)比較輕松，同樣大的區(qū)域，發(fā)件客戶也會(huì)相對(duì)密集。
撐死的撐死，餓死的餓死。你給領(lǐng)導(dǎo)500紅包，你一共1800的工資，還有1300。人家一個(gè)月六七千，七八千，更有甚者一萬(wàn)多，人家為了留住自己的區(qū)域會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)1000或者2000。人家10000的拿出來(lái)2000沒(méi)感覺(jué)，你1800拿出來(lái)500，一個(gè)月還行，以后每個(gè)月呢？人家沒(méi)感覺(jué)你吃不消吧。更何況你區(qū)區(qū)500能撼動(dòng)人家賄賂2000的？從點(diǎn)部主管到經(jīng)理，每個(gè)月都是有好處的。
我工作半年多，最后一個(gè)月給我1840，我去他媽的。給你一個(gè)題目你自己想想，最后一個(gè)月工作了17天，我離職工服，電子秤都沒(méi)交，開(kāi)了84塊錢(qián)的工資。到底是我的工資少了呢還是順豐的工服太貴了？哈哈。17天我估計(jì)也就是800塊錢(qián)。我現(xiàn)在在工廠玩著干著一個(gè)月5500保底。你想好了，你如果真想去順豐工作，你就要學(xué)會(huì)拍馬屁，賄賂。
因?yàn)樵陧権S賄賂就是一種風(fēng)氣，上貢就是一種不用說(shuō)出來(lái)的習(xí)慣。勾心斗角，烏煙瘴氣。我在順豐的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)的時(shí)候說(shuō)，那誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)不干了，誰(shuí)想去他的工作區(qū)域的給我打個(gè)招呼。這句話明擺著就是誰(shuí)給我好處我就讓誰(shuí)去。明著問(wèn)你要好處。就問(wèn)你怕不怕。我是山東高密的，我不怕順豐找我，是他先對(duì)不起我，我也不怕是事弄大。我努力工作最后卻是一個(gè)月1800，我也反思了，就是因?yàn)槲屹V賂的少了。
我說(shuō)的這些如果有不信的可以去順豐體驗(yàn)體驗(yàn)，當(dāng)然也許你運(yùn)氣好。信則有不信則無(wú)，我說(shuō)的這些弊端只是冰山一角九牛一毛。有些事情還是自己體驗(yàn)比較好。當(dāng)你們看完了我寫(xiě)的這些希望你們能點(diǎn)個(gè)贊，讓更多人看到，不要再讓更多人跳入火坑了。不要相信廣告4000-5000。都是騙人的，我們?yōu)H坊這里的順豐，在58同城，趕集網(wǎng)上的招聘工資之前是4000以上，被人罵的現(xiàn)在改成工資面議了。
在銀行工作怎么樣，有發(fā)展前途嗎？
作為一個(gè)一輩子都在銀行系統(tǒng)工作的人，我來(lái)回答題主這個(gè)問(wèn)題。我覺(jué)得大學(xué)學(xué)金融專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生通過(guò)校園招考或其他途徑進(jìn)入銀行工作還是非常不錯(cuò)的選擇，在目前來(lái)看不要說(shuō)是金飯碗，至少也是鐵飯碗；至于發(fā)展前途要看個(gè)人的努力和機(jī)會(huì)，只要努力機(jī)會(huì)總會(huì)有的。只是不知道題主說(shuō)的是哪家行，如果你現(xiàn)在還沒(méi)決定去哪家行，我建議你首選國(guó)有五大商業(yè)銀行，然后是股份制商業(yè)銀行，再然后是地方中小商業(yè)銀行。
但你得有所準(zhǔn)備，要樹(shù)立吃苦耐勞的精神，因?yàn)橐话闶且獜囊痪€營(yíng)業(yè)崗位做起，比如會(huì)計(jì)崗位、信貸管理崗位等等，總之多經(jīng)過(guò)幾個(gè)崗位鍛煉總不是壞事。而且我還有幾點(diǎn)建議：一是虛心向在你之前入行的同行請(qǐng)教，爭(zhēng)取盡快熟悉業(yè)務(wù)并進(jìn)入角色，適應(yīng)工作，做到干一行愛(ài)一行，力爭(zhēng)成為業(yè)務(wù)能手和尖子；二是對(duì)從事的業(yè)務(wù)認(rèn)真思考，邊工作邊學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)從工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出問(wèn)題，然后提出對(duì)業(yè)務(wù)有改進(jìn)或建設(shè)性的建議，推進(jìn)該行內(nèi)控制度建設(shè)，這樣就會(huì)成為引人注目的，很了不起的人才了。
打算去順豐上班，大家覺(jué)得順豐怎么樣？
本人目前在職，順豐一線員工，以下分幾點(diǎn)說(shuō)一下自己的看法。我知道的幾個(gè)分部都在招人，員工可以推薦，只要干滿一個(gè)月就可以拿500現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，據(jù)聽(tīng)說(shuō)勞務(wù)公司已經(jīng)不跟順豐合作了，原因是離職率太高。。1時(shí)間成本太高 早晨七點(diǎn)半打卡，晚上九點(diǎn)左右下班，如果開(kāi)會(huì)什么的會(huì)更晚，現(xiàn)在是夏天生鮮比較多，所以下班后還要去送生鮮，送完到家十點(diǎn)以后了，洗洗涮涮吃點(diǎn)飯就差不多12點(diǎn)了，明天還要早起所以趕緊睡。
所以干順豐基本沒(méi)有業(yè)務(wù)時(shí)間的。對(duì)了還有每周輪一次卸早班車(chē)6點(diǎn)到崗。個(gè)人覺(jué)得從時(shí)間成本考慮適合單身漢或者獨(dú)自外出打工的人干。要不然真沒(méi)時(shí)間約會(huì)，親子，有業(yè)余活動(dòng)的人。這是我最看重的一點(diǎn)，感覺(jué)自己就像機(jī)器人沒(méi)完沒(méi)了的轉(zhuǎn)，完全沒(méi)有時(shí)間想別的。這樣會(huì)和社會(huì)脫軌，而且犧牲了自己的朋友圈。不要以為光收派件就完事了，還要操很多心的。
2體力勞動(dòng) 這個(gè)不說(shuō)也都了解，跑小區(qū)的最有體會(huì)，從早到晚騎個(gè)三輪一直再跑，爬樓。我記得那會(huì)剛?cè)腠権S180多斤，三個(gè)月直接140了。冬天不管多冷夏天不管多熱也不管雨下多大都必須干，順豐的規(guī)矩是收一派二，就是客戶下單一小時(shí)內(nèi)必須完成上門(mén)取件或者跟客戶商量好預(yù)約時(shí)間，不然鑒定催收，扣業(yè)務(wù)分。尤其是新來(lái)的，分的片區(qū)是最次的又累又不掙錢(qián)。
相反跟領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系的老員工占著好客戶又掙錢(qián)又輕松。3薪酬 順豐一線沒(méi)有保底，只有計(jì)提，差不多收一個(gè)等于送倆，所以想掙得多就得收的多，拿北京為例大部分收派員的工資應(yīng)該在5000到8000。想掙錢(qián)就得有好區(qū)域好客戶，像開(kāi)發(fā)區(qū)，工業(yè)區(qū)，寫(xiě)字樓這種發(fā)件多又集中的客戶，干著輕松還輕松過(guò)萬(wàn)，這些客戶都在跟領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系的老員工手里，新員工不要想，而小區(qū)的就不好跑了幾乎全是散戶，收的又少又費(fèi)事又累還一天跑不停。
所以小區(qū)的員工離職率是最高的。郊區(qū)的村里都比小區(qū)強(qiáng)。順豐不管吃住，也沒(méi)有話補(bǔ)，房租補(bǔ)等任何補(bǔ)助。4制度 順豐的規(guī)章制度是非常嚴(yán)格的，每個(gè)員工有20分行政分（終身）和20分業(yè)務(wù)分（每年更新）。不論哪個(gè)扣完就走人了。具體怎么扣分我不詳細(xì)說(shuō)，基本上客戶只要打客服了，多多少少都會(huì)扣點(diǎn)分的。除了扣分就是扣錢(qián)，主要體現(xiàn)在破損和遺失上，如果你收的快遞送到后破損，只要不是外包裝爛到?jīng)]法看就是你全賠，因?yàn)轫権S會(huì)鑒定你包裝不合規(guī)。
送的生鮮類(lèi)快件只要超時(shí)效也是自己賠，遺失的更不用說(shuō)，全賠。還有一個(gè)細(xì)節(jié)，不管你出了破損還是遺失，點(diǎn)部主管都會(huì)讓你自己找客戶商議賠付金額，不讓客服介入，如果客服介入就會(huì)由理賠組來(lái)和客戶商議，也是業(yè)務(wù)員全額承擔(dān)，但還會(huì)扣業(yè)務(wù)分，也會(huì)影響點(diǎn)部主管的業(yè)績(jī)考核。所以經(jīng)常會(huì)遇到自己處理理賠時(shí)遭客戶勒索。這里還要說(shuō)下保價(jià)，順豐的保價(jià)費(fèi)是保額的千分之五，保價(jià)費(fèi)全部歸順豐，并沒(méi)有買(mǎi)保險(xiǎn)，即使出了問(wèn)題需要理賠的還是業(yè)務(wù)員承擔(dān)的，這一點(diǎn)挺惡心的。
不論多老的員工都避免不了出問(wèn)題理賠，新來(lái)的業(yè)務(wù)不熟練的更不用說(shuō)了。5外包員工和伙伴計(jì)劃 順豐幾乎所有的一二線員工都是外包的，并不是和順豐簽合同的。這個(gè)不過(guò)多解釋，我主要想說(shuō)說(shuō)伙伴計(jì)劃，這是2015年推出的，要求每個(gè)點(diǎn)部的每個(gè)區(qū)域由幾個(gè)員工承包下來(lái)，自己辦營(yíng)業(yè)執(zhí)照跟順豐簽合同，收派計(jì)提高一點(diǎn)，還有一定的補(bǔ)助，保險(xiǎn)由雇主給雇員上，雇主就是辦營(yíng)業(yè)執(zhí)照的員工。
起初好的區(qū)域全被承包了，不好的沒(méi)人承包也就不了了知了。這幾年下來(lái)好多雇主也不承包了，但還有不少。如果入職順豐選擇伙伴的區(qū)域要想好了，因?yàn)楝F(xiàn)在伙伴計(jì)劃已經(jīng)偏離初衷了。補(bǔ)助全部都是雇主的，保險(xiǎn)全部自己上，不上還不行，想到于每月扣將近1500的保險(xiǎn)錢(qián)外加幾百塊稅錢(qián)。但是一般承包的區(qū)域都不錯(cuò)，所以可能干著輕松一點(diǎn)，就是跟外包的比同樣的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)會(huì)少發(fā)小2000塊錢(qián)。
最后說(shuō)說(shuō)順豐的晉升收派員-倉(cāng)管-點(diǎn)部主管-運(yùn)作主管-分部經(jīng)理一句話，沒(méi)有關(guān)系基本沒(méi)有晉升的可能其實(shí)順豐就是一個(gè)小江湖，想得到利益也逃不開(kāi)各種人際關(guān)系，之前點(diǎn)部有個(gè)每月消費(fèi)幾十萬(wàn)大客戶，負(fù)責(zé)他的業(yè)務(wù)員上邊每層領(lǐng)導(dǎo)都要打點(diǎn)，甚至客戶那都得給好處。還有每個(gè)雇主月薪都得幾萬(wàn)甚至更多，他們每個(gè)月也都需要上供的。
不然這么好的區(qū)域和客戶干嘛給你？隨便搞點(diǎn)事情就能把你換了。說(shuō)了這么多好像是吐槽，其實(shí)干順豐也有令人愉悅的事，像每天能見(jiàn)到那么多形形色色的人和他們打交道，能看清一些人和事也能學(xué)到不少東西。尤其是聽(tīng)到謝謝，辛苦了這種話的時(shí)候心里非常舒服，很滿足。我文化不高，想到什么寫(xiě)什么，這些算是我的個(gè)人體驗(yàn)吧，如果想要做順豐的朋友看到希望能給你一些借鑒。