公司組織旅游對于職工的好處：第一：省心，不用自己安排旅游計劃。既然是公司組織的旅游當(dāng)然是應(yīng)該帶薪！不然為什么公司要組織？公司組織就說明這個活動是公司工作中的一部分，不管是對優(yōu)秀員工的獎勵是公司本身就規(guī)定的公司文化，所以理所應(yīng)當(dāng)需要帶薪，而且需要但證每個人工外出旅游的人身安全。
公司組織旅游有什么好處呢？
公司組織旅游對于公司而言其好處有：第一：增加職工對公司的歸屬感。第二：有助于增進職工之間的情感交流。第三：利于活躍公司氣氛，減輕工作壓力。公司組織旅游對于職工的好處：第一：省心，不用自己安排旅游計劃。第二：省錢，不用自己掏錢了。第三：開心，同事之間比較熟悉，可以熱熱鬧鬧，開開心心的旅游。注意事項：領(lǐng)隊要盡心，避免出亂子，安全第一!。
在農(nóng)村辦個小型的酒廠有前途嗎？
謝邀：關(guān)農(nóng)村辦個酒廠的前途問題，我認(rèn)為有錢途，也沒前途。一、辦酒廠手續(xù)煩瑣，涉及面廣，什么衛(wèi)生許可證、環(huán)保證等按現(xiàn)在的政策是很難取得的。二、近幾年因大力打擊酒駕，凡飲酒的聞酒變色。連茅臺酒都座了降落傘跌得慘不忍睹，又有誰不知道？三、現(xiàn)在每逢飯局，見酒搖頭，市場前景堪憂。四、開個小酒廠涉及資金、品牌、品質(zhì)、技術(shù)、水質(zhì)等都需要一定的硬件支撐，如果投入了資金，而某個環(huán)節(jié)出了問題就血本無歸。
想把酒廠改造成旅游景區(qū)，可行嗎？
西方有將廢棄工廠改造成旅游區(qū)或藝術(shù)區(qū)的先例，我國北京798景點也是工廠改造的，不收門票，但場地租給各個工作室，因為很有特色，大家都挺喜歡去的。所以只要你的酒廠定位準(zhǔn)確，有特色，能吸引游客經(jīng)常光顧，就能像廢棄工廠改造一樣成功。首先，你要思考來你這游玩的客人能獲得怎樣的體驗。是品酒、鑒酒、了解酒文化、酒歷史、釀酒工藝，還是單純的農(nóng)家樂，體會鄉(xiāng)村休閑風(fēng)情，有不錯的景致和特色美食，亦或能讓大人孩子嘗試自己動手釀酒的快樂，還是弄成特色酒吧聚集區(qū)……其次，你自己擁有的條件和資源。
不論是酒廠，還是附近環(huán)境，改造成景區(qū)的配套設(shè)施的投資，有沒有其他可深挖的內(nèi)容……再次，怎樣能讓游客不斷光顧，后續(xù)服務(wù)如何提供。如果游客只是來了解一下酒文化酒歷史，是否還想再來？周圍有著名景區(qū)可帶動關(guān)聯(lián)旅游嗎？是否可吸引旅行社、戶外組織以及各種社團的長期合作？最后，景區(qū)獲益方式的確定。是收門票，還是部分門票，亦或免費，而從住宿、餐飲、特色品銷售、釀酒操作材料費等獲得長期收益。
公司組織去旅游，應(yīng)該是帶薪的嗎？
既然是公司組織的旅游當(dāng)然是應(yīng)該帶薪！不然為什么公司要組織？公司組織就說明這個活動是公司工作中的一部分，不管是對優(yōu)秀員工的獎勵還是公司本身就規(guī)定的公司文化，所以理所應(yīng)當(dāng)需要帶薪，而且還需要但證每個人工外出旅游的人身安全。公司能組織外出旅游的一般也不是小公司了，應(yīng)該也是有一定的規(guī)模成型的公司了，公司不會在意這點錢的，并且公司組織一次外出旅游對本身公司也是有很大的意義和幫助，可以增進同事們之間的交流與合作，更能激勵員工們的積極性，反過來對公司的發(fā)展是大大的提升，何樂而不為呢！。