酒廠組織的旅游怎么樣,和也組織的旅游怎么樣

公司組織旅游對于職工的好處:第一:省心,不用自己安排旅游計劃。既然是公司組織的旅游當然是應該帶薪!不然為什么公司要組織?公司組織就說明這個活動是公司工作中的一部分,不管是對優(yōu)秀員工的獎勵是公司本身就規(guī)定的公司文化,所以理所應當需要帶薪,而且需要但證每個人工外出旅游的人身安全。

公司組織旅游有什么好處呢?

公司組織旅游對于公司而言其好處有:第一:增加職工對公司的歸屬感。第二:有助于增進職工之間的情感交流。第三:利于活躍公司氣氛,減輕工作壓力。公司組織旅游對于職工的好處:第一:省心,不用自己安排旅游計劃。第二:省錢,不用自己掏錢了。第三:開心,同事之間比較熟悉,可以熱熱鬧鬧,開開心心的旅游。注意事項:領隊要盡心,避免出亂子,安全第一!。

在農(nóng)村辦個小型的酒廠有前途嗎?

謝邀:關農(nóng)村辦個酒廠的前途問題,我認為有錢途,也沒前途。一、辦酒廠手續(xù)煩瑣,涉及面廣,什么衛(wèi)生許可證、環(huán)保證等按現(xiàn)在的政策是很難取得的。二、近幾年因大力打擊酒駕,凡飲酒的聞酒變色。連茅臺酒都座了降落傘跌得慘不忍睹,又有誰不知道?三、現(xiàn)在每逢飯局,見酒搖頭,市場前景堪憂。四、開個小酒廠涉及資金、品牌、品質(zhì)、技術、水質(zhì)等都需要一定的硬件支撐,如果投入了資金,而某個環(huán)節(jié)出了問題就血本無歸。

想把酒廠改造成旅游景區(qū),可行嗎?

西方有將廢棄工廠改造成旅游區(qū)或藝術區(qū)的先例,我國北京798景點也是工廠改造的,不收門票,但場地租給各個工作室,因為很有特色,大家都挺喜歡去的。所以只要你的酒廠定位準確,有特色,能吸引游客經(jīng)常光顧,就能像廢棄工廠改造一樣成功。首先,你要思考來你這游玩的客人能獲得怎樣的體驗。是品酒、鑒酒、了解酒文化、酒歷史、釀酒工藝,還是單純的農(nóng)家樂,體會鄉(xiāng)村休閑風情,有不錯的景致和特色美食,亦或能讓大人孩子嘗試自己動手釀酒的快樂,還是弄成特色酒吧聚集區(qū)……其次,你自己擁有的條件和資源。

不論是酒廠,還是附近環(huán)境,改造成景區(qū)的配套設施的投資,有沒有其他可深挖的內(nèi)容……再次,怎樣能讓游客不斷光顧,后續(xù)服務如何提供。如果游客只是來了解一下酒文化酒歷史,是否還想再來?周圍有著名景區(qū)可帶動關聯(lián)旅游嗎?是否可吸引旅行社、戶外組織以及各種社團的長期合作?最后,景區(qū)獲益方式的確定。是收門票,還是部分門票,亦或免費,而從住宿、餐飲、特色品銷售、釀酒操作材料費等獲得長期收益。

公司組織去旅游,應該是帶薪的嗎?

既然是公司組織的旅游當然是應該帶薪!不然為什么公司要組織?公司組織就說明這個活動是公司工作中的一部分,不管是對優(yōu)秀員工的獎勵還是公司本身就規(guī)定的公司文化,所以理所應當需要帶薪,而且還需要但證每個人工外出旅游的人身安全。公司能組織外出旅游的一般也不是小公司了,應該也是有一定的規(guī)模成型的公司了,公司不會在意這點錢的,并且公司組織一次外出旅游對本身公司也是有很大的意義和幫助,可以增進同事們之間的交流與合作,更能激勵員工們的積極性,反過來對公司的發(fā)展是大大的提升,何樂而不為呢!。

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