白酒企業(yè)什么經(jīng)濟(jì)類型,十二五規(guī)劃期間白酒行業(yè)最主要的經(jīng)濟(jì)特性是什么

1,十二五規(guī)劃期間白酒行業(yè)最主要的經(jīng)濟(jì)特性是什么

最主要的經(jīng)濟(jì)特性是可選消費(fèi)品,十二五規(guī)劃明確對(duì)白酒要實(shí)行適當(dāng)?shù)南拗?,白酒在中?guó)不僅僅是消費(fèi)品,還是一種消費(fèi)習(xí)慣,還是一種身份的象征。
健康 優(yōu)雅 純凈 高質(zhì) 高雅 不上頭 不干侯再看看別人怎么說(shuō)的。

十二五規(guī)劃期間白酒行業(yè)最主要的經(jīng)濟(jì)特性是什么

2,企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案申請(qǐng)表中的經(jīng)濟(jì)類型經(jīng)濟(jì)行業(yè)如何填寫

我是來(lái)看評(píng)論的
《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案申請(qǐng)表》中的經(jīng)濟(jì)類型,指企業(yè)是屬于國(guó)有、個(gè)體、外資、合資、獨(dú)資等經(jīng)濟(jì)類型中的哪一種類型,屬于哪種就填哪種類型,同樣的,經(jīng)濟(jì)行業(yè)是指屬于機(jī)械、電子、化工、輕紡、冶金等行業(yè)中的哪一種行業(yè),屬于哪種就填哪種行業(yè)。

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案申請(qǐng)表中的經(jīng)濟(jì)類型經(jīng)濟(jì)行業(yè)如何填寫

3,企業(yè)類別經(jīng)濟(jì)性質(zhì)

關(guān)于公司、企業(yè)的類別,我國(guó)《公司法》、《合資企業(yè)法》、《中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》、《中外合資企業(yè)法》、《外資企業(yè)法》、《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》等法律及有關(guān)法規(guī)有相關(guān)規(guī)定。企業(yè)法人包括:全民所有制企業(yè)(即國(guó)有企業(yè))、集體所有制企業(yè)、聯(lián)營(yíng)企業(yè)、三資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)及其他企業(yè)。公司種類又分為有限責(zé)任公司和股份有限公司兩種,其中有限責(zé)任公司又分為國(guó)有獨(dú)資公司和非國(guó)有獨(dú)資公司。從廣義上講,國(guó)有公司以出資情況來(lái)加以區(qū)分,可以分為國(guó)有獨(dú)資公司、國(guó)有控股公司和國(guó)有參股公司 經(jīng)濟(jì)類別是指按投資方經(jīng)濟(jì)性質(zhì),如國(guó)有企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、個(gè)人(自然人投資)獨(dú)資企業(yè)、集體企業(yè)和外資企業(yè)(中外合資企業(yè)和外商獨(dú)資企業(yè)和中外合作企業(yè))

企業(yè)類別經(jīng)濟(jì)性質(zhì)

4,我國(guó)釀酒行業(yè)的五大類型

你好。 白酒的香型分為五種:醬香型、濃香型、清香型、米香型和其它香型。(1993年國(guó)家又頒布了“兼香型”和“鳳香型”)前四種香型比較成熟,趨于標(biāo)準(zhǔn)化和定型化。除前四種香型外,還有不少具有自己特點(diǎn)的好酒,其香氣,口味、工藝不僅不同于已定型的香型酒,而又有自己特殊的工藝、風(fēng)味。進(jìn)而恰如其分的表達(dá)其香型名稱,如董酒、西鳳酒、白云邊、白沙液等就是這樣的酒,劃歸不到四個(gè)香型中去,只好暫時(shí)定為其它香型。
自行車的類型可分為: 1、公路自行車,一切都是為了追求速度而設(shè)計(jì)的自行車。 2、山地自行車,為了山路和復(fù)雜道路的通過能力設(shè)計(jì)的自行車。 3、折疊自行車,為了方便攜帶而設(shè)計(jì)的自行車。 4、攀爬自行車,做攀爬特技的專用自行車。 5、bmx小輪車,bmx場(chǎng)地賽專用自行車。 6、dh速降自行車,高山速降專用自行車。 7、躺騎自行車,以平躺姿勢(shì)騎行的自行車。

5,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)類型有哪些

企業(yè)的經(jīng)濟(jì)類型有9種: 1、國(guó)有經(jīng)濟(jì)是指生產(chǎn)資料歸國(guó)家所有的一種經(jīng)濟(jì)類型,是社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。2、集體經(jīng)濟(jì)是指生產(chǎn)資料歸公民集體所有的一種經(jīng)濟(jì)類型,是社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)的組成部分。3、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)是指生產(chǎn)資料歸公民私人所有、以雇傭勞動(dòng)為基礎(chǔ)的一種經(jīng)濟(jì)類型。4、個(gè)體經(jīng)濟(jì)是指生產(chǎn)資料歸勞動(dòng)者個(gè)人所有,以個(gè)體勞動(dòng)為基礎(chǔ),勞動(dòng)成果歸勞動(dòng)者個(gè)人占有和支配的一種經(jīng)濟(jì)類型。5、聯(lián)營(yíng)經(jīng)濟(jì)是指不同所有制性質(zhì)的企業(yè)之間或者企業(yè)、事業(yè)單位之間共同投資組成新的經(jīng)濟(jì)實(shí)體的一種經(jīng)濟(jì)類型。6、股份制經(jīng)濟(jì)是指全部注冊(cè)資本由全體股東共同出資,并以股份形式投資舉辦企業(yè)而形成的一種經(jīng)濟(jì)類型。7、外商投資經(jīng)濟(jì)是指國(guó)外投資者根據(jù)我國(guó)有關(guān)涉外經(jīng)濟(jì)的法律、法規(guī),以合資、合作或獨(dú)資的形式在大陸境內(nèi)開辦企業(yè)而形成的一種經(jīng)濟(jì)類型。8、港澳臺(tái)投資經(jīng)濟(jì)是指港、澳、臺(tái)地區(qū)投資者依照中華人民共和國(guó)有關(guān)涉外經(jīng)濟(jì)的法律、法規(guī),以合資、合作或獨(dú)資的形式在大陸舉辦企業(yè)而形成的一種經(jīng)濟(jì)類型。9、其它經(jīng)濟(jì)是指以上8種類型之外的其他經(jīng)濟(jì)類型。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深化,可能會(huì)出現(xiàn)新的經(jīng)濟(jì)形式,或遇到不易劃清的,可列入其他經(jīng)濟(jì)類型。

6,直接經(jīng)濟(jì)薪酬分為哪三類

直接經(jīng)濟(jì)薪酬包括基本薪酬、可變薪酬、間接薪酬或福利與服務(wù) ;1、基本薪酬是一位員工從企業(yè)那獲得的較為穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)性報(bào)酬,它不僅為員工提供了基本的生活保障和穩(wěn)定的收入來(lái)源,而且往往是確定可變薪酬的一個(gè)主要依據(jù)。2、可變薪酬是薪酬體系中與績(jī)效直接掛鉤的經(jīng)濟(jì)性報(bào)酬,實(shí)行可變薪酬的目的是在績(jī)效績(jī)效與薪酬之間建立起一種直接的聯(lián)系,而這種業(yè)績(jī)既可以是員工個(gè)人的業(yè)績(jī),也可以是企業(yè)中某一業(yè)務(wù)單位、員工群體、團(tuán)隊(duì)甚至整個(gè)公司的業(yè)績(jī)。由于在績(jī)效與薪酬之間建立起了這種直接的聯(lián)系,因此,可變薪酬對(duì)于員工具有很強(qiáng)的激勵(lì)性,對(duì)于企業(yè)績(jī)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)起著非常積極的作用。它有助于企業(yè)強(qiáng)化 員工個(gè)人、員工全體乃至公司全體員工的優(yōu)秀績(jī)效,從而達(dá)到節(jié)約成本。提高產(chǎn)量、改善質(zhì)量以及增加收益等多種目的。擴(kuò)展資料:直接經(jīng)濟(jì)薪酬劃分類別:對(duì)于貨幣性薪酬,在確定應(yīng)付職工薪酬和應(yīng)當(dāng)計(jì)入成本費(fèi)用的職工薪酬金額時(shí),企業(yè)應(yīng)當(dāng)區(qū)分兩種情況:具有明確計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)的貨幣性薪酬。對(duì)于國(guó)務(wù)院有關(guān)部門、省、自治區(qū)、直轄市人民政府或經(jīng)批準(zhǔn)的企業(yè)年金計(jì)劃規(guī)定了計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提比例的職工薪酬項(xiàng)目,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的計(jì)提標(biāo)準(zhǔn),計(jì)量企業(yè)承擔(dān)的職工薪酬義務(wù)和計(jì)入成本費(fèi)用的職工薪酬。①“五險(xiǎn)一金”。對(duì)于醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院、所在地政府或企業(yè)年金計(jì)劃規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量應(yīng)付職工薪酬義務(wù)和應(yīng)相應(yīng)計(jì)入成本費(fèi)用的薪酬金額。②工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定,分別按照職工工資總額的2%和1.5%計(jì)量應(yīng)付職工薪酬(工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi))義務(wù)金額和應(yīng)相應(yīng)計(jì)入成本費(fèi)用的薪酬金額;從業(yè)人員技術(shù)要求高、培訓(xùn)任務(wù)重、經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè),可根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定,參考資料來(lái)源:搜狗百科-直接薪酬
包括基本薪酬、可變薪酬、間接薪酬或福利與服務(wù) ;  1)基本薪酬是一位員工從企業(yè)那獲得的較為穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)性報(bào)酬,它不僅為員工提供了基本的生活保障和穩(wěn)定的收入來(lái)源,而且往往是確定可變薪酬的一個(gè)主要依據(jù)?! ?)可變薪酬是薪酬體系中與績(jī)效直接掛鉤的經(jīng)濟(jì)性報(bào)酬,實(shí)行可變薪酬的目的是在績(jī)效績(jī)效與薪酬之間建立起一種直接的聯(lián)系,而這種業(yè)績(jī)既可以是員工個(gè)人的業(yè)績(jī),也可以是企業(yè)中某一業(yè)務(wù)單位、員工群體、團(tuán)隊(duì)甚至整個(gè)公司的業(yè)績(jī)。由于在績(jī)效與薪酬之間建立起了這種直接的聯(lián)系,因此,可變薪酬對(duì)于員工具有很強(qiáng)的激勵(lì)性,對(duì)于企業(yè)績(jī)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)起著非常積極的作用。它有助于企業(yè)強(qiáng)化 員工個(gè)人、員工全體乃至公司全體員工的優(yōu)秀績(jī)效,從而達(dá)到節(jié)約成本。提高產(chǎn)量、改善質(zhì)量以及增加收益等多種目的?! ?)員工福利或服務(wù)不是以員工為企業(yè)工作的時(shí)間為計(jì)算單位的。它一般包括非工作時(shí)間付薪、向員工個(gè)人及其家庭提供的服務(wù)、健康及醫(yī)療保健、人壽保險(xiǎn)以及法定和企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老金等。

7,證監(jiān)會(huì)行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)的13個(gè)行業(yè)分別是哪些

具體如下:根據(jù)《上市公司行業(yè)分類指引》A農(nóng)、林、牧、漁業(yè)B采礦業(yè)本門類C制造業(yè)本門類D電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)F批發(fā)和零售業(yè)G交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)本門類I信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)J金融業(yè)K房地產(chǎn)業(yè)L租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)N水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)P教育Q衛(wèi)生和社會(huì)工作R文化、體育和娛樂業(yè)擴(kuò)展資料根據(jù)《上市公司行業(yè)分類指引》31本《指引》參照《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》(GB T4754—2011),將上市公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分為門類、大類兩級(jí)。與此對(duì)應(yīng),門類代碼用一位拉丁字母表示,即用字母A、B、C……依次代表不同門類;大類代碼用兩位阿拉伯?dāng)?shù)字表示,從01開始按順序依次編碼。參考資料來(lái)源:中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)-上市公司行業(yè)分類指引
農(nóng)、林、牧、漁業(yè);采掘業(yè);制造業(yè);電力、煤氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè);建筑業(yè);交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)業(yè);信息技術(shù)業(yè);批發(fā)和零售貿(mào)易;金融、保險(xiǎn)業(yè);房地產(chǎn)業(yè);社會(huì)服務(wù)業(yè);傳播與文化產(chǎn)業(yè);綜合類。擴(kuò)展資料:行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)使用依據(jù):1、為本地市場(chǎng)服務(wù)的全球標(biāo)準(zhǔn)GICS為資產(chǎn)所有者、資產(chǎn)管理者和投資研究專家提供了一個(gè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),使得他們能夠在全球范圍內(nèi)進(jìn)行橫向比較。這種優(yōu)勢(shì)不但可以幫助外國(guó)投資者透視本地市場(chǎng),同時(shí)還可以幫助本地投資者了解境外市場(chǎng),它更有助于判斷股價(jià)的波動(dòng)是地區(qū)性的還是全球性的。而且GICS詳盡的分類避免了不同性質(zhì)的公司混在一起的問題。這種四層分類系統(tǒng)幫助在投資組合、指數(shù)及衍生產(chǎn)品的創(chuàng)建時(shí)的定制性更強(qiáng),定位更準(zhǔn)確。2、覆蓋發(fā)達(dá)市場(chǎng)和新興市場(chǎng)GICS覆蓋了全球市場(chǎng),并由兩家世界級(jí)指數(shù)提供商進(jìn)行分析比較。由于涵蓋了整個(gè)市場(chǎng),而非局限于指數(shù)成分股,GICS能為指數(shù)和證券投資組合提供更詳盡的信息。該標(biāo)準(zhǔn)目前已包括了全球超過34,000家交易活躍的上市公司,占全球股票市場(chǎng)資產(chǎn)總額的90%。3、靈活性GICS結(jié)構(gòu)的四個(gè)層次不但準(zhǔn)確地反映了當(dāng)前全球股票市場(chǎng)的投資環(huán)境,同時(shí)也能足夠靈活的捕捉將來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。GICS的八位代碼系統(tǒng)能夠輕松的隨投資環(huán)境的改變進(jìn)行調(diào)整。當(dāng)世界經(jīng)濟(jì)發(fā)生改變時(shí),GICS的行業(yè)板塊、行業(yè)組、行業(yè)和子行業(yè)將進(jìn)行增加或細(xì)分。4、有效的分析工具使用GICS和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)普爾行業(yè)指數(shù)與數(shù)據(jù)的投資者,來(lái)自股票市場(chǎng)的各個(gè)方面,包括資產(chǎn)管理、行業(yè)研究、證券組合策略、同業(yè)分析以及客戶賬戶報(bào)告等部門。GICS幫助市場(chǎng)參與者通過全球統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)劃分和分析特定的公司組合。GICS全球化的特性吸引了全球的交易所采用該標(biāo)準(zhǔn),比如多倫多股票交易所 (TSX)、澳大利亞股票交易所(ASX)以及北歐證券交易聯(lián)盟(Norex Alliance)以及主要的國(guó)際投資組織,比如研究信息交換標(biāo)記語(yǔ)言組織(RIXML)。目前采用GICS結(jié)構(gòu)進(jìn)行市場(chǎng)劃分的包括買方的證券組合管理者、機(jī)構(gòu)及散戶經(jīng)紀(jì)公司、托管人機(jī)構(gòu)、大學(xué)、咨詢師以及各類數(shù)據(jù)提供商。參考資料來(lái)源:百度百科-全球行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)
A 農(nóng)、林、牧、漁業(yè)  B 采掘業(yè)  C 制造業(yè)  D 電力、煤氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)  E 建筑業(yè)  F 交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)  G 信息技術(shù)業(yè)  H 批發(fā)和零售貿(mào)易   I 金融、保險(xiǎn)業(yè)   J 房地產(chǎn)業(yè)  K 社會(huì)服務(wù)業(yè)  L 傳播與文化產(chǎn)業(yè)  M 綜合類
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