1，我在一家深圳公司上班但是由于此公司倒閉在深圳的開發(fā)部和銷
如果有一邊已經裁決了，另一邊一般會駁回你。關鍵要證明空殼公司與實體的關系.
2，深圳neway倒閉了嗎
深圳就一家neway在羅湖沒有倒閉地址：深圳市羅湖區(qū)江背路廬山大廈B座3樓
你好！沒有吧，在羅湖有啊如果對你有幫助，望采納。
3，客戶公司破產材料款怎么能要回
如果債務人尚在破產程序中，你可以向清算組申報債權。如需進一步了解，可與我助理預約，到事務所面談。預約電話1366198247
乘他還沒申請,去法院起訴,要求其返還欠款,如果他沒錢法院就會拍賣他的財產,記住,要申請財產保全,要不等他一申請破產,到時候連湯都喝不到了.
4，公司倒閉拖延時間不宣布破產
既然法院已經介入了就沒什么擔心的了，因為破產法規(guī)定的是第一條解決拖欠職工的工資問題，然后才是稅收和債務關系。應該在一個月會姐姐問題的，你只需要不定時的查看法院的通知即可。
這 個比較難，比較司法程序就是這樣，如果法院無法安排提前開庭那就只能等了，而且基層法院判決后，單位仍可能不服再上訴至中院，這樣才終審，勞動爭議的程序就是一裁二審制。至于你說的凍結資金，在仲裁上比較難，應該有先予執(zhí)行的，但都是雙方權利義務關系明確，申請人生活困難等提前下的，既然單位已經起訴了，那就說明還存在爭議，難。 關于公司倒閉問題，只要倒閉時還有資產，無論是現金還是其他物品，在公司真的清算時，那么首先解決的就是工資問題，（勞動者的勞動報酬是在所有債務的前面）所以你也不要過于擔心。 申張正義團隊為你解答
5，深圳公司辭退公司倒閉賠償問題
1：你已進入該公式，無論有沒有合同，都屬于事實勞動關系，合同合法2：如果該企業(yè)是外企正規(guī)的，那么任何進入該企業(yè)后，就已經合法成為該企業(yè)員工，就應該賠償前幾個月的，除非該勞動關系是屬于零時工3：國家固定的勞動時間的范圍，加班費的要求應該不行4：去了解外企勞動法的工資制度及賠償方式祝你好運！
1、用工一個月內應簽勞動合同，自你進公司滿一個月后的第一天至09、01號，你可要求雙倍工資差額。2、社保、可以要求補交。公積金，現在法院、仲裁委都不支持的。3、可以提出這些要求。4、最重要的是，要掌握入職時間的證據。其他的沒有什么問題?？膳c公司協商。不成的話，委托律師處理。
1、6、7、8月份應該支付你雙倍工資；2、應該補交入職后幾個月的社保、公積金；3、可以作為證據；4、如何申請勞動仲裁，可以看我百度空間及QQ日志相關攻略！
公司應在你入職起一個內與你簽訂勞動合同，若沒有跟你簽訂合同，應從你入職起第二個月支付你雙倍工資。公司沒有買社保，你可以要求公司補交社保。沒有支付加班費，你有權要求公司支付。你可以向當地勞動站投訴或申請勞動仲裁。具體可以先電話與律師聯系，幫你分析應對。