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1,西安南郊招聘之處
我們公司招聘 創(chuàng)優(yōu)房產(chǎn) , 西萬路口有個招聘處 二環(huán)人才市場有個 省體育場有個
2,西安工廠招工
BYD 比亞迪西安第二工廠產(chǎn)能將達(dá)40萬輛比亞迪西安再建發(fā)動機(jī)廠
西安奇盛精密鈑金公司正在招聘。地址:西安市雁塔區(qū)齊王路32號電話:88272891
參考資料: www.xaqsd.com
3,西安 招聘會
招聘會倒沒什么,不如主動點去招聘網(wǎng)看看,喜歡哪個公司就投簡歷,效果更好,去http://job.hsw.cn/看看吧,我才投了簡歷,昨天給我電話讓面試,回來這不等消息嘛,主動點,去試試吧。
10月左右各大招聘會就開始了,你這樣很有競爭力的,這樣的企業(yè)最喜歡你這種的了
4,西安各大公司最新的招聘信息哪有
人才網(wǎng)、人才市場、報紙都有:51job、智聯(lián)招聘、華商人才、智通人才、大秦人才、029招聘等等
西安趕集網(wǎng) 要找什么 有什么
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5,西安哪個工廠招工
西安比亞迪每天正常班8小時,固定加班4小時 平時加班1.5倍工資 周末加班2倍工資 節(jié)假日加班3倍工資 每月固定休假可以保證3天
比亞迪太累了,還是去一些電子廠能好點,最近三星在西安投資了,以后可以去三星,應(yīng)該還行,比較缺人
西安比亞迪管食宿工資還行,13事業(yè)部和16事業(yè)部適合女生,有時間可以去看看!
地址:西安市高新區(qū)新型工業(yè)園亞迪路2號
6,西安酒店服務(wù)員招聘信息
西安北關(guān)正街33號布丁酒店招聘保安和客房服務(wù)員;有意的話前來看看
一)、 講標(biāo)準(zhǔn)普通話,對客人熱情、禮貌、周到、責(zé)任心強(qiáng)、服從管理,與本部門員工通力合作,遵守員工守則,做好本職工作。 (二)、 熟練掌握服務(wù)技能、清潔標(biāo)準(zhǔn),保持部門各部位設(shè)備潔凈、物品整齊、空氣清新、環(huán)境優(yōu)雅。 (三)、 堅守崗位,不準(zhǔn)到無關(guān)區(qū)域亂竄、閑談、忠于職守,保證賓客安全,勤巡查,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,解決不了的立即向上級主管報告。 (四)、 負(fù)責(zé)檢查各部設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時向上級報請維修項目。 (五)、 提醒客人保管好自己的物品,不要擅自減少部門所規(guī)定的服務(wù)流程并根據(jù)客人的要求合理安排。 (六)、 填寫單據(jù)時,字跡清楚,書寫工整,不可遺漏。 (七)、 拾到任何遺留物品,要立即上交部長或主任,之后由主任交付總臺大堂副理保管并做好記錄以備存查,如客人認(rèn)領(lǐng),須通過大堂副理,請客人詳細(xì)描述物品特征(如手機(jī)、bp機(jī)請其講出機(jī)號撥打驗證)出示有效證件并登錄備案,方可返還,如長時間無人領(lǐng)取,上交公司另行處理。 (八)、 客人等待服務(wù)時間限定為60秒,不得超過規(guī)定時間,不得冷遇客人 (九)、 客人到達(dá)時,應(yīng)馬上有禮貌地打招呼,并根據(jù)客人的要求合理安排
7,西安找工作
——————————————————————————————————————————前語:個人的一點建議:就把我這7年的工作經(jīng)驗很高興能和你分享下讓你少走彎路快過年了,要考慮到到時候請假回家過年好不好弄,適不適合在找工作我是十五歲就開始工作了,在就是虛歲22歲了,工廠到公司都面試工作過,希望能幫到你由于有時候別人覺得你的學(xué)歷偏低,經(jīng)驗不足的原因,建議如下1、工作地點上盡量避開市區(qū),市區(qū)內(nèi)的崗位競爭較激烈2、選擇制造型企業(yè),制造型企業(yè)對學(xué)歷的要求不會太苛刻3、選擇中小型企業(yè),大型企業(yè)對學(xué)歷要求高且嚴(yán)格4、學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),無論在職與否,要多看與工作相關(guān)的書籍,充實自己。5、找工作的過程,其實也是學(xué)習(xí)的過程,可檢討自己的不足之處,予以及時彌補(bǔ)。6、人人都是人才,相信自己,找工作要有耐心。7、同時中小型企業(yè)可以給予你更多實踐鍛煉的機(jī)會。第一:找工作如何防騙1、去當(dāng)?shù)卣?guī)的人才市場,不要相信所謂的那些路邊的信息2、在正規(guī)的網(wǎng)上投簡歷,更不要相信一些公司招牌不清楚的信息3、如果收到對方面試要求,你先大概的分析下對方的公司情況4、要登錄網(wǎng)上提前了解公司詳情,并確定好自己想要的地方5、路邊的招工信息不要信,有的都是把你帶到人少的地方敲詐第二:對方打電話過來分析綜合因素1、對比——根據(jù)招聘啟示要求,列出自己的情況進(jìn)行分類:符合、基本符合、不符合。2、分析——對你準(zhǔn)備應(yīng)聘的單位狀況、行業(yè)形勢、競爭等情況進(jìn)行分析研究,了解有關(guān)信息。3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外,如能因人而異、別出心裁地簡歷設(shè)計會有很好的效果4、比如——善于搞創(chuàng)作的來一本“書本”簡歷(將自己的文章收集在一起)5、稿單——(發(fā)表作品的稿費(fèi)單復(fù)印件)簡歷6、作品——簡歷(把自己的餓作品帶上“視頻”)(把個人情況、工作業(yè)績等形式記錄下來)。第三:應(yīng)聘時候的自我介紹1、推薦——準(zhǔn)備好在最短的時間內(nèi),用最簡單、恰當(dāng)?shù)恼Z言來介紹自己。2、自信——不要問“招幾個”,要相信自己才是唯一適合的人選,但不要盲目自大。3、儀表——個人的儀表要根據(jù)應(yīng)聘的職位來做出相應(yīng)的“包裝”,也可給自己帶來信心。4、記錄——準(zhǔn)備筆和紙,寫上面試地點的位置、路線及負(fù)責(zé)人,自己簡介,觀點等。5、準(zhǔn)備——準(zhǔn)備好面試時常見的問題的對策,如為什么要離開原來的職位,你有哪些優(yōu)缺點6、認(rèn)為——自己最為突出的成績是什么,你的工作目標(biāo)是什么7、以前——公司的老板、管理人員、員工有什么看法8、公司——了解多少,有什么要求,希望得到哪個職位9、對該——職位的設(shè)想,以及薪資要求等。第四:應(yīng)聘面試的如何能做到禮節(jié)性1、守時——在預(yù)約的時間提前到達(dá),做一些應(yīng)聘前的再準(zhǔn)備。2、面試——起立握手,力量適度;微笑輕松,直視考官3、對話——交流,權(quán)當(dāng)享受;提問傾聽,跟上思路4、回答——問題,靈活真誠;結(jié)束之時,莫忘感謝;取得名片,加強(qiáng)聯(lián)系。5、焦點——盡力在有效的時間內(nèi),把握交流的焦點:職位要點。6、感受——面試之后,不管結(jié)果如何,都要把自己的感受記下來,一次經(jīng)歷,一次提升。7、禁忌——不自信,不嚴(yán)肅,不誠實,找熟人,重待遇,亂發(fā)問。第五:該謹(jǐn)慎的東西需要注意下1、如果對方公司是小公司,沒有幾個人,讓你交押金啊,服裝費(fèi)啊之類的一律不交2、你還沒掙到錢呢,倒先給他交錢肯定是騙子3、還有就是把他們的公司名稱在工商網(wǎng)上查一下是否注冊,即使注冊也不能說是正規(guī)公司4、還有把他們的“公司名稱+騙子”在網(wǎng)上搜一下,看看負(fù)面信息多不多,多的話就小心了5、不過也有個別情況,大企業(yè)可能會交一些服裝費(fèi)(也就是一兩百塊錢)也是情有可原的6、畢竟公司發(fā)展過程中都有他的企業(yè)文化和內(nèi)部規(guī)章制度7、但是試用期過程你就應(yīng)該了解公司的大概了,如果工作很有前途交這點錢也就無所謂了。送給你的后語:曾經(jīng)我也為工作求職而奔波,不過現(xiàn)在成長起來了了希望你能找到自己想要的工作,大家在外面為了生活奔波挺不容易的雖然可能沒解決你的實際問題,但是我還是很高興的能為你解答你的采納和好評就是我最大的動力,雖然累,但幫組別人的路上卻是快樂著?!詈笞D阏夜ぷ黜樌?,工作順心,生活開心—————————————————————覺得好就請點采納答案把,給個好評,祝愿你生活更美好——————————
建議:1.去智聯(lián)招聘51job、西安人才網(wǎng)xajob等大型網(wǎng)站發(fā)布簡歷,一定要寫的很認(rèn)真、詳細(xì)。2.高新區(qū)的普遍薪資會高一些,在高新區(qū)人才市場,每周三都有免費(fèi)招聘會,你帶上簡歷去看看,哪怕先就業(yè)再擇業(yè)也行么,別晃著。3.十月、十一月是招聘、應(yīng)聘的黃金期,陜西省人才市場、西安市的應(yīng)該都有大型招聘會,一般門票10元左右,你多關(guān)注一下體育場和國展中心,每年這段時間,周六很多招聘會的。4.《華商報》每周末有一期專門有招聘版,信息還是挺多的,不過感覺沒有網(wǎng)絡(luò)上得好,你也可以看看。其實找工作并不難,主要是找稱心的工作不容易,一開始目標(biāo)不要定太高了,試用期工資低一點沒關(guān)系的,主要公司好前景好就行了。祝你成功。