不過(guò)，微信工作群倒是真多，模糊的回想一下，至少有八個(gè)以上。一般每個(gè)人都會(huì)存有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系方式，無(wú)論是電話是微信好友。謝邀！大學(xué)生的任務(wù)，就是要好好的學(xué)習(xí)，在讀書期間賭博，而且欠了很多的錢，這是自找煩惱，咎由自取。這么八卦的問(wèn)題本來(lái)不想回答，既然是悟空小秘邀請(qǐng)就說(shuō)一兩個(gè)真事：我孩子老師的微信群，有一次一個(gè)家長(zhǎng)不知犯了什么混，發(fā)了一段不堪入目的視頻，可能是不小心發(fā)錯(cuò)地方了，又沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，于是……群里一片死寂，后來(lái)班主任老師（幸虧是個(gè)上了年紀(jì)的男的）說(shuō)大家都刪了，大家也沒(méi)有吱聲。
如何評(píng)價(jià)常德這座城市？
前幾日翻看唐詩(shī)，讀到白居易的“燕脂漠漠桃花淺，青黛微微柳葉新”，頓時(shí)覺(jué)得這兩句形容常德實(shí)在是太貼切了。桃花自然是指桃花源，柳葉則是近年新興起來(lái)的柳葉湖度假區(qū)，這二者稱之為常德雙璧也不為過(guò)。面似桃花，眉如柳葉，常德似乎總是著意打扮，向世人展現(xiàn)美麗動(dòng)人的一面。所以常德熱衷于各種衛(wèi)生城市、文明城市的創(chuàng)建并屢有斬獲也就不足為奇，在常德的大街小巷走一走，你會(huì)發(fā)現(xiàn)這的確是一座精致整潔的城市。
而生活在這座城里的人，用常德話來(lái)講，或曰“靈醒”或曰“抻頭”，不論貧窮或者富有，都各有各的體面。所以在常德，千萬(wàn)不要以貌取人，不然你會(huì)發(fā)現(xiàn)周圍人人都是老板。飲食方面，常德也是一座極為講究的城市。簡(jiǎn)單的米粉就能弄出幾十種花樣，讓人百吃不厭，并在省內(nèi)其他市州風(fēng)行，這足見(jiàn)常德人很愿意在吃的方面下功夫。一切都還是要以經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ)，常德的經(jīng)濟(jì)總量雖長(zhǎng)期占據(jù)湖南省老二老三的位置，但具體到普通百姓來(lái)說(shuō)，工資增長(zhǎng)永遠(yuǎn)跟不上房?jī)r(jià)物價(jià)增長(zhǎng)的速度，這也是絕大多數(shù)三四線城市的通病。
班級(jí)微信群發(fā)生過(guò)什么難堪的事？
這么八卦的問(wèn)題本來(lái)不想回答，但是既然是悟空小秘邀請(qǐng)就說(shuō)一兩個(gè)真事：我孩子老師的微信群，有一次一個(gè)家長(zhǎng)不知犯了什么混，發(fā)了一段不堪入目的視頻，可能是不小心發(fā)錯(cuò)地方了，又沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，于是……群里一片死寂，后來(lái)班主任老師（幸虧是個(gè)上了年紀(jì)的男的）說(shuō)大家都刪了，大家也沒(méi)有吱聲。過(guò)了兩分鐘，老師解散了此群，又重新一個(gè)一個(gè)組建了一個(gè)新群，老師也是蠻盡心盡力的。
還有一同事的微信群，一個(gè)家長(zhǎng)在群里不明原因的大罵老師，老師發(fā)現(xiàn)后，馬上私聊家長(zhǎng)，家長(zhǎng)沒(méi)反應(yīng)，然后又電話聯(lián)系，家長(zhǎng)卻表示不是自己發(fā)的，然后又質(zhì)問(wèn)自己家的孩子，孩子也說(shuō)不是自己發(fā)的……反正就是沒(méi)人承認(rèn)到底誰(shuí)發(fā)的。老師說(shuō)：“誰(shuí)對(duì)我有意見(jiàn)，當(dāng)面提，咱們面對(duì)面溝通，我有錯(cuò)我改，在群里罵人算什么？”群里的家長(zhǎng)也七嘴八舌的議論紛紛。
大學(xué)生賭博輸了很多錢該怎么辦？
謝邀！大學(xué)生的任務(wù)，就是要好好的學(xué)習(xí)，在讀書期間賭博，而且還欠了很多的錢，這是自找煩惱，咎由自取。學(xué)生的任務(wù)，就是要學(xué)好，自己的專業(yè)知識(shí)，畢業(yè)后報(bào)效祖國(guó) ，做 出貢獻(xiàn)。哪能賭博呢？賭博輸了不甘心，總想撈回來(lái)碰運(yùn)氣，往往有這樣的心里做怪，就越陷越深，越輸就越多， 一發(fā)不可收拾。在學(xué)校里，學(xué)生賭博，學(xué)校也有責(zé)任，學(xué)生賭博，應(yīng)該不受，法律保護(hù)的。
第一個(gè)發(fā)現(xiàn)曾春亮的人是誰(shuí)？如何定義獲取獎(jiǎng)金？
第一個(gè)發(fā)現(xiàn)曾春亮的人是當(dāng)時(shí)在航橋村十字路駐守排查的民警連克攀。8月16日中午時(shí)分，連克攀發(fā)現(xiàn)有一個(gè)身材不高的男子身穿黑色衣服，帶著黑色的鴨舌帽，向他這個(gè)路段騎行過(guò)來(lái)。身為民警的連克攀，一看這種穿著打扮就覺(jué)得這個(gè)人有問(wèn)題，立刻指示這個(gè)人停下來(lái)接受檢查。但是這個(gè)人并沒(méi)有停下來(lái)，而是直接沖卡。連克攀當(dāng)即聯(lián)系了自己的組長(zhǎng)，緊接著聯(lián)系了前方路段設(shè)卡排查的民警。
說(shuō)來(lái)也巧的是，當(dāng)曾春亮騎著摩托車沖卡的時(shí)候，恰巧他的前面有一輛大貨車。這輛大貨車在民警的示意下停了下來(lái)，將他擋在后面。周圍的民警都接到了通知，都向曾春亮這個(gè)路段撲過(guò)來(lái)。摩托車被逼停，周圍的民警都向他撲了過(guò)來(lái)，曾春亮不知所措，只能等待警方將他抓獲。民警抓獲曾春亮?xí)r，周圍有許多人在，但是只有一個(gè)小伙在民警將曾春亮快制服時(shí)，上去幫了民警一把，一同協(xié)助民警將曾春亮制服。
民警抓獲曾春亮期間，總共有兩個(gè)人幫了民警一把，一個(gè)是貨車司機(jī)，一個(gè)就是那個(gè)協(xié)助民警將曾春亮制服的人，這兩個(gè)人并沒(méi)有資格去領(lǐng)懸賞。領(lǐng)取懸賞的條件在懸賞令上寫的清清楚楚：第一點(diǎn)、你在沒(méi)有民警的幫助下，將曾春亮抓獲；第二點(diǎn)、你為民警提供了能夠?qū)⒃毫磷カ@的直接證據(jù)。然而這兩點(diǎn)那兩個(gè)人并沒(méi)有滿足。貨車司機(jī)和那個(gè)協(xié)助民警將曾春亮制服的小伙，是在民警的協(xié)助下將曾春亮抓獲的，真正制服曾春亮的人是民警。
《水滸傳》里那位作惡多端、八面玲瓏的高俅最后怎么樣了？
評(píng)書，小說(shuō)，演義，戲曲甚至人為演繹，對(duì)歷史人物的定位有著巨大的影響力，任何史實(shí)只要一被通俗化，人物，事件在老百姓心里就會(huì)駐扎下來(lái)并相傳下去，觀音菩薩本男兒都會(huì)演化成女兒身，還有啥不能通融演繹的，想想在沒(méi)有微博，微信，頭條等自媒體的年代，小說(shuō)，評(píng)書等文藝形式的推波助瀾作用大得實(shí)在令人難以想象。高俅是受徽宗寵信，官位青云直上，從節(jié)度使很快“循至使相，遍歷三衙者二十年，領(lǐng)殿前司職事”，政和二年，還被受武官階位之第一位。
這官當(dāng)?shù)糜兴我詠?lái)絕無(wú)僅有，可在《宋史》里偏偏沒(méi)有他的列傳，這也算二十四史滑稽稀奇事了。古代后朝替前朝作史，后人只有這樣理解，元朝蒙古人粗心大意，把他漏了?？墒聦?shí)就是沒(méi)寫，馬背民族搞文史差點(diǎn)勁，又倉(cāng)促，從元至正三年到五年，僅僅兩年就完成了五百卷《宋史》這一浩大工程，當(dāng)時(shí)又沒(méi)有辦公軟件，想要編得事無(wú)巨細(xì)，一絲不漏有點(diǎn)難。
由于是多人分工編寫，各行其事，許多地方相互矛盾重復(fù)，但這也未免太過(guò)分，把高太尉給漏了，后人難免掩卷發(fā)笑。所以關(guān)于高俅的史實(shí)事跡只有在文人墨客的筆記，錄事里挖點(diǎn)出來(lái)，這是不是給《水滸傳》的作者一個(gè)“鉆空子”的機(jī)會(huì)呢，有正史列傳的都能春秋筆法，沒(méi)有正傳的那不就更容易了么。宋人王明清《揮麈后錄》記載，高俅是蘇東坡秘書一類的小官，文筆很好，又能說(shuō)會(huì)道。
能在清高的蘇大才子手下做文秘工作，沒(méi)兩三腳貓功夫能混日子么，絕對(duì)不是不學(xué)無(wú)術(shù)的市井小混混，蘇軾離京外任才介紹給另一位“唐宋八大家”曾鞏，這也反映了蘇軾對(duì)高俅的看重，可惜人家職位沒(méi)空缺，后又介紹給了那個(gè)小說(shuō)里的駙馬小王都太尉。接下來(lái)的事就和小說(shuō)里的一樣了，高俅靠“球技”得到還是端王的徽宗賞識(shí)而飛黃騰達(dá)。
也有不同說(shuō)法，明代羅山《林下閑筆》認(rèn)為那種說(shuō)法是民間傳聞不足史信，他考證高氏有三兄弟，高伸，高杰，都是通過(guò)科舉入仕的，也算一家之言吧。但凡讀過(guò)《水滸傳》的都對(duì)高俅，蔡京，童貫之流把持朝政，狼狽為奸，禍國(guó)殃民，最后毒殺梁山好漢的行為恨之入骨?？删缚抵H，朝野上下，普通百姓公認(rèn)迷惑徽宗，搞亂國(guó)家的人民公敵所謂“六賊”有蔡京，王黻，童貫，梁師成，朱勔，李彥，其中并沒(méi)有高俅，第一次看見(jiàn)這名單，在下也讀了兩遍再數(shù)了一次，沒(méi)錯(cuò)六個(gè)，就沒(méi)高俅的份。
根據(jù)現(xiàn)有的資料，難以找出高俅大奸大惡，掌管禁軍不力，軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力松馳確是他過(guò)失，對(duì)蘇軾也念故主之情，蘇才子仕途坎坷，烏臺(tái)詩(shī)案后搞得他落魄不堪，而每逢蘇氏子弟入京，高俅多少都會(huì)照顧些，這一點(diǎn)不忘窮親戚還是較好的。但六賊當(dāng)?shù)阑髞y朝綱，哪怕他不同流合污，眼開(kāi)眼閉，明哲保身，作為國(guó)家高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也難辭其咎。宣和七年（1125）十月，宋徽宗在金兵入侵嚇破膽之時(shí)，慌忙傳位于欽宗，借口去毫州燒香逃離開(kāi)封至泗州，高俅與童貫率兩萬(wàn)勝捷軍去護(hù)駕，護(hù)衛(wèi)宋徽宗渡淮河至揚(yáng)州，高俅以生病為由留泗州后返回開(kāi)封最后生病死了。
為什么很多人一旦升入領(lǐng)導(dǎo)職位，微信朋友圈就再也不發(fā)東西了？
這個(gè)疑問(wèn)我也有過(guò)，但是自從老公走上管理崗位，我才逐漸了解。我和老公在同一家公司就職，理論上來(lái)說(shuō)，老公還是我的頂頭上司。只是因?yàn)楣镜幕乇苤贫?，我現(xiàn)在是雙領(lǐng)導(dǎo)的管理模式。一直以來(lái)，老公都是一個(gè)性格開(kāi)朗，說(shuō)話特別有水準(zhǔn)的人。所以公司里很多同事都特別喜歡他，無(wú)論是下屬還是同級(jí)，我想這就是一個(gè)人的魅力。老公在晉升管理崗位前，也是比較喜歡發(fā)朋友圈。
朋友圈的內(nèi)容多是旅游，孩子，美食，有時(shí)也發(fā)生活感悟。但是他從不發(fā)和工作有關(guān)的內(nèi)容，我并不知道為什么會(huì)這樣！后來(lái)老公因?yàn)楸憩F(xiàn)優(yōu)秀，在公司服務(wù)時(shí)間也比較久，一步步晉升到了管理崗位。晉升前后很明顯的改變有兩點(diǎn)，第一點(diǎn)就是他在家里從不和我談?wù)摴ぷ鞯氖拢诙c(diǎn)就是再也沒(méi)見(jiàn)過(guò)他發(fā)朋友圈。不過(guò)，微信工作群倒是真多，模糊的回想一下，至少有八個(gè)以上。
我曾經(jīng)和老公聊過(guò)發(fā)朋友圈的問(wèn)題，本以為他是有啥心結(jié)，后來(lái)才知道，事情不是我想象的那么簡(jiǎn)單。在我看來(lái)，一份工作發(fā)個(gè)朋友圈而已，哪里有那么多的彎彎道道，其實(shí)不然。管理崗位不發(fā)朋友圈的原因，我歸納總結(jié)以下幾點(diǎn)。第一，人變得成熟了。一般走上管理崗位的人，大多年齡在35歲以上。這個(gè)年齡段的人心智一般比較成熟，生活中遇到的開(kāi)心或不開(kāi)心的事都可以坦然面對(duì)。
不會(huì)再像小青年一樣，容易憤世嫉俗。許多事情看的比較開(kāi)，不會(huì)因?yàn)橐患∈露⒐⒂趹?。朋友圈分享開(kāi)心的事容易遭人抵觸，也許你認(rèn)為開(kāi)心的事，恰恰戳中了別人的痛點(diǎn)。比如自己孩子學(xué)習(xí)好，你如果曬孩子成績(jī)，那么孩子成績(jī)不理想的家長(zhǎng)，一定會(huì)很反感。同樣如果你曬自己的苦難，也許得到不是同情，而只是他人的飯后談資。所以走上管理崗位的人不再發(fā)朋友圈，其實(shí)和年齡本身就有些關(guān)系。
第二，不想被窺探隱私。這一點(diǎn)主要是針對(duì)自己工作中的下屬而言。朋友圈是個(gè)很奇特的地方，特別是作為領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，自己的一舉一動(dòng)總是容易被下屬揣測(cè)。比如你朋友圈發(fā)個(gè)自己喜歡喝茶的圖片，我估計(jì)用不了多久，就會(huì)有下屬以各種理由送包好的茶葉給你。你如果說(shuō)自己喜歡釣魚，甚至就會(huì)有下屬去你常去釣魚的地方刻意偶遇等。也許下屬的所作所為并不一定就帶著目的性，但是俗話說(shuō)吃人嘴軟，拿人手短。
真要接受了下屬的好處，以后在工作中就很難不把權(quán)限內(nèi)的資源，向會(huì)來(lái)事的下屬傾斜。容易落人把柄，害人害己。所以走上管理崗位的人不發(fā)朋友圈，有一部分原因是怕被下屬窺探到，自己的個(gè)人喜好或隱私。第三，不想被邊緣化。這點(diǎn)主要是對(duì)于同級(jí)別的同事來(lái)說(shuō)，俗話說(shuō)木秀于林，風(fēng)必摧之。大家都是同事關(guān)系，工作中難免會(huì)有競(jìng)爭(zhēng)。
正所謂，與天斗其樂(lè)無(wú)窮，與人斗其樂(lè)無(wú)窮！工作中有分歧的事，難免會(huì)影響到生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。朋友圈曬得開(kāi)心事，容易被同事抵觸，被認(rèn)為炫耀；朋友圈曬得難過(guò)事，容易被同事詆毀，被認(rèn)為博同情；朋友圈曬工作正能量，容易被同事埋汰，被認(rèn)為拍馬屁；朋友圈曬工作不順心，容易被同事指責(zé)，被認(rèn)為德不配位！所以，走上管理崗位的人不發(fā)朋友圈，考慮的很多，擔(dān)心同級(jí)別的同事吐槽，擔(dān)心被針對(duì)，這也是一種原因。
第四，怕飛來(lái)橫禍。這里主要是來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)的壓力。一般每個(gè)人都會(huì)存有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系方式，無(wú)論是電話還是微信好友。朋友圈里和工作無(wú)關(guān)緊要的信息，被領(lǐng)導(dǎo)看到后很難了解其態(tài)度和看法。也許從你的日常信息中，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)提取部分有價(jià)值的東西，而影響自己的職業(yè)生涯。比如公司效益不好面臨裁員，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)你日子過(guò)的比較舒坦沒(méi)有壓力時(shí)，極有可能把同等優(yōu)秀的他人留下，而讓你另謀生路。
美其名曰，照顧有需要的同事！同樣，領(lǐng)導(dǎo)也可能透過(guò)朋友圈內(nèi)容去了解你的工作態(tài)度和責(zé)任心。如果被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)不如意的地方，很可能以后的加薪升職都在與你無(wú)緣！特別注意的一點(diǎn)，不要在朋友圈里發(fā)工作的事情。吐槽的內(nèi)容會(huì)降低領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的滿意度和認(rèn)可度，而正義的內(nèi)容又有諂媚的嫌疑，會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)心生乏味不齒。所以，走上管理崗位的人不發(fā)朋友圈，和怕領(lǐng)導(dǎo)看見(jiàn)影響仕途有很大關(guān)系！總結(jié)在這個(gè)信息時(shí)代，大家都有言論自由，但務(wù)必要學(xué)會(huì)保護(hù)自己，保護(hù)自己的隱私。
如果你單位微信群每天都發(fā)很多信息，且都要回復(fù)收到，你會(huì)怎么做？
實(shí)際上，這是關(guān)于《勞動(dòng)法》是否嚴(yán)謹(jǐn)實(shí)施的問(wèn)題。按說(shuō)，法律規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，只做和工作有關(guān)的事，工作時(shí)間之外的時(shí)間是屬于個(gè)人的，任何通過(guò)電話、短信、微信及其它通訊工具，聯(lián)系員工做和工作有關(guān)的事情，都應(yīng)屬于加班行為，要根據(jù)單位加班規(guī)定給于員工加班工資。凡是要求二十四小時(shí)不得關(guān)機(jī)、及時(shí)回復(fù)等的規(guī)定，除特殊行業(yè)外，其它普通行業(yè)實(shí)際上是無(wú)視法律的人治管理。