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廣西貴港市教師公開招聘體檢規(guī)定如下：（一）市直、各縣市區(qū)所屬學校招聘的人員分別由市、縣市區(qū)教育局組織到具有規(guī)定資質的醫(yī)療機構進行體檢,同級人社、紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督指導。（二）體檢標準按照教師資格認定的體檢標準執(zhí)行。體檢費用由應聘人員承擔。組織體檢的部門對體檢合格的考生名單進行公布?？忌鷮w檢鑒定不合格有異議的可書面申請復查1次，由組織體檢的部門組織申請復查人員到符合規(guī)定條件的醫(yī)院復檢，并作為最終的體檢結果。因考生體檢等出現(xiàn)不合格或書面提出自愿放棄時，可從報考同一崗位符合條件的人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補。公告中尚未提及教師招聘體檢有身高要求。

靖江市教師招聘體檢內容內外科檢查，心肺聽診，甲狀腺及頸部淋巴結觸診，心電圖，腹部b超肝膽脾腎，女性加做子宮附件。胸透或拍片。抽血:血常規(guī)，尿常規(guī)，肝腎功能，生化全套。

李堅貞 女，1949年7月生，貴港市人。市食品公司財會副科長，廣西商業(yè)會計學會會員。1967年9月玉林地區(qū)財經(jīng)學校商業(yè)會計二年制中專畢業(yè)。1992年7月取得會計師任職資格。參加市商業(yè)系統(tǒng)第一屆、第二屆珠算比賽全體賽分別獲團體么三名和第一名。狠抓企業(yè)會計工作基礎規(guī)范化，使公司的會計基礎工作取得了合格，狠抓企業(yè)內部管理，建立內部銀行，用好企業(yè)資金，加速獎金周轉，每年補加利息收入45萬多元，使企業(yè)扭虧為盈，曾多次被讕為單位先進工作者和商業(yè)系統(tǒng)財會先進個人。1994年，調到貴港市礦業(yè)局任財務科長至今，仍然從會計基礎工作規(guī)范化抓起，使局財務工作很快走上了規(guī)范化，取得了“會計基礎工作規(guī)范單位”稱號，及時向領導提供真實，準確、完善的會計信息，按質按時把貴港地區(qū)的工業(yè)財務報表，財務工作總結和分析向廣西區(qū)礦業(yè)公司報送，連續(xù)三年來，本局都獲得了廣西制礦企業(yè)財務，統(tǒng)計工作先進單位，他被評為廣西制礦企業(yè)財務先進工作者。

2014年廣西貴港全市教師崗位招聘采用說課或試講方式,試題隨機抽取。其余崗位面試采用結構化面試方式(市市政設計研究院2個崗位增加計算機繪圖技能測試,占面試分30%)。結構化面試試題由市人社局委托有關專業(yè)機構命制。面試的組織實施1、各縣市區(qū)的面試工作由縣市區(qū)組織人社部門和招聘單位主管部門共同組織實施，同級紀檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督。2、市直事業(yè)單位教師崗位的面試工作由市教育局組織實施;其余事業(yè)單位的面試由組織人社部門和招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實施，同級紀檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督。3、面試分值滿分為100分。面試60分為合格，未達60分者不能進入考核程序。4、面試考官的組成和資格。每考場面試考官由7人組成,其中主考官1人。面試考官由具有考官資格的人員擔任，由行政人員擔任的，必須是副科級以上領導;由專業(yè)技術人員擔任的，必須是取得中級以上專業(yè)技術職稱的人員;組織面試部門建立具備考官資格的考官庫,開考前再隨機抽取考官、考場。5、面試實行驗證和抽簽制度。凡進入面試的考生須攜帶身份證、準考證原件驗證進入候考室，按編組抽簽確定面試考場及順序。6、面試成績在面試結束核準后當天張榜公布。2014年廣西教師招聘面試歷年真題下載，備考課程： http://gx.huatu.com/2014/0724/1014505.html華圖一線資深專家教師授課，以教師指導學員訓練為主導，結合學員互評、自評相結合等多種方式，通過相互借鑒、取長補短，完善學員面試能力。針對面試特點、進行面試實戰(zhàn)技能深度講解，使學員全面了解學科面試基本思路，靈活運用，提升面試實戰(zhàn)技能。