燕京啤酒有限公司算國(guó)企嗎還是私企，燕京啤酒是中國(guó)獨(dú)資的嗎

當(dāng)時(shí)我們國(guó)家自己的了

山東青島純生啤酒！

私營(yíng)企業(yè)較自由，但管理及制度未必嚴(yán)謹(jǐn)；國(guó)營(yíng)企業(yè)要求嚴(yán)格，管理制度根據(jù)國(guó)家制度執(zhí)行。

民營(yíng)

應(yīng)該是私企，主要從事半導(dǎo)體材料及相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)、制造、銷(xiāo)售的高新技術(shù)企業(yè)。公司資產(chǎn)1500萬(wàn)元，2005年銷(xiāo)售收入2000萬(wàn)元

還是進(jìn)國(guó)企吧！比較有保障，私企在我們的社會(huì)里還很不成熟，自身抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力很差，要想保護(hù)好員工也是很不容易的。

如果有興趣在這行找工作的話(huà) 可以聯(lián)系杭州合智獵頭公司 他們是專(zhuān)門(mén)做光伏太陽(yáng)能行業(yè)的獵頭公司 最近好象在幫幾家公司招單晶方面的人才

中遠(yuǎn)散貨運(yùn)輸有限公司 國(guó)企 廣州益嘉物流有限公司 私企 大連中遠(yuǎn)物流有限公司 國(guó)企 大連菲斯克外企服務(wù)有限公司 私企 東軟集團(tuán)（大連）有限公司 私企 上海浦東發(fā)展銀行大連分行 國(guó)企 招商銀行股份有限公司大連分行 國(guó)企 長(zhǎng)春一汽國(guó)際物流中心 國(guó)企 蘇寧電器股份有限公司 私企 廣東發(fā)展銀行股份有限公司廣州分行 國(guó)企 大連港集團(tuán)有限公司 國(guó)企 大連中遠(yuǎn)造船工業(yè)有限公司 國(guó)企 華和科技（大連）有限公司 私企 上海華為技術(shù)有限公司 私企 沈陽(yáng)東軟集團(tuán)有限公司 私企

公司只有一個(gè)人公司、國(guó)有獨(dú)資公司、有限責(zé)任公司和股份制公司，這些公司中，除了一個(gè)人公司外，其他都有可能是國(guó)營(yíng)，也可能是私營(yíng)。國(guó)營(yíng)或私營(yíng)公司主要看股東性質(zhì)，而不能簡(jiǎn)單用企業(yè)名稱(chēng)判斷。

您問(wèn)的是哪個(gè)公司??？再看看別人怎么說(shuō)的。

公司制企業(yè)既有國(guó)有的也有私人獨(dú)資的，這主要看投資主體的誰(shuí)，要使公共財(cái)政單獨(dú)投資的自然是國(guó)有獨(dú)資公司，而民間投資占主體的，應(yīng)該稱(chēng)是民營(yíng)公司。總之要看公司的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)才可以知道是國(guó)營(yíng)的還是私營(yíng)的。

按照證監(jiān)會(huì)的分類(lèi)方法，準(zhǔn)確的說(shuō)，屬于酒精及飲料酒制造業(yè)。

釀酒造酒行業(yè)

若干子公司組成集團(tuán)公司，一般子公司都是和集團(tuán)有財(cái)務(wù)上的往來(lái)的。集團(tuán)越來(lái)越大的時(shí)候，就會(huì)考慮上市，如果集團(tuán)選擇上市，那么就會(huì)受外部影響大一點(diǎn)。一旦資金出現(xiàn)了問(wèn)題，什么貸款啊之類(lèi)的都會(huì)波及整個(gè)集團(tuán)，影響下屬所有企業(yè)的資金，生產(chǎn)等等方面。所以，為了避免此類(lèi)事情發(fā)生，一般集團(tuán)會(huì)選擇整合集團(tuán)內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)的資源與單位，改組成一個(gè)獨(dú)立的股份公司選擇上市，如果股份公司出了問(wèn)題，不至于影響整個(gè)集團(tuán)，還有東山再起的機(jī)會(huì)。綜上所述，股份公司其實(shí)和其他子公司一樣，都是集團(tuán)的子公司，由于是集團(tuán)內(nèi)部的優(yōu)勢(shì)子公司，所以一定是集團(tuán)的最主要的子公司，實(shí)力和待遇等各方面相對(duì)來(lái)說(shuō)，都是集團(tuán)的主力軍！

經(jīng)營(yíng)理念 以情做人 (1)滿(mǎn)腔熱情，廣交朋友； (2)堅(jiān)持原則，機(jī)動(dòng)靈活；情理并重，贏得人心； (3)講求禮儀，尊重他人，會(huì)用感情的力量化解矛盾。 以誠(chéng)做事 (1)正直坦誠(chéng)，一視同仁； (2)有話(huà)擺在桌面上，辦事出于真心； (3)把對(duì)客戶(hù)、消費(fèi)者負(fù)責(zé)落實(shí)在行動(dòng)上。 以信經(jīng)商 (1)講求信譽(yù)，遵守合同，依法行商； (2)客戶(hù)至上，優(yōu)質(zhì)服務(wù)； (3)千方百計(jì)支持經(jīng)銷(xiāo)商獲取最大利潤(rùn)。燕京精神 盡心盡力的奉獻(xiàn)精神 (1)忠誠(chéng)企業(yè)，忠誠(chéng)事業(yè)； (2)自覺(jué)自愿奉獻(xiàn)出聰明才智； (3)把實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值建立在實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值上。 艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神 (1)銘記燕京創(chuàng)業(yè)史，保持發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)； (2)鍛煉培養(yǎng)不怕艱難、吃苦耐勞的優(yōu)秀品質(zhì)； (3)戒驕戒躁、勤儉辦企，反對(duì)驕傲自滿(mǎn)，鋪張浪費(fèi)。 敢打硬仗的拼搏精神 (1)自覺(jué)加壓，勇挑重?fù)?dān)，敢打必勝； (2)在全新的任務(wù)面前信心十足，斗志旺盛； (3)按量、按質(zhì)、按時(shí)完成急、難、險(xiǎn)、重的臨時(shí)性工作。 顧全大局的協(xié)作精神 (1)牢固樹(shù)立全公司是個(gè)整體意識(shí)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神； (2)以公司利益為重，反對(duì)狹隘的集體主義、個(gè)人主義； (3)加強(qiáng)單位與單位間、員工與員工間的團(tuán)結(jié)，上道工序?yàn)橄碌拦ば蚍?wù)， 下道工序?yàn)樯系拦ば騽?chuàng)造條件。 為廠分憂(yōu)的主人翁精神 (1)把個(gè)人命運(yùn)與企業(yè)興衰緊密聯(lián)系在一起； (2)擺正個(gè)人與集體的關(guān)系，個(gè)人服從集體； (3)說(shuō)話(huà)、做事體現(xiàn)主人翁的地位與形象。 企業(yè)方針 改革是根本出路 (1)遵循黨和國(guó)家的方針、政策，不斷深化內(nèi)部改革； (2)變革不適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)力發(fā)展的各種弊端； (3)堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)。 管理是永恒主題 (1)企業(yè)不能一日無(wú)管理，它是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ)； (2)認(rèn)真探索適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的管理規(guī)律，用現(xiàn)代企業(yè)管理方法與手段， 不斷提高企業(yè)管理水平； (3)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作，向管理要產(chǎn)量、要效益、要名牌、要形象。 創(chuàng)新是企業(yè)靈魂 (1)創(chuàng)新是企業(yè)充滿(mǎn)生機(jī)和活力的關(guān)鍵所在； (2)面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，樹(shù)立新思想，新觀念，反對(duì)因循守舊，停滯不前。 (3)積極妥善的推進(jìn)管理創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、品牌創(chuàng)新。 顧客是衣食父母 (1)牢固樹(shù)立以市場(chǎng)為導(dǎo)向，顧客是上帝的思想觀念； (2)企業(yè)獲得最大市場(chǎng)與最大效益的決定因素是廣大消費(fèi)者： (3)以全優(yōu)的質(zhì)量和服務(wù)，努力提高廣大消費(fèi)者對(duì)燕京品牌的忠誠(chéng)度。質(zhì)量宗旨 以全優(yōu)的質(zhì)量取信于民 (1)用穩(wěn)固可靠的質(zhì)量使廣大消費(fèi)者對(duì)燕京產(chǎn)品堅(jiān)信不移； (2)堅(jiān)持按國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品內(nèi)在崐質(zhì)量與外在質(zhì)量。 (3)出廠一瓶質(zhì)量不合格酒當(dāng)成百分之百不合格來(lái)對(duì)待。 　 以獨(dú)特的風(fēng)味取悅于民 (1)讓廣大消費(fèi)者飲燕京啤酒成為時(shí)尚與享受； (2)生產(chǎn)出不同口味的產(chǎn)品滿(mǎn)足不同層次消費(fèi)者的需要； (3)保持風(fēng)味穩(wěn)定，鞏固、擴(kuò)大消費(fèi)群體。 以誠(chéng)摯的態(tài)度服務(wù)于民 (1)企業(yè)生產(chǎn)的目的就是不斷滿(mǎn)足人們的物質(zhì)文化需求； (2)掌握消費(fèi)趨勢(shì)，誠(chéng)心誠(chéng)意聽(tīng)取消費(fèi)者的建議與意見(jiàn)； (3)講求職業(yè)道德，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)一流服務(wù)。人才戰(zhàn)略 以事業(yè)留人 (1)用燕京取得的成績(jī)和美好的前景，吸引留住人才； (2)創(chuàng)造人才成長(zhǎng)和施展才華的舞臺(tái)，使其感到在燕京大有可為。 (3)把實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)的歷史使命與發(fā)揮人才作用結(jié)合起來(lái)，使其樹(shù)立遠(yuǎn)大的理想與報(bào)負(fù)。　 以感情留人 (1)形成尊重知識(shí)、尊重人才的良好氛圍； (2)在思想上引導(dǎo)，在工作上幫助，在生活上關(guān)心，留住人心。 (3)樹(shù)立市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)說(shuō)到底就是人才競(jìng)爭(zhēng)的觀念。 以機(jī)制留人 (1)制定人才獎(jiǎng)勵(lì)政策，體現(xiàn)知識(shí)的價(jià)值； (2)完善用人制度，依法辦事，履行合同； (3)建立公開(kāi)、公正、公平的選拔領(lǐng)導(dǎo)干部制度。工作作風(fēng) 嚴(yán)： (1)從嚴(yán)治廠，從嚴(yán)管理，從嚴(yán)帶隊(duì)伍； (2)嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格考核； (3)嚴(yán)要集中體現(xiàn)按大生產(chǎn)的客觀規(guī)律辦事。 細(xì)： (1)實(shí)施精細(xì)管理，精是機(jī)智靈敏，細(xì)是一絲不茍； (2)精打細(xì)算，降低成本； (3)制訂計(jì)劃、方案周密可靠，落實(shí)有條不紊。 緊： (1)時(shí)間就是效率，就是效益； (2)干事雷厲風(fēng)行，不等不靠； (3)形成團(tuán)結(jié)緊張有序的工作氛圍。環(huán)境方針 遵紀(jì)守法，清潔生產(chǎn) 合理釀造，防治污染 節(jié)能降耗，保護(hù)資源 綠色管理，持續(xù)改進(jìn) 清爽燕京，怡人甘泉 共同創(chuàng)造，美好家園

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