1,燕京 啤酒
呵呵,啤酒瓶蓋內(nèi)標有再鮮一支就可以撒
來一瓶
2,燕京啤酒再鮮一支
應(yīng)該是
是的
是不是中獎了 再來一瓶啊
3,請問燕京本生啤酒有什么特點啊和玻璃瓶清爽精品區(qū)別呢
純生和其它的肯定是不一樣的,其它也就是瓶子,和標識不一樣,其實都差不多,,精品,要加四氫,就這些了
不明白啊 = =!
4,燕京啤酒有哪幾類啤酒
純生,本生,無醇等。
燕京純生,普通燕京啤酒,燕京無醇,燕京灌啤
燕京普啤,燕京純生,燕京無醇
5,燕京啤酒所處行業(yè)概況
我國啤酒行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展前景展望摘 要:2002年我國啤酒產(chǎn)量超過美國,成為世界上啤酒生產(chǎn)和消費量最大的國家。、“珠江啤酒”、“雪花啤酒”、“燕京啤酒”。2·3 產(chǎn)品競爭逐步走向技術(shù)、服務(wù)和資本的綜合競爭產(chǎn)品要提高市場
食品行業(yè)
6,燕京啤酒簡介
1、 燕京啤酒采用純天然礦泉水釀造(國家四部委認證),鍶含量高,飲后回味有泉水般的甘甜;2、 現(xiàn)代化啤酒制作裝備:溶解氧控制最好、PO值控制最好、燕京啤酒總部為亞洲最大的啤酒生產(chǎn)廠、代表中國啤酒業(yè)裝備的最高水平;3、 優(yōu)質(zhì)酵母菌種:典型高發(fā)酵度、苦味代謝柔和,1990、1995行業(yè)評酒標準;4、 保鮮期長達4個月:保存4個月的酒和剛下線的一樣新鮮,達到國際最高水平。5、 通過中國綠色食品發(fā)展中心審核,符合綠色食品A級標準。
7,燕京啤酒 品牌文化是什么不要百度百科上的
經(jīng)營理念 以情做人 (1)滿腔熱情,廣交朋友; (2)堅持原則,機動靈活;情理并重,贏得人心; (3)講求禮儀,尊重他人,會用感情的力量化解矛盾。 以誠做事 (1)正直坦誠,一視同仁; (2)有話擺在桌面上,辦事出于真心; (3)把對客戶、消費者負責落實在行動上。 以信經(jīng)商 (1)講求信譽,遵守合同,依法行商; (2)客戶至上,優(yōu)質(zhì)服務(wù); (3)千方百計支持經(jīng)銷商獲取最大利潤。燕京精神 盡心盡力的奉獻精神 (1)忠誠企業(yè),忠誠事業(yè); (2)自覺自愿奉獻出聰明才智; (3)把實現(xiàn)個人價值建立在實現(xiàn)企業(yè)價值上。 艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神 (1)銘記燕京創(chuàng)業(yè)史,保持發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng); (2)鍛煉培養(yǎng)不怕艱難、吃苦耐勞的優(yōu)秀品質(zhì); (3)戒驕戒躁、勤儉辦企,反對驕傲自滿,鋪張浪費。 敢打硬仗的拼搏精神 (1)自覺加壓,勇挑重擔,敢打必勝; (2)在全新的任務(wù)面前信心十足,斗志旺盛; (3)按量、按質(zhì)、按時完成急、難、險、重的臨時性工作。 顧全大局的協(xié)作精神 (1)牢固樹立全公司是個整體意識,培養(yǎng)團隊精神; (2)以公司利益為重,反對狹隘的集體主義、個人主義; (3)加強單位與單位間、員工與員工間的團結(jié),上道工序為下道工序服務(wù), 下道工序為上道工序創(chuàng)造條件。 為廠分憂的主人翁精神 (1)把個人命運與企業(yè)興衰緊密聯(lián)系在一起; (2)擺正個人與集體的關(guān)系,個人服從集體; (3)說話、做事體現(xiàn)主人翁的地位與形象。 企業(yè)方針 改革是根本出路 (1)遵循黨和國家的方針、政策,不斷深化內(nèi)部改革; (2)變革不適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)力發(fā)展的各種弊端; (3)堅持解放思想,實事求是,與時俱進。 管理是永恒主題 (1)企業(yè)不能一日無管理,它是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ); (2)認真探索適應(yīng)市場經(jīng)濟的管理規(guī)律,用現(xiàn)代企業(yè)管理方法與手段, 不斷提高企業(yè)管理水平; (3)加強基礎(chǔ)管理工作,向管理要產(chǎn)量、要效益、要名牌、要形象。 創(chuàng)新是企業(yè)靈魂 (1)創(chuàng)新是企業(yè)充滿生機和活力的關(guān)鍵所在; (2)面對新形勢、新任務(wù),樹立新思想,新觀念,反對因循守舊,停滯不前。 (3)積極妥善的推進管理創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、品牌創(chuàng)新。 顧客是衣食父母 (1)牢固樹立以市場為導(dǎo)向,顧客是上帝的思想觀念; (2)企業(yè)獲得最大市場與最大效益的決定因素是廣大消費者: (3)以全優(yōu)的質(zhì)量和服務(wù),努力提高廣大消費者對燕京品牌的忠誠度。質(zhì)量宗旨 以全優(yōu)的質(zhì)量取信于民 (1)用穩(wěn)固可靠的質(zhì)量使廣大消費者對燕京產(chǎn)品堅信不移; (2)堅持按國際標準組織生產(chǎn),嚴格執(zhí)行工藝標準,確保產(chǎn)品內(nèi)在崐質(zhì)量與外在質(zhì)量。 (3)出廠一瓶質(zhì)量不合格酒當成百分之百不合格來對待。 以獨特的風味取悅于民 (1)讓廣大消費者飲燕京啤酒成為時尚與享受; (2)生產(chǎn)出不同口味的產(chǎn)品滿足不同層次消費者的需要; (3)保持風味穩(wěn)定,鞏固、擴大消費群體。 以誠摯的態(tài)度服務(wù)于民 (1)企業(yè)生產(chǎn)的目的就是不斷滿足人們的物質(zhì)文化需求; (2)掌握消費趨勢,誠心誠意聽取消費者的建議與意見; (3)講求職業(yè)道德,提高工作效率,實現(xiàn)一流服務(wù)。人才戰(zhàn)略 以事業(yè)留人 (1)用燕京取得的成績和美好的前景,吸引留住人才; (2)創(chuàng)造人才成長和施展才華的舞臺,使其感到在燕京大有可為。 (3)把實現(xiàn)國有企業(yè)的歷史使命與發(fā)揮人才作用結(jié)合起來,使其樹立遠大的理想與報負?!? 以感情留人 (1)形成尊重知識、尊重人才的良好氛圍; (2)在思想上引導(dǎo),在工作上幫助,在生活上關(guān)心,留住人心。 (3)樹立市場競爭說到底就是人才競爭的觀念。 以機制留人 (1)制定人才獎勵政策,體現(xiàn)知識的價值; (2)完善用人制度,依法辦事,履行合同; (3)建立公開、公正、公平的選拔領(lǐng)導(dǎo)干部制度。工作作風 嚴: (1)從嚴治廠,從嚴管理,從嚴帶隊伍; (2)嚴格執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度,嚴格考核; (3)嚴要集中體現(xiàn)按大生產(chǎn)的客觀規(guī)律辦事。 細: (1)實施精細管理,精是機智靈敏,細是一絲不茍; (2)精打細算,降低成本; (3)制訂計劃、方案周密可靠,落實有條不紊。 緊: (1)時間就是效率,就是效益; (2)干事雷厲風行,不等不靠; (3)形成團結(jié)緊張有序的工作氛圍。環(huán)境方針 遵紀守法,清潔生產(chǎn) 合理釀造,防治污染 節(jié)能降耗,保護資源 綠色管理,持續(xù)改進 清爽燕京,怡人甘泉 共同創(chuàng)造,美好家園
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