1. 國(guó)家干部級(jí)別一覽表圖
這些都是國(guó)家各級(jí)政府部門(mén)的行政級(jí)別。處級(jí)是指介于副廳級(jí)和科級(jí)之間的行政單位。就是過(guò)去所說(shuō)的縣團(tuán)級(jí)?？萍?jí)是低于處級(jí)的行政單位。就是過(guò)去說(shuō)的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）科級(jí)，也是政府機(jī)構(gòu)中最低一個(gè)行政單位。局級(jí)是部委省下屬的行政單位，包括司局廳等，部級(jí)就是國(guó)務(wù)院下屬的各個(gè)部委辦等。
2. 國(guó)家級(jí)別干部對(duì)照表
高鐵列車(chē)長(zhǎng)在一列火車(chē)中是最高級(jí)別的，然后依次是乘務(wù)長(zhǎng)，乘務(wù)組長(zhǎng)。
列車(chē)長(zhǎng)是鐵路列車(chē)行車(chē)、乘務(wù)的 負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)乘務(wù)工作中列車(chē)員的工作安排；召開(kāi)班組會(huì)議，總結(jié)并向派班室匯報(bào)往返乘務(wù)工作情況，提出書(shū)面乘務(wù)報(bào)告；
及時(shí)處理乘務(wù)工作中的突發(fā)情況，嚴(yán)格執(zhí)行安全制度和作業(yè)過(guò)程；車(chē)容衛(wèi)生工作的管理、檢查，搞好衛(wèi)生宣傳，確保創(chuàng)造良好的乘車(chē)環(huán)境。
3. 國(guó)家行政干部級(jí)別一覽表
古代軍官等級(jí)
正二品
太子少師、太子少傅
正一品
太師、太傅、太保
從一品
少師、少傅、少保
4. 中國(guó)干部級(jí)別與職務(wù)最全一覽
干部職稱(chēng)等級(jí)就是專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)等級(jí)。
按照現(xiàn)行的人事職稱(chēng)制度管理辦法，干部職稱(chēng)等級(jí)由高到底共分為正高級(jí)，副高級(jí)，中級(jí)和出現(xiàn)四個(gè)大等級(jí)和1~13共13個(gè)小等級(jí)。
等級(jí)的對(duì)應(yīng)關(guān)系分別是：1~4級(jí)是正高級(jí)，5~7級(jí)是副高級(jí)，8~10級(jí)是中級(jí)，11~13級(jí)是初級(jí)。
5. 國(guó)家干部等級(jí)劃分圖
四品官相當(dāng)于現(xiàn)在的廳級(jí)干部。
古代官職涉及官署名、官名、官員的職掌等方面。各朝代的情況，也不盡相同。大體可分為中央官職和地方官職兩大類(lèi)。
中國(guó)古代有一套獨(dú)特的武職官員等級(jí)制度。秦漢時(shí)期，官員的等級(jí)稱(chēng)“石”。以不同顏色和圖案的冠服佩飾標(biāo)志官員的品階，是中國(guó)古代武階制度的一個(gè)顯著特點(diǎn)，它表明中國(guó)封建社會(huì)武職官員的等級(jí)制度已趨完善。清朝末年，清政府參仿西方軍事制度，實(shí)行營(yíng)制改革。
6. 國(guó)家干部級(jí)別圖排行
國(guó)家干部級(jí)別分十五級(jí)，職稱(chēng)與級(jí)別為:總理:
一級(jí)，副總理、國(guó)務(wù)委員:
二至三級(jí)，正部、省正職:三至四級(jí)，副部、省副職:四至五級(jí)，正司職，廳正職，巡視員:五至七級(jí)，副司職，廳副職，助理巡視員:六至八級(jí)，正處職，縣正職，調(diào)研員:七至十級(jí)，副處職，縣副職，助理調(diào)研員:八至十一級(jí)，科正職，鄉(xiāng)正職，主任科員:九至十二級(jí)，科副職，鄉(xiāng)副職，副主任科員:九至十三級(jí)，科員:九至十四級(jí)，辦事員:十三至十五級(jí)，國(guó)正職:一級(jí)，國(guó)副職:二至四級(jí)。
7. 國(guó)家干部級(jí)別一覽表圖片
十三級(jí)干部是科員級(jí)，試用期結(jié)束轉(zhuǎn)正定級(jí)的最低級(jí)。
一般是剛招聘進(jìn)來(lái)沒(méi)有職稱(chēng)的本科生，轉(zhuǎn)正定級(jí)的職稱(chēng)。通過(guò)提拔可以轉(zhuǎn)成九級(jí)，相當(dāng)于副科級(jí)待遇。
事業(yè)單位管理崗位，指擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或管理任務(wù)的工作崗位。管理崗位的最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例根據(jù)事業(yè)單位的規(guī)格、規(guī)模、人員編制和隸屬關(guān)系，按照干部人事管理有關(guān)規(guī)定和權(quán)限確定。管理崗位分為10個(gè)等級(jí)。省以下事業(yè)單位管理崗位分為8個(gè)等級(jí)，初次設(shè)置按現(xiàn)有廳級(jí)正職、廳級(jí)副職、處級(jí)正職、處級(jí)副職、科級(jí)正職、科級(jí)副職、科員、辦事員依次分別對(duì)應(yīng)三至十級(jí)職員崗位。
事業(yè)單位人員的基本工資由崗位工資和薪級(jí)工資組成。崗位工資根據(jù)管理崗位等級(jí)確定，崗位管理等級(jí)屬于職務(wù)等級(jí)，分10級(jí)，一級(jí)職員最高，十級(jí)職員最低，各級(jí)職員崗位等級(jí)的晉升是按照干部管理權(quán)限，由任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)晉升或聘任，無(wú)固定晉升年限。例如：某管理八級(jí)職員(副科級(jí))，如果要想晉升為七級(jí)職員(正科級(jí))，就必須由人員所在單位按照干部管理權(quán)限任命或聘任，正式聘任或任命的下月起，即可兌現(xiàn)管理七級(jí)的崗位工資。薪級(jí)工資是根據(jù)人員的工作年限，管理崗位等級(jí)的任職年限確定的，分為65級(jí)，只要年度考核合格，即可在下一年的1月1日起晉升一級(jí)，直至退休。
除基本工資外，事業(yè)單位人員的工資總額內(nèi)還有津貼補(bǔ)貼，津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)也是根據(jù)崗位等級(jí)確定的，崗位等級(jí)越高，津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)也越高。
8. 國(guó)家的干部級(jí)別表
區(qū)別:
1.職務(wù)名稱(chēng)指具體擔(dān)任的職務(wù)。如縣長(zhǎng)是職務(wù)名稱(chēng)，其行政級(jí)別是縣處級(jí)正職。
2.中國(guó)行政級(jí)別采用行政五級(jí)劃分為：國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、司廳局級(jí)、縣處級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級(jí)，各級(jí)分為正副職。中央部委的等級(jí)即平常大家所說(shuō)的“國(guó)、部（省）、司、處、科”五級(jí)。除國(guó)家級(jí)以外，其他三級(jí)就是我們經(jīng)常提到的地方三級(jí)行政劃分。 常見(jiàn)的股級(jí)是介于副科級(jí)和科員之間的職級(jí)，是一種習(xí)慣的稱(chēng)呼，屬于地方行政級(jí)別。