1. 京東集團(tuán)總部招聘
京東招聘一般有物流銷售負(fù)責(zé)人，片區(qū)負(fù)責(zé)人，大客戶銷售等都們
2. 京東集團(tuán)股份有限公司招聘
京東的快遞員是在哪里招聘的，怎么招聘的，讓我們來一起看一下：
1、直接找當(dāng)?shù)胤止救肆Y源部配送BP。
2、培訓(xùn)通過后就可辦理入職并上崗。
3、入職后配送所使用的電動車自行購買。
4、此崗位主要要求是能吃苦，為人踏實本分。
5、學(xué)歷及經(jīng)驗沒有要求，月工資是底薪加提成模式的，送的多掙得多。
6、五險一金正常繳納，全年中有6個月發(fā)放防寒或防暑補(bǔ)助，每月有話費補(bǔ)助。
3. 京東集團(tuán)總部招聘要求
京東零售集團(tuán)CEO徐雷曾經(jīng)說過，“人才，是京東發(fā)展的壓艙石收到京東人才管理在線測評。尤其在戰(zhàn)略變革期，人才建設(shè)怎么強(qiáng)調(diào)都不過分“。到目前為止，京東的員工數(shù)量已超過21萬人，對于如此龐大的組織，京東是如何建立人才體系，為公司靈活高效運(yùn)作打下堅實基礎(chǔ)呢？
收到京東人才管理在線測評:京東的人才機(jī)制是什么樣的？
在用人方面，京東有著自我獨到的4S人才觀。
JD Style（京東范兒），一定要找價值觀非常一致的人員；
JD Stage（京東舞臺），為人才提供廣闊平等的發(fā)展舞臺；
JD Speed（京東速度），讓人才與京東同速成長；
JD Success（京東成就），在京東，不僅僅只是工作，更是成就有價值的人生。
4. 京東集團(tuán)總部招聘信息
京東經(jīng)理以下的都是勞務(wù)工，都是勞務(wù)公司代招聘，所以招聘的都是經(jīng)理。
5. 京東總部招聘信息
京東招聘有多種方式。
一個是通過內(nèi)部推薦招聘，由內(nèi)部老員工推薦他的親朋好友來完成人員需求，一個是通過勞務(wù)公司來招聘，跟各大勞務(wù)公司合作，人力外包。
一個是人力資源部門直接招聘，他們定期發(fā)布招聘信息和要求，直接面試新員工，專門培訓(xùn)。
6. 京東集團(tuán)有限公司招聘
這種很明顯是騙人的，雖然京東有推廣傭金，但是也不能保證每個信息發(fā)出去都有人買，這種靠發(fā)信息就有收入的絕大多數(shù)是假的，正規(guī)的京東客是推廣出去有人購買了才有傭金，在網(wǎng)絡(luò)找兼職的時候一定要注意識別這些陷阱，多上網(wǎng)搜索一下該公司是否在網(wǎng)上有正常的業(yè)務(wù)等等
7. 京東集團(tuán)總部招聘條件
一、直接找當(dāng)?shù)胤止救肆Y源部配送BP，以華北大區(qū)為例，人力資源部配送BP在北京蘇州街銀豐大廈，若果有意可以直接過去，面試合格后需要到配送站試工2天，感覺自己可以勝任這個工作后需要參加公司的入職培訓(xùn)，培訓(xùn)時間為一天。
二、培訓(xùn)通過后就可辦理入職并上崗，需要提交身份證復(fù)印件、戶口本本人頁及戶主頁復(fù)印件、當(dāng)?shù)嘏沙鏊_具的無犯罪記錄證明等相關(guān)證件；并需要交納一定的押金（離職時可退）大概三四千，如果有北京市戶口的人為你擔(dān)保或者京東員工為你擔(dān)保也可以不用交押金。
擴(kuò)展資料：
一、入職后配送所使用的電動車自行購買。
二、此崗位主要要求是能吃苦，為人踏實本分。
三、學(xué)歷及經(jīng)驗沒有要求，月工資是底薪加提成模式的，送的多掙得多，平均工資在3500到7000。
四、五險一金正常繳納，全年中有6個月發(fā)放防寒或防暑補(bǔ)助（每月300元），每月有100的話費補(bǔ)助。
五、京東的快遞員晉升空間很大，京東是一家看重能力的企業(yè)，不是很注重學(xué)歷，所以基層員工提升空間很大。
8. 京東集團(tuán)招聘崗位
職位描述
航空職能類崗位
工作內(nèi)容：
1-參與航空公司運(yùn)行保障及支持系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)，包括但不限于地面保障、安全監(jiān)察、運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)、飛行訓(xùn)練、航空安保、市場銷售、后勤支持等；
2-深度參與或負(fù)責(zé)相關(guān)項目，不斷提升所在專業(yè)，能力和個人經(jīng)驗，滿足崗位需求。
任職資格：
1-2021年10月1日至2022年9月30日期間畢業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2-了解并熱愛民航，愿意長期在民航業(yè)發(fā)展。具備堅韌不拔的品質(zhì)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心；
3-CET6，英語聽說讀寫流利，熟練應(yīng)用辦公軟件。
航空維修類崗位
工作內(nèi)容：
1-完成本崗位要求的全部培訓(xùn)并考核通過，獲得維修上崗人員授權(quán)；
2-在成熟維修人員的指導(dǎo)下，完成維修生產(chǎn)任務(wù)的準(zhǔn)備、施工、測試、收尾和交接等工作。
任職資格：
1-2021年10月1日至2022年9月30日期間畢業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工科類專業(yè)；
2-了解并熱愛民航，愿意長期在民航業(yè)發(fā)展。具備堅韌不拔的品質(zhì)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和職業(yè)態(tài)度。
3-CET4，英語聽說讀寫流利。
航空簽派類崗位
工作內(nèi)容：
1-參加公司新雇員、簽派新雇員等各類考核及局方組織的簽派員執(zhí)照考試（理論、實踐）并合格；
2-在成熟簽派指導(dǎo)下完成運(yùn)行監(jiān)控、信息處理等工作。
任職資格：
1-2021年10月1日至2022年9月30日期間畢業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，民航交通運(yùn)輸?shù)群炁上嚓P(guān)專業(yè)；
2-了解并熱愛民航，愿意長期在民航業(yè)發(fā)展。具備堅韌不拔的品質(zhì)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力。
3-CET6，英語聽說讀寫流利。
9. 京東公司招聘
認(rèn)同公司文化，適應(yīng)加班，能承受壓力。
滿足崗位的基本工作要求，由于電商是快速發(fā)展的行業(yè)，所以沒有太多時間培養(yǎng)員工，此外就是不同事業(yè)部文化不同，要能融入。
10. 京東集團(tuán)總部招聘電話
京東招聘除了官網(wǎng)有招聘信息以外，其他非技術(shù)性的人員都是交給當(dāng)?shù)卮蟪鞘械膭趧?wù)代招公司完成的。