白酒銷售應該給多少底薪，賣酒的業(yè)務員一般提成是多少

看每個公司每個老板來說的，一般跨度是1%-10% 這樣吧！有些老板大方的話，提成也是可以高達20%的具體地您可以去面試的時候問提成的事情。

洋河酒廠銷售總監(jiān)底薪可達13K。洋河酒廠業(yè)務員底薪不會很高，薪資主要由底薪加提成構成，工資與業(yè)績成正比，業(yè)務跑的好，工資就高。洋河酒廠普通業(yè)務員月平均工資五千元左右，銷售經理月平均工資一萬元左右。

一般在1000元左右吧.這一般還有業(yè)務提成.大概能夠拿到1300左右.

你好！軒尼斯1W多，看你在什么層次的場所。希望對你有所幫助，望采納。

能干，能干，我也銷售過白酒，百分之三的提成，底薪2800塊大洋，比你少了整整一千塊大洋。就這樣我還堅持干了一年，不過一年之后我辭職了，老板后來找我，說讓我跟他再干三年，三年之后保證我買寶馬?？上У氖俏覜]有聽老板的話，以至于到現(xiàn)在還沒有開上寶馬車。白酒喝飲料行業(yè)，我不知道飲料行業(yè)怎么樣，但是白酒行業(yè)絕對是朝陽產業(yè)。不過你得保證能夠拿到貨源，不是一手貨源的話，最起碼也得是二手貨源。不過二手貨源的優(yōu)勢就沒有那么好了。其中的道理我想你也知道的，但是要記住給別人做銷售，跑業(yè)務，永遠不如自己拿代理賺的多。 一句很勵志的話就是：很多搞酒水代理批發(fā)的老板，都是從業(yè)務員開始的。所以銷售白酒和飲料的過程也是豐富自我的過程。這個過程有資源，有機會鍛煉自己，在這個行業(yè)經驗就是一筆巨大的財富。一般都是先給別人干業(yè)務員，然后自立門戶。而且重要的是3800塊大洋的底薪也是可以的，雖然不算高但是也不是很低的那種了。 銷售白酒和飲料的工作，3800底薪，我感覺能干。但是不是那種服務生性質的工作，而是純粹是拿著貨出去跑業(yè)務的那種才值得一干。 首先如果無責底薪在3800在銷售行業(yè)還算不錯的，但是如果你想拿這3800底薪你沒有業(yè)績也是不怎么可能拿到的，銷售行業(yè)底薪都是根據你業(yè)績來定的，你業(yè)績越好底薪和提成越高這是一個階梯性，如果你沒有業(yè)績底薪也會相對減少一部分，總結做銷售行業(yè)你應該看重的是提成部分，底薪永遠只是解決溫飽的，提成才是關鍵[靈光一閃] 如果你目前沒有更好的選擇，那就干 從薪資角度來說：底薪銷售3800，就是讓你租房、吃飯、交通，剩一點點錢交際 主要還是看提成 從發(fā)展角度來說：白酒和飲料，你不可能是一瓶一瓶去推，所以面對的對象大部分是企 事業(yè)單位或者超市等渠道合作 企事業(yè)單位：是直接的客戶群，你和他們維持好關系，以后他們采購 其它的產品也會想到你 超市渠道合作：其實維護好也算是你的渠道商了，你以后有新的品類 需要銷售也可以找他們 干肯定是能干的，而且你干好之后，對你以后的幫助會很大很大，大家都知道現(xiàn)在的流量廣告找客戶，代價實在太大，如果在做銷售的時候，既能養(yǎng)活自己，又能建立一個屬于的渠道，何樂而不為? 關鍵不在于能不能干，而是你能干多久？ 看我頭像，你就懂了，想都是問題我是做餐飲行業(yè)的，我可以明確告訴大家，酒水銷售還是可以做的，因為這行的工資確實比較不錯，但是什么行業(yè)多有一個二八標準，也就是百分之二十人賺錢， 百分之八十辛苦錢罷了，可能有的朋友不相信，我認識的一個酒水銷售，光是每個月的酒水提成多有一萬多塊錢，而且這還是她一個酒吧的提成， 要是繼續(xù)發(fā)展下去的話，估計每個月大幾萬多是輕輕松松的事情，有時候我也會問她，為什么不多發(fā)展幾個酒吧的銷售渠道了，用她的話來說 能開酒吧的，就是有一定資源的，但是這些資源多要一定人情來往的，也就是你幫我搞定了一些事情，我就讓你的親戚朋友來這里賺錢， 要是你沒有一定能量的話，酒吧這塊根本就是很難進去的，所以你要想從事這行，要不就是老老實實的跑小超市小飯店，要不就是找有能量的人合作 最后在說一句，酒水銷售和飲料銷售這塊確實很能鍛煉人，就拿跑渠道來說吧，有的人可以一個月跑完一個區(qū)的所有小超市小飯店，要是不能吃苦的，還是早作打算為好從業(yè)務員做起，你學會把握市場資源，你可以認識所有的商戶老板，熟悉這個市場行業(yè)的規(guī)則，從中鍛煉了自己交際推銷能力，還是可以提升磨煉一個人的。 等到市場熟悉后，大把人脈資源就可以轉成自己的資源，以后如果你有貨，通過人情也可以往外推。 很多老板都是從底層一步步走向成功的。 相信你也可以。 能干，白酒市場現(xiàn)在非?；?，現(xiàn)在很多人夏季都喝白酒，尤其到了冬季白酒更火了。底薪3800不少，一個月你最終能拿到5W左右。 可 可以干啊，但你沒有說你做什么渠道，簡單來說以下幾種： 一、KA渠道，這個渠道不僅僅是考核銷量，很可能銷量占70%，陳列庫存活動等30%，還有績效怎么算你都要心里有個數(shù)。 二、傳統(tǒng)通路渠道，這個比較辛苦，你需要一家一家跑，社區(qū)店，B、C超市，你需要注意的是結算方式，現(xiàn)結，滾結，賬期，這個很可能會算到你的考核里邊。 三、餐飲渠道，這個和傳統(tǒng)通路差不多，都需要你辛苦去跑，結算方式也多種，考核計算也不一樣。 四、團購渠道，這個需要你有一定的客情資源，人脈資源。 五、電商渠道，這個你去網上查一下，一大把、 總結：快消品就是一個腿勤嘴勤的工作，你說的底薪能干，但品牌影響力，產品價位因素等等影響比較多，你需要不斷地調節(jié)自己的心理狀態(tài)，有抗壓能力，最后祝你工作順利。 讓你當老總給這么點太少，了不干。后邊加個零可以考慮。 銷售行業(yè)底薪都是帶考核的，沒有完成考核，底薪會扣除一部分，無責任底薪都是銷售行業(yè)的一貫套路，兩三個月的試用期底薪也沒三千五，試用期過后開始考核績效，三千五的底薪，你永遠拿不到的……

1800左右

1500左右吧

這要看是不是老業(yè)務員了，老業(yè)務員我都給1500底工資+提成的，新的業(yè)務員給1200底工資，1個月內沒有提成?。?！

能干，能干，我也銷售過白酒，百分之三的提成，底薪2800塊大洋，比你少了整整一千塊大洋。就這樣我還堅持干了一年，不過一年之后我辭職了，老板后來找我，說讓我跟他再干三年，三年之后保證我買寶馬。可惜的是我沒有聽老板的話，以至于到現(xiàn)在還沒有開上寶馬車。白酒喝飲料行業(yè)，我不知道飲料行業(yè)怎么樣，但是白酒行業(yè)絕對是朝陽產業(yè)。不過你得保證能夠拿到貨源，不是一手貨源的話，最起碼也得是二手貨源。不過二手貨源的優(yōu)勢就沒有那么好了。其中的道理我想你也知道的，但是要記住給別人做銷售，跑業(yè)務，永遠不如自己拿代理賺的多。 一句很勵志的話就是：很多搞酒水代理批發(fā)的老板，都是從業(yè)務員開始的。所以銷售白酒和飲料的過程也是豐富自我的過程。這個過程有資源，有機會鍛煉自己，在這個行業(yè)經驗就是一筆巨大的財富。一般都是先給別人干業(yè)務員，然后自立門戶。而且重要的是3800塊大洋的底薪也是可以的，雖然不算高但是也不是很低的那種了。 銷售白酒和飲料的工作，3800底薪，我感覺能干。但是不是那種服務生性質的工作，而是純粹是拿著貨出去跑業(yè)務的那種才值得一干。 首先如果無責底薪在3800在銷售行業(yè)還算不錯的，但是如果你想拿這3800底薪你沒有業(yè)績也是不怎么可能拿到的，銷售行業(yè)底薪都是根據你業(yè)績來定的，你業(yè)績越好底薪和提成越高這是一個階梯性，如果你沒有業(yè)績底薪也會相對減少一部分，總結做銷售行業(yè)你應該看重的是提成部分，底薪永遠只是解決溫飽的，提成才是關鍵[靈光一閃] 如果你目前沒有更好的選擇，那就干 從薪資角度來說：底薪銷售3800，就是讓你租房、吃飯、交通，剩一點點錢交際 主要還是看提成 從發(fā)展角度來說：白酒和飲料，你不可能是一瓶一瓶去推，所以面對的對象大部分是企 事業(yè)單位或者超市等渠道合作 企事業(yè)單位：是直接的客戶群，你和他們維持好關系，以后他們采購 其它的產品也會想到你 超市渠道合作：其實維護好也算是你的渠道商了，你以后有新的品類 需要銷售也可以找他們 干肯定是能干的，而且你干好之后，對你以后的幫助會很大很大，大家都知道現(xiàn)在的流量廣告找客戶，代價實在太大，如果在做銷售的時候，既能養(yǎng)活自己，又能建立一個屬于的渠道，何樂而不為? 關鍵不在于能不能干，而是你能干多久？ 看我頭像，你就懂了，想都是問題我是做餐飲行業(yè)的，我可以明確告訴大家，酒水銷售還是可以做的，因為這行的工資確實比較不錯，但是什么行業(yè)多有一個二八標準，也就是百分之二十人賺錢， 百分之八十辛苦錢罷了，可能有的朋友不相信，我認識的一個酒水銷售，光是每個月的酒水提成多有一萬多塊錢，而且這還是她一個酒吧的提成， 要是繼續(xù)發(fā)展下去的話，估計每個月大幾萬多是輕輕松松的事情，有時候我也會問她，為什么不多發(fā)展幾個酒吧的銷售渠道了，用她的話來說 能開酒吧的，就是有一定資源的，但是這些資源多要一定人情來往的，也就是你幫我搞定了一些事情，我就讓你的親戚朋友來這里賺錢， 要是你沒有一定能量的話，酒吧這塊根本就是很難進去的，所以你要想從事這行，要不就是老老實實的跑小超市小飯店，要不就是找有能量的人合作 最后在說一句，酒水銷售和飲料銷售這塊確實很能鍛煉人，就拿跑渠道來說吧，有的人可以一個月跑完一個區(qū)的所有小超市小飯店，要是不能吃苦的，還是早作打算為好從業(yè)務員做起，你學會把握市場資源，你可以認識所有的商戶老板，熟悉這個市場行業(yè)的規(guī)則，從中鍛煉了自己交際推銷能力，還是可以提升磨煉一個人的。 等到市場熟悉后，大把人脈資源就可以轉成自己的資源，以后如果你有貨，通過人情也可以往外推。 很多老板都是從底層一步步走向成功的。 相信你也可以。 讓你當老總給這么點太少，了不干。后邊加個零可以考慮。 可以干啊，但你沒有說你做什么渠道，簡單來說以下幾種： 一、KA渠道，這個渠道不僅僅是考核銷量，很可能銷量占70%，陳列庫存活動等30%，還有績效怎么算你都要心里有個數(shù)。 二、傳統(tǒng)通路渠道，這個比較辛苦，你需要一家一家跑，社區(qū)店，B、C超市，你需要注意的是結算方式，現(xiàn)結，滾結，賬期，這個很可能會算到你的考核里邊。 三、餐飲渠道，這個和傳統(tǒng)通路差不多，都需要你辛苦去跑，結算方式也多種，考核計算也不一樣。 四、團購渠道，這個需要你有一定的客情資源，人脈資源。 五、電商渠道，這個你去網上查一下，一大把、 總結：快消品就是一個腿勤嘴勤的工作，你說的底薪能干，但品牌影響力，產品價位因素等等影響比較多，你需要不斷地調節(jié)自己的心理狀態(tài)，有抗壓能力，最后祝你工作順利。 銷售行業(yè)底薪都是帶考核的，沒有完成考核，底薪會扣除一部分，無責任底薪都是銷售行業(yè)的一貫套路，兩三個月的試用期底薪也沒三千五，試用期過后開始考核績效，三千五的底薪，你永遠拿不到的…… 無責任底薪3800的工資基本保障了你的日常生活，作為銷售，你想提高你的生活質量和業(yè)績，就必須提高營業(yè)額，那么你的提成就會高，而白酒和飲料作為大眾消費占比比較大的消耗品，市場需求還是蠻大的，看你怎么將產品賣出去，有好的銷售渠道，這個就看個人的銷售方法和能力。如果你覺得3800可以保障生活不想著進取，最好不要去干，對于長期沒有業(yè)績的人是很難在崗位留住的，企業(yè)是經營行為，不會養(yǎng)閑人，尤其是創(chuàng)造不了價值的人！ 如果是小牌子的酒，不建議做， 為了低薪在這做，是沒有意思的， 白酒的銷售是非常難做的，如果之前沒有做過，或者是人際關系一般的話，這個不要碰，做久了，因為底薪就栓這了，走不了了。

不是200路費值不值得問題，是你能不能夠勝任工作的問題。白酒是個很傳統(tǒng)的行業(yè)，白酒的銷售和其他銷售有不一樣的地方。假若你在這方面是新手的話，知名的白酒企業(yè)或許是不會考慮的哈！

沒做 過最好不要浪費路費了再看看別人怎么說的。

我沒聽說那種酒，我是做啤酒的。 底薪是1200，加上提成一個月下來有1800左右，不過熱天就難受了。

看你賣的品牌銷量高不高，銷量低的工資會高點，銷量高的工資會低點，因為銷量高的話，提成相對高一點

那要看市場的經濟，看你怎么做，如果錢賺的在多，也不夠你一個月的消費是沒用的

你要確定自己是否有銷售能力.其他的就是選個待遇好的廠家,最好是你關注的問題能夠滿足最多的廠家銷售要有主觀意識,在選擇東家時也一樣.比如底薪較底,判斷是否產品熱銷,提成互補. 底薪較高,判斷自己是否承受的起! 等等都要謹慎.銷售是一個很困難的職業(yè)選擇.做個謹慎的有心人,才能在銷售的工作中有所獲.回答完畢

你好！銷售大多是拿提成的，希望對你有所幫助，望采納。

我在公司里的銷售額屬于中等偏下的。接下來談談大家所關心的收入問題，正如我的銷售額一樣，我的收入在公司也是中等偏下的，公司實行年薪制，根據你本人所管區(qū)域和銷售額進行分類，像我這一類的年薪定的8萬。每個月發(fā)放年薪的60%也就是4000塊，然后加上出差補助基本每個月有1500的樣子還有2000的車補（這個要買了車才有）基本一個月固定收入是7500左右。然后年薪的40%是在年底完成了全年銷售目標才發(fā)放?？偟拿杖牖居?2萬左右。

出酒銷售 工資80000000

有底薪的