1,在沂南縣城招人都通過(guò)什么方式招聘
是企業(yè)招工直接聯(lián)系人社局勞務(wù)輸出部門(mén)即可,或者自己發(fā)廣告,很多媒體都在全縣發(fā)行。
2,淮北口子酒廠最近招聘人員了嗎還是有內(nèi)部招聘知道請(qǐng)?jiān)敿?xì)說(shuō)明一
您好,是這樣的,口子酒廠六分廠最近是在招人,不過(guò)招工對(duì)象不是職工子弟就是退伍軍人要不就是招酒廠所占地方的村民,而且最近的一批招工剛剛結(jié)束,不過(guò)呢,還有繼續(xù)招工的可能,如果你滿足上面的條件,請(qǐng)留意
3,茅臺(tái)酒廠招工我們農(nóng)廣校畢業(yè)的可以去考試嘛
你好!我前天才報(bào)了名的。今年招考條件是:一、仁懷當(dāng)?shù)貞艏?;二、學(xué)歷為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科;三、男女不限;四、好像有身高限制:1.6米以上吧
你好!可以干??jī)H代表個(gè)人觀點(diǎn),不喜勿噴,謝謝。
讀農(nóng)廣校都被騙了,酒廠根本就不招農(nóng)廣校的,應(yīng)該找農(nóng)廣校退錢(qián),
應(yīng)該可以
4,年底有兩份工 一份是人事 算中介吧 工廠招人 按人頭拿提成 工資2500
看你能適應(yīng)什么崗位的工作??头容^辛苦,工資是固定式的,想提升待遇不容易;人事需要點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),需要自己去結(jié)合崗位要求去找人,工作量比較大,但自己努力點(diǎn),掙得多。
這個(gè)你可以直接到廠里去應(yīng)聘就行了啊,到中介應(yīng)聘肯定是要有費(fèi)用的啊,各個(gè)廠門(mén)口看看,他們都有在廠門(mén)口貼告示的方法招工的。。。。
我會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí),爭(zhēng)取下次回答你
5,請(qǐng)問(wèn)一下知道的朋友現(xiàn)在內(nèi)江巨騰還再招人嗎
巨騰的工人數(shù)量還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到起企業(yè)需要的數(shù)目,所以一直在招聘,一是去招聘會(huì),還有就是那企業(yè)有專門(mén)從事招聘的人員。還有內(nèi)江市就業(yè)局也一直在為這個(gè)企業(yè)招聘。你也可以去問(wèn)問(wèn)門(mén)衛(wèi)。
一直在招人的。
是的,預(yù)計(jì)是明年7月份投產(chǎn)?。?!消息準(zhǔn)確。
招大量招,直接去工廠報(bào)名就可以了一定要去工廠招工處,其他都是騙人的
我就在巨騰,現(xiàn)在還招人的
好像沒(méi)有招聘了,你可以試著參加每周舉行的招聘會(huì),在月兒彎。
6,我家鄉(xiāng)是菏澤的外出務(wù)工人員較多我想做勞務(wù)中介為上海蘇州等
1、找上海、蘇州那邊的人力資源公司洽淡,利用他們的資質(zhì),給他們適當(dāng)?shù)馁M(fèi)用,他們常年都和電子廠有勞務(wù)合作。2、不用在家注冊(cè)任何資格,多做廣告宣傳招工,招來(lái)人員后 直接帶到蘇州或上海人力資源公司 上崗就業(yè)。
1、找上海、蘇州那邊的人力資源公司洽淡,利用他們的資質(zhì),給他們適當(dāng)?shù)馁M(fèi)用,他們常年都和電子廠有勞務(wù)合作。2、不用在家注冊(cè)任何資格,多做廣告宣傳招工,招來(lái)人員后 直接帶到蘇州或上海人力資源公司 上崗就業(yè)。再看看別人怎么說(shuō)的。
操作并不難,不注冊(cè)也可以,最關(guān)鍵的是要找到可靠的上家,人力資源水很深,我可以幫你介紹蘇州的……我以前也做中介的。
7,為何很多工廠招人女性工價(jià)比男性多一兩塊
你說(shuō)的這種情況吧,確實(shí)也是存在的,但是也不是絕對(duì)的,因?yàn)槲宜赖膽?yīng)該很多的工廠喜歡招男工人不愿意招女工人,因?yàn)檫@個(gè)男工人干活兒體力各方面都是比女工人強(qiáng)一些,再加上把女工人吧,每個(gè)月都會(huì)有那么幾天不舒服,所以說(shuō)呢,這也是影響為什么招男工多一些,但是有些工種確實(shí)也適合女同志干,所以說(shuō)呢,女同志干的也許比男同志好一些,雖然她的那個(gè)工資稍微多一點(diǎn),這個(gè)也正常的。
市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)狀況的波瀾起伏是司空見(jiàn)慣的現(xiàn)象。企業(yè)所有者的價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)理念決定了他們管理的態(tài)度和行為,一般管理者是無(wú)可奈何的。正確的管理方式是以人為本,把優(yōu)秀員工視為企業(yè)第一寶貴財(cái)富,加以保護(hù)珍稀,這樣才能形成組織凝聚力,提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力,保證企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。