企業(yè)高管聘用協(xié)議書(shū)，公司高管的勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議

沒(méi)有專門(mén)的高管的勞動(dòng)合同，只需要在普通員工的勞動(dòng)合同中附加相關(guān)的服務(wù)協(xié)議就行了。

要

聘請(qǐng)公司高管協(xié)議 甲方: 乙方: 甲方為激勵(lì)乙方盡職盡責(zé)工作,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議, 以此共同遵守. 一, 甲方聘請(qǐng)乙方出任 年__月__日至 年__月日止) . 二,乙方年薪為 260000 元/年,崗位工資為 5000 元/月(上述薪酬包含 國(guó)家規(guī)定繳納的一切稅,費(fèi),金),任職期間乙方成功運(yùn)營(yíng)的項(xiàng)目,甲方另行 獎(jiǎng)勵(lì)乙方(按項(xiàng)目另行簽訂協(xié)議) . 三,乙方不得兼任其他單位任何職務(wù),不得向甲方的競(jìng)爭(zhēng)者或公眾泄露 商業(yè)秘密,否則乙方按照《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》承擔(dān)法律責(zé)任; 四,乙方負(fù)責(zé)執(zhí)行董事

正文 總經(jīng)理聘用合同 聘用方(公司及董事會(huì))：_________________ 公司注冊(cè)地址：_________________________ 郵政編碼：________ 公司法定代表人：_______________________ （以下簡(jiǎn)稱“甲方”） 受聘方：__________ 家庭住址：____________________________ 郵政編碼：________ 籍貫：________________ 居民身份證號(hào)碼： （以下簡(jiǎn)稱“乙方”或“總經(jīng)......

甲方： 乙方： 本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下： 一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定(若應(yīng)聘為兼職業(yè)務(wù)員，甲方的上班時(shí)間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對(duì)乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情。 二、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái)由個(gè)人決定，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下，甲方不得干涉。 三、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來(lái)的商品價(jià)位，乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)對(duì)外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)(如該價(jià)位有變更，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方)。 四、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來(lái)中，甲方按(銷售額、純利潤(rùn))的__%作為提成在月工資結(jié)算時(shí)支付給乙方。 五、乙方在業(yè)務(wù)往來(lái)中，從甲方供貨的款項(xiàng)，由乙方負(fù)責(zé)收回入帳；乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái)，有技術(shù)或維護(hù)方面的，由甲方提供。 六、乙方(兼職業(yè)務(wù)員)需帶甲方商品對(duì)外聯(lián)系業(yè)務(wù)的，要辦理商品出庫(kù)手續(xù)，并支付同商品價(jià)格等額的押金。如辦理入庫(kù)退款手續(xù)，時(shí)限不得超過(guò)7天。 七、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái)需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過(guò)甲方同意，否則視為無(wú)效。 八、乙方每周向甲方匯報(bào)自己的業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，以作為甲方下一步市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)展的參考。 九、簽訂本協(xié)議的同時(shí)，乙方應(yīng)在公司財(cái)務(wù)部交付500元押金。押金在本協(xié)議解除之日退還乙方。 以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。 本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。 甲方(簽字蓋章)： 乙方(簽字)： 年 月 日

你好！這個(gè)是可以的！聘用合同本身就是勞動(dòng)合同的一種，雖然與普通勞動(dòng)合同形式不同，但同樣受勞動(dòng)法與勞動(dòng)合同法調(diào)整。只要內(nèi)容合法，聘用合同是具備勞動(dòng)合同效力的。希望能幫到你！