茅臺怎么激勵員工，白酒促銷主管如何管理促銷員

多獎少罰，高任務，高收入激發(fā)員工熱情，

提高員工積極性

不缺錢？2021Q1財務數據，每股現金流為-1.821，負債率15.21%。企業(yè)上市的目的有4個，1融資，獲得更多的資金發(fā)展。2宣傳，上市能獲得市場及消費者認可。3獲得更多的發(fā)債機會，降低經營成本。4獲得資產配置的增值，比如在解禁期后，可以通過高拋低吸來增加企業(yè)價值。如，發(fā)放股權，激勵員工。低價回購股份，刺激股價。高價減持股份套現。5地方政府資本需要增值。若不上市，茅臺凈資產為139.52元每股。當前茅臺股價為1998元每股。地方政府的持倉，隨便拿出一點點做質押融資或者減持，都是一筆巨大的收入。不上市，僅僅是線下融資，你能融到多少？

開發(fā)網絡，通過網點健康率及有效率達激勵業(yè)務員，網絡健好后，旺季必然井噴

你是要開專賣店還是代理。還是其他的，說詳細點我才好給建議嘛， 代理的話要看你代理的白酒知名度怎么樣，如果是有一定知名的品牌，給幾點本人觀點，僅供參考：1，尋找下級代理商，找這樣的區(qū)域代理商可以讓他自己定價格銷售，如果你想做在你的代理區(qū)域統(tǒng)一零售價的話，可以直接可以完全按銷量來定返利的這種模式來做。但是這種方式很少用，因為在實際過程中用起來比較死板。2.尋找特約經銷商，（專賣店）這一類經銷商的特點是，回款快，貨物流動快。3.像煙酒店鋪貨銷售，這一類總的來說銷量還不錯，但是回款很慢，并且走的大部分都是中低檔酒，相對來說，成本低，利潤高。4.專職業(yè)務員專門跑團購的，一定要專門跑團購，5.餐館.賓館銷售，中檔，高檔，但是公關不好做。具體情況還要看你那邊的實際情況，我也是做白酒的，有空多聯(lián)系，聯(lián)絡感情呵呵，

一、貴州茅臺挑選員工標準大家都很貴州茅臺這個企業(yè)，工人薪酬達到了31萬，這個公司選人用人標準很高，這個公司招聘制曲工和制酒工的學歷都要本科，他們還要進行筆試和面試。公司對員工體能也進行了要求，男子1000米跑，女子800米跑，成績4分30秒內判定為合格。貴州茅臺聘用工人大都是985院校畢業(yè)學生，還有很多研究生和博士生，這些人學歷高、身體素質好、能力強。二、我對這件事情看法我認為茅臺公司選人用人標準很高，但是就應該這樣，高學歷、高素質人才能到較高職位上為人民服務，如果素質不高，就會砸了公司牌子。社會上學歷高、有知識的人才能勝任這樣工作。公司這種選人用人機制才能鼓勵更多優(yōu)秀人才脫穎而出。一個公司要想發(fā)展，就要有高素質人才。人為了生活更好，就應該努力奮斗，好好學習，將來才會有更多機會，才會選擇不同職業(yè)。一些人看到這些職位工資高就非常羨慕這些行業(yè)人，豈知這些人都是非常努力人。在這里我要說：努力奮斗才能享受幸福生活。與其仰望別人成功，不如腳踏實地干好自己工作。希望年輕人看到這些報道以后，努力奮發(fā)，積極進取，取得優(yōu)異成績。越努力人越幸運，越能實現夢想。三、怎樣成為一名優(yōu)秀員工1、認真做事。一個人要想在一個單位立得住、有發(fā)展，要緊的一條是，讓大家公認他是一個主動進取、腳踏實地、認真干事的人。對待組織安排給的工作，不能偷懶、不能?；?、不能拖延，應主動盡到責任，努力干到讓別人很難挑出毛病的份上。2、鉆研業(yè)務。要有一種強烈的求知欲望,一時一刻不放松業(yè)務學習,并且要做到學有專長,成為某一方面的骨干或“尖子”。 以上是我個人觀點，歡迎大家在評論區(qū)留言。

不知道你說的老員工，是指年紀大的？還是做了好多年，但是還年輕的。如果是年紀大點的，應該更看重文化，同時，要嘛有傳統(tǒng)眼光中的檔次，要嘛就是要實用，，那么建議有文化，又有檔次的，。。茅臺一瓶（價格跟預算差不多，又有國酒國粹的文化底蘊，又有檔次，喝完，空瓶子當裝飾也很受用。中年以上應該都會很高興，容易接受）。如果是年輕人，就來點高科技產品吧！一些不實用的東西，對年輕員工不會有那么大的激勵作用。既然是紀念獎，也別太顯眼了，最好的待遇要留給有杰出功勞和貢獻的員工！

自己做個金質(或者銀質)獎章吧..

為您起的名字,僅供參考： 名婥燕 名綾辰 名冬佑 名劉伊 名麗右 名覽艷 名晶衛(wèi) 名亭瑋 名瑾玥 名恬偉 名麗宇 名刁陽 名弋越 名毓宇 名麗譽 名至意

你好！為您起的名字,僅供參考： 名婥燕 名綾辰 名冬佑 名劉伊 名麗右 名覽艷 名晶衛(wèi) 名亭瑋 名瑾玥 名恬偉 名麗宇 名刁陽 名弋越 名毓宇 名麗譽 名至意我的回答你還滿意嗎~~

一、使 命:弘揚國酒文化 追求創(chuàng)新卓越釋義：我們致力于將千百年來積淀的國酒文化要素和精神，向公司各業(yè)務領域和全社會傳播，使我們的各利益相關方感受并認同我們的價值理念。我們依靠持續(xù)創(chuàng)新謀求企業(yè)長期發(fā)展，通過觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、產品創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷推動企業(yè)從優(yōu)秀走向卓越。二、愿 景:享 譽 全 球釋義：我們致力于成為中國酒業(yè)的持續(xù)領先者，并積極參與經濟全球化，建立廣泛的國際影響力，立志成為世界一流的以酒為主，多種經營的企業(yè)集團。三、核心價值觀:天貴人和 厚德致遠釋義：天貴是天賜之貴、貴天所賜、敬天所賜的綜合表達，意為大自然賜予茅臺得天獨厚的釀造環(huán)境；茅臺人珍惜和利用這方天賜環(huán)境以及我們常懷對大自然的敬畏之心，謀求科學創(chuàng)新可持續(xù)發(fā)展之路。人和即指人心所向，目標一致，團結和諧。　　茅臺集團在發(fā)展生產、追求成長過程中，始終秉承以德為先，對國家、對社會、對伙伴至誠至信。致遠即茅臺人志存高遠，著力實現國酒茅臺的基業(yè)長青。四、企業(yè)精神:愛我茅臺 為國爭光釋義：愛我茅臺、為國爭光是從愛國主義的高度，將個人利益、企業(yè)利益和國家利益緊密聯(lián)系在一起。愛我茅臺意味著員工要以忠誠、敬業(yè)、奉獻、卓越來要求自己。為國爭光則要求將茅臺事業(yè)做大、做強、做久、做美，為國家、為社會創(chuàng)造價值。五、經營理念:理性擴張 統(tǒng)籌發(fā)展釋義：公司在發(fā)展過程中，要積極借助內部和外部各種智力資源，科學分析，理性論證；必須統(tǒng)籌母公司與子公司的共同發(fā)展；統(tǒng)籌醬香型白酒與其他香型白酒、茅臺酒與系列酒的平衡發(fā)展；追求低投入高產出，確?？沙掷m(xù)發(fā)展；必須統(tǒng)籌企業(yè)與利益相關方的和諧發(fā)展，實現共贏。六、決策理念:謀則科學民主 定則果斷執(zhí)行釋義：堅持實行民主決策，充分發(fā)揮集體智慧，嚴格依照程序進行決策；決策要大膽假設、謹慎求證；以事實為依據，尊重科學，尊重規(guī)律。日常決策要講求速度，適當授權，明確決策范圍和決策責任。決策一旦確定，均應步調一致，果斷執(zhí)行。七、人才理念:以才興企 人企共進釋義：人才是茅臺最寶貴的資源和財富，是企業(yè)發(fā)展的動力源泉；企業(yè)有發(fā)展，個人有前途，茅臺與員工的進步互為動力。八、領導理念:務本興業(yè) 正德樹人釋義：茅臺領導者的務本，就是致力于實現茅臺使命和愿景，堅守茅臺核心價值理念，堅守領導者肩負的責任。興業(yè)就是振興茅臺事業(yè)，創(chuàng)造最佳業(yè)績。　　正德就是端正自己和他人的德行。領導者的權威源于人格魅力。領導者必須謙虛、謹慎，清正廉潔，公平公正，在團隊、企業(yè)及公眾中建立良好的個人形象，在制度和規(guī)則面前率先垂范，并帶動員工共同執(zhí)行。樹人就是培育人才。發(fā)現、培育和推薦優(yōu)秀人才是領導者的重要職責。

做吃得，不過很辛苦

在廠里你一輩子就是工人。現在要先學會做生意把，你要會說話，你可以去泡泡業(yè)務。這樣增強語言說服力。以后可以自己開店做生意。旺財啦

神醬酒以“國酒工藝技術、見證高貴品質”為品牌核心理念，堅持傳統(tǒng)以茅臺鎮(zhèn)數千年的釀酒文化為依托，在激烈的市場競爭中，屹立于白酒界之林。“拼搏、進取、創(chuàng)新、協(xié)作共贏”的企業(yè)精神，時刻激勵著公司全體員工腳踏實地，努力拼搏，在發(fā)展中完善自我、與時俱進、攜手并肩、誠信合作、互惠共贏、一起成長。果然是對現在做什么生意賺錢的最好回答。 山東圣州啤酒加盟代理,公司擁有先進的生產設備,口味純正,有濃郁的麥芽香味,啤酒花香味,泡沫細膩,豐富持久.已形成集科研,生產,銷售和品牌建設于一體的釀造企業(yè).現在誠邀各界人士發(fā)展。餐飲加盟好項目 對有意代理的投資創(chuàng)業(yè)者來說，是一個不錯的選擇，更詳細了解請到底部留言咨詢，商家會主動聯(lián)系答復您。

要學會交流，多結交一些朋友，俗話說朋友多了路好走

只要你努力。都能賺錢的

比我還慘嗎？你至少還有工作，我連工作都沒呢。你就是日子過的太滋潤了。

公共關系學超源于20世界初期，主要通過互通信息進行關系的協(xié)調，以排除障礙尋求合作。酒店的公共關系是酒店的主要推銷和促銷工具，是指通過建立酒店與各種公共機構的良好關系對酒店進行有利的宣傳。 ▲酒店公共關系的對象 酒店公共關系的對象有人部和外部之分。酒店外部公關對象是指酒店與外部生產協(xié)作者（如設在酒店的銀行、航空公司售票處、郵局等）、競爭者、賓客、政府主管部門、酒店所處社區(qū)等等。酒店內部公共對象主要是指酒店員工、股東。 ▲人際關系在酒店中的地位和作用 人際關系在酒店基層管理中的地位和作用主要表現在下列幾個方面： 1、人際關系是組織凝聚力、向心力和工作效率的保證。 人們常常用“內部環(huán)境”這個詞，去形容人們周圍的人際關系狀態(tài)，一個擁有良好人際關系的基層組織，是人們向往的地主和部門。特別是酒店業(yè)，是人才流動率較高的行業(yè)。而在廣東，香港一帶常有人說：“酒店，酒店，酒（走）才惦（成功）”。酒店人才的恰當流動，會給酒店注入新鮮液與活力。但人才過高比率的流動則隱患無窮。酒店人才流動由許多因素引起，其中相當一部分原因是由于酒店基層組織人際關系緊張。特別是經濟較為富裕，就業(yè)機會較多的城市，人們是否留在某個酒店某個崗位上，除了工資等方面原因，較多考慮的是小團體內的人際關系。從調查顯示，在已經選定的工作環(huán)境中，人們注重人際關系的融洽甚至超出工資和獎金。大家都把工作中是否快樂當成第一位的要素去考慮。 良好的人際關系使員工感情融洽，工作上共同協(xié)作，從而使員工煥發(fā)出工作積極性和工作熱情，提高工作效率。反之，則會削弱團體內凝聚力，影響經濟效益。 2、良好的人際關系是激勵員工積極性的動力之一。 激勵就是激發(fā)人的內在潛力，開發(fā)人的能力，充分發(fā)揮人的積極性和創(chuàng)造性，使每個人都切實感到才有所用，力有所展，勞有所得，功有所賞，自覺地努力工作。 調動人的積極性，激發(fā)人們創(chuàng)造性的方法很多，然而創(chuàng)造良好的人際關系是其中重要的一環(huán)，很難想像一個勾心斗角、人際關系緊張的氛圍中，每個員工能發(fā)揮出自己的積極性創(chuàng)造性。人的積極性、創(chuàng)造性是人自我發(fā)展和完善的表現。個體在自我發(fā)展中，既受到外部客觀環(huán)境的影響，又受到人與人之間相互交往關系的影響。而良好的人際關系常會導致一種社會助長作用，可以鼓勵員工互幫互學、相互促進，增加員工之間行為模仿和相互競爭的動機，加速職工的自我完善和自我發(fā)展。

這家酒吧是江都首富俞洪泉斥資干萬打造的江都第一家豪華酒吧，內部裝修豪華氣派！員工服務非常好，非常及時，態(tài)度也非常好。在里面很有酒吧的氣氛！

就像做生意一樣，你愿意拿錢去入股一家賠錢的公司還是愿意入股賺錢的公司？ 當然多說人是選擇后者，所以買后者股票的人多，買的人多了股價自然漲了。

樓主你是新手。 還需要系統(tǒng)的學習。需要買2本書看看。 業(yè)績說白了，就是一個公司的賺錢能力。當然到股市中就要量化，量化的指標就是：市盈率，市凈率，凈資產收益率，毛利率，凈利率，資產周轉率.........等等一系列的指標。 并不是簡單的知道了一個公司的市盈率，凈資產收益率就可以把握住好的股票。 這只是歷史！我再強調一遍，只是歷史！??！ 而要在股票上取得比較高的收益率，就要預測未來。預測你看中的股票的未來。我也再強調一遍，預測未來。 我強調的意義，是要轉變你的思維。 譬如你說茅臺的市盈率38，只是代表以去年的盈利水平，茅臺的市盈率是38. 如果僅僅只是以去年業(yè)績?yōu)橹笜?，我要說沒人會買茅臺。你投資茅臺，38年才能收回投資，誰愿意？ 不過國內上市公司10只有1只具有投資價值就很不錯了。 這與歷史與中國人有關我就不多說了，股市的現狀是：垃圾股滿天飛，價格高高掛。好公司沒人買。 最后在多說2句，舉2個例子。 未來可以預測，有對有錯。 洋河股份：發(fā)行價高，開盤價高，上市后漲的也高。可能還會更高。為什么這樣，自己去研究。 漢王科技：發(fā)行價高，開盤價高，上市后漲的也高。后來跌的也是一塌糊涂。為什么這樣，自己去研究。

主要是指公司的每股收益，進一步還可以考察凈資產收益率。 業(yè)績是股票價格的主要支撐，同行業(yè)內業(yè)績好的股票一般比業(yè)績差的更有估值優(yōu)勢。

業(yè)績股票是股權激勵的一種典型模式，指在年初確定一個較為合理的業(yè)績目標， 如果激勵對象到年末時達到預定的目標，則公司授予其一定數量的股票或提取一定的獎勵基金購買公司股票。業(yè)績股票的流通變現通常有時間和數量限制。激勵對象 在以后的若干年內經業(yè)績考核通過后可以獲準兌現規(guī)定比例的業(yè)績股票，如果未能通過業(yè)績考核或出現有損公司的行為、非正常離任等情況，則其未兌現部分的業(yè)績 股票將被取消。 業(yè)績股票激勵模式有以下優(yōu)點： (1)能夠激勵公司高管人員努力完成業(yè)績目標。為了獲得股票形式的激勵收益，激勵對象會努力地去完成公司預定的業(yè)績目標；激勵對象獲得激勵股票后便成為公司的股東，與原股東有了共同利益，更會倍加努力地去提升公司的業(yè)績，進而獲得因公 司股價上漲帶來的更多收益。 (2)具有較強的約束作用。激勵對象獲得獎勵的前提是實現一定的業(yè)績目標，并且收入是在將來逐步兌現；如果激勵對象未通過年度 考核，出現有損公司行為、非正常調離等，激勵對象將受風險抵押金的懲罰或被取消激勵股票，退出成本較大。 (3)業(yè)績股票符合國內現有法律法規(guī)，符合國際慣例，比較規(guī)范，經股東大會通過即可實行，操作性強，因此，自2000年以來，國內已有數十家上市公司先后實施了這種激勵模式。 (4)激勵與約束機制相配套，激勵效果明顯，且每年實行一次，因此，能夠發(fā)揮滾動激勵。滾動約束的良好作用。

公司業(yè)績指股票的每股收益，可以以此來對股票做價值評估，也就是常說的市盈率市盈率低于行業(yè)平均市盈率的股票可以被認定為估值被低估，比如民生銀行市盈率6倍，而銀行業(yè)平均市盈率值7.5倍，則民生銀行處于價值低估，可以投資。

可以在網銀購買。在網銀理財欄里先開個基金賬戶。一次性購買叫做申購，最低購買額度1000元。如果定投基金（每個月定時定額購買你選中的基金，可購買數月、數年、數十年），部分基金可以最低購買100元。

股票型基金可以在網上銀行買,但各家銀行買的基金不全相同,除了封閉式基金和ETF基金外,其它類型基金都可以在網上銀行買.買基金,起點金額是1000元(每一次),一般無上限.

一般投資者剛開始都會有這樣的疑問： 1.我沒有基金賬戶，我應該怎么開戶呢？ 答：帶上你的身份證，先辦張銀行卡，就是你所在銀行的儲蓄卡，然后辦基金帳戶卡，你告訴銀行工作人員說你要開基金帳戶，他們會告訴你怎么做的，你只要按他們說的做就可以了。儲蓄卡要收10塊錢的卡費，基金帳戶卡是免費的 2.開戶以后可以在網上購買嗎？應該怎么做？ 答：打個比方，假如你是工商銀行的卡，登陸工商銀行網站上注冊，然后：網上證券——網上基金——基金交易——基金購買 3.網上購買和在銀行購買有什么區(qū)別嗎？ 答：最大的區(qū)別就是一般在網上買手續(xù)費會有一定程度的優(yōu)惠！還有一個就是方便，不用再去銀行柜臺排隊 4.手續(xù)費是怎么回事呢？網上和在銀行有差多少？ 你買基金的時候會有一個申購費，一般是1.5%；你賣基金的時候會有一個贖回費，一般是0.5%。 網上買基金手續(xù)費會有一定程度的打折 5，買基金最少可以買多少錢： 如果是一次性購買的話，最少要1000元；如果是做基金定投的話，每個月一般最少200元！ 今年的基金的行情還是會以震蕩為主，可能會持續(xù)一到兩年！所以我的建議是配置一部分的債券型基金！這樣可以很好的幫你規(guī)避風險，又能保證一定的收益！我們國家已經進入了降息周期，這時候買債券基金正是好時候！ 基金買賣網研究所經過認真篩選，為您推薦的是： 廣發(fā)強債 推薦理由:1、全球經濟放緩及股市的持續(xù)調整給債券市場帶來重大機遇。利率下行將成為一個較長時間內的趨勢，銀行間市場資金充裕，為債券市場延續(xù)前期強勢提供了很好的宏觀環(huán)境，債券基金面臨更多的投資機會。 2、廣發(fā)強債在結構設計上體現了安全性和風險控制兩大理念，最近半年漲幅高達7.30%遙遙領先于其他債券型基金，且該基金業(yè)績的穩(wěn)定性較好，被多家研究機構給予推薦級別。 3、廣發(fā)強債費率設計獨特，不收取認購費和申購費，贖回費率僅為0.1%,持有期限超過30日 (含30日)的，不收取贖回費用，有效降低了投資者的手續(xù)費用。對于規(guī)避股票市場波動、追求資產保值增值的個人投資者以及穩(wěn)健型的機構投資者來說，低風險中等收益的理財產品仍然是其首選。鑒于以上情況，我們認為該基金較為適合目前的市場情況，建議投資者對其積極申購。 感謝您對我們支持和鼓勵，您的財富增值，是我們團隊追求的目標

可以買的跟銀行柜臺辦理一樣還沒有手續(xù)費更劃算

<p>買賣股票要到證券公司，資金的存管銀行既可以是交通銀行，也可以是其他銀行。目前不少股票價格在3元以下，股票最低交易單位是1手，即100股，所以最低300元就可以了。詳細開戶與基本知識如下：</p> <p>一、<strong>入市準備：開戶</strong></p> <p>1.&nbsp;首先需要在證券公司開戶，必須自己本人帶身份證和銀行卡去辦手續(xù),并申請開通網上炒股，(開戶費用約90元)。&nbsp; <br _extended="true"><br _extended="true">2.&nbsp;下載一個由你開戶的證券公司指定的網上交易軟件，別的軟件都不能用。&nbsp; <br _extended="true"><br _extended="true">3.&nbsp;在你的銀行卡里準備足夠的炒股資金，一般夠買目標股票100股的資金就可以進行股票買賣了,(留出手續(xù)費)并且按證券公司告訴你的方法，把你的資金轉到證券公司你開的賬戶里面。（用電話轉錢或者通過網絡轉錢，具體的方法要咨詢你開戶的那家證券公司）&nbsp; <br _extended="true"><br _extended="true">4.&nbsp;在股市開市的時間內，上網，用該交易軟件就可以買賣了。具體買賣的方法，看該軟件的菜單做就是了。&nbsp; <br _extended="true"><br _extended="true">按提示輸入用戶名和密碼及交易密碼等，您可以向證券公司索取操作指南，根據指南操作。&nbsp; <br _extended="true"><br _extended="true">需要注意的是：因為網絡交易要注意保護電腦的網絡安全，裝好防火墻，并隨時打好系統(tǒng)補丁，避免不安全軟件和郵件。</p> <p><strong>二、選擇買賣的時機</strong>&nbsp; </p> <p _extended="true">帶上身份證和銀行卡到自選的證券公司開戶后，就可以著手選擇股票買賣了。但不要急于買賣。</p> <p>“選股不如選時”這句股市名言的意思就是選擇好股票不如選擇好入市買賣的時機。</p> <p>所以首先要結合國家的政策，認真分析股市的基本情況，再結合技術分析，分析股市所處的趨勢以及走勢情況，決定何時入市買股、賣股。</p> <p><strong>三、選擇一、兩只好股票</strong></p> <p _extended="true">經過認真分析選擇好入市時機后，應該再從以下幾個方面分析、選擇好股票：</p> <p _extended="true">1、首先選成長前景好的行業(yè)、次選國家政策支持的行業(yè)。</p> <p _extended="true">2、選取行業(yè)龍頭地位的公司、資源壟斷或技術壟斷的公司如貴州茅臺、包鋼稀土、云南白藥之類</p> <p _extended="true">3、選取股價處于相對低位的公司。</p> <p _extended="true">4、選取總股本較小的公司。</p> <p _extended="true">5、選取每股收益、凈資產較高的公司。</p> <p _extended="true">6、選取有新進機構進入、高管增持的公司。</p> <p _extended="true">把握了以上幾點，一定能買到好股票，然后就要做到持股待漲、堅決拿住。</p> <p _extended="true"><strong>綜合以上幾點，可以簡要總結為：</strong></p> <p _extended="true">第一步：先到證券公司開一個股票賬戶。</p> <p _extended="true">第二步：選擇入市的時機</p> <p _extended="true">第三步：分析選擇要買的行業(yè)</p> <p _extended="true">第四步：分析要買的股票</p> <p _extended="true">第五步：分析要買的股票走勢，制定買進計劃。</p> <p _extended="true">第六步：耐心等待，達到買進目標價后買進。</p> <p _extended="true">第七步：離開股市。</p> <p _extended="true">以上是中長線買入的大致步驟，僅供參考。</p> <p _extended="true">本回答參考南風理財網 <a target="_blank">http://www.nginv.com/licai/marketit/showart.aspx?artid=26584</a></p> <p _extended="true">更詳細的股市技巧，你可到南風理財網查閱相關文章。</p>

天天盈基金賬戶就可以了，不需要網上銀行了，在天天盈上管理選定的基金很方便的，直觀清晰，操作上夜很簡潔，如果想進行基金定投，按照操作流程操作就可以了，很簡單的哦