1,如何減輕文化差異帶來(lái)的影響
互相理解 互相尊重 互相體諒 互相學(xué)習(xí)
2,現(xiàn)實(shí)生活中我們應(yīng)如何了解并避免文化差異所帶來(lái)的沖突與不便百度知
只能是平時(shí)留意,了解不同的文化,敞開(kāi)心懷接納更多的不同地方的文化,并且分門(mén)別類(lèi)。要么就是網(wǎng)上搜集,沒(méi)事看看。還有就是多問(wèn),多想,考慮周到一些。我認(rèn)為文化差異所帶來(lái)的沖突還和禮儀有關(guān),建議你去看看金正昆教授教人們學(xué)禮儀的視頻,了解了解禮儀方面的事,我認(rèn)為應(yīng)該有幫助的。
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只能是平時(shí)留意,了解不同的文化,敞開(kāi)心懷接納更多的不同地方的文化,并且分門(mén)別類(lèi)。要么就是網(wǎng)上搜集,沒(méi)事看看。還有就是多問(wèn),多想,考慮周到一些。我認(rèn)為文化差異所帶來(lái)的沖突還和禮儀有關(guān),建議你去看看金正昆教授教人們學(xué)禮儀的視頻,了解了解禮儀方面的事,我認(rèn)為應(yīng)該有幫助的。
了解:多看書(shū)唄 上網(wǎng)查嘛。 知道后就要避免:尊重與自己文化不同的文化。
a利益的沖突
4,我們應(yīng)該怎么化解由于文化差異引起的尷尬矛盾或者沖突
首先,要互相尊重彼此的文化,這是最重要的,因?yàn)槲幕旧頉](méi)有貴賤及對(duì)錯(cuò)之分。如果你發(fā)自內(nèi)心的尊重另一種文化,沖突自然會(huì)鈍化一些。其次,以盡可能平和、誠(chéng)懇的態(tài)度讓對(duì)方理解和尊重自己的文化。再次,給彼此一些空間堅(jiān)持自己所信仰的文化。沒(méi)有必要必須有一方妥協(xié)。最好的方式是,各方都做出一些讓步,在彼此包容和妥協(xié)中力求和諧。文化沖突的根源在于彼此缺乏了解,如何克服?第一,要充分了解彼此的文化差異;第二,要充分尊重彼此的文化差異;第三,要充分溝通,凡是有矛盾的地方,只要溝通到位,也不是不能解決的;第四,多采取寬松活動(dòng)以及纖嗷嵋櫓貧認(rèn)嘟岷?在管理文化沖突的方式中,首先是預(yù)防性舉措,即需求文化基因相類(lèi)似的合作方或者外部人才,從而將文化層面的沖突可能性主動(dòng)降低;其次是主動(dòng)干預(yù),即對(duì)于文化狀態(tài)有所沖突的外部人才,明確告知企業(yè)自身的文化內(nèi)涵,讓外部人才清楚了解企業(yè)的價(jià)值導(dǎo)向、判斷準(zhǔn)則等,同時(shí)結(jié)合實(shí)際工作有一定的容錯(cuò)空間,讓外部人才逐步適應(yīng)企業(yè)自身文化。
5,怎樣克服中西方的文化差異
世界上每個(gè)國(guó)家都創(chuàng)造出不同的文明 文化既包含物質(zhì)文化也包含精神文化科技自然文化等等 首先我們應(yīng)該尊重別國(guó)的文化 正是因?yàn)槎喾N文化的交流才使世界發(fā)展的更美好 對(duì)這一點(diǎn) 我們一定要持大海般的胸懷接納一切不同的文化 二 我們要學(xué)習(xí)借鑒別國(guó)先進(jìn)文明的物質(zhì)精神文化來(lái)發(fā)展自己 為本國(guó)人民服務(wù) 第三 對(duì)于別國(guó)腐朽落后的精神文化 我們堅(jiān)決要抵制 以免侵如我們的思想 總的來(lái)說(shuō)就是取其精華去其糟粕 四 積極的宣傳發(fā)揚(yáng)先進(jìn)文明的文化 我相信你心里早就有答案了 我回答的不太好 請(qǐng)多包
雖然我很聰明,但這么說(shuō)真的難到我了