中式酒業(yè)公司企業(yè)文化墻圖片，企業(yè)文化墻的圖片去哪找免費(fèi)素材比如圖片

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首先要有一個(gè)總體的布局，根據(jù)墻的尺寸與位置做好總體規(guī)劃。其次企業(yè)文化墻，突出的是企業(yè)文化，所以要加上一些與企業(yè)文化相關(guān)的核心內(nèi)容。最后，這面墻要起到宣傳作用，可以適當(dāng)放一些員工的照片，彰顯團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)。

你好!公司企業(yè)文化墻圖片Corporate cultural wall pictures

picture of Company Culture Wall再看看別人怎么說(shuō)的。

http://image.baidu.com/i?tn=baiduimage&ct=201326592&cl=2&lm=-1&pv=&word=%CE%C4%BB%AF%C7%BD&z=0 這里面有很多,自己看吧

企業(yè)文化墻有各種類型的，要結(jié)合自身的企業(yè)文化！比如有的文化墻內(nèi)容是業(yè)績(jī)榜，有的文化墻內(nèi)容是公告欄等！如果只是單純的想展示一下人文風(fēng)貌之類的話，你可以做個(gè)宣傳欄和員工風(fēng)采照片墻結(jié)合的方式，有一種磁性文化墻表面的可以設(shè)計(jì)定制圖案，本身是磁性的可以把員工照片做成磁性的吸在上面，很有創(chuàng)意很美觀！

你去問(wèn)問(wèn)麗園工藝文化墻公司，他們做了十多年文化墻了，應(yīng)該可以給你點(diǎn)幫助。

感覺(jué)你沒(méi)有抓住企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)的要點(diǎn)，不論是簡(jiǎn)單還是復(fù)雜，讓人看一眼就能記住你的企業(yè)信息的文化墻才是最重要的。

企業(yè)文化墻對(duì)于公司的文化展示和形象宣傳非常重要，企業(yè)文化墻是用來(lái)宣傳公司、宣傳公司文化、推動(dòng)公司品牌建設(shè)以及幫助公司提升品牌形象的一面墻。把墻景美化作為支持公司精神文明創(chuàng)建工作的一項(xiàng)行之有效的載體，與改善美化公司環(huán)境結(jié)合起來(lái)。把公司的形象品牌有效融合。描繪和諧、文明、人文、藝術(shù)的企業(yè)環(huán)境。那么一個(gè)優(yōu)秀的文化墻應(yīng)該具備以下幾點(diǎn)1. 首先企業(yè)文化墻在于表達(dá)公司的企業(yè)形象,傳達(dá)企業(yè)文化,展示企業(yè)的實(shí)力，讓客戶對(duì)該公司留下深刻印象,提高企業(yè)的知名度。所以什么樣的企業(yè)形象呈現(xiàn)給客戶，文化墻起到非常重要的作用。一個(gè)客戶進(jìn)入公司，他對(duì)公司的認(rèn)知就是從企業(yè)文化墻和企業(yè)環(huán)境開(kāi)始的。而且會(huì)對(duì)員工產(chǎn)生凝聚力和向心力，同時(shí)對(duì)企業(yè)的外在形象也有重要影響，是企業(yè)文化墻必備的內(nèi)容。如企業(yè)目標(biāo)，企業(yè)宗旨，企業(yè)精神等，這些內(nèi)容最好以圖文并貌的宣傳畫展示出來(lái)最好,讓人印象深刻同時(shí)獲得美的享受!2. 其次，公司辦公室的墻面布置一定要突出對(duì)員工的重視，而不是各種條條框框的規(guī)章制度！如各種激勵(lì)員工的標(biāo)語(yǔ)，團(tuán)隊(duì)精神標(biāo)語(yǔ)，形式上最好豐富多樣，而不是簡(jiǎn)單的文字，如采用動(dòng)物版，漫畫版，表達(dá)的內(nèi)容更容易被員工接受！企業(yè)文化墻可以提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，執(zhí)行力，激勵(lì)員工積極開(kāi)展工作，統(tǒng)一部門目標(biāo)，提高工作效率，同時(shí)時(shí)刻提醒員工的工作計(jì)劃及規(guī)則制度等等。 3. 最后，公司不同部門的墻面可以布置不同的內(nèi)容，從而突出部門特點(diǎn)！如銷售部可以布置一些經(jīng)典的銷售理念掛圖，會(huì)議室可以放置一些紀(jì)律或鼓勵(lì)大家溝通交流的標(biāo)語(yǔ)，財(cái)務(wù)部則可放置一些精打細(xì)算相關(guān)的圖畫。

公司現(xiàn)準(zhǔn)備設(shè)立文化墻，內(nèi)容大概包括“集團(tuán)簡(jiǎn)介”、“集團(tuán)近期發(fā)展目標(biāo)”、“內(nèi)部通告欄”、“員工風(fēng)采”、“員工信息互動(dòng)欄”等?！　∥夜粳F(xiàn)在就是在墻上掛了一塊白板，名字叫“員工天地”。共有五個(gè)版面：一、新聞天下，主要介紹一周內(nèi)的國(guó)內(nèi)外新聞。二、開(kāi)心一刻，主要是幽默笑話。三、知識(shí)課堂，主要是一些管理知識(shí)和技能介紹。四、公告欄，主要是公司各種通知和公告。五天氣預(yù)報(bào)，內(nèi)容為一周七天的天氣預(yù)報(bào)。　　我們公司是這樣設(shè)計(jì)的，現(xiàn)拿出來(lái)與大家分享一下，敬請(qǐng)賜教．一．公司經(jīng)營(yíng)理念．二．公司環(huán)境方針．三．公司質(zhì)量方針．四．5S公告欄（每次5S評(píng)比結(jié)果及需改善的地方的圖片）．五．公布欄（公司各類通知）．六．總經(jīng)理信箱答復(fù)　　企業(yè)文化就是企業(yè)信奉并附諸于實(shí)踐的價(jià)值理念，也就是說(shuō)，企業(yè)信奉和倡導(dǎo)并在　　實(shí)踐中真正實(shí)行的價(jià)值理念。作為企業(yè)管理的一種新觀念，是指企業(yè)等經(jīng)濟(jì)實(shí)體在生產(chǎn)　　經(jīng)營(yíng)中，伴隨著自身的經(jīng)濟(jì)繁榮而逐步形成和確立并深深植根于企業(yè)每一個(gè)成員頭腦中　　的獨(dú)特的精神成果和思想觀念，是企業(yè)的精神文化。　　企業(yè)文化包括企業(yè)的經(jīng)營(yíng)觀念、企業(yè)精神、價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則、道德規(guī)范、企業(yè)　　形象以及全體員工對(duì)企業(yè)的責(zé)任感、榮譽(yù)感等。企業(yè)文化現(xiàn)象都是以人為載體的現(xiàn)象，　　而不是以物質(zhì)為中心的現(xiàn)象，由一個(gè)企業(yè)的全體成員共同接受，普遍享用，而不是企業(yè)　　某些人特有，并且是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中逐漸積累形成的　　簡(jiǎn)單地說(shuō)，企業(yè)文化指在一個(gè)企業(yè)里如何把事情做好?！　∑髽I(yè)文化的構(gòu)成可以分為三個(gè)層面：　　1、精神文化層：包括企業(yè)核心價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)理念、企業(yè)道　　德等?！　?、制度文化層：企業(yè)的各種規(guī)章制度以及這些規(guī)章制度所遵循的理念，包括人力　　資源理念、營(yíng)銷理念，生產(chǎn)理念等?！　?、物質(zhì)文化層：包括廠容、企業(yè)標(biāo)識(shí)、廠歌、文化傳播網(wǎng)絡(luò)?！　∑髽I(yè)的精神層為企業(yè)的物質(zhì)層和制度層提供思想基礎(chǔ)，是企業(yè)文化的核心，制度層　　約束和規(guī)范精神層和物質(zhì)層的建設(shè)；而企業(yè)的物質(zhì)層為制度層和精神層提供物質(zhì)基礎(chǔ)，　　是企業(yè)文化的外在表現(xiàn)和載體。三者互相作用，共同形成為企業(yè)文化的全部?jī)?nèi)容?！　⑹邈憦钠邆€(gè)方面來(lái)闡述企業(yè)文化的定義:　　一是《辭源》對(duì)文化的解釋是“文治和教化”，“文”是慢慢積累的意思，所以企業(yè)文化是無(wú)法一蹴而就的。　　二是企業(yè)文化是企業(yè)的個(gè)性：團(tuán)體的共同信仰、價(jià)值觀和行為。　　三是企業(yè)文化是象征的、整體的、惟一的、穩(wěn)定的、難于改變的。　　四是企業(yè)文化既有有形的部分，也有無(wú)形的部分，是由有意識(shí)學(xué)習(xí)與無(wú)意識(shí)學(xué)習(xí)組成的，不是書(shū)面的理想、愿景和使命，而是日常的實(shí)務(wù)、溝通和信仰。　　五是簡(jiǎn)單地說(shuō)，它是在一個(gè)企業(yè)里事情如何做好?！　×瞧髽I(yè)文化還可以看做一個(gè)循環(huán)、哲學(xué)表達(dá)價(jià)值，價(jià)值體現(xiàn)于行為上、行為說(shuō)明哲學(xué)。　　七是企業(yè)文化也可以看作一個(gè)系統(tǒng)。　　以上內(nèi)容可否做參考？

建議，手書(shū)，大家創(chuàng)作 ，不要搞的很形式化，可以大家請(qǐng)外面人將大家的思路包裝下。文化墻主要是為了團(tuán)隊(duì)契約精神，渲染一種氛圍，沒(méi)有員工參與的文化，只能是徒有其表，哪怕是每個(gè)員工自己隨便貼一張紙，都比那種很裝x的公司花大錢來(lái)得好。